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文檔簡介

服裝廠規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)管理，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)實力，本廠制定了本規(guī)章。第二條本規(guī)章適用于本廠全體員工。第三條本規(guī)章的遵守是全員的自覺義務(wù)，對于違反規(guī)定的員工，廠方將視情節(jié)輕重進行相應(yīng)的處理。第二章崗位責任第四條本廠各崗位職責均由部門主管負責制定和安排。第五條員工應(yīng)明確自己的崗位職責，努力完成本職工作任務(wù)。第六條崗位主管有權(quán)對員工工作表現(xiàn)進行評價，并通過考核表現(xiàn)給予表彰或紀律處分。第三章工作時間第七條工作時間按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第八條員工應(yīng)嚴格遵守工作時間安排，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作要求完成任務(wù)。第九條員工有臨時事宜需請假的，應(yīng)事先請示并經(jīng)過主管批準，按照規(guī)定的程序進行請假手續(xù)。第四章休息與福利第十條員工每天工作時間累計超過六小時的，有權(quán)享受法定休息時間。第十一條員工應(yīng)按照規(guī)定的時間安排，參加企業(yè)組織的各種文體、娛樂和培訓活動。第十二條員工應(yīng)按照規(guī)定的程序使用企業(yè)提供的福利設(shè)施和器具，并妥善保管。第五章紀律要求第十三條全員應(yīng)當愛護企業(yè)公共財產(chǎn)，文明辦公、衛(wèi)生清潔、節(jié)能降耗。第十四條員工應(yīng)嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，不得泄露企業(yè)機密，不得從事嚴重影響企業(yè)安定的行為。第十五條違反規(guī)章制度的員工，將被提示并責令改正，嚴重違反規(guī)定的將給予相應(yīng)的紀律處分。第六章權(quán)力保障第十六條廠方承諾保護員工的合法權(quán)益，對于合法的工資、福利、保險等權(quán)益，本廠予以保障。第十七條若員工身體或家庭遭遇不幸，本廠將提供必要的救援和幫助。第十八條如員工在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀并獲得表彰或獎勵，廠方將給予相應(yīng)的獎金或獎品，用以鼓勵員工創(chuàng)新和進步。第七章附則第十九條本廠規(guī)章制度經(jīng)過全體員工討論并同意通過，將在所有部門張貼和發(fā)放。第二十條本規(guī)章自頒布之日起實行，如有需要修改或補充，將經(jīng)過全體員工討論并收集意見后進行調(diào)整。第二十一條

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