教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同范本

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供教育培訓(xùn)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方作為甲方的講師，應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.5乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與學(xué)生的成長和發(fā)展。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資和福利待遇。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材、辦公用品等。2.3甲方應(yīng)按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.5甲方應(yīng)對(duì)乙方的教學(xué)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予保護(hù)。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、工資和福利待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。六、解除和終止合同6.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教師資格證書復(fù)印件5.甲方教學(xué)設(shè)施、教材清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.教學(xué)計(jì)劃和課程安排9.乙方教學(xué)成果證明文件10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，或利用甲方的資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)的，視為違約。3.甲方未能按約定支付乙方工資和福利待遇的，視為違約。4.甲方未能為乙方提供必要的工作條件，或未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未保障乙方的人身安全，或未維護(hù)乙方合法權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.教育培訓(xùn)服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，為學(xué)生提供教育教學(xué)活動(dòng)的服務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故不能繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未能按約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，向甲方追討欠薪。3.問題：甲方未保障乙方的人身安全，或未維護(hù)乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，向甲方追究法律責(zé)任。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)