學校工作報告

-.z.學校工作報告謝謝

學校工作報告

一、2008年學校工作回憶

2008年，全校教職員工在校黨委領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，落實學校"十一五〞開展規(guī)劃，堅持走以提高教育教學質(zhì)量和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵開展道路，努力實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、構(gòu)造、效益相統(tǒng)一，學校各項工作獲得了新開展，取得了一定的成績。

——教學質(zhì)量工程建立扎實推進。學校全面啟動2007－2008年度獲批立項的質(zhì)量工程工程，精心遴選優(yōu)勢校級工程，積極沖刺省級工程，2名教師被授予省級教學名師稱號、獲批省級教學團隊、省級特色專業(yè)、省級實驗教學示*中心各1項、省級精品課程6門、省級大學生實驗創(chuàng)新方案工程12項，獲批省級工程比2007年有新的增長和突破。學前教育等6個本科專業(yè)順利獲批學士學位授權(quán)，我校學士學位授權(quán)專業(yè)達26個。加強旨在提高辦學層次建立碩士點的重點學科建立，初步確定申報碩士學位立項建立的3個授權(quán)學科、5個支撐學科，制定申報新增碩士學位授予單位立項建立的開展規(guī)劃。開展第八屆教學競賽，評出校級教學新秀一等獎3名、二等獎5名、三等獎8名。

人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。2008屆畢業(yè)生就業(yè)率到達94.31%。學生參加2008年全國大學生英語競賽總決賽，榮獲"全國一等獎〞5名、"省一等獎、全國二等獎〞16名、"省二等獎、全國三等獎〞27名，成績?yōu)闅v年來最好；學生代表隊首次參加2008年國際數(shù)學建模競賽并獲得二等獎1項，參加2008年全國大學生數(shù)學建模大賽獲全國二等獎2項、省一等獎5項、省二等獎5項；參加2008年省大學生電子設(shè)計大賽獲省一等獎2項、二等獎2項、三等獎2項；獲獎成績名列**省同類高校前茅。在2008國際馬拉松賽和**國際馬拉松賽中，我校3名學生成功晉級國家二級男子馬拉松運發(fā)動，在**高校中名列前茅。第三批赴菲志愿者載譽歸來，第四批25名志愿者再次遠赴菲律賓進展?jié)h語教學，提高了學校在海內(nèi)外的影響及知名度。

——科研工作水平逐步提升。2008年度向校外各級各系列共申報205項課題，獲批立項81項，獲批總金額129.1萬元,同比增加26%。正式通過"科研管理系統(tǒng)〞實現(xiàn)對全校教學科研人員科研信息的統(tǒng)計及工作量核算，并初步實現(xiàn)年度教育部科技及社科統(tǒng)計報盤與本?？蒲泄芾硐到y(tǒng)并軌。學校4項成果獲**省人民政府第七屆社會科學優(yōu)秀成果獎，其中二等獎3項、三等獎1項。"分子生物與藥物化學重點實驗室〞、"閩南文化生態(tài)研究中心〞于2008年10月通過評審獲得教育廳"新建本科院校創(chuàng)新平臺建立工程〞立項。2007年度論文被國際權(quán)威檢索機構(gòu)收錄16篇，論文總數(shù)1100篇，出版桐江學術(shù)叢書5部。2008年學校先后邀請院士、國內(nèi)外知名專家學者來我校作32場學術(shù)講座，支持承辦、主辦及協(xié)辦各類學術(shù)研討會4場。

——師資隊伍建立得到增強。學校成立"**師*學院崗位設(shè)置領(lǐng)導小組〞等相關(guān)領(lǐng)導機構(gòu)，對全校目前崗位設(shè)置、人員情況進展摸底，為全面實施崗位設(shè)置提供前期準備。做好人才內(nèi)培外引工作，根據(jù)從嚴控制數(shù)量，把握緊缺專業(yè)、重點學科急需原則，2008年招聘博士研究生1人，碩士研究生6人，本科畢業(yè)生4名，充實專任教師隊伍及輔導員等管理崗位。改革校內(nèi)人員流動管理方式，通過公開競聘的方式組織校內(nèi)行政管理人員合理流動，組織四個批次9個行政崗位的公開競聘。2008年共有7人晉升正高職稱，其中教授4人；40人晉升副高職稱；5人取得博士學位。

——校內(nèi)管理體制進一步優(yōu)化。組織修訂資產(chǎn)管理規(guī)章制度，進一步完善學校資產(chǎn)管理體制；加強對儀器設(shè)備的管理和使用檢查力度，提高設(shè)備使用率和完好率，做好閑置設(shè)備的調(diào)劑工作，提高資產(chǎn)使用效益。多方位積極籌措辦學資金，認真編制預算，合理配置學校資源，重點保證了教學、科研、校園根底設(shè)施建立經(jīng)費的投入，保證校內(nèi)津貼在保持去年水平的根底上略有增加并按時發(fā)放；出臺"**師*學院暫付款管理規(guī)定"，加強對有關(guān)二級經(jīng)費使用的指導和監(jiān)控。

在建工程建立進展順利，明德體育館土建構(gòu)造完成進入鋼架屋面施工；藝術(shù)學院大樓主體建立完成，擬于2009年下半年投入使用；完成東海校區(qū)B區(qū)學生公寓改造工程。在學校經(jīng)費緊*的情況下，投入巨資建造蓄水池及加壓泵機組等多種措施解決東海校區(qū)水壓偏低的問題，保證師生的正常生活和教學秩序；努力改善學生住宿條件，完成學生公寓實木方凳和電風扇的更換。繼續(xù)推進后勤社會化步伐，加強校區(qū)環(huán)境、餐廳、學生公寓等的管理，提高效勞質(zhì)量。

?——成功舉辦50周年校慶。2008年5月8日，學校成功地舉辦了建校五十周年慶?；顒樱艿缴霞夘I(lǐng)導、海內(nèi)外校友、校董，兄弟院校師生和我校老同志、廣闊師生員工的普遍贊譽。、菲律賓等董事組團前來慶賀，學校一批僑捐工程順利奠基、剪彩。省市、港澳、東南亞各大新聞媒體一批有分量的集中報道產(chǎn)生了熱烈的反響，廣闊師生和校友的認同感和歸屬感進一步增強，提高了學校的社會聲譽和知名度，在學校開展史上寫下了精彩的一筆。

——完成學校"十一五〞規(guī)劃中期評估。面對高等教育開展的新形勢，學校于2008年對"十一五〞規(guī)劃進展中期評估及調(diào)整，進一步明確加強本科教學工作、持續(xù)提升本科教學水平依然是立校之本的思路。學校以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出以人才培養(yǎng)為中心，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，培養(yǎng)高素質(zhì)學生，注重開展的科學性和可持續(xù)性；堅持統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)整指標，突出資源共享，為爭取盡快獲批碩士學位授予單位立項建立打好根底。同時，通過論證進一步提煉學校教育教學特色，對學校涉及學科、專業(yè)和人才隊伍建立等方面的辦學特色，加大扶持和培育力度。

——和諧校園氣氛漸趨濃厚。積極推進"文明校園〞創(chuàng)立工作，大力宣傳改革開放三十年來我國經(jīng)濟社會開展和教育事業(yè)開展所取得的巨大成就，召開紀念改革開放30周年暨2008年黨建和思想政治工作理論研討會，全力以赴做好省第十屆文明學校評估工作。汶川地震后，及時做好在我校就讀的汶川震區(qū)受災學生的安撫、資助和獻愛心工作。全校師生共為汶川災區(qū)捐款83萬多元，全校1727名黨員上繳特殊黨費22萬多元。

堅持"以生為本〞，不斷探索學生工作的新思路、新方法，完善學生工作隊伍建立，加強學生思想政治教育。實施人文關(guān)心，切實解決學生的實際問題，2008年用于學生的獎、助、減、免、補共計1246萬元，會同銀行發(fā)放助學貸款金額795萬元，有1741名學生申請受益。第六屆全國農(nóng)民運動會舉行期間，我校近兩千名學生參與開、閉幕式局部節(jié)目的演出任務(wù)，近千名志愿者參加農(nóng)運會志愿效勞活動，展現(xiàn)了我校學生良好的精神風貌。

積極推進"平安校園〞創(chuàng)立工作。健全維護校園平安穩(wěn)定工作機制，落實治安綜合治理責任制和校園周邊環(huán)境綜合治理機制，堅持治安綜合治理與科技創(chuàng)安相結(jié)合，營造了平安穩(wěn)定的校園環(huán)境。

積極推進"陽光校園〞創(chuàng)立工作。落實黨風廉政建立責任制，堅持以廉潔制度建立和推行校務(wù)公開為重點，扎實推進懲治和預防腐敗體系建立。制訂"**師*學院工程建立管理〔暫行〕方法"，健全公共財政體制和公共資源市場化配置制度，啟動校公共資源市場化配置工作一系列工程管理建立。開展個人通訊工具捆綁辦公專項清理和教育亂收費工程專項治理工作。

積極推進"節(jié)約型校園〞創(chuàng)立工作。創(chuàng)立節(jié)約型校園，樹立效率意識和經(jīng)營理念，推行辦學本錢核算，節(jié)約經(jīng)費開支，2008年共節(jié)約行政開支67萬元。

全面啟動學校新一輪規(guī)章制度修訂工作，以"規(guī)*管理、提高效能〞為目標，增強效勞意識，減少利益沖突。進一步完善以教職工代表大會為根本形式的**管理制度；黨政工共建"教〔職〕工之家〞工作躍上新臺階。進一步發(fā)揮團學組織在學校工作中的積極作用。進一步加強海內(nèi)外校友、校董和社會各界工作，凝聚各方力量關(guān)心支持學校辦學。

一年來，各部門、各二級學院按照學校的安排部署和工作方案做了大量的、卓有成效的工作，取得了顯著的成績。這些成績的取得，是學校全體師生員工準確把握高等教育和學校事業(yè)開展的新形勢和新機遇，與時俱進，團結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表學校向全校師生員工表示衷心的感謝。

當然，學校工作也存在一些不容無視的問題，主要是學科專業(yè)建立總體水平與省內(nèi)重點建立院校有較大差距，在同類院校**缺乏明顯優(yōu)勢；科研工作總體上較弱，申報國家級課題沒有新突破；師資隊伍的學歷、職稱、專業(yè)構(gòu)造還欠合理，特別是高層次的教學骨干和學術(shù)帶頭人數(shù)量明顯缺乏，用人機制還有待進一步完善創(chuàng)新等。這些問題，需要在今后的工作中努力解決。

二、2009年學校工作方案

2009年學校工作總體思路是：深入學習實踐科學開展觀，堅持"改革創(chuàng)新，好中求快〞，繼續(xù)推進質(zhì)量工程建立，全力做好碩士學位授予單位立項建立工作，努力優(yōu)化辦學效益，著力構(gòu)建和諧校園，主動融入和效勞地方經(jīng)濟社會開展，不斷提升學校的綜合實力和社會奉獻力，以優(yōu)異的成績向建國六十周年獻禮。

一、推進質(zhì)量工程建立，提高教育教學質(zhì)量

要抓緊質(zhì)量工程工程特別是省級工程建立，開展質(zhì)量工程中期評估，認真總結(jié)質(zhì)量工程建立經(jīng)歷，積極參與2009年度省級以上質(zhì)量工程工程申報，力爭在獲批工程層次上有新的突破。要積極創(chuàng)造條件，以申報碩士學位授予單位立項建立為動力，著力加強擬為授權(quán)學科和支撐學科等八個一級學科建立；開展雙學位、雙專業(yè)、主輔修教育工作，探索創(chuàng)新性、復合型人才培養(yǎng)途徑；做好"效勞海西〞六大工程相關(guān)工作，出臺有關(guān)人才培養(yǎng)、學科專業(yè)建立、質(zhì)量工程建立及閩臺高等教育交流合作方面的實施細則。要按照學校推進各項資源合理配置和有效利用的工作部署，在廣泛聽取教職員工意見的根底上，對現(xiàn)行津貼發(fā)放方法進展必要的修改，從而為啟動學校教育教學資源的重組工作做好準備。

要做好2005年設(shè)置的體育教育、地理信息系統(tǒng)、應用心理學、通信工程、藝術(shù)教育、電子商務(wù)等六個專業(yè)學士學位評審的各項準備工作；按照"以賽促教〞的思路，積極組織參加各級大學生英語、數(shù)學建模、電子設(shè)計、計算機應用水平等學科競賽，爭取獲得更好名次；舉辦好第18屆學生專業(yè)素質(zhì)能力大賽，提高學生專業(yè)素質(zhì)和實踐創(chuàng)新能力；開展學校第九屆教學競賽，抓好"三級教學獎〞試評，樹立副教授、博士層次優(yōu)秀教學典*，帶動青年教師教學水平的提高；全面梳理現(xiàn)有的教材資源，鼓勵教師編寫出版優(yōu)秀教材，力爭建立教材建立基金；做好2009年各層次、各專業(yè)的招生工作，制訂2009級各專業(yè)培養(yǎng)方案；做好繼續(xù)教育工作，在干訓、師訓工作方面提升質(zhì)量，努力穩(wěn)定成人教育規(guī)模；要加強對軟件學院的指導、支持和監(jiān)視力度，規(guī)*管理，促進教學水平提高。

二、完善政策加強引導，提升科研工作水平

要在穩(wěn)步開展本?？蒲芯C合實力的前提下，認真組織優(yōu)勢工程向外申報，力求2009年年度獲批外撥科研經(jīng)費有較大的增長。籌劃建立以地方政府科技管理工作主要負責人為主體的"**師院科研事業(yè)開展協(xié)作會〞，在努力做好省科技廳、教育廳、社科規(guī)劃辦等管理系列方案工程外，爭取同國家各部委、省各廳局等管理機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，拓展開展空間。以省市以上科學技術(shù)獎為目標，爭取本?？萍汲晒茉?009年自然科學獎項上有零的突破；實施工程帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)高?？萍紕?chuàng)新資源與海西產(chǎn)業(yè)需求的有效對接，擴大學校在地方經(jīng)濟、文化建立中的影響力；要以效勞海西建立重點工程立項為契機，整合優(yōu)勢資源，將學科專業(yè)優(yōu)勢融入到各工程子課題中，確保高質(zhì)量完成任務(wù)；要以8個重點工程建立為抓手，積極推進研究與企業(yè)需求密切結(jié)合，打造適合本校開展規(guī)劃的工程研究中心。

要繼續(xù)改革并逐步完善科研獎勵機制，制訂校級專業(yè)期刊核心目錄，獎勵對象依照核心目錄進展必要的限定；適度增加教師科研工作的承受力，對不同職稱教師的科研工作量做較為嚴格的規(guī)定，并與年終津貼發(fā)放標準掛鉤。完善科研管理系統(tǒng)的各項功能，切實做好管理信息化；繼續(xù)做好大學生科研基金工程，提高學生綜合素質(zhì)；努力營造濃厚的學術(shù)氣氛，爭取有更多學者擔任各專業(yè)學會〔協(xié)會〕理事以上職務(wù)，并支持以我校作為理事以上成員單位名義舉辦、承辦省級以上學術(shù)會議；辦好**師院學報，提升我校學術(shù)創(chuàng)新水平。

三、做好人事制度改革，優(yōu)化師資隊伍構(gòu)造

要根據(jù)上級文件精神和我校實際，制定學校崗位設(shè)置管理實施方案，全面實施崗位設(shè)置管理，實現(xiàn)從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。把高層次人才工作作為師資隊伍建立的重要抓手和學校改革開展的重大任務(wù)，在教師的學科專業(yè)構(gòu)造上下功夫，加強學科帶頭人和學術(shù)骨干的培養(yǎng)和引進，配合市政府做好09年桐江學者方案實施工作；圍繞一級學科建立、碩士學位授予單位立項建立遴選、培養(yǎng)學科帶頭人和骨干教師；完善公開招聘實施方法，嚴格規(guī)*做好2009年度招聘工作；做好客座、兼職教授的聘任工作，推進柔性引進人才工作的實施；做好我校2009年度各系列職稱的評審推薦工作。

要積極推進人才資源優(yōu)化配置，加強與福師大等協(xié)作單位的聯(lián)系，深化與**師院等四所高校教師網(wǎng)聯(lián)教學平臺的管理工作，建立與**地方高校的支持協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補。

四、學生工作德育為先，效勞學生成長成才

要嚴密圍繞學校中心工作，構(gòu)筑完善的學生效勞體系，開展特色教育與活動，不斷提高管理水平；制定和完善二級學院學生工作考評方法，加大學生工作隊伍的培訓培養(yǎng)力度，不斷提高隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；以大學生素質(zhì)拓展為主線，廣泛開展安康高雅的校園文化活動，加強學生社團管理和扶持，提升校園文化品位。

要繼續(xù)做好國家助學貸款申請工作，開展誠信教育，加強貸后管理，降低貸款風險；進一步完善全校經(jīng)濟困難學生的誠信檔案和資助檔案，公正有效地開展各項資助工作；加強心理安康教育的研究規(guī)劃，努力拓展心理安康教育的內(nèi)容和形式；加強畢業(yè)生就業(yè)工作力度，提高畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)競爭力，引導畢業(yè)生面向基層就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；加強畢業(yè)生思想政治工作和畢業(yè)生文明離校教育活動，確保校園安定穩(wěn)定；認真做好2009級新生軍訓與入學教育工作。

五、加強對外宣傳聯(lián)系，提升學校品牌價值

要進一步拓寬信息渠道，完善對外聯(lián)系工作機制和宣傳工作機制，為學校改革開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。主動加強對外聯(lián)絡(luò)，爭取政府、社會、公眾各方面的關(guān)心，爭取在物質(zhì)、經(jīng)費和政策等方面的支持；加強與董事的交流和溝通，爭取更多僑親和企業(yè)家為學校開展奉獻力量；做好工程引資，落實捐資到位工作；不斷提高對外宣傳工作質(zhì)量，加強與校外媒體聯(lián)系和協(xié)作，強化深度報道，讓更多單位和民眾了解學校，提升學校的社會知名度和學校品牌價值。

要加大力度，提高對外合作辦學水平和層次，妥善協(xié)調(diào)好我校與澳大利亞西悉尼大學的國際合作辦學工程的后續(xù)工作；繼續(xù)做好與美國圣迭戈州立大學之間的合作與交流工程；做好第五批赴菲漢語教學志愿者的選派工作，擴大學校的海外知名度和影響力。

六、推進管理體制改革，提高學校辦學效益

要進一步完善資產(chǎn)管理體制和運行機制，建立健全適應當前學校開展需要的資產(chǎn)管理體系；建立校級和二級單位資產(chǎn)清查管理制度，開展局部資產(chǎn)清查活動，防止資產(chǎn)流失；做好2009年度學校公共資源的市場化配置工作。

要進一步探索與校、院二級管理相適應的經(jīng)費預算管理模式，嚴肅財經(jīng)紀律，加強暫付款管理，規(guī)*財務(wù)行為，保證資金平安；積極做好學?；ń?jīng)費和行政經(jīng)費的籌措工作，滿足學?；ㄈ蝿?wù)及各項工作運轉(zhuǎn)的經(jīng)費需求。

要繼續(xù)深入開展建立"節(jié)約型校園〞活動，提倡資源的節(jié)約和循環(huán)利用，節(jié)約能源消耗和辦公費用支出；支持各單位通過資源的優(yōu)化配置以及提高資源共享度和使用率提高整體辦學效益。

七、加快校園基建速度，提高后勤效勞水平

要抓緊明德體育館、藝術(shù)樓工程的施工建立進度，確保兩個工程到達"市優(yōu)質(zhì)〞工程的目標；對擬新征434畝土地作為獨立學院的專項用地，要盡快尋找合作伙伴，并完成設(shè)置獨立學院的可行性研究；本著節(jié)約的原則，搞好校園的綠化美化和人文氣氛建立。

要樹立為學生效勞的理念，扎扎實實為學生辦實事，千方百計改善學生生活條件和住宿條件。整合學生公寓資源，挖掘潛力，多方籌措資金，爭取今年暑假期間為東海校區(qū)學生公寓安裝熱水器；加強食堂內(nèi)部管理，穩(wěn)定價格，提供優(yōu)質(zhì)效勞；繼續(xù)推進后勤社會化改革步伐，真正實現(xiàn)"小機關(guān)、強實體、優(yōu)質(zhì)效勞〞，為學校開展提供強有力的后勤保障。

八、構(gòu)建核心價值體系，促進校園和諧安定

要按照學習實踐活動的要求，認真組織開展學習實踐科學開展觀教育活動，將學習實踐活動的總體目標內(nèi)化為學校改革創(chuàng)新、破解難題的實際成效；扎實做好迎接第四屆省黨建和思想政治工作先進高校評估各項工作。

要深入開展精神文明創(chuàng)立活動，建立文明校園。以迎接建國六十周年為契機，深入開展理想信念教育、民族精神教育和時代精神教育；進一步推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進學生頭腦工作，不斷提高大學生思想政治素質(zhì)；加強精神文明建立工作的領(lǐng)導和管理，形成知榮辱、講文明、樹新風、促和諧的校園新風氣；積極開展高校文化建立專項研究，努力營造良好的育人文化環(huán)境。

要繼續(xù)推進校務(wù)公開工作，建立陽光校園。認真貫徹落實中共中央"建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃"和中紀委、教育部、監(jiān)察部"關(guān)于加強高等學校反腐倡廉建立的意見"，把反腐倡廉建立作為一項重大政治任務(wù)，放在更加突出的位置；重點加強對根本建立、招投標、科研經(jīng)費使用、招生考試與錄取等工作的監(jiān)視檢查；加強專項治理，繼續(xù)開展治理教育亂收費工作，規(guī)*收費行為；深化校務(wù)公開，建立陽光校園。

要進一步加強學校平安管理，建立平安校園。開展全校性的創(chuàng)立活動，迎接省評估組對我校"平安校園〞創(chuàng)立工作的復評；完善學校突發(fā)平安事件預警機制和應急預案，認真做好師生防盜防詐騙等平安教育工作和防火防震平安疏散演練；加大校園及周邊治安綜合治理力度，營造平安文明和諧的校園環(huán)境。

要做好黨政工共建"教工之家〞工作，將全心全意依靠教職工辦學落到實處；繼續(xù)推進"陽光體育〞運動，提高師生身體素質(zhì)；做好檔案工作和計生工作；做好**黨派和黨外人士的工作，為其參政議政、**監(jiān)視提供良好的氣氛；做好離退休老同志的工作，真正從政治上關(guān)心、生活上照顧好老同志；密切與群眾的聯(lián)系，征集群眾關(guān)心的熱點、難點問題，切實為群眾辦實事、辦好事。

三、以開展學習實踐活動為契機，大力推進學校三風建立

目前，我校深入學習實踐科學開展觀活動已全面開展。學校確定本次學習實踐活動的主題是"科學開展、發(fā)奮有為〞，載體是"建立開放型、有特色、高水平地方大學〞。全校上下要扎實開展學習實踐活動，更加自覺地用科學開展觀武裝頭腦、謀劃開展、解決問題、推開工作，進一步理清科學開展的思路，切實把科學開展觀的要求表達在創(chuàng)新體制機制和完善改革開展措施等各個方面，解決影響和制約學習科學開展的突出問題，全面提高落實科學開展觀的能力和水平。

這次學習實踐活動的總要求是"黨員干部受教育、科學開展上水平、人民群眾得實惠〞。對高校來說，科學開展上水平是核心，應該擺在更加突出的位置。只有在推動學?？?/p>