2023行政管理人員述職報告(十四篇)

第頁共頁2023年行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告(十四篇)在經(jīng)濟開展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才適宜呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇一一、明確分工，各司其職，協(xié)調(diào)配合完成各項工作行政部工作千頭萬緒，臨時性、應(yīng)急性工作較多。為使行政工作可以有序開展，我們對行政工作進展了梳理，并根據(jù)人員變動情況，對各項工作進展了合理分工。要求工作人員要分工不分家，既互相分工，各負其責，又互相合作，互相協(xié)調(diào)，形成合力。根據(jù)分工，將各項工作詳細分配到人，在完成工作的過程中，采取以責任人為主，其別人員輔助的方法，既明確責任人的職責，又發(fā)揮集體的合力，為行政部工作的順利開展奠定了堅實根底。二、親密聯(lián)絡(luò)，加強溝通，充分發(fā)揮行政部門的樞紐作用行政部工作是公司工作的樞紐，我們非常注重發(fā)揮行政工作的橋梁紐帶作用。一是加強與公司各部門的工作業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，認真反映問題和建議，主動詢問、理解上級公司領(lǐng)導(dǎo)的工作重點和工作動向，做好上情下達工作，為我公司工作提供超前效勞。二是加強同各部門之間交流，及時理解各部門的工作安排，對各部門的重點工作積極組織協(xié)調(diào)，確保公司全局各項工作都能高效順暢運轉(zhuǎn)。三、注重學(xué)習(xí)，進步素質(zhì)，工作才能得到明顯進步做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須有較高的政治理論素質(zhì)和分析^p解決問題的才能。上半年，全體行政工作人員積極響應(yīng)公司號召，認真學(xué)習(xí)開展科學(xué)開展觀，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，及時理解、掌握公司開展的新動向、新經(jīng)歷，不斷拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化才能構(gòu)造，努力使自己成為工作上的行家里手。通過學(xué)習(xí)，行政人員的政治理論程度、思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能不斷進步，真正做到了政治上“強”，業(yè)務(wù)上“精”，作風(fēng)上“實”，為公司提供了良好周到的效勞。四、轉(zhuǎn)變觀念，強化效勞意識結(jié)實樹立“效勞開展，效勞顧客”的思想意識，緊緊圍繞公司提出的中心工作，努力理論以人為本的效勞理念，構(gòu)建高效便民的效勞形式，老實守信的效勞品質(zhì)。一是熱情大方，做好對外效勞工作。積極主動做好日常接待工作，堅持優(yōu)質(zhì)效勞，以誠摯的熱情，負責的態(tài)度，強烈的責任感，高標準，嚴要求，認真做好接待工作。二是注重轉(zhuǎn)變觀念，由過去的管理式轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦男谑剑苑奖泐櫩蜑槟康?，盡量讓顧客得到更優(yōu)質(zhì)的效勞。五、務(wù)實高效，做好后勤事務(wù)的管理本著統(tǒng)籌兼顧，合理使用人財物，按照“熱情、周到、節(jié)省、得體”的要求，實在做好每一次接待工作，對于辦公用品、衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放，保證了公司的正常運轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配、使用和管理，實行單車核算、定點維修、定時保養(yǎng)等制度，有效節(jié)省費用開支;做好平安穩(wěn)定、值班工作，上半年沒有發(fā)生重大平安責任事故。半年來，行政工作獲得了一定的成績，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善，內(nèi)部根底管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的標準化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。行政人員整體素質(zhì)有待進一步進步，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步進步，效勞的觀念有待進一步深化、辦公自動化進展緩慢、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等。在下半年的工作中，行政部門將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績，抑制困難，創(chuàng)新工作，獲得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇二一年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在教師們的幫助配合下，我校的后勤工作獲得一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：一、政治思想方面：一年來，我能積極參加政治學(xué)習(xí)，努力進步道德素養(yǎng)。遵紀守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育道路、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，與大家團結(jié)協(xié)作，做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校，我努力做到以身作那么，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)別人。能積極學(xué)____和教育學(xué)的理論，參加組織的各項學(xué)習(xí)，不斷充實進步自己，在工作中以堅實的理論，堅決的信仰，更好地進展教育教學(xué)。二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶著下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度施行管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度。堅持按方案行事，合理使用資金，保證專款專用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原那么，用好學(xué)校每一分錢，進步資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過行政會議討論，并向全體教師公示，承受群眾監(jiān)視，詳細工作如下：1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，進步資金使用效果，確保了學(xué)校教育教學(xué)各項工作的順利完成。2、嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照公示規(guī)定的工程、標準、范圍進展收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費工程、無隨意進步收費標準等現(xiàn)象。并做好收費公示，自覺承受社會、家長的監(jiān)視。3、加強校產(chǎn)管理，進步使用效率。在財產(chǎn)管理上，嚴格認真進展學(xué)校固定資產(chǎn)管理。作好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。貴重物品有專人保管。三、后勤常規(guī)管理方面1、做好教師用品和學(xué)生用品的分發(fā)工作。開學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生課本等按時發(fā)到每位教師、每個班。及時添補課本、作業(yè)本，保證教育教學(xué)工作順利開展，為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù)。2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期末考試以及學(xué)校組織的各項活動，我們總務(wù)處都全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)效勞，保證各類活動正常有序進展。3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節(jié)約的原那么，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，為學(xué)校節(jié)約了一部分資金，也方便了師生的工作與學(xué)習(xí)。4、學(xué)校平安穩(wěn)定工作。學(xué)校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目的，做到了與其他工作同布置、同落實，對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目的、任務(wù)和詳細措施，同時，屢次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩(wěn)定、平安工作作了強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深化校園檢查催促。同時，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。學(xué)期初，學(xué)校為加強學(xué)校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長，在我校召開。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在______公司領(lǐng)導(dǎo)們積極正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們順利的渡過了20____年的歲月!在今年，我們通過積極的努力和拼搏，在正確的道路上獲得了出色的成績和開展。而我在這一年里也在____崗位上也較為圓滿的完成了自己的工作任務(wù)。回憶這一年，作為行政辦公室的主任，我深化的感受到自己的責任的重大!自己作為行政部的管理者，在工作中造成的影響遠超普通的員工!為此，在工作中更要嚴謹、仔細的去要求自己，認真體會領(lǐng)導(dǎo)的方案和考慮。好將正確的方向傳遞到下面。以下是我一年來的工作匯報：一、工作的思想方面在這一年的工作中我一直在思想上嚴謹?shù)囊笞约?，尤其是公司的行政任?wù)上，我更是不敢有一絲一毫的放松。我深知自身作為行政主任，必須在思想上做到與公司一致，并有明確的集體目的和工作方向。為此，在思想方面我一直都在積極的學(xué)習(xí)和調(diào)整。通過與領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和其他部門領(lǐng)導(dǎo)的積極討論，我更加深化的理解了公司的目的和方向。同時也在思想上不斷的完善自己，并逐步完成了公司的行政方案。二、工作方面的情況在工作中，我一直積極嚴謹?shù)木S持著工作的進展，保持公司行政方案的積極運行的同時，也在籌劃新的方案和方案，積極配合公司的開展，及時的制定方案，完善方案，輔助各部門的工作順利的進展。并且，作為主管，我一直都在堅持做好團隊管理。在積極的引導(dǎo)下，我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務(wù)，并且努力的為公司的行政任務(wù)奉獻力量。三、團隊管理方面在今年來，我在團隊中積極的培訓(xùn)、管理，通過嚴格的要求加強行政辦公室的員工的積極性，并制定了團隊的工作要求，較好的培養(yǎng)了行政辦公室的團隊風(fēng)氣。此外，在工作中，我在完善并提升自己的時候也不忘對隊伍的員工們進展及時的提升，較好的進步了隊伍的才能，也完善了隊伍的中每個人的才能。且在今年的公司開展方案中，為公司的奉獻了出色的力量。反思這一年，也許我們都有出色的地方，但也都有缺乏的方面，為此，我會更加努力，緊跟公司的開展，讓自己能在的工作中處理的更加出色!此致敬禮!述職人：______20____年__月__日行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇四20____年，公司后勤部門在集團領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“用心做事,追求卓越”的'企業(yè)文化理念，對內(nèi)完成完善管理運行，對外提升效勞質(zhì)量，通過抓轉(zhuǎn)變、促效勞，抓管理、促效益，推進后勤管理程度與效勞質(zhì)量的不斷進步。一、工作主要表現(xiàn)工作主要表現(xiàn)1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變，增強效勞意識。______公司成立已兩年有余，后勤干部職工進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、進步意識，熱愛大集團，效勞三產(chǎn)工程，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，用心做事、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。我們把職責定位為“效勞”，以效勞為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們抓住管理根本，明確創(chuàng)新方向，堅持務(wù)實作風(fēng)，變被動效勞為主動效勞，不斷進步效勞才能和程度。2、餐廳努力抑制困難，進步員工就餐滿意度。餐廳工作一直是后勤中難點之一，尤其是20__餐廳努力抑制困難，進步員工就餐滿意度。年來，物價上漲迅猛，給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況，采取挖潛降耗，統(tǒng)一采購等措施，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定，抑制了物價上漲帶來的諸多困難。餐廳還多渠道搜集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。同時認真學(xué)習(xí)貫徹《食品平安法》，加強內(nèi)部管理，辦理上崗證、安康證，完善衛(wèi)生制度、操作制度，加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生，確保員工飲食衛(wèi)生平安。3、加強平安檢查，及時消除平安隱患。加強平安檢查，及時消除平安隱患。檢查把平安放在第一位，每天在公寓樓內(nèi)巡視，嚴查員工使用大功率電器、出門不關(guān)停用電器等行為;同時加強出入宿舍的平安管理工作，對來訪人員進展登記，每晚11時查房，對留宿人員進展登記，保證了公寓的運行平安。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流，隨時隨地掌握員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。4、做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。今年，后勤部門屢次對公司后廣場的裸露地面進展平整，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步施行當中。平日，物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作，加強綠化養(yǎng)護，嚴格控制病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作200余處，去除花池及死角雜物，及時對枯死的樹木進展移裁、補種，在本年的省市級衛(wèi)生先進單位復(fù)查工作中得到了相關(guān)部門的好評。物業(yè)中心效勞熱情周到，建立巡視機制和24小時值班制度，保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈30余盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米。二、存在的問題1、工作落實不徹底，導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。表如今工作上跟進仍然不夠，員工承受工作和領(lǐng)導(dǎo)安工作落實不徹底，導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。排工作不明晰，偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。2、日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)視，導(dǎo)致不應(yīng)出日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底?，F(xiàn)的問題出現(xiàn)。三、下一年工作重點1、繼續(xù)深化“環(huán)境就是消費力”的執(zhí)行。加強環(huán)境衛(wèi)生治理，做到管掃結(jié)合，以管為主，不斷繼續(xù)深化“環(huán)境就是消費力”的執(zhí)行。促進環(huán)境工作穩(wěn)步進步，同時圍繞人性化效勞提升理念，以高境界定位、高標準要求，在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷進步。2、加強人性化效勞管理理念。在廣闊干部職工中結(jié)實樹立“以人為本、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)效勞、加強人性化效勞管理理念。理念保障有力”的理念，實現(xiàn)準確調(diào)動、迅速行動，有電必接、接電必應(yīng)的快速反響體系，加強電工崗位人員的素質(zhì)培訓(xùn)，提升隊伍的整體素質(zhì)，做到嚴管理、細落實使人性化效勞貫穿到每個三產(chǎn)工程用戶。3、加強員工思想教育工作。定期組織員工學(xué)習(xí)煤化集團相關(guān)管理理念、崗位職責及有關(guān)業(yè)務(wù)知加強員工思想教育工作。識，注重與準軍事化、精細化管理知識相結(jié)合，力爭每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會，不斷進步員工思想意識和效勞質(zhì)量。4、加強節(jié)能工作。認真貫徹節(jié)能工作的文件精神，對當前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水、加強節(jié)能工作。節(jié)汽、節(jié)約辦公用品等拿出詳細措施，認真組織施行，形成“人人節(jié)約、時時節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氣氛。5、加強員工平安培訓(xùn)。在今后的工作中要加強員工平安培訓(xùn)，不斷完善平安管理體系，確保完加強員工平安培訓(xùn)。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇五我是行政人事部____，20____年6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部，20____年11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作20____年度任職期間的述職報告：一、主要工作行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目的前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：1、做好檔案資料的管理工作;2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會議紀要等;3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;4、籌劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：jd，真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部懇求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計;應(yīng)前廳部懇求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氣氛的設(shè)計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。盡管如此，工作還是很輕松。二、存在的問題在行政人事部的一年多時間，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多缺乏。首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。在準備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對照崗位職責進展報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責，如此忽略其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果。其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。20____年是我在wt的第四年。個人認為前三年是才能提升最快的階段，這一年那么是心智變化最大的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。三、目的總結(jié)20____年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。面對20____年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一個簡單的目的，那就是——不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我叫______，于20____年3月30日入職，擔任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進入已經(jīng)兩個多月了，進入公司期間我積極認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進入工作角色，可以獨立完本錢職工作，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職兩個多月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分：1、員工勞動關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位搜集并整理檔案相關(guān)資料，集中進展保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要根底。其次是每個月入職、離任員工勞動關(guān)系的建立和解除，按時到勞動部門進展勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。2、社會保險，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進展上報，及時更新，同時準備公司員工的社會保險費用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進展相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進展后續(xù)工作。3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。4、培訓(xùn)工作，主要負責監(jiān)視公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)方案的完成情況，并且對每月的培訓(xùn)進展統(tǒng)計，同時作出企管部培訓(xùn)方案。結(jié)合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)，建立危機意識，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為公司更好的效勞。以上是我近兩個月以來工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在缺乏之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。述職人：______20____年____月____日行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇七轉(zhuǎn)眼間本人任職機電技術(shù)員已有三年了，根據(jù)自身工作的實際情況我對自己的工作做出分析^p評定，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長避短，為今后不斷改進工作方法，進步工作效率提供根據(jù)。一、思想品德方面，熱愛黨，熱愛祖國，立志為社會效勞，為人民效勞，認真貫徹黨的方針政策，堅持四項根本原那么，始終與黨保持一致，并積極向黨組織靠攏。在生活工作中處處對自己高標準、嚴要求。二、職業(yè)道德方面，熱愛本職工作，能自覺遵守公司各項規(guī)章制度。工作積極主動、任勞任怨、勤奮努力、作風(fēng)踏實、處處發(fā)揚愛崗奉獻精神，認真履行崗位職責，做到忠于職守、嚴于律己，具有高度的責任感和事業(yè)心，平時尊重領(lǐng)導(dǎo)和同志，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，與同志之間團結(jié)協(xié)助、互相配合。三、專業(yè)技術(shù)才能方面，本人平時注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極參與各類專業(yè)知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新進步自己的專業(yè)知識程度，并將所學(xué)的專業(yè)知識及工作經(jīng)歷應(yīng)用到培訓(xùn)工作中去，將理論與理論相結(jié)合應(yīng)用到煤礦事業(yè)中去。工作中充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術(shù)特長，具有較高的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，能勝任本職工作。四、工作業(yè)績方面，在工作中，我本著“勤勤懇懇，努力向上”的工作宗旨，盡自身最大努力認真細致地做好每一件事情。首先，我認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中遵守執(zhí)行。同時我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識，包括：行業(yè)相關(guān)《法律法規(guī)》、《勞動消費法》、《煤礦平安培訓(xùn)制度》等，積極學(xué)習(xí)，虛心請教，努力進步自身的素質(zhì)。其次，注重理論聯(lián)絡(luò)實際。我將自己所學(xué)的專業(yè)理論知識與實際煤礦事業(yè)中的問題相結(jié)合，頻繁地解決了實際工作中遇到的各種專業(yè)性的問題，以確保平安消費。再者，我還配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項上報報表及匯報材料，完成了月、季的各項檢查。20xx年度被評為“優(yōu)秀教師”的榮耀稱號。以上是我任職以來的主要工作情況，教育培訓(xùn)工作，是一份常做常新、永無止境的工作。在工作中我獲得了充實與快樂，相信在以后工作中，我將拿出一如既往的工作熱情，發(fā)光發(fā)亮，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，使培訓(xùn)工作更上一層樓。我的述職完畢，謝謝大家。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇八一：開展的活動情況：(一)網(wǎng)上“劉峰工作室”建立：作為__名師建立工程人選，“__工作室”網(wǎng)上博客圍繞研究初中語文教學(xué)，已發(fā)表博文六百五十多篇，訪問量已達______之多，苦心經(jīng)營，力爭不負“優(yōu)秀__市名師工作室”稱號。(二)支教送教20__年，先后數(shù)次赴__中、__鎮(zhèn)、__等中學(xué)參加我市名師辦組織的名師下鄉(xiāng)支教送教活動。(三)義務(wù)輔導(dǎo)在20__年暑假期間，積極響應(yīng)我市教體局在初中學(xué)段開展“走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”義務(wù)輔導(dǎo)活動，先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學(xué)參與我市的名師下鄉(xiāng)義務(wù)輔導(dǎo)活動，為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量，灑下了汗水，付出了辛勞。(四)定點支教本學(xué)期，根據(jù)__市教育局《關(guān)于開展名師工作室定點支教活動的施行方案》要求，屢次赴定點學(xué)校圣井中學(xué)參加支教活動。本學(xué)期的支教活動主題為“同課異構(gòu)，提升語文課堂教學(xué)品級”。采取的形式主要有兩種;一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學(xué)校語文組的教師共同展示同一課題和同一課型，有我進展點評和重構(gòu);二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學(xué)執(zhí)教示范課供該校的教師借鑒和商討。精心組織，認真施行，使定點支教活動不走形式，獲得實效，充分發(fā)揮工作室主持人的帶頭輻射作用。二：獲得的主要成績(一)教育教學(xué)工作方面作為一名骨干教師，我已經(jīng)連續(xù)十二年擔任初三語文畢業(yè)班的教學(xué)工作。今年又在教育教學(xué)方面成績斐然，所執(zhí)教的15班、16班的語文成績在20__年__市中考中成績優(yōu)異，再一次為我市高中學(xué)段輸送優(yōu)秀畢業(yè)生竭盡全力，20__年教學(xué)量化成績再一次在我校名列前茅，本人也再一次榮獲校優(yōu)秀教師的榮譽稱號?，F(xiàn)擔任九年級三班的語文教師及九年級語文課外輔導(dǎo)教師，愛崗盡職、殫精竭慮。在本學(xué)期學(xué)校組織的數(shù)項測試中，所教學(xué)生的語文成績已由剛接手時的落后情況躍居為級部中上游程度。注重對特長生的培養(yǎng)，20__年12月，在精心修改的根底上，組織本班七名同學(xué)學(xué)生參與了中國語文教育教學(xué)研究會組織的“新人杯”第xx屆全國中小學(xué)校園文學(xué)大賽。(二)教研培訓(xùn)方面本年度參與了多項教學(xué)培訓(xùn)或理論活動。20__年3月作為__市骨干教師赴濰坊參與了課堂教學(xué)創(chuàng)新力大賽;20__年10月與我校備課組教師赴__故里采集校本研修材料;20__年10月赴廈門參與__市名師辦組織的“全國中小學(xué)名師工作室論壇”;20__年12月參與濟南市教育局組織的“名優(yōu)工程”培訓(xùn)活動;參加了20__年教育部、財政部結(jié)合組織的中小學(xué)教師國家培訓(xùn)活動，悉收獲頗豐，并主動在初中語文教育教學(xué)領(lǐng)域積極進展示范和推廣。還組織和參加了數(shù)項語文教學(xué)教研活動。20__年暑假期間，圓滿完成了__省遠程研修初中語文指導(dǎo)教師的培訓(xùn)任務(wù);本學(xué)年又先后兩次參與了章丘市教研室初中語文導(dǎo)學(xué)案八上、八下的編寫。(三)論文與報道20__年9月所撰寫的“欣賞自我、育地徜徉—品__教育、筑青春夢想”感悟篇登載于__市委主辦的《學(xué)習(xí)與研究》。20__年11月，《今日__》以“桃李不言，下自成蹊”為題，對我的教育教學(xué)工作進展了報道，給了我極大的鼓勵。三：存在的缺乏和今后改進的措施“__工作室“，這里有屬于我們的世界，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個廣闊的平臺，可以讓我們交流、共享、共贏。在看到獲得的成績的同時，我們還清醒的意識到，在工作室建立方面，還存在諸多缺乏。最典型的是長期存在、難以抑制的的“重理論、輕理論”的傾向，主要表現(xiàn)為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠，尚欠缺更前沿、更高端的教育教學(xué)理論指導(dǎo)和支撐，工作間隔原點雖也漸行漸遠，但間隔應(yīng)到達的目的還相去甚遠，自我的提升幅度緩慢，不能游刃有余地發(fā)揮工作室主持人的作用，所以“受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷領(lǐng)導(dǎo)之命”。在今后的教育教學(xué)工作中，我定會更加嚴格要求自己，熱愛教壇，辛勤耕耘，做到既學(xué)而不厭，又誨人不倦，時時磨礪自己，不斷提升內(nèi)涵，為我校、我市的語文教學(xué)做出更大的奉獻。述職完畢，敬請批評指正。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：一年來我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的理念和作風(fēng)，凝聚和團結(jié)全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建立和廉政建立為根底，依法行政，實在履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，效勞于全縣經(jīng)濟的建立和開展，較好得完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了全面開展，穩(wěn)中求進的目的?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。一、抓廉政建立，進步隊伍依法廉潔從政的意識今年以來，我抓住__的契機，扎實認真地學(xué)習(xí)，深化領(lǐng)會精神本質(zhì)，并從自身上找原因，彌缺乏，虛心聽取群眾的意見和建議，與組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。一是加強機構(gòu)建立和制度建立。把隊伍建立工作做第一要務(wù)來抓，成立了廉政建立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了廉政建立責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建立責任書，明確了目的及責任。二是認真開展機關(guān)效能建立活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和開展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，標準了行政辦事程序，完善了制度建立，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風(fēng)不實、效率不高、效能不佳、效勞不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進展自查自糾，并進展了整改和進步。三是結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，促進了分局支部工作，強化了分局的宗旨觀念和效勞意識，充分發(fā)揮了弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面開展嚴格落實平安消費責任?？h鄉(xiāng)村結(jié)合實際及時調(diào)整充實了平安消費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加強了對平安消費的領(lǐng)導(dǎo)。加大力度宣傳平安工作。在__沿線重新選點設(shè)立了大型廣告牌和標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣平安消費微信群，開展平安知識宣傳。開展平安社區(qū)和信息化平臺建立工作。三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象做為一個單位領(lǐng)導(dǎo)，手中握有一定的權(quán)利，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真考慮，慎重行為的問題?！捌渖碚涣钅敲葱小?，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不承受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴格標準自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍、不搞特權(quán)，增強班子凝聚力和性。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務(wù)管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。回憶一年來的工作，所獲得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實、清廉、高效，還有相當?shù)拈g隔，對自己要求還應(yīng)更嚴格，業(yè)務(wù)程度和政治思想程度有待進一步進步，政治上還應(yīng)更加成熟，領(lǐng)導(dǎo)和管理程度有待加強，還應(yīng)在今后的工作抑制自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇十又是一年夏日到，慨嘆光陰飛逝，光陰似箭。今年的酷暑，讓我不時想起去年經(jīng)歷的各種測試的煎熬。去年這個時候，我正頂著烈日、冒著風(fēng)雨學(xué)開車，早晚還要刻苦背誦課標，直到閉上眼睛，課標內(nèi)容歷歷在目，熟悉的不能再熟悉。名師這個稱號，對我而言，與其說是一道炫目的光環(huán)，倒不如說是一個約束自己、使自己不斷奮進的緊箍咒。假設(shè)說追求幸福的教育是終極目的的話，那么，在取經(jīng)的過程中，這一年我經(jīng)歷了什么呢?名師這個稱號如其說是一種榮譽不如說是一種負擔，你不在意有人也會在意。我們?nèi)绾味ㄎ蛔约耗?我們不是十全十美的人，肯定有不如別人的地方，不需要事事都征求我們的建議。同事在布置任務(wù)時，認真傾聽是一種配合;別的同事說什么我們就去做什么就是一種美德;當同事遇到困惑需要幫助時(如上課不會設(shè)計，遇到問題學(xué)生不會處理，甚至家庭中遇到費事)，我們傾其所有去支持他就是一種情操;學(xué)校有些政策大家不理解時，不跟著瞎起哄，耐心解釋，真誠溝通，第一個響應(yīng)是一種覺悟。見到同事、學(xué)生，特別是效勞人員，微笑著主動打一聲招呼，是一種修養(yǎng)。遇到委屈、誤解還能一如既往不計得失的工作，是一種境界。我們就是一種光滑劑，一條紐帶，悄無聲息的不留痕跡的讓所在級部正常運轉(zhuǎn)。每次學(xué)校遇到達標或視導(dǎo)時，我對組內(nèi)的青年教師說，我先講吧，你們提意見。然后再一節(jié)一節(jié)的去聽她們的課，不停地改，不停的修整，直到滿意為止，和同事們一起進步業(yè)務(wù)程度。只讀兩本書(教材、參考書)的教師無論如何不能成為一名優(yōu)秀的教師;帶著教師從事課題實驗。08年，20__年承擔的全國教育科學(xué)""規(guī)劃教育部課題《七步整體教學(xué)法在閱讀與寫作教學(xué)中的應(yīng)用》，通過驗收并結(jié)題。09年承擔省教研室高效課堂課題實驗。每當級部或?qū)W校出現(xiàn)問題時，都以主人公的姿態(tài)及時反映或提供相應(yīng)的解決方案和方法。對于我的同行來說，也許我有了很多的經(jīng)歷和老本。但我從來不這樣想，相反，在課堂教學(xué)這方面，我始終把自己當成一個初學(xué)者、新手，永遠學(xué)習(xí)、永遠創(chuàng)新、永遠為學(xué)生負責?？梢愿鷦e人學(xué)習(xí)，但我從不跟別人相比，我給自己定的目的就是永遠做課堂教學(xué)的常青樹，因為這是我的飯碗，也是我的愛好，平時沒精打采的人，每天精心備好課，盼著上課，一上課就來精神，課上狀態(tài)與平時表現(xiàn)判假設(shè)兩人。我不希望我的學(xué)生遇到的是一個在外表和內(nèi)涵上都老氣橫秋的人，也許外表不再可以年輕，但我要保證，讓他們承受的知識永遠是新的。學(xué)習(xí)不在形式，一本書、一句好的臺詞、電視節(jié)目中一個游戲、一個小小的魔術(shù)、別人不經(jīng)意的一句話、生活中的點點滴滴經(jīng)過加工、轉(zhuǎn)換、糅合都足以使我們的課堂充滿活力和火花。感謝教育局和學(xué)校為我訂購的報紙和刊物，當然我自己也定了買了很多書，給我發(fā)的三個筆記本，讓我學(xué)到很多東西，記了很多東西。滋潤了自己的大腦，凈化了靈魂。我一個本子用來抄寫先進的教學(xué)理念和方法，一個用來記錄學(xué)習(xí)心理課題實驗，一個用來每天寫教育隨筆和教學(xué)日記。時間長了，翻翻筆記，有種洗腦的感覺。以前做筆記有應(yīng)付的感覺，如今覺得受益匪淺，也成習(xí)慣了。我建立了自己的博客，發(fā)表日志50余篇，其中有5篇被選在中國教育人首頁。自己的教案和課件屢次發(fā)表在中英語教師網(wǎng)。也為班內(nèi)學(xué)生建立博客，上傳他們的文章，讓他們從小學(xué)會寫文章，表達自己，發(fā)表自己的見解，留下美妙的回憶。帶頭帶著學(xué)生做學(xué)習(xí)型人才。遇到一個好教師是孩子一輩子的幸運，我常想我能給他們什么?已過不惑之年，又做了班主任，收獲的快樂多于付出，沒什么委屈，也并沒有累的不成樣子。我不贊賞苦干和蠻干，更不欣賞失去自我、只知低頭拉車不抬頭看路的人，生活有很多樂趣，教學(xué)有很多技巧。有人說，因為成功我快樂，而我想說，因為快樂我才能成功，成功不一定歷經(jīng)磨難和千辛萬苦。一年來，在我和任課教師的調(diào)教下，學(xué)生漸漸的養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。在做學(xué)生工作時，基于學(xué)生心理，換位考慮，盡可能地動之以情，曉之以理，并盡力打造幸福課堂，讓學(xué)生在有效的時間內(nèi)學(xué)會學(xué)習(xí)，掌握技能和方法，而不是用機械的摧殘學(xué)生身心方法去獲得所謂的成功和高分數(shù)，從而挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和對知識的渴望。我利用班會時間給學(xué)生講解一些成長中可能遇到的問題及解決措施，給學(xué)生進展學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。和學(xué)生一起分享經(jīng)典故事，體會智慧人生。和學(xué)生一起演小品、一起大笑。讓名人名言、經(jīng)典哲理蕩滌學(xué)生的心靈。每天下午上課前的寫字時間，我都工整把一些至理名言抄在黑板上讓學(xué)生臨摹，既練習(xí)了寫字，又凈化了他們的性靈。我不敢說自己的班內(nèi)成績多好，但是可以這兒么說，同樣的成績，我班的學(xué)生用時最少，同樣的在校時間，我們的學(xué)生快樂指數(shù)最高。為了讓所有的學(xué)生參與到班級管理中來，我在班內(nèi)實行小組合作管理，每個小組分別有人分管各科作業(yè)、學(xué)習(xí)、紀律、儀表、兩操、衛(wèi)生等。每周一小結(jié)，每月一匯總，評出零扣分小組。針對學(xué)生自私現(xiàn)象，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛別人意識，每天悄悄為父母做一件事，改變自己，改變父母改變家庭氣氛。真正做到在家是好孩子，在校是好學(xué)生，在社會上是好公民。不但學(xué)生學(xué)習(xí)，而且他們做人。同時在班內(nèi)制定四個高壓線，送給學(xué)生四個千萬作為道德底線：千萬不能頂撞父母，千萬不能頂撞教師，千萬不能進網(wǎng)吧，千萬不能參與打架斗毆。對于好學(xué)生，采取鼓勵競爭措施，促使他們你追我趕，有目的有追求。對于學(xué)困生，采取"每日做一件好事"法，通過做好事改變別人的看法。對于智殘生也成心安排她一點活干，讓每一個同學(xué)在班內(nèi)都活得有尊嚴、有地位、有價值、有意義。關(guān)注班內(nèi)的極度淘氣學(xué)生、單親學(xué)生、和智殘學(xué)生。學(xué)生自己從小看重自己。學(xué)會感謝學(xué)生。多陪陪學(xué)生，我很敬仰那些可以遙控指揮的班主任，自己不在，而班級秩序井然，目前我還打不到這個境界，所以我只好多陪陪自己的學(xué)生，讓他們在需要我的時候，隨時找到我。做教師很容易滿足，一點點回報就可以化解所有的委屈和辛苦。(出租車，早餐、一束鮮花、一句話)?？傆X得自己的校內(nèi)校外活動多了些。08年教師節(jié)我代表全市教師通過網(wǎng)通直播做事跡報告，曾經(jīng)到呂藝、純化送課。09年5月被邀到特校做報告，并給在校的初三和初一學(xué)生的學(xué)生大會上做學(xué)法指導(dǎo)。三月份到濟南參加學(xué)習(xí)心理培訓(xùn)，四月份到青島參加全國優(yōu)質(zhì)課聽課活動，回來后在全縣初中英語教師會上作總結(jié)發(fā)言。09年四月在全縣高校課堂現(xiàn)場會執(zhí)教公開課并和在場的教師一起交流經(jīng)歷。09年5月底，參加中考命題。說這些無意說明自己多么有本領(lǐng)，相反覺得對同事對學(xué)生自己是千古罪人，影響了同學(xué)們的上課時間。同事們本來很累，還要替我上課。在說謝謝的時候，也表達我深深的歉意。遇到好的同事好的領(lǐng)導(dǎo)是我的幸運，每每遇到學(xué)習(xí)或外出任務(wù)學(xué)?？偸谴罅χС?。沒有____就沒有____，沒有實驗中學(xué)，也就沒有我今天的開展。我很驕傲，我處在這樣優(yōu)秀的團體中，大度的領(lǐng)導(dǎo)總是能容忍我各種各樣的缺點。讓我感動，沒有理由不好好工作，沒有理由抱怨什么!從昨天到今天聽著大家的述職報告，我學(xué)到很多，聽到很多感人的故事，懂得很多的道理，也找到自己和大家的間隔。但是還是有幾句知心話要和大家分享，不當之處，請多指正。學(xué)會關(guān)愛自己。各位得意可敬的教師們，你們都是優(yōu)秀的，說什么都無法表達我對你們的的敬仰。但我還是從中捕捉到一絲遺憾，大家活得很累。所以請注意關(guān)愛自己，關(guān)愛家人，學(xué)生固然重要，但自己更重要。我們的世界里，不只有學(xué)生，只有教學(xué)。愛別人(學(xué)生)的時候，請給自己留一份空間。既解放了自己，又釋放了別人(學(xué)生)。學(xué)會為自己增值。不要靠苦力，苦干去贏得學(xué)生。年輕時也許還能堅持，但隨著年齡的增長你會很吃力。所以要不斷學(xué)習(xí)，找到解決問題的技巧和方法，千萬不要苦了自己，害了學(xué)生。我們要讓自己無論在何時何地、無論遇到什么局勢，都是一支永不貶值的股票。為自己留一些東西。很多教師之所以不為人所知，就是因為不會表達，所以請學(xué)著寫一些東西。才開始也許很難，其實，它不需要很大的毅力更不需要多么好的文采，就寫你做的，你想的。感動別人先感動自己。堅持下去，你就會發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺中提升很多。祝愿大家留下一些精神財富。反思自己，身上還存在很多問題。經(jīng)常審視自己，質(zhì)疑自己，終究名在哪里?每天都在叩問自己的心靈?是否讓所有的學(xué)生都得到了開展?是否讓所有的孩子都享受到了教育的快樂?答復(fù)是否認的，目前來說，我做不到。尤其是對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化一直是我的弱項，我的困惑，我的痛苦。我們不應(yīng)只為教出一些好學(xué)生而沾沾自喜，我們是否讓后進生變成優(yōu)秀生的才能太小了，太小了，有時在某一個時期為零。假設(shè)在我任教期間，有哪位學(xué)生因為我的教育而發(fā)生質(zhì)的改變，因為遇到我而嘗到學(xué)習(xí)的樂趣，心靈沒有收到傷害，那真是我的造化。假設(shè)有一天，我真正做到這一點，那么名師這個稱號我就可以坦蕩的承受。取到真經(jīng)的路，求索的路很遙遠，很漫長，但目的不變：讓學(xué)生享受幸福的教育，我們自己享受教育的幸福。假設(shè)你想走得快，那么你就一個人走;假設(shè)你想走得遠，那么就一起走。我想走得遠一些，所以讓我們一起走。走過迷茫、掙扎、痛苦、失敗，迎來幸福和快樂。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇十一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：時間一晃而過，彈指之間，_年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作才能也有極大的提升，但這不僅是我個人的功績，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我時機和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現(xiàn)總結(jié)這一年來的工作：一、標準辦理員工入、離任手續(xù)上半年負責辦理所有人員的入職、離任手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。假設(shè)入職員工沒有遞交前公司的離任證明，公司就有可能存在用工風(fēng)險。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供根據(jù)二、勞動關(guān)系方面，包括入職離任的辦理和合同管理較20__年相比，公司的入職率和離任率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸標準化和嚴謹化，以最大限度地防止勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)程度的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決方法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在破綻的用工手續(xù)進展了討論整改，一方面可躲避了公司的用工風(fēng)險，另一方面也保障了員工的權(quán)益。三、考勤月報表數(shù)據(jù)的搜集及制作每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。搜集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。四、工資每月搜集個部門的績效考核及業(yè)績報表，根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最后發(fā)給財務(wù)核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時，亂成一團，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有竅門，在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下，錯誤一點點改正，漸漸的積累經(jīng)歷和教訓(xùn)，盡量防止錯誤。五、文體活動方面關(guān)于企業(yè)文化建立方面，協(xié)助部門舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意，并認可了我們部門的工作，這大大增強了我的信心。通過這些文體籌劃工作，我深化感到作為人力資部的一份子，自己的工作成績直接關(guān)系到整個部門的成績，責任感也隨著不斷增強，在以后的工作中，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們效勞。通過以上種.種工作，對我以后自身對人力資領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，也積累了很多珍貴的經(jīng)歷。我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深化的理解。人力資部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資部是公司各部門的紐帶，人力資部還擔當了一個培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資管理提供支持性效勞，人力資部的主要職責是輔助、監(jiān)視其他部門按統(tǒng)一制度施行人力資管理，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y部的重要性，這也讓我對我的工作充滿了信心?？偟膩碚f，在這將近一年的工作時間里，工作雖然獲得了一定的成績，但也存在一些缺乏，主要是工作細心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時間分配上還不夠，和有經(jīng)歷的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)歷，抑制缺乏，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考，努力把工作做得更好，為公司的開展奉獻自己的力量!謝謝大家!述職人：_年_月_日行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇十二轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)年又過去了。從我參加英語教學(xué)工作以來到如今，回憶過去的工作，在我校校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的關(guān)心和支持下，我能高舉中國特色社會的偉大旗幟，積極投身新課程改革，深化施行素質(zhì)教育，圓滿完成了學(xué)年工作目的和任務(wù)。政治程度上高度。一學(xué)年來，我能認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中共省市地方相關(guān)文件，領(lǐng)會其中的精神本質(zhì)，不斷進步自身理論程度。認真學(xué)習(xí)《____省中學(xué)教育管理標準》，學(xué)習(xí)《中學(xué)教師職業(yè)道德標準》，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，使自己的法制意識法制程度得到進一步的增強。道德修養(yǎng)得到很大的提升。平時能依章辦事。不遲到，不早退，不參加非法組織。嚴以律己，克己奉公，在教師中可以率先垂范，在學(xué)生中可以為人師表。業(yè)務(wù)程度上臺階。隨著課程改革的不斷深化，對教師業(yè)務(wù)才能的要求也提出了新的內(nèi)容。為了適應(yīng)新形勢，我努力學(xué)習(xí)新課標，學(xué)習(xí)新教材，工作中勤勤懇懇，一絲不茍。能根據(jù)不同的文體及不同的內(nèi)容采用靈敏的教學(xué)方法。結(jié)合自己的教學(xué)理論，我創(chuàng)立“整體閱讀——重點點撥——練習(xí)遷移”的課堂構(gòu)造形式，課堂上，能注意激發(fā)學(xué)生的積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識及才能。發(fā)揚個人的特色教學(xué)，使學(xué)生在英語課堂的氣氛更活潑，興趣更濃。平時，能不斷向一些名人名家學(xué)習(xí)，不斷修正自己的教學(xué)方法，獲得較為滿意的效果。我所任教班級的英語成績效果顯著。初三中考成績列校同年級前列!科學(xué)管理出質(zhì)量。在分管的教學(xué)工作中依綱開足開全教程，堅持科學(xué)安排，科學(xué)管理。一是提升教師個人的教學(xué)理念，努力學(xué)習(xí)新課標，樹立新的教育理念。安排好自己的業(yè)余學(xué)習(xí)，請教一些年長教師的教學(xué)方法。二是，狠抓課堂，努力進步四非常鐘的效率，要求從課堂上出效益，從課堂的科學(xué)安排出效益，從課堂的科學(xué)教學(xué)的方法出效益。自己堅持到課堂上學(xué)習(xí)，在課堂上調(diào)研，從課堂上汲取，在課堂上進步。全學(xué)期聽課30多節(jié)，覆蓋教學(xué)人員80%。堅持理論聯(lián)絡(luò)實際，親臨教學(xué)工作__線，獲取指導(dǎo)教學(xué)工作的__手資料，大大進步了認識課堂的才能，增強了課堂教學(xué)改革的意識，提升了指導(dǎo)教學(xué)改革工作的業(yè)務(wù)程度。自己以身作那么，積極參與研究。在我的努力下，本人的課堂教學(xué)程度教科研程度有的大幅度的進步，從而學(xué)校施行素質(zhì)教育中起到模范帶頭作用，今年中考再創(chuàng)佳績!人際關(guān)系和諧開展。良好的人際關(guān)系是工作必不可少的條件。本學(xué)期，我主要搞好了如下個方面關(guān)系：(1)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。堅持尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，采納領(lǐng)導(dǎo)建議，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖。堅持矛盾自己化解，困難自己解決。(2)與教師之間的關(guān)系。首先認識到自己是教師中一員，與教師平等相處，其次“尊重、協(xié)商、調(diào)節(jié)、變通”是我處理這一關(guān)系的原那么，事實上收到較好效果。本人又注意從生活上改變自己，從工作上提醒自己，感化其它教師，做教師的知心人。(3)與學(xué)生家長之間的關(guān)系。我主動關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的朋友，真心為學(xué)生解決實際困難。平時注意與家長聯(lián)絡(luò)，共同協(xié)商幫助孩子解決實際問題，家長如今普遍感到“孩子在學(xué)校，放心。自己到學(xué)校，愿心?！被貞浺粚W(xué)期來的工作，雖然獲得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是在新課標的施行上，由于還處于探究階段，自己缺少個性的課堂思路!二是我覺得青年教師培養(yǎng)力度不夠，安于現(xiàn)狀不思進取還大有人在。三是自己學(xué)習(xí)還不夠，創(chuàng)新才能比較弱，還不能站在很高的角度指導(dǎo)教育教學(xué)工作。在新的學(xué)年里，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷承受新的信息，研究教改動態(tài)，進步理論程度，以適應(yīng)新形勢，再創(chuàng)造新的業(yè)績。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇十三20____年轉(zhuǎn)瞬即逝，在迎來20____年的同時我將20____年的工作總結(jié)如下：一、協(xié)助護理部主任完成護理部20____年所有資料的整理、裝檔;協(xié)助主任及科護士長對“護理質(zhì)量管理標準”、”教學(xué)科研檢查質(zhì)量標準”、”中醫(yī)護理檢查質(zhì)量標準”等進展了重新修訂、編制;更新全院護理人員個人技術(shù)檔案;將每月質(zhì)量管理、專科小組、教學(xué)科研、優(yōu)質(zhì)護理、護士長月報表等進展資料匯總并存檔;及時對護理不良事件、患者滿意度調(diào)查進展登記，每月匯總并總結(jié)。二、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下對20____年護理進修方案進展整理，對進修人員工勤進展管理，開具介紹信并簽訂進修協(xié)議。三、在分管護理帶教科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下對全院護理帶教教師資格進展審核，對全院帶教教師進展管理。四、每月在分管護理實習(xí)生科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下對全院實習(xí)生進展檢查，每月對護理實習(xí)生手冊進展檢查蓋章錄入學(xué)分，全年對實習(xí)生工勤進展管理并登記、實習(xí)期完畢組織實習(xí)生理論、操作考核、開具實習(xí)證明、填寫醫(yī)院評語并蓋章。五、節(jié)前在分管護理院長及主任帶著下對全院平安情況、儀器設(shè)備進展檢查。六、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下及時下發(fā)護理部通知、文件及資料;搜集并整理科室上傳資料。七、定期統(tǒng)計“護理記錄本”、“護理標識”、“護士鞋”、“護士服”等的數(shù)量并聯(lián)絡(luò)廠家及時補充。八、每年負責全院護士執(zhí)業(yè)證書辦理、變更、延續(xù)，職稱及學(xué)歷更新搜集資料。九、每月對護士長夜查房進展排班并搜集夜查房資料，發(fā)現(xiàn)特殊情況調(diào)取監(jiān)控進展核實。十、在定期召開護士長例會等各項會議中，記錄影像及紙質(zhì)資料并整理歸檔。十一、嚴格管理其他文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護理人員各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益。十二、團結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合。十三、參與墊江衛(wèi)校根底護理學(xué)帶教工作并評為優(yōu)秀帶教教師。工作中存在的缺乏之處：工作中需平和心態(tài)，進一步加強耐心細致，時刻保持創(chuàng)新思維，簡化工作流程，進步工作效率。為了把20____年工作做的更加出色，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，現(xiàn)將20____年工作打算如下：一、認真學(xué)習(xí)品管圈知識，帶動科室做好品管圈管理。二、積極與各職能部門進展交流學(xué)習(xí)，使工作可以更加完善。三、具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇于承擔責任，并找出問題所在，決不能推諉，必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認真干實事而不急躁，在平時的工作中不斷的鍛煉和進步自己。四、在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種在我手中積壓，不讓各種過失在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)絡(luò)工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷探究，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定可以做好。行政人員個人述職報告行政管理人員述職報告篇十四在職責上勤奮努力。回憶一年來的自身工作。我主要是：注重工作的力。把握好工作規(guī)律，工作有條不紊地。常規(guī)性工作和突擊性工作相，統(tǒng)籌兼顧。工作的和任務(wù)后就不停留在號召和被動應(yīng)付上，而是抓，一年來的工作和本院催辦的情況。在三民工程活動中工作組周家鄉(xiāng)宋家村，參加每月10號的民情溝通日活動，對該村資料臺帳建立建言獻策，工作進展。溝通，下情上達。鄉(xiāng)里在三民工程物質(zhì)建立上遇到，尋求市中院支持，屢次后，為宋家村用于購置電腦和投影機的8000元款項到位。周家鄉(xiāng)黨委非常滿意，黨委書記帶上我到市法院表示感謝。今年，在8名公務(wù)員考核錄用上抑制人多分散的矛盾，抓緊工作，節(jié)約開支辦事。在科級非