關于人事勞動社會保障局開展學習實踐活動工作總結

1、關于人事勞動社會保障局開展學習實踐活開工作總結 關于人事勞動社會保障局開展學習實踐活開工作總結 自x月份開展學習實踐活動以來,我局緊緊圍繞縣委提出的提升科學開展能力,推進經濟轉型升級的總載體,以提能力、促開展,強服務于、保民生為具體實踐載體,周密部署,精心組織,突出特色,較好地完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項學習任務,并取得了階段性的成果,為廣闊人民群眾處理了一些迫切需要處理的實際問題,并建立健全了人才人事、勞動就業(yè)、社會保障科學開展的體制機制,有利地推動了我縣人事勞動社會保障工作科學開展；同時也進一步客觀、真實的掌握了自身在貫徹落實科學開展觀方面存在的問題,為今后一段時間里明

2、確努力的方向奠定了根底?，F將我局深入開展實踐活動的工作總結如下：關于人事勞動社會保障局開展學習實踐活開工作總結一、開展活動的根本情況一學習調研階段1、周密組織部署。為有方案、有組織地開展學習實踐活動,x月xx日局黨組決定成立由局長胡明凱任組長,各分管領導為副組長,有關科室、所,黨支部負責人為成員的學習實踐活動領導小組,領導小組下設辦公室負責活動的具體組織實施。要求局班子成員和科室、下屬各單位主要負責人,根據學習活動的方案安排,精心組織,抓好落實,在學習實踐活動中做到身體力行,做好表率。x月xx日上午,在縣社保大樓五樓會議室召開全局學習實踐科學開展觀動員大會,局黨組書記、局長胡明凱同志做了動員講

3、話,對深入學習實踐科學開展觀的重要意義、具體要求、實施階段等有關工作進展了周密部署；同時,縣委學習實踐活動指導小組領導為我局學習實踐活動提出了具體的要求和指導意見；各個科室、所,黨支部也都進展了不同形式的動員。全局構成了濃厚的學習氣氛。根據縣委和縣委學習實踐活動領導小組的要求,我局于x月xx日制定下發(fā)了x縣人事勞動社會保障局開展深入學習實踐科學開展觀的實施方案,對我局學習實踐活動的各個階段、所要處理的重點問題以及具體的保障措施等方面進展了詳細的部署,為我局學習實踐活動的具體展開進展了科學、周密的安排。2、征集金點子。x月初,根據x縣人事勞動社會保障局開展深入學習科學開展觀活動的實施方案,在全局

4、開展征集金點子活動。全局每位黨員圍繞人事、勞動就業(yè)、社會保障三條主線,結合各自工作實際,就如何實施人才強縣戰(zhàn)略、實現各類群體充分就業(yè)、統(tǒng)籌構建城鄉(xiāng)社保體系、構建和諧勞動關系、推進經濟轉型升級、服務于民生等嚴重問題,提出一個以上科學開展金點子。共收集到金點子xx個。3、掛職服務于企業(yè)。積極響應省委、省政府關于開展企業(yè)服務于年活動精神,組織局干部下基層進企業(yè)。向全縣局部重點企業(yè)下派第一批掛職服務于工作人員,用實際行動來實踐科學開展觀。各下派人員必須保證每星期至少有一天在企業(yè),與企業(yè)員工共同工作,參與企業(yè)考勤。下派期間向企業(yè)宣傳本局的人事人才、勞動就業(yè)與社會保障政策,以及中央、省市縣的各類精神。千方

5、百計為企業(yè)提供優(yōu)質服務于,深入調研涉及人事勞動社保部門服務于缺位,為其提供業(yè)務指導,幫助企業(yè)切實處理困難。與企業(yè)和舟共濟、共渡時艱,保增長、促開展,確保我縣經濟社會平穩(wěn)較快開展。4、抓好三個四。在學習調研階段我局重點抓好了三個四：一是認真扎實開好了四個會,即一次主題報告會、一次典型案例剖析會、一次調研成果交流會、一次解放思想討論會。二是開展了四個一活動,即每個領導干部要至少領銜一個調研課題,并按時完成調研報告,在局中心組學習會作一次主題發(fā)言,全局組織一次以落實科學開展觀,推進經濟轉型升級,服務于改善保障民生為主題的科學開展觀知識競賽,中層以上黨員領導干部至少要寫出一篇學習實踐活動心得體會,并報

6、送局辦公室。三是注重四個結合,即把學習實踐活動與推進人事勞動社會保障工作結合起來；與當前關注研究處理民生問題結合起來；與創(chuàng)新體制機制結合起來；與改變工作作風、服務于基層、服務于企業(yè)、服務于民生結合起來。二分析檢查階段1、及時動員。x月xx日,我局召開了學習實踐活動轉段會議,胡明凱局長作了轉段工作動員講話,對學習調研階段工作進展了認真總結,對分析檢查階段工作進展了全面部署。根據縣委學習實踐領導小組的有關要求,結合局實際,及時制定下發(fā)了局開展深入學習實踐科學開展觀活動分析檢查階段工作方案,明確了本階段學習的目標、具體步驟和要求,明確了各環(huán)節(jié)活動的具體內容、完成時間、工作要求、參加人員和責任人等具體

7、內容,確保了全局學習實踐活動安康有序開展。各黨支部、科室所根據全局動員大會上的工作部署和局實踐領導小組的具體安排,對本支部科室所有關學習實踐活動進展認真的部署安排,并制定詳細的方案上報局學習實踐辦。2、誠心征詢。在第一階段學習調研的根底上,把誠心懇談,廣征意見作為本階段的重點工作,通過廣泛的民主懇談會、意見征求會,認真梳理各方意見建議,尋找本局在學習貫徹落實科學開展觀上存在的問題。一是召開干部職工懇談會。黨組成員分別主持召開分管部門、單位干部職工代表和局局部離退休干部座談會x次。聽取本局職工干部對我局領班子在貫徹落實科學開展觀,服務于開展、服務于群眾、服務于企業(yè)等方面存在的問題,征求到職工福利

8、、人員調整、硬件建立、業(yè)務辦理、其他綜合等五方面意見建議共xx條。二是多渠道向社會征求意見。局黨組向各有關單位、局下屬各部門發(fā)出征求意見表共xx份,回收xx份；設置電子征求意見箱x個；召開由人大代表、政協(xié)代表、行風監(jiān)視員代表、企業(yè)代表、行政相對人即服務于對象代表參加的社會群眾民主懇談會x次。征求到人才人事、勞動就業(yè)、社會保障、黨風行風建立四方面意見建議共xx條。三是精心梳理,分析檢查。局學習實踐活動領導小組辦公室對征求到的意見和建議進展認真梳理匯總,總共梳理出涉及四個方面xx條意見,針對這些問題班子領導進展了專門分析、研究,并盡可能的進展當場回復。通過一系列的征求意見建議活動,為我局分析檢查報

9、告的起草打下堅實的根底。3、精心起草。按照縣委實踐辦的要求,胡明凱局長手親自負責指揮起草分析檢查報告,并通過一個中層以上干部勤政廉政談話和兩個專題民主生活會將分析檢查報告建立在民主、客觀、科學的根底上。一是開展中層以上干部勤政廉政談話。為加強局領導與干部之間的有效溝通交流,我局下發(fā)了關于在全局開展中層以上干部勤政廉政談話工作的通知,并將各中層干部對領導班子及成員的落實科學開展觀方面工作的意見與建議作為談話的一項重要內容。黨組成員之間、單位領導干部和下屬科室所干部之間開展各種形式交心談心xx人次,為構成高質量的分析檢查報告進一步掌握了第一手資料。二是召開黨支部專題組織生活會和領導班子專題民主生活

10、會。圍繞提能力、促開展,強服務于、保民生的實踐總載體,結合工作實際、前一階段的學習調研成果及征求意見建議活動的情況,先后召開了各黨支部專題組織生活會和黨組專題民主生活會,通過自下而上的民主探討,深入分析了我局領導班子在貫徹落實科學開展觀方面分析存在的問題和缺乏,提出了今后貫徹落實科學開展觀的總體思路、工作要求和主要舉措,根本上確定了我局分析檢查報告的雛形。三是精心起草分析檢查報告。局學習實踐領導小組辦公室根據局黨組確定的思路和要求,并結合梳理出來的各方意見,建議組織人員專門負責起草分析檢查報告。四是深入分析,嚴把報告質量。在構成領導班子貫徹落實科學開展觀情況分析檢查報告初稿構成后, x月xx日

11、,胡明凱局長主持召開局黨組擴大會議,就分析檢查報告初稿進展了專題討論,經過反復認真討論,最終構成了分析檢查報告。4、虛心納諫。x月xx日,組織了局中層領導干部,人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)視員和服務于對象共xx人參加的分析檢查報告群眾評議大會,虛心領受群眾的測評。參評人員就有關我局領導班子對科學開展觀的認識深不深,調查研究和聽取意見的范圍廣不廣；查找的問題準不許,原因分析得透不透；對進一步貫徹落實科學開展觀的思路清不清,制定的工作措施行不行；按照科學開展觀要求加強領導班子自身建立的具體措施到位不到位等方面進展了民主評議。評議會上共發(fā)出評議表xx份,收回xx份。其中對科學開展觀的認識深不深：深的滿

12、意票xx票,滿意率達xxx%；查找問題準不許：準的滿意票xx票,滿意率達xxx%；原因分析透不透：透的滿意票xx票,滿意率達xxx%；開展思路清不清：清的滿意票xx票,滿意率達xxx%；工作措施行不行：行的滿意票xx票,滿意率達xxx%。其評議結果在x人才網和x政務網上公開公布。參加測評群眾一致認為我局人事考錄的公開公平公正深得人心,認為我局領導班子貫徹落實科學開展思路較清晰、措施較到位、效果比較顯著。三整改落實階段1、科學制定整改方案。我局嚴密結合人事勞動社會保障工作實際,通過集中學習調研、廣泛征求意見、召開專題民主生活會、開展民主評議等,深入查找影響和制約科學開展的突出問題,并深刻剖析問題

13、原因,明確了今后努力的方向,構成了x縣人事勞動社會保障局貫徹落實科學開展觀情況分析檢查報告。結合群眾反映比較集中的意見和查找出的突出問題,在深入研究分析檢查報告的根底上,制定整改方案。2、集中處理突出問題。積極與應對金融危機嚴密結合,班子成員認真開展領導班子領銜破解難題活動,在進一步找準影響和制約全縣人事勞動社會保障科學開展突出問題的根底上,集中力量切實處理并辦好x件廣闊人民群眾迫切希望處理的實事。按照整改落實的工程和任務,做到五明確： 明確整改內容、整改措施、整改責任領導、整改責任人、整改期限。等,把任務分解細化,責任落實到人。3、完善了體制機制。推行責任領導、責任科室、責任人三級責任聯(lián)動機

14、制。責任領導負責落實相關整改科室,原那么上屬于誰分管的工作,誰聯(lián)系的科室誰負責抓落實；責任科室要對工作進一步細化,明確時間進度要求,責任到個人；責任人對存在的問題,事前要做深入細致的調查研究,制定切實可行的工作方案和具體整改落實措施。在整改落實過程中,責任領導、責任人要及時發(fā)現和處理問題,對不能及時落實的,要分析原因,有針對性的完善措施,確保盡快落實；對由于受客觀條件限制,暫時不能處理的問題,要有推進方案。把處理問題、完善制度工作有機結合起來,做到既立足當前又著眼長遠,在處理問題的同時緊扣工作實際,積極探索和建立完善各項長效機制。4、做好群眾滿意度測評。為了進一步提高我局學習實踐活動效果,真實

15、了解民意,全面客觀掌握活動開展情況,及時發(fā)現存在的缺乏,根據縣委關于做好第二批學習實踐活動群眾滿意度測評工作的通知和x縣人事勞動社會保障局學習實踐活動整改落實階段工作方案要求,我局舉行了學習實踐活動群眾滿意度測評會,制定了學習實踐活動群眾滿意度測評工作方案和群眾滿意度測評表。邀請縣人大代表和政協(xié)委員、服務于人員代表、局干部職工進展?jié)M意度測評,共發(fā)放測評表xx份,回收xx份,滿意度xx份,占xxx%。其滿意度測評結果在x縣人才網、x政務網上公開公布。二、活動取得的主要成效在縣委的正確領導和縣指導檢查組的精心指導下,在全局廣闊黨員干部的共同努力下,我局的學習實踐活開工作取得了初步成果,具體表達在以

16、下三個方面：一科學開展的理念持續(xù)深入人心經過三個階段的學習,在全局興起了一股人人學習科學開展觀、人人落實科學開展觀的熱潮,全局黨員干部普遍受到了一次全面系統(tǒng)的科學開展觀教育,思想觀念和思維形式更加符合以人為本、科學開展的要求,科學謀劃人事勞動社會保障工作開展的意識也進一步增強。在持續(xù)的學習、探討、思考中,局領導班子之間也逐步構成了堅持解放思想、堅持服務于開展、堅持以人為本、堅持統(tǒng)籌兼顧的四點共識,這既是我局領導班子深入學習實踐科學開展觀的一項重要成果,也是今后貫徹落實科學開展觀的思想根底和必須遵照的根本原那么。二科學推進人事勞動社會保障工作的能力持續(xù)增強在深入學習實踐科學開展觀的大氣氛里面,我

17、局一直堅持理論與實踐嚴密相結合的原那么,努力把學習成果轉化到具體的職能工作中,并取得了良好的效果。1、人才人事工作穩(wěn)步推進。x認真做好招考工作。面對考公務員、事業(yè)單位考試熱的壓力,我局進一步堅持凡進必考原那么,標準招考程序。xxxx年,全縣公開考試錄用公務員xx名；組織事業(yè)單位公開招聘x次,聘用工作人員xxx人其中教育系統(tǒng)xxx人,衛(wèi)生系統(tǒng)xxx人,其他xx個單位xx人；公開選聘普通高校畢業(yè)生到農村社區(qū)掛職鍛煉xx人。招考各個環(huán)節(jié)都做到事前公開、事中監(jiān)視、事后公布,凡進必考的公正性得到社會各界的一致肯定。x認真做好招才引智工作。xxxx年組織報喜鳥、紅蜻蜓等xx家知名企業(yè)攜帶xxx個招聘崗位到

18、xx等地招才引智,并與xx市xx所高等院校組成的高校就業(yè)工作聯(lián)盟簽訂人才引進合作協(xié)議人才引進工作站。標志著我縣探索建立政府推動下的校企合作引用人才長效機制邁出第一步。上半年我縣事業(yè)單位引進高層次人才和特殊緊缺專業(yè)技術人員x名。x加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務于工作。針對今年嚴峻的就業(yè)形勢,為了幫助xxxx多名我縣生源高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力,盡快實現就業(yè),縣人事勞動社會保障局推出高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度。見習采用政府買單、單位補助、個人受益的形式。今年就業(yè)見習共有xx家我縣知名企業(yè)xxx個見習崗位,x家事業(yè)單位xx個公益性崗位。x開展x縣人力資源經理聯(lián)誼會工作。舉辦人力資源經理聯(lián)誼會x期,培訓人力資源經理

19、xxx余人,會員到達xx家,人力資源經理聯(lián)誼會已經成為人事部門和企業(yè)進展人才工作交流的重要平臺。2、就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。面對嚴峻高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,先后舉辦了xxxx年春季公益性就業(yè)促進會、春季網上人才交流會,累計組織企業(yè)xxx家,提供就業(yè)崗位xxxx個,其中xxxx年春季公益性就業(yè)促進會吸引高校畢業(yè)生xxxx余名,初步達成就業(yè)意向xxx人；新建立高校畢業(yè)生實踐基地x家,更新實踐崗位xxx余個,新建企業(yè)見習基地xx家,新增見習崗位xxx個,有效緩解了就業(yè)壓力。到x月底全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位xxxx個,完成全年目標任務的xx%,幫助下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)xxxx人,完成目標任務的xx%,城鎮(zhèn)登

20、記失業(yè)率為x.x%,低于目標任務x.x個百分點。繼續(xù)保持城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的成果,幫助農村低保家庭人員實現就業(yè)xxx人。上半年組織各類培訓xxxx人次,其中外來務工人員技能提升培訓xxxx人,農村勞動力轉移培訓xxxx人,高技能人才培訓xxx人；職業(yè)技能鑒定xxxx人,發(fā)放國家職業(yè)資格證書 xxxx本。面對年初的農民工返鄉(xiāng)熱潮,及時采取了有效措施,維護了社會穩(wěn)定。3、完善社會保障體系,全縣社?；鹄塾嬘囝~xx.xxxx億元。確保下崗職工根本生活費和離退休職工根本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。繼續(xù)推進社保擴面。到x月底全縣新增企業(yè)根本養(yǎng)老保險xxxxx人,完成目標任務的xxx.xx%；新增城鎮(zhèn)職工根

21、本醫(yī)療保險xxxxx人,完成目標任務的xxx.xx%；新增失業(yè)保險xxxx人,完成全年任務的xxx%,新增生育保險參保xxxx人,完成全年任務的xxx.x%,工傷保險繼續(xù)保持全覆蓋。為減輕企業(yè)負擔,上半年我局經省廳批準及時下調了企業(yè)社保費繳費比例由xx%降到xx%,此舉為全縣企業(yè)全年節(jié)省約xxxx萬元,減輕了企業(yè)負擔,深受企業(yè)歡送。4、著力維權維穩(wěn),勞動關系繼續(xù)保持穩(wěn)定和諧。上半年共開展清理拖欠工資、清理整頓人力資源市場秩序、重點交通工程企業(yè)勞動用工等專項檢查工作x次,主動檢查企業(yè)xxx余家,書面審查xxxx家,行政處分x家,為構建和諧勞動市場提供了保障。另外上半年共登記受理勞動投訴案件xxx

22、件,涉及人數xxx人,金額xx.x萬元；處理集體案件xx件涉及人數xxxx人,金額xxx.x萬元。上半年共受理勞動爭議案件xxx件,結案xxx件,結案率為xxx%。領受工傷認定申請xxx件,做出認定xxx件。雖然上半年勞動糾紛數量與去年同期相比略有增加,然而通過網格化管理、加強勞動監(jiān)察日常巡查、提高勞動糾紛調處效率、強化企業(yè)用工指導等措施有效的預防、控制和處理了勞資糾紛,勞動關系繼續(xù)保持平穩(wěn)狀態(tài)。三科學服務于群眾的水平持續(xù)提高。1、強化內部管理。在嚴格執(zhí)行限時辦結制、過錯責任追查制、公車統(tǒng)一管理、調度和公車節(jié)假日定點停放封存制等十六項制度的根底上,上半年我們又印發(fā)了局工作規(guī)那么、局公務接待管理

23、方法、中層干部勤政廉政談話的通知等xx個有關內部管理、作風建立的文件,努力通過制度管理人、約束人,構建廉潔辦公、服務于群眾的制度堡壘。x2、強化監(jiān)視檢查。上半年局紀檢組先后組織工作紀律檢查x人次,公車使用情況檢查x次,查處違反局紀律人員x人,對相應人員也進展了相應的處分。3、轉變工作作風。積極開展群眾滿意基層站所創(chuàng)立活動,有效改善窗口服務于形象；深入開展效能行風評議工作,在評比中尋差距,在評估中求進步；全面深化兩提高,兩降低效能行風主題活動,機關工作作風、服務于質量和效能有了新進步。4、深入開展企業(yè)服務于年活動。x月份組織xx名中層干部到我縣局部重點企業(yè)開展掛職服務于活動。下派人員必須保證每星期至少有一天在企業(yè),與企業(yè)員工共同工作,參與企業(yè)考勤,為企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導、聯(lián)絡協(xié)調等服務于,幫助企業(yè)渡難關、求開展。三、存在問題和下步努力方向我局深入學習實踐科學