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小學(xué)防性侵工作方案【篇一:白巖小學(xué)預(yù)防少年兒童性侵工作方案】安樂鄉(xiāng)白巖小學(xué)一、指導(dǎo)思想預(yù)防少年兒童遭受性侵工作實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)少年兒童保護(hù)工作,切實(shí)預(yù)防性侵犯少年兒童案件的發(fā)生,確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定,根據(jù)畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)市中小學(xué)預(yù)防學(xué)生受性侵“十嚴(yán)格、十不準(zhǔn)”》的通知要求(畢教安發(fā)【2014】81號),和三甲教管中心相關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。二、工作要求1、組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)市中小學(xué)預(yù)防學(xué)生受性侵“十嚴(yán)格、十不準(zhǔn)”》的通知要求,按照通知要求,切實(shí)加強(qiáng)教職員工管理,把好入口關(guān),加強(qiáng)對臨時(shí)聘用人員的準(zhǔn)入資質(zhì)審查,堅(jiān)決清理和杜絕不合格人員進(jìn)入學(xué)校工作崗位。2、將師德教育、法制教育納入教職員工培訓(xùn)內(nèi)容及考核范圍,加強(qiáng)考核和評價(jià),落實(shí)管理職責(zé);要加強(qiáng)對教職員工的品行考核,對品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的,由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格;3、關(guān)注教職員工隊(duì)伍心理狀況及工作狀況,防止個(gè)別教職員工出現(xiàn)極端心理問題,及時(shí)預(yù)防個(gè)別教職員工出現(xiàn)的不良行為。4、建立低年級學(xué)生上下學(xué)接送交接制度,建立中小學(xué)生性侵犯案件及時(shí)報(bào)告制度,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)遭受性侵犯,學(xué)?;蚣议L要立即報(bào)警并彼此告知,同時(shí)學(xué)校要及時(shí)向上級教育主管部門報(bào)告,嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私,防止泄露有關(guān)學(xué)生個(gè)人及其家庭的信息,避免再次傷害。三、具體措施:1、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍。認(rèn)真分析學(xué)校及周邊安全形勢,掌握治安亂點(diǎn)和突出問題,大力整治學(xué)校及周邊安全隱患。重點(diǎn)排查校園及周邊的安全隱患。要加強(qiáng)校園周邊巡邏防控,防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學(xué)生案件。進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生保護(hù)工作的正面宣傳引導(dǎo),營造全社會共同關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生健康成長的良好氛圍。2、科學(xué)做好預(yù)防性侵犯教育。提高自我保護(hù)意識和能力。了解預(yù)防侵犯的知識,知曉什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學(xué)生特別是女生提高警惕,外出盡量結(jié)伴而行。離家時(shí)要告訴父母返回時(shí)間、和誰在一起、聯(lián)系方式等,牢記父母電話及報(bào)警電話。三、定期不定期開展隱患摸底排查。領(lǐng)導(dǎo)小組要督促班主任做好學(xué)校師生的摸底排查工作,重點(diǎn)檢查教職工、學(xué)生是否有異常情況,特別是班內(nèi)女學(xué)生有無成績突然下滑、精神恍惚就、無故曠課等異常表現(xiàn)。教職工特別是男單身教師是否有逗留女學(xué)生在單獨(dú)場所現(xiàn)象。對學(xué)校某些隱秘場所要經(jīng)常巡查,防止有侵害行為發(fā)生。四、全面落實(shí)日常管理制度加強(qiáng)學(xué)校“三防”措施,嚴(yán)格落實(shí)值班、巡查制度,加強(qiáng)外來人員的登記管理,對學(xué)校施工人員要實(shí)現(xiàn)監(jiān)控,防止其對學(xué)生發(fā)生侵害行為。嚴(yán)禁學(xué)生私自外出,健全請假制度和缺勤追蹤制度。五、切實(shí)加強(qiáng)教職工管理學(xué)校嚴(yán)禁聘用受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到刑事處罰人員,有精神病史人員擔(dān)任教職員工。建立師德檔案,加強(qiáng)對教職工的師德考核與評價(jià),加強(qiáng)師德教育工作。對品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的,要向上級報(bào)告處理。以防個(gè)別教職工出現(xiàn)不良行為,從而侵害學(xué)生。由思政處組織男教師開閉門會,并簽訂承諾書。六、密切保持家校聯(lián)系班主任要通過各種方式加強(qiáng)與家長聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生動向,提醒家長盡量多時(shí)間陪孩子,切實(shí)履行監(jiān)護(hù)人責(zé)任。對留守兒童要特別關(guān)心留意,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)告知家長,分析異常原因,及時(shí)采取措施。七.妥善處理性侵犯事件八.努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍學(xué)校要組織人力對學(xué)校及周邊安全形勢進(jìn)行分析,掌握治安亂點(diǎn)和突出問題,大力整治學(xué)校及周邊安全隱患。加強(qiáng)校園周邊巡查防控,防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女生的違法犯罪活動。九.積極構(gòu)建長效機(jī)制。學(xué)校要將預(yù)防侵犯教育作為安全教育的重要內(nèi)容,在開學(xué)后、放假前等重點(diǎn)時(shí)段要集中學(xué)生進(jìn)行安全教育,對新上崗教職工和新入學(xué)學(xué)生要進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。積極配合各部門做好預(yù)防小學(xué)生性侵害工作機(jī)制。黔西縣第九小學(xué)2014年6月24日【篇三:預(yù)防少年兒童性侵工作方案】射陽縣盤灣小學(xué)預(yù)防少年兒童遭受性侵工作實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)少年兒童保護(hù)工作,切實(shí)預(yù)防性侵犯少年兒童案件的發(fā)生,確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn),根據(jù)教育部、公安部、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好預(yù)防少年兒童遭受性侵工作的意見》(教基一[2013]8號)要求,特制定本方案。二、工作要求1、切實(shí)加強(qiáng)教職員工管理,把好入口關(guān),加強(qiáng)對臨時(shí)聘用人員的準(zhǔn)入資質(zhì)審查,堅(jiān)決清理和杜絕不合格人員進(jìn)入學(xué)校工作崗位。2、將師德教育、法制教育納入教職員工培訓(xùn)內(nèi)容及考核范圍,加強(qiáng)考核和評價(jià),落實(shí)管理職責(zé);要加強(qiáng)對教職員工的品行考核,對品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的,由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格;3、關(guān)注教職員工隊(duì)伍心理狀況及工作狀況,防止個(gè)別教職員工出現(xiàn)極端心理問題,及時(shí)預(yù)防個(gè)別教職員工出現(xiàn)的不良行為。4、建立低年級學(xué)生上下學(xué)接送交接制度,建立中小學(xué)生性侵犯案件及時(shí)報(bào)告制度,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)遭受性侵犯,學(xué)?;蚣议L要立即報(bào)警并彼此告知,同時(shí)學(xué)校要及時(shí)向上級教育主管部門報(bào)告,嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私,防止泄露有關(guān)學(xué)生個(gè)人及其家庭的信息,避免再次傷害。三、具體措施:1、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍。認(rèn)真分析學(xué)校及周邊安全形勢,掌握治安亂點(diǎn)和突出問題,大力整治學(xué)校及周邊安全隱患。重點(diǎn)排查校園及周邊的安全隱患。要加強(qiáng)校園周邊巡邏防控,防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學(xué)生案件。進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生保護(hù)工作的正面宣傳引導(dǎo),營造全社會共同關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生健康成長的良好氛圍。2、科學(xué)做好預(yù)防性侵犯教育。通過課堂教學(xué)、講座、班隊(duì)會、主題活動、編發(fā)手冊等多種形式開展性知識教育、預(yù)防性侵犯教育,提高師生、家長對性侵犯犯罪的認(rèn)識。廣泛宣傳“家長保護(hù)兒童須知”及“兒童保護(hù)須知”,教育學(xué)生特別是女學(xué)生提高自我保護(hù)意識和能力,了解預(yù)防性侵犯的知識,知曉什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學(xué)生特別是女學(xué)生提高警覺,外出時(shí)盡量結(jié)伴而行,離家時(shí)一定要告訴父母返回時(shí)間、和誰在一起、聯(lián)系方式等,牢記父母電話及報(bào)警電話。要運(yùn)用各類媒體普及有關(guān)知識,有條件的地方可設(shè)立學(xué)生保護(hù)熱線和網(wǎng)站。3、切實(shí)加強(qiáng)教職員工管理。將師德教育、法制教育納入教職員工培訓(xùn)內(nèi)容及考核范圍,加強(qiáng)考核和評價(jià),落實(shí)管理職責(zé)。特別要加強(qiáng)對教職員工的品行考核,對品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的,建議上級教育行政部門撤銷其教師資格。關(guān)注教職員工隊(duì)伍心理狀況及工作狀況,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),防止個(gè)別教職員工出現(xiàn)極端心理問題,及時(shí)預(yù)防個(gè)別教職員工出現(xiàn)的不良行為。4、從嚴(yán)管理女生宿舍。對女生宿舍實(shí)行“封閉式”管理,堅(jiān)持聘用品行優(yōu)秀的女性管理人員。未經(jīng)宿管人員許可,所有男性,包括老師和家長,一律不得進(jìn)入女生宿舍。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩,要立即向?qū)W校報(bào)告并采取相應(yīng)防范措施。學(xué)生臨時(shí)有事離校回家必須向?qū)W校請假并電話告知家長,經(jīng)宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學(xué)生夜間點(diǎn)名工作,發(fā)現(xiàn)有無故夜不歸宿者要及時(shí)報(bào)告。5、全面落實(shí)日常管理制度。要指導(dǎo)學(xué)校建立低年級學(xué)生上下學(xué)接送交接制度,不得將晚離校學(xué)生交與無關(guān)人員。健全學(xué)生請假、銷假制度,嚴(yán)禁學(xué)生私自離校。加強(qiáng)人防、物防和技防建設(shè),完善重點(diǎn)時(shí)段和關(guān)鍵部位的安全監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)值班、巡查制度,加強(qiáng)校園周邊治安綜合治理。嚴(yán)格實(shí)行外來人員、車輛登記制度和內(nèi)部人員、車輛出入證制度。6、定期開展隱患摸底排查。第十周全校進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,全面檢查學(xué)校日常安全管理制度是否存在漏洞,重點(diǎn)檢查教職工、學(xué)生是否有異常情況,特別是要關(guān)注班級內(nèi)學(xué)生尤其是女學(xué)生有無學(xué)習(xí)成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,發(fā)現(xiàn)的性侵犯事件線索和苗頭要認(rèn)真核實(shí),涉及違法犯罪的要及時(shí)報(bào)警并報(bào)告上級部門。7、妥善處置中小學(xué)生性侵犯事件。建立中小學(xué)生性侵犯案件及時(shí)報(bào)告制度,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)遭受性侵犯,學(xué)校或家長要立即報(bào)警并彼此告知,同時(shí)學(xué)校要及時(shí)向上級教育主管部門報(bào)告,報(bào)告時(shí)相關(guān)人員有義務(wù)保護(hù)未成年人合法權(quán)益,嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私,防止泄露有關(guān)學(xué)生個(gè)人及其家庭的信息,避免再次傷害。教育部門和學(xué)校要與共青團(tuán)、婦聯(lián)、家庭和醫(yī)院等積極配合,向被性侵犯的學(xué)生及其家人提供幫助,及時(shí)開展相應(yīng)的心理輔導(dǎo)和家庭支持,幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學(xué)生有轉(zhuǎn)學(xué)需求的,教育部門和學(xué)校應(yīng)予以安排。8、密切保持家校聯(lián)系。通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學(xué)校等方式,提醒家長盡量多安排時(shí)間和孩子相處交流,切實(shí)履行對孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任,特別要做好學(xué)生離校后的監(jiān)管看護(hù)教育工作。要讓家長了解必要的性知識和預(yù)防性侵犯知識,并通過適當(dāng)方式向孩子進(jìn)行講解。學(xué)校要同家庭隨時(shí)保持聯(lián)系,特別要關(guān)注留守兒童家庭,及時(shí)掌握孩子情況,特別是發(fā)現(xiàn)孩子有異常表現(xiàn)時(shí),家校雙方要及時(shí)溝通,深入了解孩子表現(xiàn)情況,共同分析異常原因,及時(shí)采取應(yīng)對措施。學(xué)校家長委員會、家長學(xué)校要與社區(qū)家長學(xué)校密切聯(lián)系,構(gòu)筑學(xué)校、家庭
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