京東集團(tuán)勞務(wù)合同樣本

京東集團(tuán)勞務(wù)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：京東集團(tuán)

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系從事電子商務(wù)、物流配送、技術(shù)研發(fā)等業(yè)務(wù)的大型企業(yè)，乙方自愿加入甲方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位、工作年限等因素確定。

2.甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的__________日。

3.甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依照法律規(guī)定提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)或者解除勞動(dòng)合同；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的規(guī)章制度

2.甲方制定的工資制度

3.甲方制定的績(jī)效考核制度

4.甲方制定的休假制度

5.甲方制定的員工手冊(cè)

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：京東集團(tuán)

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方系從事電子商務(wù)、物流配送、技術(shù)研發(fā)等業(yè)務(wù)的大型企業(yè)，為提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，甲方委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。乙方自愿加入甲方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定是否續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、后勤保障等。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位、工作年限等因素確定。

2.甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的__________日。

3.甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的服務(wù)，確保乙方正常開(kāi)展工作。

2.丙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇艿接绊懀綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于晉升、降職、解聘等。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相同的協(xié)議。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

2.分散甲方風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。

3.優(yōu)化資源配置，提高甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保護(hù)甲方權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.加強(qiáng)對(duì)乙方工作過(guò)程的監(jiān)督，提高工作質(zhì)量。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：京東集團(tuán)

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方京東集團(tuán)作為電子商務(wù)平臺(tái)，為提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，甲方委托乙方提供客戶(hù)服務(wù)外包業(yè)務(wù)。乙方同意接受甲方委托，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同完成客戶(hù)服務(wù)外包項(xiàng)目。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定是否續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供客戶(hù)服務(wù)外包業(yè)務(wù)，包括但不限于客戶(hù)咨詢(xún)、投訴處理、訂單跟蹤等。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和服務(wù)保障。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。

2.丙方應(yīng)確保乙方在指定工作場(chǎng)所內(nèi)獲得必要的服務(wù)和支持。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由乙方根據(jù)市場(chǎng)行情和員工績(jī)效確定。

2.甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.乙方依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.乙方為員工提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照乙方要求，為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和服務(wù)保障。

2.丙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇艿接绊?，丙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的客戶(hù)服務(wù)外包業(yè)務(wù)，保障乙方員工的就業(yè)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）未提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

（3）未提供穩(wěn)定的客戶(hù)服務(wù)外包業(yè)務(wù)；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.甲方不得無(wú)故終止或減少乙方客戶(hù)服務(wù)外包業(yè)務(wù)，否則應(yīng)提前__________個(gè)月通知乙方。

3.甲方不得要求乙方員工從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有