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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔 職位說明書 基本情況職位名稱收發(fā)員職位編號所屬部門集團辦直接上級主任直接下屬職責整理收發(fā)公司本部的來往信件負責公司各部門的年度報刊訂閱和分發(fā)工作協(xié)助維修保養(yǎng)電話線路和通訊設施5、職權信函收發(fā)程序建議權 工作關系內部工作關系匯報定期向直接上級匯報信函、報刊收發(fā)情況定期向直接上級匯報刊訂閱情況督導協(xié)調定期與有關部門就報紙訂閱情況進行溝通、協(xié)調外部工作關系與郵政部門投遞人員搞好工作銜接任職資格學歷初中以上專業(yè)不限年齡30--50性別不限工作經驗熟悉公司人員情況工作技能了解報刊訂閱、收發(fā)情況職前培訓安全防火保密其他要求職位調動或晉升公勤考核內容考核指標考核周期考核者領導滿意度半年主任全體員工滿意度年度主任報刊訂閱、收發(fā)準確率季度主任精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔 職務說明書 基本情況職位名稱外協(xié)調度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)111所屬部門生產調度部直接上級生產調度部經理直接下屬職責根據(jù)月度生產計劃和當日投料指令單，及時通知專用協(xié)作件廠家供貨，并檢查到貨情況。根據(jù)短期銷售計劃，提前預測并通知專用協(xié)作件廠家調整供貨品種。按品種配置要求，安排專用協(xié)作件分送相關倉庫。根據(jù)生產計劃，組織散件發(fā)運。及時掌握專用協(xié)作件廠家?guī)齑媲闆r，為編制和調整生產計劃提供依據(jù)。完成上級領導交辦的其它工作。職權有專用協(xié)作件生產品種調整的建議權。 工作關系內部工作關系匯報定期向直接上級遞交專用協(xié)作件廠家?guī)齑鎴蟊?、月度工作總結、年度工作總結；不定期向直接上級匯報專用協(xié)作件生產情況；督導協(xié)調不定期就專用協(xié)件的改進等問題同技術部門進行磋商外部工作關系任職資格學歷中專專業(yè)管理類年齡30-45性別男工作經驗3年以上調度員管理工作經驗；5年以上生產系統(tǒng)工作經驗。工作技能良好的口頭和書面表達能力；良好的組織指揮能力和溝通協(xié)調能力。職前培訓生產制造工藝流程及相關管理知識；柴油機型號品種及相關零件知識。其他要求職位調動或晉升考核內容考

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