勞務(wù)派遣員工勞動合同書--

1、合同編號：勞動合同書姓名： 福建富民勞動保障事務(wù)代理有限公司入職聲明本人就受聘于福建富民勞動保障事務(wù)代理有限公司（以下簡稱“公司”） 相關(guān)事宜作如下聲明：一、本人自愿作為公司的員工，從事派遣崗位服務(wù)工作。二、本人在此聲明：本人已了解并同意遵守公司的入職須知、退職 須知 和報銷生育保險須知 、申報工傷須知 、辦理退休須知 、辦 理養(yǎng)社會保險轉(zhuǎn)移須知、離職后申請失業(yè)金須知等事項，并愿意執(zhí)行。三、本人在此聲明： 本人向公司出示的、 陳述的任何有關(guān)本人自身情況的 說明都是真實(shí)的。本人自身情況包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能、工作 經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、社會保險情況等等。若本人就上述自

2、身情形為不實(shí)陳述， 則視為本人的欺詐行為， 公司可以據(jù)此解除與本人的勞動 合同，并且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 因本人的不實(shí)陳述給公司和自身造成的損害， 由本人承擔(dān)。四、本人在此聲明： 于本聲明簽署之日起， 本人與任何其他單位不存在任 何勞動關(guān)系。 并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義 務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。 任何公司因雇傭本人而引發(fā)的任何 法律責(zé)任由本人承擔(dān)。五、本人在此聲明： 本人對前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義 務(wù)。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入公司， 并不在公司使用。 任 何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，

3、由本人 承擔(dān)。六、本人在此聲明：在此之前，公司已向本人明確告知了派遣企業(yè)、工作 崗位內(nèi)容、 勞動合同期限和工作崗位職責(zé)， 并出示了公司以及派遣企業(yè)現(xiàn)有的 各項規(guī)章制度。 并且， 本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度， 本人 表示將對其予以嚴(yán)格遵守。特別強(qiáng)調(diào)，本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)政策， 本 人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。七、本人在此聲明：在公司和派遣企業(yè)工作期間，不得存在以下違反職 業(yè)信用的行為：未滿約定的服務(wù)期限提出辭職；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；辭職但未 辦理工作交接；違反工作紀(jì)律被甲方辭退或開除； 借派遣企業(yè)公款未還；侵占 派遣企業(yè)財產(chǎn)；約定違約金未付；約定賠償金未付；違反公司和派遣企業(yè)

4、保密 規(guī)定，泄露秘密；利用工作之便侵占派遣企業(yè)財物。聲明人（簽字）：年 月 日甲方（用人單位）名稱：福建富民勞動保障事務(wù)代理有限公司地址：福州市烏山西路318號鼓樓科技大廈二層法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：程新華乙方（勞動者）姓名：性別：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動 合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 本合同期限為年，合同期自 年月日起至年月日止，其中試用期自 年月日起至 年月日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙

5、方同意根據(jù)甲方工作需要，派遣至 （下稱：用工單位）從事 崗位（工種）工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求和任職標(biāo)準(zhǔn)等，根據(jù)用工單位的崗位說明書及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意甲方和用工單位可以根據(jù)工作需要或本企業(yè)規(guī)章制度對工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方的工作地點(diǎn)為 。甲方和用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間和休息休假第三條 乙方在工作期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的 規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。第四條乙方享有在法定假期和用工單位規(guī)定的假期休息的權(quán)利。因特殊 情況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的， 按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位安排 乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)

6、的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休，具體 按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條 甲方和用工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具， 建立健全生產(chǎn)工藝流 程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方和用工單位應(yīng)按國家有 關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查， 在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職 業(yè)健康檢查。第七條 甲方和用工單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守 與其崗位有關(guān)的

7、勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方和用工單位的違章指揮，對甲方和用工單位及 其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條 甲方按月按時以貨幣形式足額支付乙方工資， 具體標(biāo)準(zhǔn)按照用工 單位的薪酬制度執(zhí)行。甲方可以根據(jù)用工單位的業(yè)績、規(guī)章制度、乙方的工作 表現(xiàn)和能力，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資 水平。甲、乙雙方對勞動報酬另有約定的，通過專項協(xié)議明確。第十條 甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方 負(fù)責(zé)代扣代繳。第一條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、生育、死亡等待遇

8、， 以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按照國家、甲方和用工單 位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險第十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為 乙方繳納社會保險費(fèi)。社會保險費(fèi)個人繳納部分，乙方同意甲方從乙方工資中 代扣代繳。七、規(guī)章制度約定第十三條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方及用工 單位各項規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)規(guī)章制度 給予乙方獎勵或懲處。第十四條 在本合同履行過程中，甲方和用工單位可以依法根據(jù)國家、 上級主管單位有關(guān)規(guī)定和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。八、保密責(zé)任第十五條

9、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方和用工單位有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項 規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方和用工單位重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo)、 核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)秘密，在合同期內(nèi)及終止或解除勞動合同后， 不得 以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方和用工單位的商業(yè)秘密。九、雙方約定的其他事項第十六條 乙方同意在合同期內(nèi)，在其他公司或單位從事、參與、兼職 的工作事先書面告知甲方。第十七條 本合同的變更、解除、終止、續(xù)簽按及相應(yīng)的法律責(zé)任按照 國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十八條 乙方參加由甲方和用工單位提供的專項培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù) 培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的

10、， 應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十九條任何與雙方勞動關(guān)系有關(guān)的文件，甲方在不能當(dāng)面送達(dá)的情 況下，依乙方在本合同中填寫的地址寄出， 均視為履行了書面通知義務(wù)，當(dāng)乙 方住址變更后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)將新地址書面通知甲方。因乙方未書面通知甲方， 造成甲方的通知無法送達(dá)的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第二十條 本合同訂立后，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立的各類協(xié)議，作為本合 同的補(bǔ)充協(xié)議，如與本合同不一致的，以協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。各類協(xié)議包括但不局 限以下內(nèi)容：崗位說明書、保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書、轉(zhuǎn) 崗?fù)ㄖ獣涂冃f(xié)議等。第二一條乙方同意在解除或終止合同時的最后工作日之前，應(yīng)按照 用工單位要求辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方有關(guān)規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)。甲方在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，提供解除或終止勞動合同的證明，并 按照規(guī)定辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十二條 本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí) 行