總經(jīng)理聘用合同模板

總經(jīng)理聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（聘用方）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

聯(lián)系電話：[公司電話]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

乙方（受聘方）：[個(gè)人姓名]

地址：[個(gè)人地址]

聯(lián)系電話：[個(gè)人電話]

鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，經(jīng)營業(yè)務(wù)良好，管理規(guī)范；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位

乙方被聘用為甲方公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。

第二條聘期

本合同期限自[起始日期]至[終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

第三條工作職責(zé)

乙方必須全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司運(yùn)營管理的高效與規(guī)范，具體職責(zé)包括但不限于：

-制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃；

-組織和管理公司的日常經(jīng)營活動(dòng)；

-代表公司與其他自然人、法人或組織簽訂合同；

-提議公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；

-執(zhí)行公司董事會(huì)或股東會(huì)的決定；

-維護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司資產(chǎn)的保值增值。

第四條待遇

1.乙方年薪為人民幣[具體金額]，每年根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假。

3.乙方因公產(chǎn)生的合理費(fèi)用，按照公司規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

第五條保密協(xié)議

乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶信息等予以保密，不得以任何方式泄露給第三方。

第六條違約責(zé)任

雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條附件

1.[附件一：總經(jīng)理職責(zé)明細(xì)]

2.[附件二：薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇]

3.[附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容]

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

[注：以上內(nèi)容僅為合同范本，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)調(diào)整。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（聘用方）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

聯(lián)系電話：[公司電話]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

乙方（受聘方）：[個(gè)人姓名]

地址：[個(gè)人地址]

聯(lián)系電話：[個(gè)人電話]

丙方（第三方主體）：[第三方公司全稱]

地址：[第三方公司地址]

聯(lián)系電話：[第三方公司電話]

聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]

鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，經(jīng)營業(yè)務(wù)良好，管理規(guī)范；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，同時(shí)丙方作為第三方主體愿意提供必要的支持與服務(wù)；經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方建立和完善總經(jīng)理崗位的相關(guān)制度與流程。

2.丙方需對(duì)乙方進(jìn)行全面的培訓(xùn)和評(píng)估，確保乙方具備履行總經(jīng)理職責(zé)的能力。

3.丙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，對(duì)乙方的績效進(jìn)行定期評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行薪酬管理和激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.甲方享有對(duì)乙方崗位設(shè)置、工作職責(zé)、績效考核等方面的最終決定權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)或解除合同，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，并據(jù)此對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。

第三條乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方享有甲方提供的薪酬和福利待遇。

2.乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司運(yùn)營管理的高效與規(guī)范。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

4.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶信息等予以保密，不得以任何方式泄露給第三方。

第四條違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、解除合同等。

2.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

3.丙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、解除合同等。

第五條第三方介入的意義和目的

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方建立和完善總經(jīng)理崗位的相關(guān)制度與流程，同時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行全面的培訓(xùn)和評(píng)估，確保乙方具備履行總經(jīng)理職責(zé)的能力。丙方的介入有助于提高甲方的管理效率和經(jīng)營效益，同時(shí)為甲方提供專業(yè)的薪酬管理和激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。

第六條合同的生效、履行和解除

本合同自三方簽字蓋章之日起生效。三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。合同的解除應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

丙方（蓋章）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

[注：以上內(nèi)容僅為合同范本，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)調(diào)整。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（聘用方）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

聯(lián)系電話：[公司電話]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

乙方（受聘方）：[個(gè)人姓名]

地址：[個(gè)人地址]

聯(lián)系電話：[個(gè)人電話]

丙方（第三方主體）：[第三方公司全稱]

地址：[第三方公司地址]

聯(lián)系電話：[第三方公司電話]

聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]

鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，經(jīng)營業(yè)務(wù)良好，管理規(guī)范；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，同時(shí)丙方作為第三方主體愿意提供必要的支持與服務(wù)；經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方建立和完善總經(jīng)理崗位的相關(guān)制度與流程。

2.丙方需對(duì)乙方進(jìn)行全面的培訓(xùn)和評(píng)估，確保乙方具備履行總經(jīng)理職責(zé)的能力。

3.丙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，對(duì)乙方的績效進(jìn)行定期評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行薪酬管理和激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方享有對(duì)總經(jīng)理崗位設(shè)置、工作職責(zé)、績效考核等方面的建議權(quán)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，爭取薪酬和福利待遇的調(diào)整。

3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整或解除合同，但應(yīng)提前通知甲方并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，并據(jù)此對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。

第三條甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付薪酬和福利待遇。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議，共同優(yōu)化公司管理。

3.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得隨意解除乙方合同，如甲方違反約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

第四條甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失、解除合同等。

2.甲方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，如違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

3.丙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失、解除合同等。

第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保其在總經(jīng)理崗位上的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體丙方的合作，提升自身的工作能力和公司運(yùn)營管理水平。乙方通過主導(dǎo)合同條款，力求實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)為甲方公司帶來長期穩(wěn)定的管理和經(jīng)營效益。

第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)較弱，主要體現(xiàn)在甲方對(duì)乙方權(quán)益的保障和尊重方面。這種安排有利于激發(fā)乙方的工作積極性，充分發(fā)揮其專業(yè)能力，同時(shí)也有利于甲方公司的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過弱化甲方為主導(dǎo)，乙方能夠更加積極主動(dòng)地參與公司管理，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。

本合同自三方簽字蓋章之日起生效。三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的