社會(huì)其它相關(guān)論文-階層合作是解決階層矛盾的基本路徑.doc

社會(huì)其它相關(guān)論文-階層合作是解決階層矛盾的基本路徑摘要隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)急劇變遷，中國(guó)的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。我國(guó)各階層的根本利益是一致的。但由于種種原因，社會(huì)各階層在利益的占有上是失衡的。為了避免由于利益失衡而導(dǎo)致階層矛盾的激化，黨和政府應(yīng)該協(xié)調(diào)階層利益促進(jìn)階層合作。關(guān)鍵詞階層矛盾；階層合作；基本路徑隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)急劇變遷，中國(guó)的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。全體社會(huì)成員在傳統(tǒng)的兩個(gè)階級(jí)工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和一個(gè)階層即知識(shí)分子階層的總體框架下不斷被分化為不同的等級(jí)階層。階層分化是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。正如李普塞特所指出的，在沒有分層的社會(huì)里，所有的工作都取得相對(duì)平等的報(bào)酬，那些工作量較大、費(fèi)力不討好、產(chǎn)生較多焦慮的職位就得不到最能干的人。因此，分層體系被看作是一種激勵(lì)制度，是用來鼓勵(lì)最能干的人擔(dān)任最艱難的角色以實(shí)現(xiàn)社會(huì)有效運(yùn)行的社會(huì)機(jī)制。但另一方面，我們也必須看到中國(guó)社會(huì)各階層在分化和組合的進(jìn)程中也隱含著產(chǎn)生社會(huì)沖突的可能性。這種可能性主要是由于中國(guó)目前各階層之間利益分配的失衡所致。在剝削階級(jí)社會(huì)中兩大對(duì)立階級(jí)的利益沖突是人類社會(huì)利益沖突的主要表現(xiàn)形式，是社會(huì)不和諧的根源所在。在社會(huì)主義社會(huì)中，雖然我國(guó)各階級(jí)階層在根本利益上具有一致性，但我國(guó)各階級(jí)階層之間的利益矛盾、利益沖突也是影響我國(guó)社會(huì)和諧的根源所在。筆者認(rèn)為，在我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)體系下促進(jìn)階層合作是正確處理階層矛盾的基本路徑。一、中國(guó)社會(huì)階層分化狀況分析1中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的變遷及現(xiàn)狀社會(huì)學(xué)者一般以現(xiàn)代中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)兩次重大的變遷(1949年中華人民共和國(guó)的建立和1978年開始至今的改革開放)為研究視角，對(duì)我國(guó)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)變遷進(jìn)行分析。學(xué)者們比較一致的結(jié)論是：在轉(zhuǎn)型期的中國(guó)，以職業(yè)分化為基礎(chǔ)的階層分化機(jī)制逐漸取代了過去以政治身份、戶籍和行政身份為依據(jù)的分化機(jī)制。改革開放以前，國(guó)家?guī)缀鯄艛嗔巳可鐣?huì)資源，以國(guó)家權(quán)力為軸心，通過嚴(yán)格的戶籍制度、勞動(dòng)用工制度、干部人事制度的規(guī)范，逐步形成了一種嚴(yán)密的身份制度體系。這種身份制度表現(xiàn)為：城鄉(xiāng)分割的戶籍身份制度(城市居民與農(nóng)民)、城市中檔案編制身份制度(干部與工人)、干部的行政身份制度(干部級(jí)別分層)、工作單位身份制度。改革開放以來，原來由國(guó)家直接控制和支配的某些社會(huì)資源開始分散與轉(zhuǎn)移，這就使得社會(huì)群體及其地位結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在原有制度結(jié)構(gòu)之外產(chǎn)生出新的地位群體，他們占有的資源大幅度上升，如個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者、私營(yíng)企業(yè)主、合資、外資或私營(yíng)企業(yè)中的高級(jí)雇員、非公有制的企業(yè)家等。二是原有制度結(jié)構(gòu)中的地位群體的狀況開始變化。如農(nóng)民、黨政機(jī)關(guān)干部、工人、專業(yè)人員等群體，在改革開放以后出現(xiàn)了內(nèi)部分化，其地位特征也發(fā)生了很大變化。可以說，在當(dāng)代中國(guó)社會(huì)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，利益的分化逐漸成為導(dǎo)致社會(huì)分層的重要因素。為了簡(jiǎn)化社會(huì)分層的方法，現(xiàn)在學(xué)術(shù)界主流的看法是傾向于把“職業(yè)”看作包含了各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源占有和使用信息的標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院陸學(xué)藝課題組對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)進(jìn)-行了科學(xué)分析，依據(jù)三種資源的占有狀況勾畫出新的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)。他們以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以組織資源、經(jīng)濟(jì)資源和文化資源的占有狀況為標(biāo)準(zhǔn)來劃分社會(huì)階層。組織資源包括行政組織資源與政治組織資源，主要指依據(jù)國(guó)家政權(quán)組織和黨組織系統(tǒng)而擁有的支配社會(huì)資源(包括人和物)的能力；經(jīng)濟(jì)資源主要是指對(duì)生產(chǎn)資料的所有權(quán)、使用權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)；文化(技術(shù))資源是指社會(huì)(通過證書或資格認(rèn)定)所認(rèn)可的知識(shí)和技能的擁有。在當(dāng)代中國(guó)社會(huì)中，這三種資源的擁有狀況決定著各社會(huì)群體在階層結(jié)構(gòu)中的位置以及個(gè)人的綜合社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位。根據(jù)這種分層原則，勾畫了當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)，它由10個(gè)社會(huì)階層組成，并分為3個(gè)層級(jí)。3個(gè)層級(jí)是社會(huì)上層、社會(huì)中層、社會(huì)下層。(1)國(guó)家與社會(huì)管理者階層社會(huì)上層，所占比例為2.1；(2)經(jīng)理人員階層社會(huì)中層，所占比例為1.5：(3)私營(yíng)企業(yè)主階層社會(huì)中層，所占比例為0.6；(4)專業(yè)技術(shù)人員階層社會(huì)中層，所占比例為5.1；(5)辦事人員階層社會(huì)中層，所占比例為4.8：(6)個(gè)體工商戶階層社會(huì)中層，所占比例為4.2；(7)商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層社會(huì)中層，所占比例為12；(8)產(chǎn)業(yè)工人階層社會(huì)中層，所占比例為22.6：(9)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層社會(huì)中層，所占比例為44；(10)城鄉(xiāng)無(wú)業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層社會(huì)下層，所占比例為3.1。2中國(guó)社會(huì)各階層利益分化狀況中國(guó)實(shí)行的是漸進(jìn)式的增量模式改革，它的重要特征是在失敗者形成之前先造就成功者。20世紀(jì)80年代以來發(fā)端于舊體制的邊緣，并以市場(chǎng)化為基本取向的經(jīng)濟(jì)體制改革，釋放出空前的資源擴(kuò)散、財(cái)富增長(zhǎng)的平等化效應(yīng)。在這個(gè)過程中，社會(huì)中弱勢(shì)群體和邊緣群體成為改革的最早收益者。社會(huì)中最貧困階層的收入和生活得到改善。農(nóng)民收入增加，城市中職工的工資和獎(jiǎng)金得以提高。那些事實(shí)上處于失業(yè)、半失業(yè)狀態(tài)的人群如回城知識(shí)青年和刑滿釋放人員，在政策的鼓勵(lì)下開展個(gè)體經(jīng)營(yíng)，從而使得這部分本來處于社會(huì)底層的人們成為最早的致富者?？梢哉f20世紀(jì)80年代是一個(gè)共同富裕的時(shí)代，這個(gè)階段的改革是一種典型的帕累托改進(jìn)。20世紀(jì)90年代以來，隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)型的急劇推進(jìn)，利益分化和資源積聚的態(tài)勢(shì)日益明顯。社會(huì)利益群體間的收入和財(cái)富差距越拉越大，社會(huì)上出現(xiàn)了暴富階層。這一時(shí)期改革的主要收益者包括知識(shí)集團(tuán)、新崛起的資本集團(tuán)和權(quán)力集團(tuán)。權(quán)力集團(tuán)主要是政府及公有制經(jīng)濟(jì)中的管理者。按照陸學(xué)藝等人的說法，這一集團(tuán)掌控著中國(guó)社會(huì)的交易資源即組織資源的再分配權(quán)力。中國(guó)的社會(huì)政治體制決定了這一階層在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中處于最高或較高的地位等級(jí)，是整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)性階層。資本集團(tuán)主要指私人及外商投資者。知識(shí)集團(tuán)主要包括專業(yè)技術(shù)知識(shí)分子和經(jīng)營(yíng)管理者階層。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些強(qiáng)勢(shì)利益群體只占中國(guó)社會(huì)總?cè)丝诘?6.4，但他們擁有的資源總量卻占社會(huì)資源的80以上。2001年福布斯評(píng)選出中國(guó)大陸百位首富企業(yè)家，其提供的數(shù)據(jù)表明，僅前10位首富就擁有550多億元。而改革開放初期得到一些利益的邊緣群體和弱勢(shì)群體日益成為改革代價(jià)的承擔(dān)者。一個(gè)由農(nóng)民、農(nóng)民工和城市下崗失業(yè)者所構(gòu)成的底層社會(huì)正在形成。一方面，城市中失業(yè)者成為令人關(guān)注的群體，這個(gè)群體在改革以前在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位上都具有明顯的優(yōu)勢(shì)地位，現(xiàn)在卻成為社會(huì)的底層。這些人大多數(shù)只受過中等教育，過去從事的主要是低技術(shù)工作，職業(yè)封閉，文化水平低，對(duì)他們中的絕大多數(shù)人來說，回到社會(huì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中去，根本沒有可能；在目前的體制下，回到原來那種穩(wěn)定的就業(yè)體制中去，根本沒有可能；朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)也不會(huì)向他們提供多少就業(yè)機(jī)會(huì)。也就是說，目前的下崗失業(yè)者，事實(shí)上是社會(huì)的被淘汰者。另一方面，農(nóng)民和農(nóng)民工也日益成為社會(huì)的邊緣群體。工業(yè)化和現(xiàn)代化的過程應(yīng)該是一個(gè)農(nóng)村持續(xù)衰敗、農(nóng)民不斷消亡的過程。日本經(jīng)濟(jì)起飛時(shí)期(1950年1980年)的農(nóng)業(yè)人口下降了65，美國(guó)在經(jīng)濟(jì)起飛時(shí)期農(nóng)業(yè)人口下降了72。而在中國(guó)，由于長(zhǎng)期的城鄉(xiāng)二元分割體制壁壘，19851995年只有1.5的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移出去。在一個(gè)工業(yè)化的時(shí)代，大量的人口繼續(xù)被束縛在土地上，它造成的必然結(jié)果是，農(nóng)業(yè)越來越成為一個(gè)不能贏利的產(chǎn)業(yè)，甚至越來越不能成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)，而成為農(nóng)民自我消費(fèi)、自我維持生存的一種自然經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。農(nóng)民的收入與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn)的收成狀況已經(jīng)沒有直接的關(guān)系，農(nóng)業(yè)增加值在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重從1978年的28.4下降到1999年的17.3。農(nóng)民工是一個(gè)由經(jīng)濟(jì)和社會(huì)雙重因素作用下而形成的特殊群體，他們以不平等的身份流動(dòng)到城市，沒有投資經(jīng)營(yíng)的資本，只有勞動(dòng)力。事實(shí)上，他們被排斥在主流勞動(dòng)力市場(chǎng)之外，最多從事一些邊緣性的職業(yè)。從以上