運(yùn)動會稿件100米范文

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百米跑

驚天槍后疾如飛

勇往直前不后退

風(fēng)馳電掣似閃電

勇士出發(fā)何言誨

致100米運(yùn)動員

槍聲伴你踏上征程，你昂著自信的頭，帶著必勝的信念，

沖去，奔去。

那一刻時(shí)光仿佛都為你停住，你的勇氣振動了一切，

震撼了每一個(gè)人的心靈。終點(diǎn)。你贏了。

雖然只是那短短的十幾秒，但你在我們心中留下了永恒。

瞬間的成敗

致百米運(yùn)動員

紅色的跑道，承載著多少汗水，一條紅線，記載著多少成敗。

一次起跑，是瞬間的爆發(fā)，成敗，即決定其中。

瞬間的瞬間，閃電的閃電，即是成功的起步。

致百米運(yùn)動員

槍聲響了，你們沖向前，不為別的，就為班級一馬當(dāng)先，沒有昔日的汗水，怎見今天的勝利？相信自己，鼓勵自己，超越自己。為太陽的光輝在添上永恒的一筆！要的就是堅(jiān)持到底，不是華麗。沖吧！向著那未來，進(jìn)行到底。

致百米運(yùn)動員

最想目睹的是你的風(fēng)姿，

最想傾聽的是你的呼吸，

最想感覺的是你呼嘯而過的驟風(fēng)，

今天，你們是焦點(diǎn)；

今天，你們是驕傲；

今天，我們看你們創(chuàng)造輝煌。

致百米運(yùn)動員

跑道上，無數(shù)次站在雪白的起跑線上，

無數(shù)次抬眼望著前方，無數(shù)次品位失敗的苦澀，

無數(shù)次品嘗勝利的甘甜。這就是你??百米運(yùn)動員。

輝煌的背后是汗水，成功的背后是艱辛，

為了這短短的一百米，

你曾無數(shù)次的起跑與沖刺。

這一片天地屬于你，百米運(yùn)動員。

安監(jiān)局機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)

上半年，我局開展的機(jī)關(guān)效能年活動，在市效能辦和省安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下，按照市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展機(jī)關(guān)效運(yùn)動會稿件100米范文全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。能年活動實(shí)施方案》的部署要求，精心組織，強(qiáng)化措施，著力在決策層、分管領(lǐng)導(dǎo)層和執(zhí)行層等三個(gè)層面上下功夫，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能年活動思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動到位、查擺問題到位、整改落實(shí)到位，機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平有了進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將上半年我局開展機(jī)關(guān)效能年活動情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，動員部署到位

全市開展機(jī)關(guān)效能年活動動員大會后，市、縣（市、區(qū)）兩級安監(jiān)局均迅速成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、班子全體成員任副組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)。市局專門抽調(diào)10名同志組成全市安監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)督導(dǎo)、材料、實(shí)施、宣傳、協(xié)調(diào)5個(gè)小組，并明確職責(zé)分工，負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)全系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能年活動各項(xiàng)工作。1月15日，我局召開由局機(jī)關(guān)全體干部職工、局下屬單位主要負(fù)責(zé)人、各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全市安監(jiān)系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能年活動動員大會，對全市安監(jiān)系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能年活動進(jìn)行了安排部署。隨后，市局制訂并下發(fā)了《市安監(jiān)局開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》，對全市安監(jiān)系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能年活動提出了明確的要求。各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局、市礦山救護(hù)隊(duì)等單位也層層動員，深入發(fā)動，在全系統(tǒng)上下營造了人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍。

二、深化思想認(rèn)識，查擺問題到位

為確保查擺問題階段活動不走過場，不流于形式，我們不僅制定運(yùn)動會稿件100米范文全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。了階段活動實(shí)施方案、組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，還結(jié)合我局工作實(shí)際，廣泛深入地進(jìn)行了自查自糾和開門納諫工作。

1、開展大討論活動。切實(shí)開展以“行政提速，服務(wù)提質(zhì)”為主題的大討論活動，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)一”。一是每周召開一次專題學(xué)習(xí)討論會。根據(jù)市效能辦確定的六個(gè)方面主要內(nèi)容，每周組織一次專題討論，要求每人結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)言，暢談思想認(rèn)識和工作打算，以此推動各項(xiàng)工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。二是每人撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。重點(diǎn)要查找自身存在的問題不足，提出整改舉措。三是開展一次專項(xiàng)督查。局效能辦對下屬單位和各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局大討論活動開展情況進(jìn)行了一次督查，肯定成績，指出不足，使全市全監(jiān)系統(tǒng)干部職工對開展機(jī)關(guān)效能年活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加清醒的認(rèn)識。

2、多形式廣泛征求意見。一是印發(fā)100多份征求意見函征求安委員成員單位、監(jiān)管對象、縣、鄉(xiāng)安監(jiān)干部意見。二是在局網(wǎng)站開設(shè)征求意見欄，廣泛征求全社會意見和建設(shè)。三是召開征求意見座談會，由5個(gè)班子成員帶隊(duì)，分赴10個(gè)縣（市、區(qū)）召開10個(gè)座談會，召集企業(yè)代表、安監(jiān)干部300多人，虛心誠意征求他們對我局開展機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動的意見和建議。通過收集整理共有六個(gè)方面12條意見、建議。

三、規(guī)范工作行為，整改落實(shí)到位

針對存在的問題和不足，我局以健全、落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度為著力點(diǎn)，在整改上下功夫。

運(yùn)動會稿件100米范文全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。

1、落實(shí)服務(wù)承諾制。一是執(zhí)行“先遠(yuǎn)后近、先外后內(nèi)”的服務(wù)原則。對路程遠(yuǎn)、非安監(jiān)系統(tǒng)辦事人員，優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先辦理。二是實(shí)行“預(yù)約服務(wù)”、“延時(shí)服務(wù)”、“上門服務(wù)”、“電話咨詢服務(wù)”以及“郵寄服務(wù)”。針對客商企業(yè)，我局主要采用上門服務(wù)的形式。5月16日，局辦證大廳服務(wù)窗口利用雙休日休息時(shí)間，上門對**工業(yè)園區(qū)企業(yè)**市綠鴻通訊有限責(zé)任公司10名工人進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，為10名工人辦理了特種作業(yè)操作證，服務(wù)窗口急企業(yè)所急、解企業(yè)所難、無時(shí)限主動服務(wù)企業(yè)的做法受到了客商的高度稱贊。同時(shí)，針對外地人員辦事時(shí)間緊、辦事急的特點(diǎn)，局服務(wù)窗口特別推行辦證“郵寄服務(wù)”，減少他們的辦證成本。自開展這項(xiàng)服務(wù)以來，現(xiàn)已辦理郵寄件6件，受到了服務(wù)對象的熱烈歡迎。三是在服務(wù)過程中大力推行文明規(guī)范用語，開展微笑服務(wù)。嚴(yán)禁對服務(wù)對象態(tài)度生硬粗暴，言行舉止不文明、不禮貌。四是切實(shí)做到落實(shí)政策“零折扣”、管理服務(wù)“零距離”、服務(wù)項(xiàng)目“零收費(fèi)”、群眾辦事“零關(guān)系”、招商引資項(xiàng)目入駐“零障礙”、生產(chǎn)經(jīng)營“零干擾”、處理問題“零缺位”。

2、深化首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。按照市效能辦要求，我局結(jié)合實(shí)際制訂印發(fā)了《首問責(zé)任責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”》并狠抓了落實(shí)。對前來辦理事務(wù)的人員，首個(gè)接待人要記錄相關(guān)辦理事項(xiàng)和要求，并負(fù)責(zé)辦理或引導(dǎo)當(dāng)事人到職能部門或辦理人員處進(jìn)行銜接；所有行政審批項(xiàng)目一律在辦證大廳辦運(yùn)動會稿件100米范文全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。理，并按照對外承諾時(shí)限要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處不規(guī)范的工作行為。在安全生產(chǎn)行政審批中，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)決做到依法受理、審查、審批安全生產(chǎn)行政許可申請材料；嚴(yán)禁向行政相對人推

銷安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品；嚴(yán)禁在安全生產(chǎn)行政許可事項(xiàng)的審查、審批、驗(yàn)收中收取費(fèi)用。對違反規(guī)定的人員，除追究本人的責(zé)任外，還要追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、狠抓行政審批事項(xiàng)清理工作。按照《**市行政審批事項(xiàng)清理規(guī)范工作方案》的要求，對照《江西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步精簡省級行政審批事項(xiàng)的決定》（贛府發(fā)[20xx]10號）公布的省級清理結(jié)果，我局在原有行政審批事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，再次進(jìn)行了清理規(guī)范。經(jīng)過清理，我局行政許可項(xiàng)目從13個(gè)縮減為7個(gè)，其中暫停1項(xiàng)，委托縣（市、區(qū)）安監(jiān)局2項(xiàng)，下放縣（市、區(qū)）安監(jiān)局3項(xiàng)，項(xiàng)目縮減了46%；屬投資項(xiàng)目審批的行政許可項(xiàng)目清理后從8個(gè)縮減為5個(gè)，其中委托縣（市、區(qū)）安監(jiān)局1項(xiàng)，下放縣（市、區(qū)）安監(jiān)局2項(xiàng)，項(xiàng)目縮減了38%；項(xiàng)目辦理時(shí)限縮減了31-67%，完成了市政府“三個(gè)至少減少30%”的任務(wù)要求。

4、切實(shí)開展專項(xiàng)治理工作。一是開展對涉企“三亂”行為的專運(yùn)動會稿件100米范文全文共6頁，當(dāng)前為第6頁。項(xiàng)治理。我局涉企收費(fèi)項(xiàng)目有2個(gè)，一個(gè)是“勞動安全衛(wèi)生檢測費(fèi)”，另一個(gè)是“安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試費(fèi)”。經(jīng)查，安全衛(wèi)生檢測費(fèi)我局沒有收。安全培訓(xùn)考試費(fèi)我們每次培訓(xùn)考試前都是報(bào)請市物價(jià)局和財(cái)政局審定后再按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，從未有超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)行為，且全部收費(fèi)進(jìn)市行政服務(wù)中心財(cái)政專戶。二是開展對行業(yè)協(xié)會、中介組織的專項(xiàng)治理。我局現(xiàn)有2個(gè)行業(yè)協(xié)會，分別為市煤炭協(xié)會和市安全生產(chǎn)協(xié)會，沒有中介組織，行業(yè)協(xié)會經(jīng)市審計(jì)局審計(jì)沒有任何問題。三是開展清理文山會海、檢查評比的專項(xiàng)治理。我局3月份印發(fā)了《**市安監(jiān)局機(jī)關(guān)公文處理制度》，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，確保發(fā)文質(zhì)量；嚴(yán)格會議審批程序，確保少開會、開短會；評比事項(xiàng)只有一項(xiàng)，即安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核評比，這項(xiàng)工作是市政府的要求。

四、推動科學(xué)發(fā)展，服務(wù)中心工作到位

機(jī)關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展，有力地促進(jìn)和推動了我市安全生產(chǎn)工作。

1、安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動”取得實(shí)效。今年5月份開始，市安委會組織各行各業(yè)和全市安監(jiān)系統(tǒng)認(rèn)真開展嚴(yán)格執(zhí)法、隱患排查治理、提高全民安全生產(chǎn)意識宣傳教育“三項(xiàng)行動”活動，為**經(jīng)濟(jì)趕超式發(fā)展提供安全穩(wěn)定的環(huán)境。一是嚴(yán)格執(zhí)法。到目前為止，市、縣兩級安全監(jiān)察支（大）隊(duì)共已檢查企業(yè)102個(gè)，處罰企業(yè)16個(gè)，查處和運(yùn)動會稿件100米范文全文共7頁，當(dāng)前為第7頁。整改隱患367條。二是組織22個(gè)安全隱患排查治理組，對重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)、領(lǐng)域、環(huán)節(jié)進(jìn)行隱患排查治理，共排查隱患776條，治理整改隱患776條，整改治理率100%。三是加強(qiáng)安全文化宣傳教育。組織了10個(gè)縣（市、區(qū)）的安全生產(chǎn)集中咨詢?nèi)栈顒?，通過安全生產(chǎn)知識展板進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，安全知識短信發(fā)布，安全文藝晚會，有獎安全知識問答等形式，強(qiáng)化了全民安全知識宣傳教育。同時(shí)，組織企業(yè)安全管理人員、企業(yè)從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，共培訓(xùn)了1087人。通過近一個(gè)月的“三項(xiàng)行動”，我市全民安全生產(chǎn)意識有了進(jìn)一步提高，隱患治理得到了加強(qiáng)，安全生產(chǎn)法制得到了進(jìn)一步維護(hù)，全市安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。

2、整頓關(guān)閉工作取得實(shí)效。為解決煤礦、煙花爆竹等高危行業(yè)整頓關(guān)閉任務(wù)艱巨問題，我局專門召開全市煤礦、煙花爆竹整頓關(guān)閉工作會議，既研究做好整頓關(guān)閉工作，又確保社會和諧穩(wěn)定。一方面分別派出工作組深入煤礦、煙花爆竹企業(yè)做好整頓關(guān)閉的動員和思想穩(wěn)定工作；另一方面，派駐駐廠（礦）安全員、安全監(jiān)察人員對關(guān)閉的煤礦、煙花爆竹企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)盯防，確保在關(guān)閉整頓過程中不發(fā)生任何事故。目前，全市煤礦、煙花爆竹整頓關(guān)閉工作正有條不紊地進(jìn)行。

3、服務(wù)基層群眾取得實(shí)效。一是嚴(yán)格壓縮行政審批時(shí)限，減少或降低行政許可人的成本，提高行政許可效率。一般行政審批項(xiàng)目（不需報(bào)上級部門審批和需專家論證的項(xiàng)目）審批時(shí)限不超過6個(gè)工作日。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工和特困戶，優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先運(yùn)動會稿件100米范文全文共8頁，當(dāng)前為第8頁。辦理。二是對下崗職工和特困戶實(shí)行費(fèi)用減免政策。下崗職工辦理特種作業(yè)操作證，憑下崗證對培訓(xùn)費(fèi)減半收??；對特困戶辦理特種作業(yè)操作證則免收培訓(xùn)費(fèi)，切實(shí)減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。今年，我局培訓(xùn)工作嚴(yán)格按照財(cái)政有關(guān)規(guī)定管理，在保證培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)，盡量壓縮辦班成本，減少基層群眾的負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)食宿費(fèi)在去年100元/人·天的基礎(chǔ)上，再縮減10%。

雖然我市安監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定的成績，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)單位還不夠重視，開展機(jī)關(guān)效能年活動缺乏主動性；二是少數(shù)縣（市、區(qū)）安監(jiān)局在活動開展方面還存在差距。下一步，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)提高辦事效率，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的水平，努力實(shí)現(xiàn)辦事快捷、效能提升、依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)。

甲方（聘用單位）：_________

法定代表人或委托代理人：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方（受聘人員）：_________

性別：_________

運(yùn)動會稿件100米范文全文共9頁，當(dāng)前為第9頁。

出生年月：_________

身份證號碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[XX]35號）和_________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行：

（一）本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

（三）本合同期限自簽訂之日起算，至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

運(yùn)動會稿件100米范文全文共10頁，當(dāng)前為第10頁。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1、_________

2、_________

3、_________

（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

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（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利與社會保險(xiǎn)待遇

（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________

（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）參加社會保險(xiǎn)的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方運(yùn)動會稿件100米范文全文共12頁，當(dāng)前為第12頁。的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》（附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

運(yùn)動會稿件100米范文全文共13頁，當(dāng)前為第13頁。

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、考入普通高等院校的；

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

4、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可運(yùn)動會稿件100米范文全文共14頁，當(dāng)前為第14頁。以單方面解除本合同。

（七）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；

2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

（八）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（九）乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同終止：

運(yùn)動會稿件100米范文全文共15頁，當(dāng)前為第15頁。

1、本合同期限屆滿；

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

十、違反聘用合同的責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：_________

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方運(yùn)動會稿件100米范文全文共16頁，當(dāng)前為第16頁。中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙方違約責(zé)任