莆田市環(huán)境監(jiān)察工作年度考核計分細則-各項細則扣分均在本項

莆田市環(huán)境監(jiān)察工作年度考核計分細則-各項細則扣分均在本項?一、總則1.為加強莆田市環(huán)境監(jiān)察工作管理，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察行為，提高環(huán)境監(jiān)察工作質(zhì)量和效率，確保完成年度環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)，特制定本考核計分細則。2.本考核計分細則適用于對莆田市各縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察大隊及相關(guān)派出機構(gòu)的年度考核。3.考核工作遵循客觀公正、科學(xué)合理、注重實效的原則，采取平時檢查與年度綜合考核相結(jié)合的方式進行。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）1.機構(gòu)隊伍建設(shè)（5分）環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置符合要求，人員配備滿足工作需要，得3分。每少1名專職監(jiān)察人員扣1分，扣完為止。積極組織人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃落實到位，得2分。未按要求制定培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)計劃未落實的扣1分；人員培訓(xùn)參與率未達到規(guī)定要求的，每少5%扣0.5分，扣完為止。2.工作責(zé)任制落實（5分）建立健全崗位責(zé)任制，明確各崗位工作職責(zé)，得2分。未建立崗位責(zé)任制的扣1分；崗位責(zé)任不明確的酌情扣0.51分。嚴格執(zhí)行工作責(zé)任制，工作任務(wù)分解落實到人，得3分。對工作任務(wù)落實不到位的，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分，扣完為止。三、污染源日常監(jiān)管（30分）1.污染源分類監(jiān)管（10分）按照國家和地方要求，對污染源進行科學(xué)分類，建立分類監(jiān)管檔案，得4分。未建立分類監(jiān)管檔案的扣2分；分類不準確、檔案不完整的酌情扣0.51分。對重點污染源每月至少監(jiān)察1次，對一般污染源每季度至少監(jiān)察1次，得4分。未按要求頻次進行監(jiān)察的，每少1次扣1分，扣完為止。及時更新污染源信息，確保監(jiān)管檔案的準確性和時效性，得2分。發(fā)現(xiàn)污染源信息更新不及時的，每次扣0.5分，扣完為止。2.現(xiàn)場檢查情況（10分）現(xiàn)場檢查記錄規(guī)范、完整，內(nèi)容詳實，得4分。記錄不規(guī)范、內(nèi)容不完整的，每次扣0.5分，扣完為止。對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題提出明確的整改要求，并跟蹤落實整改情況，得4分。未提出整改要求或未跟蹤整改情況的，每次扣1分，扣完為止?，F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法依規(guī)進行處理，得2分。對環(huán)境違法行為未及時處理或處理不當?shù)?，每次?分，扣完為止。3.污染源動態(tài)管理（10分）及時掌握轄區(qū)內(nèi)污染源新增、減少及變更情況，建立動態(tài)管理臺賬，得5分。未建立動態(tài)管理臺賬的扣3分；臺賬記錄不及時、不準確的酌情扣0.51分。對新納入監(jiān)管的污染源及時開展監(jiān)察工作，得3分。未及時開展監(jiān)察工作的，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分，扣完為止。對已關(guān)閉、搬遷或不再生產(chǎn)的污染源及時進行核銷，得2分。未及時核銷的，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分，扣完為止。四、環(huán)境違法行為查處（25分）1.案件查處情況（15分）對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法立案查處，立案率達到100%，得5分。立案率未達到100%的，每低1個百分點扣1分，扣完為止。案件查處程序合法，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確，得5分。查處程序不合法、證據(jù)不確鑿、適用法律法規(guī)錯誤的，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分，扣完為止。依法下達行政處罰決定書，并及時送達被處罰單位，處罰執(zhí)行率達到100%，得5分。未下達行政處罰決定書或未及時送達的，每次扣1分；處罰執(zhí)行率未達到100%的，每低1個百分點扣1分，扣完為止。2.案件辦理質(zhì)量（10分）案件辦理卷宗規(guī)范、完整，歸檔及時，得5分。卷宗不規(guī)范、不完整或未及時歸檔的，每次扣1分，扣完為止。無因案件辦理問題引發(fā)的行政復(fù)議或行政訴訟敗訴情況，得5分。出現(xiàn)行政復(fù)議或行政訴訟敗訴的，每件扣5分。五、環(huán)境信訪投訴處理（15分）1.信訪投訴受理（5分）設(shè)立專門的環(huán)境信訪投訴舉報電話和郵箱，安排專人負責(zé)接聽和處理，得2分。未設(shè)立專門電話和郵箱或無人負責(zé)接聽處理的，扣2分。對群眾的環(huán)境信訪投訴及時受理，記錄詳細，得3分。未及時受理或記錄不詳細的，每次扣0.5分，扣完為止。2.信訪投訴處理（10分）對環(huán)境信訪投訴進行調(diào)查核實，處理結(jié)果及時反饋給投訴人，得5分。未進行調(diào)查核實或未及時反饋處理結(jié)果的，每次扣1分，扣完為止。環(huán)境信訪投訴處理率達到100%，群眾滿意度達到80%以上，得5分。處理率未達到100%的，每低1個百分點扣1分；群眾滿意度未達到80%的，扣2分，扣完為止。六、環(huán)境應(yīng)急管理（10分）1.應(yīng)急預(yù)案制定與備案（4分）轄區(qū)內(nèi)重點污染源企業(yè)按要求制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，并報環(huán)保部門備案，得2分。未制定或未備案的，每發(fā)現(xiàn)1家扣0.5分，扣完為止。指導(dǎo)企業(yè)開展環(huán)境應(yīng)急演練，演練計劃落實到位，得2分。未制定演練計劃或演練計劃未落實的扣1分；企業(yè)演練參與率未達到規(guī)定要求的，每少5%扣0.5分，扣完為止。2.應(yīng)急響應(yīng)與處置（6分）建立環(huán)境應(yīng)急值班制度，確保24小時應(yīng)急值班電話暢通，得2分。未建立值班制度或值班電話不暢通的，每次扣1分，扣完為止。對突發(fā)環(huán)境事件能及時響應(yīng)，快速到達現(xiàn)場進行處置，得4分。對突發(fā)環(huán)境事件響應(yīng)不及時或處置不力的，每次扣1分，扣完為止。七、排污費征收管理（10分）1.征收任務(wù)完成情況（5分）按時完成年度排污費征收任務(wù)，得3分。未完成征收任務(wù)的，按未完成比例相應(yīng)扣分，每低10%扣1分，扣完為止。征收數(shù)據(jù)準確，無虛報、漏報等情況，得2分。發(fā)現(xiàn)征收數(shù)據(jù)不實的，每次扣1分，扣完為止。2.征收程序規(guī)范（5分）嚴格按照排污費征收管理規(guī)定，規(guī)范征收程序，得3分。征收程序不規(guī)范的，每次扣1分，扣完為止。依法下達排污費繳納通知單，及時足額征收排污費，得2分。未下達繳納通知單或未足額征收的，每次扣1分，扣完為止。八、其他工作（10分）1.專項行動開展（5分）按照上級環(huán)保部門要求，認真組織開展各類環(huán)境專項行動，得3分。未按要求開展專項行動的，每次扣1分，扣完為止。專項行動工作方案制定合理，措施得力，取得明顯成效，得2分。工作方案不合理、措施不得力或未取得明顯成效的，酌情扣0.51分。2.信息報送與宣傳（5分）按時、準確報送環(huán)境監(jiān)察工作信息，得3分。未按時報送或信息不準確的，每次扣0.5分，扣完為止。積極開展環(huán)境監(jiān)察工作宣傳，提高公眾環(huán)保意識，得2分。未開展宣傳工作或宣傳效果不明顯的，酌情扣0.51分。九、考核結(jié)果評定1.年度考核得分由各項細則得分累加而成。2.根據(jù)考核得分，將考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。3.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位，給予表彰和獎勵；對考核結(jié)果為不合格的單位，進行通報批評，并責(zé)令限期整改。十、附則1.本考核計分細則由莆田市環(huán)境保護局負責(zé)解釋。2.本考核計分細則自發(fā)布之日起施行。以上就是莆田市環(huán)境監(jiān)察工作年度考核計分細則的詳細內(nèi)容，通過明確各項考核指標和計分方法，能夠全面、客觀地評價各縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察工