特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀

1、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀項目經(jīng)理部（簡稱甲方”種、姓名 （簡稱乙方”特種作業(yè)是指對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重 大危害因素的作業(yè)，為認(rèn)真貫徹落實 安全第一，預(yù)防為主”的方針， 全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成，切實 搞好單位工程按安全生產(chǎn)工作，依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和方針、政策、 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙 方信守以下合同：一、甲方下達(dá)乙方的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：1、消滅重傷、死亡事故，杜絕重大設(shè)備及火災(zāi)事故。2、做到 三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。二、甲、乙雙方安全生產(chǎn)責(zé)任（權(quán)利與義務(wù)）：1、甲方負(fù)責(zé)人（項目

2、經(jīng)理）是該項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，有 權(quán)拒絕接收上級部門安排的無證特種作業(yè)人員上崗，對未持有效證件 的特種作業(yè)人員責(zé)令其立即退場。2、乙方有權(quán)按時接受培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)按規(guī)定持有效證件上崗作業(yè)。有權(quán)拒絕違章指揮，乙方應(yīng)對甲方負(fù)責(zé)，服從甲方的正確領(lǐng)導(dǎo)。三、安全保證措施：1、特種作業(yè)人員包括：電工、架工、焊工、塔吊工、塔吊指揮工、 三機工、司機等工種的工人。2、特種作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB53069-85特 種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則等規(guī)定，接受專業(yè)的安全教育和 安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格持有效證書，方可上崗作業(yè)。3、 特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)審（一般為兩年進(jìn)行一次）。4、 特種作

3、業(yè)人員上崗前還必須接受入場三級”安全教育，經(jīng)考核 合格后方可上崗。5、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動安全防護(hù)用品，熟悉作業(yè)環(huán) 境，接受安全技術(shù)交底并簽名確認(rèn)。6、作業(yè)中應(yīng)正確使用工、器具，未經(jīng)許可不得擅自拆移施工現(xiàn)場 安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志。7、 電工應(yīng)按規(guī)定每天記錄電工日常巡視維修記錄，并經(jīng)項目 經(jīng)理確認(rèn)，塔吊工、施工電梯操作工應(yīng)按規(guī)定填寫交接班維修記錄， 特種作業(yè)人員一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素及險情應(yīng)立即報告，并提出改進(jìn)措施并及時整改。四、安全獎勵與處罰：1、正確執(zhí)行上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，認(rèn)真貫 徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全生產(chǎn)和文明施工中取得顯著成績的， 除通報表彰外，可視情節(jié)給予100-400元獎金。2、防止或避免了重大傷亡事故發(fā)生，或在事故中搶救職工生生命和國家財產(chǎn)免受損失的，除通報表彰外，可視情給予200-600元獎金。3、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律及公司施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按上級及公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至追究相應(yīng)的法律 責(zé)任。五、本合同書一式塞份，甲、乙各執(zhí)一份，送公司存檔