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珠寶店員工勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶設(shè)計(jì)和銷售的珠寶店,乙方愿意加入甲方,共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力工作。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事珠寶店員工工作,包括但不限于珠寶銷售、陳列、客戶服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體金額和構(gòu)成按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次,具體支付時(shí)間由甲方確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供福利待遇,包括帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條合同的解除和終止5.1任何一方提前終止本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。(1)嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)因犯罪被判刑。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同文本6.保密協(xié)議文本7.甲方規(guī)章制度8.工作時(shí)間表9.工資制度說(shuō)明10.績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)的,視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約。5.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同的,視為違約。6.甲方未按照約定支付乙方工資的,視為違約。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),直至解除合同。3.問(wèn)題:乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供,否則解除合同。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題:乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.問(wèn)題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,并承擔(dān)違約責(zé)任。7.問(wèn)題:甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:
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