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公司雙方勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方于____年____月____日簽署:雇主:______________地址:______________電話:______________法定代表人/負(fù)責(zé)人:_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主方”)雇員:______________地址:______________電話:______________身份證號(hào)碼:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工方”)二、工作職責(zé)雇主方應(yīng)當(dāng)為員工方提供相應(yīng)的工作崗位,并規(guī)定員工方的工作職責(zé)、任務(wù)和工作時(shí)間。員工方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行其在工作中所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé),并按照合同約定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休假員工方每周應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間工作,具體工作時(shí)間由雇主方和員工方協(xié)商確定。雇主方應(yīng)當(dāng)為員工方提供年假、病假、事假等假期,并按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。四、工資待遇雇主方應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工方所從事的職業(yè)性質(zhì)和工作內(nèi)容,合理確定員工方的工資待遇,并在每月固定的日期為其支付工資。雇主方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定為員工方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用,并給予其相應(yīng)的福利待遇。五、合同期限與解除本合同期限為_(kāi)_____年/月,自_____年_____月_____日起至____年/月/日止。如果雇主方或員工方需要解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方并征得其同意,在遵循相關(guān)規(guī)定的前提下協(xié)商解除合同,并依法處理相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。六、保密協(xié)議在本合同期限內(nèi),雇員方應(yīng)當(dāng)依法保守雇主方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息,并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。雇員方在離開(kāi)本公司后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守機(jī)密信息,并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決方式如果雙方法律文書(shū)規(guī)定的工作糾紛進(jìn)入人民法院訴訟程序解決的除外,雇主方和員工方就本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、其他未經(jīng)雇主方書(shū)面同意,員工方不得將本合同項(xiàng)下的工作職責(zé)和任務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份,雇主方和員工方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。九、簽署雇主方(蓋章):__________
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