雙方協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議

雙方協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，充分考慮雙方的實際情況，決定解除雙方之間的勞動合同關(guān)系，以妥善解決雙方的權(quán)利義務(wù)問題，避免糾紛的發(fā)生。二、解除勞動合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除勞動合同，解除原因如下：1.雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，決定解除勞動合同。2.乙方因個人發(fā)展規(guī)劃原因，希望尋求更適合自己的職業(yè)發(fā)展機會，向甲方提出解除勞動合同申請。3.甲方考慮到乙方的個人意愿以及公司整體發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，同意乙方的解除申請。三、解除勞動合同的日期雙方同意勞動合同于____年__月__日正式解除，自該日起，雙方的勞動合同關(guān)系終止，雙方不再享有和承擔(dān)勞動合同項下的權(quán)利和義務(wù)。四、工作交接1.乙方應(yīng)在____年__月__日前完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料，如項目文檔、客戶信息、工作記錄等，應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和移交。辦公設(shè)備及物品，如電腦、文件、辦公用品等，應(yīng)完好無損地歸還甲方，并辦理相應(yīng)的交接手續(xù)。涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等重要信息的，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，妥善交接相關(guān)信息，并確保在離職后不泄露給任何第三方。2.甲方指定______（交接負(fù)責(zé)人姓名）作為乙方的工作交接聯(lián)系人，乙方應(yīng)積極配合交接聯(lián)系人的工作，按照要求及時、準(zhǔn)確地完成工作交接。在工作交接過程中，如遇問題或爭議，雙方應(yīng)及時溝通協(xié)商解決。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署《工作交接清單》，詳細(xì)記錄交接的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等信息?！豆ぷ鹘唤忧鍐巍芬皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份，作為工作交接完成的證明。五、工資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，于____年__月__日前結(jié)算乙方的工資及相關(guān)福利待遇。2.乙方在勞動合同解除前的工資計算截止日期為____年__月__日。乙方在勞動合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。3.經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)支付乙方的工資及相關(guān)福利待遇共計人民幣____元（大寫：____元整）。具體明細(xì)如下：基本工資：____元績效工資：____元獎金：____元加班工資：____元其他補貼：____元4.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：________________銀行賬號：________________戶名：________________六、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗逓開___年__個月，按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資____元/月為基數(shù)，計算經(jīng)濟補償金額為____元（大寫：____元整）。2.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間與工資結(jié)算時間一致，即甲方應(yīng)在____年__月__日前將經(jīng)濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。七、社會保險與住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在勞動合同解除前為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金費用。2.雙方確認(rèn)，在勞動合同解除后，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)自行辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)，并按照相關(guān)規(guī)定自行繳納社會保險和住房公積金。八、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾在勞動合同解除后，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制協(xié)議的約定。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等重要信息，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營或與他人共同經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.保密期限為自勞動合同解除之日起____年，競業(yè)限制期限為自勞動合同解除之日起____年。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為乙方離職前一年工資總額的____%。九、勞動爭議處理雙方同意在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議履行過程中，如有一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日以上是一份