上鎖掛牌管理程序

上鎖掛牌管理程序文件修訂記錄表版本/版次修訂內(nèi)容修訂日期修訂部門AO新訂202X-04-28人力資源部XXX有限公司文件編號HRD-WI-040版本/版次A0頁碼1/2文件名稱上鎖掛牌管理程序生效日期202X.05.011.目的：保障員工避免受到機器中貯存的能量所傷害。2.范圍適用于有可能發(fā)生危險能量和物料意外釋放并需要進(jìn)行控制的作業(yè)活動。3.職責(zé)：3.1人力資源部：電工負(fù)責(zé)機器維修時的掛牌上鎖。3.2品質(zhì)部：負(fù)責(zé)監(jiān)督掛牌上鎖程序的執(zhí)行4.描述與定義：4.1裝置\維修\調(diào)校\檢查\清潔設(shè)備時先鎖上電源,無法上鎖時用掛牌標(biāo)明《維修警示牌》,做好上述工作后再開始工作。5.工作流程及內(nèi)容：5.1上鎖掛牌：(1)、當(dāng)裝置\維修\調(diào)校\檢查\清潔設(shè)備時可能因為疏忽或意外操作引起事故的設(shè)備開啟時，這樣的所有設(shè)備必須上鎖并掛牌（維修警示牌）來避免這些事情發(fā)生。(2)、任何一個有能量源的設(shè)備都必須包括在內(nèi)。通告所有相關(guān)的工人上鎖掛牌要執(zhí)行和原因。被授權(quán)的工人應(yīng)該知道被利用設(shè)備能源的種類和大小，還應(yīng)該知道他的危害。(3)、上鎖或者掛牌必須針對每一個有能量源的設(shè)備。當(dāng)有一個掛牌的設(shè)備在使用的時候，這個牌子必須是一個很現(xiàn)眼的標(biāo)志，來告訴別人關(guān)閉或停掉這個正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備是禁止的。(4)、在使用中，絕對禁止在不允許的環(huán)境下，及超過額定負(fù)荷和每小時額定合閘次數(shù)（120次）的情況下使用。5.2恢復(fù)設(shè)備或者機器到正常的操作狀態(tài)(1)、在維修完畢以后開啟設(shè)備以前，必須檢查一下以確認(rèn)是否有人員處在危險的位置。在維修工具取走以后，防護(hù)裝置要重新放回原來的位置，然后把鎖或警示牌去掉。(2)、當(dāng)被授權(quán)進(jìn)行上鎖掛牌的人員不方便或者不可能去掉警告牌或鎖時，必須按照一下的規(guī)定：（1）確認(rèn)去執(zhí)行工作的人是否對這個工作熟練。（2）被授權(quán)的人員必須盡最大可能去確認(rèn)警告牌或者鎖已經(jīng)被拿掉。（3）別人去拿掉的時候，被授權(quán)的工作人員必須確定這個人是否有這方面的知識和經(jīng)驗。5.3操作包含人員如果超過一個人以上的要對設(shè)備的一部分進(jìn)行操作或維修，每一個人操作的地方都要求上鎖掛牌。當(dāng)有些設(shè)備即上鎖又要掛牌時，必須有這樣的工具。當(dāng)所有的人都維修或操作完以后才能取鎖通電源。XXX有限公司文件編號HRD-WI-040版本/版次A0頁碼2/2文件名稱上鎖掛牌管理程序生效日期202X.05.015.4換班或者變動(1)、如果已經(jīng)上鎖掛牌的工作需要到下一個班或者第二天才能完成，來接替這個員工來工作的人必須先上鎖，然后被接替的人才能取下鎖。(2)、在任何情況下，如果發(fā)生上的鎖或者掛的牌需要摘掉，在重新開始上鎖掛牌前必須保證能量源是在0狀態(tài)。5.5對于外部人員，例如外包商，必須清楚本公司的上鎖掛牌的程序。對外包商的上鎖掛牌的培訓(xùn)必須在剛進(jìn)入公司的培訓(xùn)上和其他的安全規(guī)定一起給外包商進(jìn)行培訓(xùn)。5.6鎖具的要求(1)、所有上鎖掛牌的鎖具標(biāo)識必須由公司提供。公司內(nèi)部上鎖掛牌的工具必須是統(tǒng)一的規(guī)格和顏色。這樣會幫助我們盡可能的減小上鎖掛牌的工具和其他的功能工具混淆的可能行。上鎖掛牌的工具必須是專用的，不能用作其他工作。(2)、標(biāo)有“維修中”的標(biāo)識牌必須在5英尺以外就可以清楚的看見。標(biāo)識牌必須是耐用的、在使用過程中可可以方便看到的。(3)、鎖具必須是采購的而且鑰匙必須是單獨的。必須要有備用鑰匙，而且備用鑰匙必須在保存在維修主管的鎖具盒里，備用鑰匙必須是在沒有其他辦法解鎖的時候才能使用。鎖具數(shù)量、鑰匙數(shù)量和授權(quán)使用人的清單必須張貼在維修主管的辦公室內(nèi)。每一個上鎖的鎖必須有上鎖員工的姓名。5.7員工培訓(xùn)(1)、所有受影響的員工必須參與上鎖掛牌的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容必須包括但不限于下列內(nèi)容：指導(dǎo)概要：概要一定要對所有的員工都是一致的。確認(rèn)表：所有參加培訓(xùn)的員工一定要親自簽字。有員工對培訓(xùn)的內(nèi)容有不明白的一定要重新培訓(xùn)。必需包括的培訓(xùn)內(nèi)容：下面包含的內(nèi)容必需包括在培訓(xùn)的內(nèi)容當(dāng)中，