幼兒園四位一體護學崗制度（24篇）

第幼兒園四位一體護學崗制度（24篇）

幼兒園四位一體護學崗制度（通用24篇）

幼兒園四位一體護學崗制度篇1

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向門衛(wèi)出示表明身份的相關證件。

2、幼兒園門衛(wèi)和值班成員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份者進入幼兒園。

3、對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衛(wèi)人員有權拒絕其進入園內(nèi)并做好解釋工作。

4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長須聯(lián)系班主任電話后，方可接走幼兒，門衛(wèi)查驗證實后方可放行。

5、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長須班主任同意進入的字條，門衛(wèi)查驗后方可放行。

幼兒園四位一體護學崗制度篇2

一、管理費繳費制度：

管理費每個月1280元（按月收取，），伙食費每天15元（按天計算）。每個月的收費時間為8——10號，時間是7:30——15:00，周六不收費，家長直接交到財會室，坐班車的寶寶，可以把班車費交給班車老師（用紙包好，寫好名字，班級）代為轉交。收取的費用是當月的（1——30號）的費用，（希望家長能夠準時完成此項工作，因為提醒家長繳費也是我的工作職責，我更希望家長能配合我的工作，讓我把更多的精力放在照顧孩子身上）。

二、出勤制度：

1.為培養(yǎng)幼兒誠信，如果幼兒因事假或病假不能正常來幼兒園，要及時通知班主任，并如實告知班級老師請假原因，周六不做要求。

2.因幼兒因病/因事一整月不出勤（月初1號——31號），需繳費300元管理費。若寶寶第一個月不出勤，第二個月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放棄在園學位幼兒園為幼兒辦理退園手續(xù)，如果家長在退園后再送寶寶入園，不能直接進班級，需到財務室辦理相關手續(xù)后方可入園。

3.管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。

解釋說明：需要家長理解的是，您的孩子不出勤，但是幼兒園仍要接待其他孩子來園，老師正常工作，所有開銷都在正常支出，我們鼓勵孩子出勤，鼓勵孩子出滿勤，只有保證孩子出勤，才能得到連續(xù)的教育，對幼兒的發(fā)展是極其重要的。

三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的病例進行排查，努力減少幼兒園內(nèi)流行病的傳染機率）

1.堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發(fā)現(xiàn)幼兒身體異常（如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點，發(fā)熱，腹瀉等癥狀）請家長帶幼兒回家休息觀察，待癥狀消失后再來園。

2.老師每天為寶寶進行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手腳，肛門，如果寶寶在園內(nèi)體溫超過37.2℃，請家長接寶寶回家休息，在退燒后24小時無任何癥狀方可來園。

四、接送幼兒制度：

1.7:30——8:00家長送寶寶來園，待寶寶晨檢合格后家長再離開。

2.家長送寶寶來園后，如果想了解孩子的情況可在一樓監(jiān)控下看，請不要上樓在班級門口觀察。您的出現(xiàn)如果被寶寶發(fā)現(xiàn)，會影響到寶寶的情緒。一樓監(jiān)控開放時間是：7:30——3:30，因為3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服，為了避免安全隱患發(fā)生，所以請家長自行離開，謝謝配合。

3.家長接寶寶的時間是4:15在一樓正廳，如有特殊事情的家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話聯(lián)系3:50可接走寶寶。接寶寶的家長請按先后順序站在班級指定位置排隊，由老師按家長先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的家長在所有寶寶送完后留下來和老師交流。

4.因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門時開放的，為了寶寶的安全，家長接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內(nèi)玩耍。

5.如有家長開車接寶寶，請家長避免把車停在幼兒園大門、交叉路口附近，以免影響其它車輛通過。

五、帶藥制度：如果因為寶寶身體需要帶藥，請家長一定要把所帶來的藥品寫清幼兒姓名，藥品名稱，服用時間，及注意事項，如不完全滿足以上條件，老師以保護幼兒身體健康為主，有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最后要簽上家長的姓名（班車也一樣）。按上級規(guī)定，園里僅可中午為寶寶服一次藥，請家長合理安排服藥時間。

解釋說明：1.幼兒在園期間不能給服用三類消炎類藥品，如：青霉素、頭孢、阿奇霉素等。

2.幼兒在園期間不能服用退燒藥，寶寶發(fā)燒37.2度老師給家長打電話來園接寶寶。

3.幼兒在園期間不能服用抗病毒類藥品，如：利巴韋林、板藍根、病毒靈等。

幼兒園四位一體護學崗制度篇3

一、堅持每周三下午舉行例會，特殊情況提前另行通知。

二、例會參加人員為學校全體教師。

二、例會實行簽到制。例會原則上不允許請假。如出現(xiàn)無故缺席、遲到、早退等情況，參照《考核細則》第一部分師德（一）理論學習和第二部分出勤第三條的規(guī)定進行處罰。

三、例會按如下議程進行：

（一）學習有關文件、通知、簡報等。

（二）總結上周工作，值日領導匯報檢查情況（如出勤、升旗、衛(wèi)生、安全、做操等）。

（三）教導處、總務處、隊委等安排本周工作。

（四）校長總結、安排工作，解決問題。

（五）傾聽廣大教師的意見建議。

四、例會期間，嚴肅紀律，班主任、教師要認真作必要的記錄。不準進行私下交談、議論、看書報、打接手機、批閱作業(yè)等與會議無關事情。如有問題，在例會后提出。例會應精簡高效。

五、少先大隊部負責對例會內(nèi)容進行記錄，特別對數(shù)據(jù)、決定等要記錄清楚。

幼兒園四位一體護學崗制度篇4

為了加強幼兒園安全管理，構建平安、和諧校園，確保廣大師生的人生安全、以及正常的教育教學秩序，特制定如下門衛(wèi)準入制度：

（一）幼兒及家長進入校門規(guī)定

1、行課期間，家長有事要提前接走幼兒的，必須憑當班老師批條，經(jīng)保安確認后方可接走幼兒。

2、家長無特殊情況不準進入幼兒園，征得園領導或有關值班老師同意的，應先核對身份，登記后可允其入校。

3、放學靜校后或節(jié)假日，任何幼兒、家長和其他閑雜人員一律不得進入校園。

（二）外來人員來訪準入規(guī)定

1、外來人員來訪，要問清事由，及時與有關人員取得聯(lián)系，經(jīng)相關人員許可方可進入。

2、經(jīng)確認準入人員需嚴格核實身份，憑有效證件做好詳實登記。

3、對于在幼兒園內(nèi)的開放活動，活動參與人員應憑活動通知（加蓋本單位公章）進入幼兒園。

4、幼兒園有施工項目時，相關施工單位均要在幼兒園安保負責人處辦理門崗準入證件，施工期間，憑有效證件入校，如未及時辦理準入證件的，憑相關部門確認后，登記方可入校。

5、對在校門外聚眾的人員，保安人員要主動上前，問明原因，及時勸退，特急情況，應及時報告幼兒園安穩(wěn)辦，及時處理。

（三）物品出入規(guī)定

1、教職工攜帶幼兒園配備的教育教學設備，或清潔工具、廚房設備等校產(chǎn)物質出校，必須出示部門負責人批條。

2、幼兒園有施工項目時，所有施工人員攜帶物質離園，均要求出示部門負責人批條。

3、外單位物品以及網(wǎng)購、快遞包裹物件及郵件入校，須放置門衛(wèi)處的，門衛(wèi)必須嚴格驗看，并及時通知有關部門及聯(lián)系人到門衛(wèi)處領取。

幼兒園四位一體護學崗制度篇5

●平時情況要求：

1.幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒?；純喝蠼?jīng)醫(yī)生診斷方可回園。

2.保健站與班上老師共同管理體弱兒,根據(jù)各幼兒的情況制定治療護理方案，定期檢查，復檢。

3.注意體弱兒的精神狀況，給予照顧。

4.隨天氣變化及時給體弱兒增減衣服，在體育鍛煉時給予特殊照顧。

5.根據(jù)不同的體弱原因，按不同的管理常規(guī)照顧好幼兒。做好體弱兒的管理建立方案，并做好記錄。

6.對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養(yǎng)不良或過于肥胖的幼兒要建立卡片，專案觀察，加強與家長的聯(lián)系，加強生活護理，適當參加活動

7.保健站為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。

●睡眠衛(wèi)生要求：

1.睡前避免過度興奮，保持穩(wěn)定情緒。

2.按時起居，根據(jù)幼兒年齡、體質情況來決定睡眠和起床順序，每日午睡2小時。

3.幼兒睡眠時要脫掉外衣、褲，培養(yǎng)幼兒與睡眠有關的獨立生活能力，如穿脫衣服、鞋、疊被子等，對年小能力差的.幼兒老師要給予教育。

●飲水衛(wèi)生要求：

1.每天保證供應充足的溫度適中的飲用水。

2.每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水。

3.平時隨渴隨喝，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。

幼兒園四位一體護學崗制度篇6

__幼兒園車輛管理制度

為了加強對幼兒園汽車的管理，合理使用，提高使用效益，特制定本規(guī)定。

1.本園小汽車由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，各部門需要用車必須提前一天申請，說明用車時間、地點，并填寫派車單，辦理。

2.所有人員因工作用車必須由辦公室根據(jù)輕、重、緩、急合理安排，不經(jīng)辦公室批準，駕駛員不準私自出車，私自出車發(fā)生事故損失由用車人和駕駛員共同承擔。首次私自出車罰款100元，發(fā)現(xiàn)第二次停止其工作。

3.正常工作期間杜絕個人私事用車，在節(jié)假日和特殊情況下，經(jīng)園長批準，由辦公室合理安排車輛，否則出現(xiàn)事故由用車人員和駕駛員共同承擔。

4.車輛燃油及維修由辦公室請示園領導后按財政規(guī)定統(tǒng)一購置或定點維修，否則費用不予核銷。

5.未經(jīng)批準，駕駛員不得轉借或私自存放車輛，否則出現(xiàn)任何事故責任自負。

6.幼兒園按有關規(guī)定報銷駕駛員的`差旅費，里程補助參照同類學校的標準發(fā)放。

7.駕駛員負責對車輛的保養(yǎng)，保證車輛的正常使用。車輛需中修、大修，司機要征得領導同意，合理安排，節(jié)約資金，保證修理質量。

8.駕駛員按照財政規(guī)定辦理車輛的年檢、保險、養(yǎng)路費交納等必辦手續(xù)。

幼兒園四位一體護學崗制度篇7

幼兒園園長崗位職責

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：

1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定;

2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結;

3、領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作;負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度;

4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲;

5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件;

6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益;

7、定期召開園務工作會議，加強民主管理和監(jiān)督;

8、管理好園舍、設備和財產(chǎn)，努力改善辦學條件;

9、加強對財務人員的管理，合理安排使用經(jīng)費;

10、負責組織和指導家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合;

幼兒園教師崗位職責

幼兒園教師對本班工作全面負責：

1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。

2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施，做好教育筆記。

3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。

4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

5、為幼兒創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。

6、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。

7、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。

8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。

幼兒園保育員崗位職責

1、重視幼兒安全工作，嚴格執(zhí)行安全制度，防止各類事故的發(fā)生。

2、負責本班房舍、設備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。

3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。

4、在醫(yī)務人員及教師指導下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。

5、在教師指導下，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。

7、配合教師制作玩教具。

幼兒園炊事人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。

2、鉆研烹調(diào)技術，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。

4、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜，注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。

6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質量。

7、堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。

幼兒園保健醫(yī)崗位職責

1、協(xié)助園領導組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、貫徹“預防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的預防工作。

3、負責幼兒疾病的門診治療，對發(fā)病的幼兒及時治療護理，對病情較重的及時送醫(yī)院治療。

4、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進行健康分析，做好評價記錄，疾病統(tǒng)計及矯治工作。

5、指導各部門的衛(wèi)生消毒工作，并建立檢查記錄，定期公布。

6、指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。

幼兒園四位一體護學崗制度篇8

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決阻斷傳染病在我園傳播，確保師生身體健康和生命安全，幼兒園嚴格貫徹落實上級新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標，全面動員、全面部署、全面落實防控工作。幼兒園在上級部門允許可開學的政策下，根據(jù)疫情時勢，結合園本實際制定師幼返校前體溫檢測制度。

一、全園師生和師生同住人返校前14天必須每天堅持體溫檢測，并及時向保健醫(yī)生報告本人和同住人的體溫數(shù)據(jù)和健康情況（有否發(fā)熱、咳嗽、胸悶、乏力及其它情況）；

二、幼兒園疫情防控領導小組根據(jù)師生和師生同住人健康情況確定師生返校批次；

三、開學前幼兒園配齊配足體溫測量儀、體溫計，師生每天返校進入園門前必須檢測體溫，體溫在37.2°以下方可進入園門；

四、師生體溫檢測在37.3°以上的，必須向上級部門報告，并第一時間組織就近診治，醫(yī)療機構確診為非傳染病的，發(fā)熱37.3至38°的退燒24小時后方可回園；體溫檢測在38°以上的退燒48小時后方可回園；

五、嚴格實施每日上報制度。每天向上級教育主管部門上報的數(shù)據(jù)要摸排準確，及時更新，按時報送。不得遲報、漏報、瞞報、錯報；

六、及時與屬地鎮(zhèn)（街）、村（居）委、衛(wèi)健部門、疾控機構和醫(yī)療機構加強聯(lián)系，落實聯(lián)防聯(lián)控管理機制，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員馬上通報。

幼兒園四位一體護學崗制度篇9

第一章總則

成功的啟蒙教育必須是幼兒園、家庭與社會三方有效結合的教育。家長委員會是家長聯(lián)絡幼兒園的常規(guī)機構。家長委員會有義務協(xié)助幼兒園把孩子培養(yǎng)成健康、活潑、聰明的兒童。

家長委員會的宗旨是：一切為了幼兒園、一切為了教育、一切為了孩子。

第二章任務

一、家長委員會的作用

（一）橋梁作用：聯(lián)絡幼兒園與家庭、家庭和家庭之間的橋梁。

（二）教育作用：搭建家長交流正確教育經(jīng)驗與方法的舞臺。

（三）評估作用：協(xié)助幼兒園做好對幼兒園教育、教學、管理的評估工作。

（四）助學作用：支持幼兒園開展各類主題活動。

二、家長委員會的職責

（一）對幼兒園每學期園務計劃的提出建議性的意見。

（二）積極參與幼兒園各類節(jié)慶、傳統(tǒng)活動和外出參觀等活動的策劃、組織工作。

（三）及時了解、反映家長要求，與幼兒園聯(lián)合舉辦家長學校活動、組織家長經(jīng)驗交流會等。

（四）積極參與幼兒園教育理念的探索，對教育改革措施提出合理建議，配合教師開展教育活動。

（五）了解家長和社會可提供的教育資源，提出各階段幼兒學習與發(fā)展意見、建議和工作思路。

（六）與幼兒園一起策劃各種規(guī)模的親子活動。

第三章組織

家長委員會委員須為在園幼兒的家長。凡自愿熱心于公益服務，為人正直，有一定的家庭教育或學校教育經(jīng)驗的家長均可經(jīng)推薦或自薦，經(jīng)園方同意后，成為家長委員會委員。家長委員會委員每學年調(diào)整一次，每班兩位家長。

第四章權利和義務

一、權力：

（一）有了解幼兒園保育及教育教學情況、幼兒園管理工作、幼兒園發(fā)展規(guī)劃及其它有關情況的權利。

（二）有對幼兒園各項設施進行視察的權利。

（三）有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議的權利。

（四）有向幼兒園上級教育行政部門、管理部門反映情況的權利。

（五）有建議召開家長會和提出議案的權利。

（六）有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。

二、義務：

（一）宣傳幼兒園的辦學方向和策略。

（二）關心支持幼兒園的發(fā)展，協(xié)助幼兒園擴大生源、提高教學質量和做好幼兒園的德育工作。

（三）帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織的活動。

（四）協(xié)助幼兒園開展家長工作。

（五）發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。

（六）積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。

第五章機構組成及其職責

一、家委會成員由各班老師和家長推薦，選舉產(chǎn)生（一般為每班二人），家委會成員應具備以下幾個條件：

（一）具有較高的文化修養(yǎng)和素質；

（二）熱愛幼教事業(yè)

（三）熱心為群眾服務；

（四）有一定的組織能力和群眾基礎；

（五）具有積極參與，努力工作的奉獻精神。

二、家委會選舉主任一名，副主任一名，聯(lián)絡員一名，原則上每年級選出一名家長代表組成。其主要職責如下：

(一)家長委員會主任職責

1.全面負責幼兒園家長委員會的工作。

2.協(xié)調(diào)各家長委員之間關系，配合協(xié)調(diào)家長與幼兒園之間的關系。

3.積極參與幼兒園管理，參與幼兒園重大方針政策的實現(xiàn)，為幼兒園發(fā)展出謀劃策。

4.積極調(diào)動家長關心和扶持幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，支持幼兒園教育教學工作，并提出合理化建議。

5.協(xié)助幼兒園辦好家長學校，不斷提高家長自身素質。

6.積極帶領廣大家長參加幼兒園組織的各種活動以及家長學校的活動。

7.對幼兒園的各項工作進行有效的評價和反饋。

(二)家長委員會副主任職責

1.協(xié)助幼兒園家長委員會主任開展工作。

2.協(xié)調(diào)各年級組家長委員之間關系，配合協(xié)調(diào)家長與幼兒園之間的關系。

3.參與幼兒園和各年級管理，為幼兒園和年齡段發(fā)展出謀劃策。

4.促進幼兒園、班級與社區(qū)、家庭建立更加密切的聯(lián)系。

(三)家長委員會聯(lián)絡員職責

1.協(xié)助幼兒園家長委員會主任、副主任開展工作。

2.協(xié)助做好幼兒園大型活動時的家長委員與幼兒園之間的聯(lián)絡工作。

三、班級家長小組

一般由2—3名家長代表組成本班家長委員。家長小組由家長自薦或由老師及家長推薦選舉的辦法產(chǎn)生。家長小組在家委會及各班老師的指導下工作。各班的家園活動及家長集體活動，應及時通知家委會。

四、家委會換屆

換屆時間一般在每年十月中上旬。家長小組可視情況隨時進行人員調(diào)整。

第六章評比表彰先進

家委會積極參與、密切配合幼兒園各項活動，對家長工作成績顯著的班級及家長，在六月隆重表彰，予以鼓勵。

一、家長工作先進班級的評比條件：

（一）班內(nèi)家長交流活動搞得比較突出。

（二）家長與老師在保教及各項活動等方面配合默契。

（三）積極參與全園的各項大型活動（包括家長學校），工作開展出色，積極向幼兒園交流平臺投稿。

（四）其他各方面的表現(xiàn)均較優(yōu)異。

二、先進家長、優(yōu)秀家長的評比：

一般先由各班家長小組與老師共同討論推薦，報幼兒園，并在家委會會議討論通過。

優(yōu)秀家長評選條件：

（一）熱心為大家服務

（二）在配合老師教學，組織家長及家園活動等具體工作中表現(xiàn)好，成績突出。

（三）有勇于犧牲自己時間的奉獻精神。

（四）熱愛幼教事業(yè)。

（五）教育孩子有一定的經(jīng)驗。

（六）先進家長要求在以上各方面中做得更為突出。

第七章附則

本章程自家委會會議通過之日起執(zhí)行

幼兒園四位一體護學崗制度篇10

一、建立家長委員會，定期召開會議，每學期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；

二、各班設立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時與家長交換意見，同步教育好幼兒；

三、園內(nèi)和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識；

四、各班定期向家長開放半日（每學期1-2次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作；

五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；

六、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見；

七、園內(nèi)設立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議。

幼兒園四位一體護學崗制度篇11

1.根據(jù)托幼機構管理要求，一般每年9月為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環(huán)境設施設備、衛(wèi)生保健準備和教育課程準備等。

2.招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來保育護理。同班年齡段中的幼兒，年齡之間不要相差太大，一般不超過一歲。

3.充分了解幼兒家庭情況、生活習慣、飲食要求、個性行為、健康狀況，并取得家長的配合。保健老師對有特殊行為或健康問題的幼兒要備案記錄，如容易過敏、容易高熱驚厥、患糖尿病等的幼兒，要告知班上教師。

4.對新生要進行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心地給予勸退。

5.新生入園的第一天是關鍵的一天，由于離開了父母，投入到一個彌生的環(huán)境，幼兒會情緒低落、哭鬧，園內(nèi)要給予特別的關照，必要時派專人護理。

6.幼兒年齡越小，適應新環(huán)境的'能力就越差，身體狀況和食欲等都受環(huán)境因素的影響。保健老師特別要加強對新生的巡視，給予特別護理。

7.剛到新環(huán)境，幼兒在家中養(yǎng)成的一些不良習慣，不要一下子糾正，要循序漸進地引導教育。老師態(tài)度要和藹可親，動作要輕柔。

8.允許新生在最初幾個月下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。

幼兒園四位一體護學崗制度篇12

一、雙周一下午為教師業(yè)務學習時間，由業(yè)務園長主持，每位教師都參加。

二、學習內(nèi)容結合本學期教科研重點，進行有關理論學習。外出教師傳達學習經(jīng)驗，并請專家、領導做有關輔導講座。

三、業(yè)務學習形式有集中學習、分組討論、相互交流等形式，做到相互學習，共同提高。

四、每位教師要遵守業(yè)務學習的時間，不遲到、不早退、有事請假，并做到有記錄、有體會。

課題研究制度

一、班班有專題，人人都參與，園長、副園長要深入實際，指導科研工作

二、每學期，每住教師讀1—2本(篇)理論書籍或文章。每學年定期交流研究課題，研究過程規(guī)范，要有相關的文字、數(shù)據(jù)積累。

三，分管教科研的`園長對教師的課題研究過程，給予幫助和指導，并督促教師按期結題。

四、每月召開一次課題研究會，一學期1—2次課題匯報活動，一年一次研討會，進行訐析和研究。

五、幼兒園每年在政策允許范圍內(nèi)拔部分資金為教科研基金，獎勵教科研先進班組、先進個人。

六，對教科研成果突出的教師，給予物質和精神獎勵。

幼兒園四位一體護學崗制度篇13

一、工作時間

1、除非得到值日園長的許可，員工（教職工）不得在工作時間離開工作崗位。

2、員工（教職工）的實際工作時間應根據(jù)部門主管所編制的工作時間表執(zhí)行，園長根據(jù)實際情況在必要時有權變更該表。

3、如因工作需要，指定員工加班，非正當理由不得推脫，違者以曠工論處。

二、考勤

1、員工（教職工）上班前必須在打卡機打卡或簽到。

2、需要穿著工作服的員工（教職工），到崗時應穿好工作服，否則視為違紀。

3、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀。

4、因公外出或外勤未能按時簽到者，應經(jīng)部門主管在考勤表上簽注。

三、出勤

1、員工（教職工）必須按排班時間工作，按時履行職責。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日園長批準不得私自調(diào)班。上班期間有事外出須向值日園長請假，否則視作礦工。

2、在工作時間內(nèi)員工（教職工）應告知其直接上司其所在地點，以防止工作上的任何失誤。

3、通過欺騙或制造假象而獲準或試圖獲準缺勤視為曠工。

四、教師禮儀規(guī)范

（一）舉止文雅

1、舉止溫文得體，不失教師風度，一舉一動，一言一行堪為幼兒表率。

2、遵守社會公德，遵紀守法，遵守幼兒園各項規(guī)章制度。

3、在幼兒、家長和客人面前不嬉戲，不開過頭玩笑，不講牢騷話。

4、在園內(nèi)外遇到各種沖突時，以禮相待，不做失禮之事。

5、辦公桌物品擺放整齊，工作時間不吃零食。

6、不私托家長辦事。

（二）儀表端莊

1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。

2、衣著整潔、美觀大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時不穿高跟鞋。上班時間按規(guī)定，要求穿園服時必須穿戴整齊。

3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時間不梳披肩發(fā)。

4、不濃妝艷抹，上班時間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。

（三）語言文明

1、工作時間一律講普通話，語言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。

2、談吐文雅，不使用粗俗語言，不惡語傷人。

3、談話語氣得體，語調(diào)適中，談話時要注視對方，以示尊重。

4、多用“請”、“謝謝”、“對不起”等尊重性詞匯。

（四）禮貌待人

1、真誠待人，懂得尊重，接待幼兒家長和來賓，笑容可掬，主動讓座。

2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個人隱私。

3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時要及時還禮應答。

4、按時參加會議、活動或其它集會。聽取別人發(fā)言時，做到專注、有耐心，并做好筆記。

5、集體活動時關閉通訊工具的鈴聲，帶班或會議時間不接外來電話。

（五）考核標準

1、禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規(guī)范標準，發(fā)現(xiàn)一次提出嚴重警告，并記錄在案；累計發(fā)現(xiàn)兩次則罰款50元；累計發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。

2、員工（教職工）在辦理離職手續(xù)時，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉庫，否則須按原價償還該制服的費用。

五、工作職責

1、員工（教職工）應遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責和各項規(guī)章制度。

2、員工（教職工）應服從部門主管的管理和工作安排。

3、員工（教職工）應按操作規(guī)程工作，按規(guī)定保養(yǎng)各類設備，下班后按要求關好本人負責范圍內(nèi)的各類辦公設備和水電設施等，并做好崗位防火安全工作。

4、各部門主管、級長負責對本部門員工進行考評。部門主管、級長由直接上級負責考評。考評可作為獎懲、培訓、調(diào)職、辭退、加、減薪的依據(jù)。

5、應準時出席幼兒園、部門會議或培訓課程，并按要求簽到。

6、員工（教職工）應在保證質量的前提下嚴格按幼兒園規(guī)定的工作進度完成工作。

7、部門負責人應按規(guī)定權限認真履行管理責任。

六、安全檢查

未經(jīng)部門負責人同意，不得將非個人物品帶出幼兒園。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權檢查沒收并上報辦公室處理。

七、私人客訪及電話

1、工作時間內(nèi)，員工（教職工）無特殊情況不得會見親友，不得在非工作地方閑逛。

2、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門逗留，不得離開工作崗位進入幼兒園任何非你工作的區(qū)域和部門。

3、當班期間員工（教職工）不得隨意接、打私人電話。

八、吸煙

不得在幼兒園內(nèi)吸煙。

九、受傷及意外事故

1、如果小朋友或員工（教職工）受傷，或在幼兒園范圍內(nèi)發(fā)生意外，應立即通知辦公室及值班園長，并要及時通知家長，傷情較重的應第一時間送往醫(yī)院進行救治。

2、應予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔責任或作出某種承諾。

3、為保證個人及同事的安全，請及時將可能引起事故的不安全的因素及危險狀況報告部門主管和辦公室。

十、閑逛

工作時間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。

十一、保密

幼兒園員工（教職工）應嚴格遵守保密制度，保守幼兒園秘密，不得泄露給任何第三方。

十二、服從上司

絕對服從上司是每個員工（教職工）的神圣職責，員工（教職工）應切實執(zhí)行直屬上司指派的任務，倘遇疑難，應先向直屬上司請示，必須履行“先服從后上訴”之原則。

十三、上班和下班

員工（教職工）必須依照編訂的當值時間表上班。在工作時間內(nèi)，經(jīng)常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之機會，且有被開除之可能，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日園長批準，否則作曠工處分。

幼兒園四位一體護學崗制度篇14

1、幼兒園的全體教職員工要認真學習安全防火知識，學會消防栓、滅火器操作，學會保護孩子。

2、安全檢查每周一次，電路、電器、防火設備情況，做好記錄，消除隱患。

3、班級所有電器用完后，馬上拔出插頭，并要放置在干燥地方，以保安全。

4、保育員下班前，要關好所有電器。

5、通道要保持暢通，孩子在室內(nèi)時，不準上鎖，發(fā)生火災事故時，教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。

6、經(jīng)常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。

幼兒園四位一體護學崗制度篇15

一、成立教研活動領導小組，每學期開學時制定教科研工作計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。

二、定期開展業(yè)務學習，每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長請假。

三、學習研討時做到嚴肅認真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。

四、每學年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示活動一次，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議，并作為教師業(yè)務考核內(nèi)容存檔。

五、各班段教研組長要切實負起責任，搞好平時的備課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃、檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況，及時與保教人員交換意見。

六、每學期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學科研計劃，期末寫出專題總結或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。

七、教研活動領導小組要定期檢查各班段教研活動開展情況，并給予指導。

八、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

九、每年設法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學活動，開闊視野、取長補短。外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動向領導匯報，并負責傳達學習內(nèi)容，寫好專題體會一篇。

十、教師要重實踐、勤反思、善總結，每位教師每學期至少要撰寫一篇教育教學或教研論文。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗材料的教師，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。

十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學案例(包括設計意圖、執(zhí)教班級、執(zhí)教者、活動預期目標、材料準備、活動重難點以及反思)。

十二、教研活動領導組每月至少要召開一次例會，研究部署或總結全園的教研活動。

十三、教研活動領導組要做好每學期教研活動的總結工作。

幼兒園四位一體護學崗制度篇16

一、新生入園前后，與家長取得聯(lián)系，了解幼兒身體健康狀況及個性特點。

二、利用家長接送幼兒的時間，與家長交流幼兒在家、園的表現(xiàn)。

三、利用家長園地，公布每月教學活動計劃、介紹家教方法和保健常識。

四、每學期向家長開放一次半日活動，增進家園溝通。

五、每年對新生家長舉辦一屆家長學校，介紹幼兒園一日活動及家教保健方法。

六、對因病缺席的幼兒，要與家長取得聯(lián)系，了解幼兒健康狀況。

七、幼兒在園期間發(fā)生異常狀況，要及時通知家長，并配合做好處理工作。

幼兒園四位一體護學崗制度篇17

1、舞蹈室是供教師組織學生進行舞蹈訓練專用，由音樂教師負責管理。

2、凡需使用舞蹈室，須經(jīng)本室的管理人員批準。

3、必須脫鞋進室，進室后聽從指導教師的指揮。

4、室內(nèi)設備人人愛護，不得擅自玩弄，如損壞室內(nèi)設備的要賠償損失，情況嚴重的要進行處罰。

5、保持室內(nèi)整潔，不準隨地吐痰及亂丟雜物。

6、每天最后一節(jié)，上課教師要安排學生清潔室內(nèi)衛(wèi)生。每次訓練后要關窗、鎖門。

幼兒園四位一體護學崗制度篇18

一、突出預防與預警

傳染病預防制度是建立完善的傳染病防治體系的關鍵和基礎。針對目前傳染病預防中存在的突出問題，主要從以下三個方面對傳染病預防制度作了完善：

（一）建立傳染病監(jiān)測預警制度，將預防措施向傳染病發(fā)病前延伸，通過及時發(fā)現(xiàn)影響傳染病發(fā)生、流行的因素，對傳染病流行趨勢進行預測、預警。

（二）是強化對早期發(fā)現(xiàn)的散發(fā)傳染病病例的控制，對發(fā)現(xiàn)傳染病人，要采取必要的治療和控制傳播措施。

（三）是強化晨檢在預防中的作用，尤其是要嚴格控制傳染病在學校中的傳播。

二、完善疫情上報制度

建立學校傳染病疫情上報制度。學校應嚴格按照上級規(guī)定學校傳染病疫情報告。

三、嚴格控制疫情擴散

為了進一步預防控制學校在傳染病控制中的職責，規(guī)范及其有關主管部門采取控制措施的行為，明確規(guī)定發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時，應當及時采取醫(yī)學觀察、隔離治療、醫(yī)學干預以及對被污染的場所實施嚴格衛(wèi)生處理等措施。

四、嚴防學校內(nèi)交叉感染

學校是學生密集的場所，也是傳染病傳播的場所，針對學校傳染病救治能力較弱的特點。

五、傳染病病愈返校學生要如實提供病愈證明，學校核實后方可進入班級學生

幼兒園四位一體護學崗制度篇19

每天的晨午檢工作是推動一個班級健康發(fā)展的首要工作，是傳染病防控工作的基礎。因此，為了保障學生的健康，保障我們每一位老師的健康。希望各位家長們能夠重視晨午檢工作并積極配合園內(nèi)的工作。

一摸——幼兒的.額頭和手心，懷疑發(fā)熱時測體溫；

二看——幼兒面色和神態(tài)有無異常。手心手背，皮膚，眼睛，耳朵，鼻咽喉等有無異常；

三問——個別幼兒在家的飲食、睡眠等；

四查——幼兒手指甲、個人衛(wèi)生情況及有無攜帶不安全的物品。

把好晨檢第一關，發(fā)現(xiàn)異常幼兒，請家長立即帶回，到指定發(fā)熱門診就醫(yī)檢查，老師實時關注幼兒身體狀況！

晨午檢如此關鍵，需要家長您的大力配合：

1、來園時必須帶孩子參加晨檢。

2、孩子若疑有疾病或傳染病跡象，應主動與本班教師聯(lián)系，幼兒園會視病情進行全日觀察和追蹤。

3、不要讓孩子帶任何危險物品到幼兒園。

4、請家長為幼兒勤剪指甲、勤理發(fā)，從小養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。

為了孩子，我們一直在努力，從未松懈！

我們相信，在幼兒園與家長共同的努力與配合下，孩子們一定會遠離疾病，健康快樂地成長！

幼兒園四位一體護學崗制度篇20

一、根據(jù)園部教育教學計劃擬定月工作重點，檢查、指導年段工作計劃的制定，針對存在的問題及時與業(yè)務園長、年段長協(xié)商調(diào)整、改進計劃。

二、協(xié)助業(yè)務園長做好保教人員的思想工作，調(diào)動其工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、定期或隨機檢查、指導、考評教師日常保教工作、家長工作等，提出新的工作要求。

四、了解、評價、分析各班幼兒發(fā)展情況，及時交流反饋，提出合理化建議。

五、有計劃的組織、協(xié)調(diào)節(jié)慶、外出參觀、見實習、對外觀摩及家長學校等工作。

六、收集、匯總家長的意見和建議，提出改進措施。

七、安排并組織保教人員業(yè)務學習，做好活動記錄，協(xié)助后勤園長組織保育員業(yè)務學習，做好保育員的評估工作，增強保教人員的配合協(xié)調(diào)，不斷提高保教質量。

八、總結學年日常保教、家長工作，打印、整理、匯集本部門檔案材料。

幼兒園四位一體護學崗制度篇21

第一章總則

第一條：中國長城鋁業(yè)公司幼兒園家長委員會（以下簡稱家委會）是由各班家長代表組成的群眾組織。家委會在幼兒園園長的指導下開展工作。

第二條：家委會主要任務：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織和交流家庭教育經(jīng)驗。

第三條：家委會具體工作：

1、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務。

2、注重提高全體家長的家教水平，并與教師配合，共同提高對幼兒的保教質量。

3、聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關注的問題，把有關的信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供給園領導或教師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。

4、以