學(xué)校作文之學(xué)校工會會議紀(jì)要

1、學(xué)校工會會議紀(jì)要【篇一：2021-2021學(xué)年工會會議記錄】【篇二：工會會議記錄】會議名稱：信息學(xué)院分工會工作會議時間：2021年3月21日地點(diǎn)：信息學(xué)院二樓會議室 主持人：曾傳 璜記錄人：李偉參與人：曾傳璜、胡春安、鐘陽俊、王吉源、董躍華、蔡虔、李偉、 謝斌、陳穎、曾鋌會議內(nèi)容：1、工會委員會總結(jié)上一年工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做的好的地方繼續(xù) 發(fā)揚(yáng),做的不好的地方今后提升.(1)積極配合上級各項(xiàng)政策；增強(qiáng)對工會組織的熟悉,明確工會委員的責(zé)任；增強(qiáng)民主治理、民主監(jiān)督,提升教職工主人翁意識；2、圍繞教育局和學(xué)校的工作方案,針對學(xué)院的實(shí)際情況大家暢談今年的工作,初步形成工作思路,并初步擬討本學(xué)期學(xué)院工

2、會工作計(jì)劃.(1)抓標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)組織建設(shè),建立更為完善的制度；(2)抓維權(quán),增強(qiáng)工會建設(shè),充分發(fā)揮教職工主動性；抓載體,增強(qiáng)工會的活力,豐富教職工的業(yè)余生活；抓待遇,提升教職工的福利,改善教職工的辦公質(zhì)量；3、討論完成今年工作各成員分工負(fù)責(zé)的具體部署,會議決議各成員 負(fù)責(zé)分工情況如下：分工會主席：曾傳璜 一一負(fù)責(zé)本屆工會全面工作,協(xié)調(diào)治理本屆工會；分工會副主席：胡春安 一一協(xié)助分工會主席完成落實(shí)各項(xiàng)工作；組織委員：鐘陽俊 宣傳委員：王吉源女工委員：董躍華福利委員：蔡虔文體委員：李偉 工會小組長：謝斌、陳穎、曾鋌4、教職工春游活動安排,由組織委員鐘陽俊負(fù)責(zé)組織,宣傳委員王吉源負(fù)責(zé)宣傳,鼓勵全體教職

3、工積極參與.會議名稱：信息學(xué)院分工會工作會議時間：2021年4月24日地點(diǎn)：信息學(xué)院二樓會議室 主持人：曾傳 璜記錄人：李偉參與人：曾傳璜、胡春安、鐘陽俊、王吉源、董躍華、蔡虔、李偉、謝斌、陳穎、曾鋌會議內(nèi)容：1、繼續(xù)發(fā)揮 橋梁和 紐帶的作用,落實(shí)工會 維護(hù)職能.教職工 利益無小事.但凡涉及教職工切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也 要竭盡全力去辦.堅(jiān)持一條原那么：即在任何情況下,都必須把實(shí)現(xiàn) 職工的根本利益作為工作的落腳點(diǎn),把教職工的呼聲作為第一信號, 把教職工的需要作為第一選擇,把教職工利益作為第一考慮.2、認(rèn)真履行好工會的職能,圍繞職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利 益來落實(shí),要通過具體而深化的

4、重點(diǎn)工作,不斷使工會工作得以真 正落實(shí),使工會的維權(quán)貫穿到推動改革、促進(jìn)開展、積極參與的全 過程,為企業(yè)分憂,為職工解難,使廣闊職工見到實(shí)實(shí)在在的效果.3、要催促和認(rèn)真落實(shí)學(xué)院提出的為教職工辦實(shí)事內(nèi)容,多做得人心、 暖人心、穩(wěn)人心的工作,辦好教職工生活福利,把實(shí)事辦好,好事 辦實(shí),做名副其實(shí)的教職工群眾合法權(quán)益的維護(hù)者.4、迎接 五？一勞動節(jié),做好準(zhǔn)備工作,鼓勵大家參與體育活動, 由組織委員鐘陽俊負(fù)責(zé)組織籌劃,宣傳委員王吉源負(fù)責(zé)宣傳協(xié)調(diào)； 5、維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益.適時組織女教職工開展豐富 多彩的業(yè)余活動,由女工委員董躍華負(fù)責(zé),組織委員鐘陽俊協(xié)調(diào)落 實(shí).會議名稱：信息學(xué)院分工會工作會

5、議時間：2021年5月15日地點(diǎn)：信息學(xué)院二樓會議室 主持人：曾傳 璜記錄人：李偉參與人：曾傳璜、胡春安、鐘陽俊、王吉源、董躍華、蔡虔、李偉、謝斌、陳穎、曾鋌會議內(nèi)容：1、廣泛開展健康有益的文體活動,創(chuàng)造全員健身氣氛,提升教職工 選擇健康生活方式的意識.教職工身體健康是一種財(cái)富,為教職工 提供各種豐富多彩的文體活動,是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效載體.2、養(yǎng)成教育活動.每天上班前集中幾分中時間宣讀學(xué)院教職工服 務(wù)宗旨,增強(qiáng)學(xué)院文化理念.學(xué)院內(nèi)樹標(biāo)牌：學(xué)院是我家,希望靠 大家,等等內(nèi)容.3、要在進(jìn)一步穩(wěn)固和增強(qiáng)根底工作的根底上,以全面夯實(shí)為工作根 本,推動學(xué)院實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越性開展.為使工會工作更貼近學(xué)院

6、實(shí) 際,更發(fā)揮好應(yīng)有的作用,我們初步的工作思路.4、落實(shí)好工會參與、建設(shè)、維護(hù)、教育四項(xiàng)職能,充分發(fā)揮工會 組織在企業(yè)改革、開展和穩(wěn)定中的重要作用,為努力創(chuàng)立和諧校園 環(huán)境提供效勞和保證.5、結(jié)合教學(xué)工作開展教學(xué)研究活動.會議名稱：信息學(xué)院分工會工作會議時間：2021年6月24日地點(diǎn)：信息學(xué)院二樓會議室 主持人：曾傳 璜記錄人：李偉參與人：曾傳璜、胡春安、鐘陽俊、王吉源、董躍華、蔡虔、李偉、 謝斌、陳穎、曾鋌會議內(nèi)容：1、工會將一如既往的結(jié)合實(shí)際地適時組織開展關(guān)注健康,全民健身系列文體娛樂活動,使學(xué)院呈現(xiàn)蓬勃向上的文化氣氛.2、用全方位的標(biāo)準(zhǔn)體系來標(biāo)準(zhǔn)工作.以教職工為本,從標(biāo)準(zhǔn)的工作 標(biāo)準(zhǔn)治理

7、入手,用開展的眼光和創(chuàng)新的意識不斷健全和完善各種工 作制度,并結(jié)合學(xué)院實(shí)際,有的放矢地做好教職工教育和工會工作, 重點(diǎn)突出教職工隊(duì)伍建設(shè)與水平水平的提升.3、現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)面臨多重挑戰(zhàn),工會組織和從事工會工作的職員,都要 面臨許多新情況、新要求,準(zhǔn)確把握好工會工作的定位,因此,要 盡快從思想上轉(zhuǎn)變觀念,完成工作轉(zhuǎn)型,全面落實(shí)各項(xiàng)職能,充分 發(fā)揮工會組織在企業(yè)改革、開展和穩(wěn)定中的重要作用.4、工會組織是職工的 娘家,開展好建設(shè)教職工之家活動的工作是 工會工作的重要工作內(nèi)容,要再接再厲,不斷創(chuàng)新,尋找適宜企業(yè) 特點(diǎn)的工作模式,以高度的政治責(zé)任感和工作熱情勤勉工作,根據(jù) 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)做好建設(shè)教職工之家活動,努

8、力在新的層次上推進(jìn)建設(shè)教 職工之家工作.5、組織教師們結(jié)合學(xué)院開展的獻(xiàn)課評選活動,鼓勵大家積極參與.會議名稱：信息學(xué)院分工會工作會議時間：2021年9月16日地點(diǎn)：信息學(xué)院二樓會議室 主持人：曾傳 璜記錄人：李偉參與人：曾傳璜、胡春安、鐘陽俊、王吉源、董躍華、蔡虔、李偉、 謝斌、陳穎、曾鋌會議內(nèi)容：1、分工會主席曾傳璜總結(jié)上學(xué)期工會工作：標(biāo)準(zhǔn)民主治理,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè).增強(qiáng)工會的自身建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)院工會的職能作用.增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升守法意識.4踐行科學(xué)開展觀,不斷提升教學(xué)水平.5關(guān)心教職工的生活,把工會建成溫暖的職工之家.2、繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開制度,力求公開工作到達(dá)三求“四標(biāo)準(zhǔn)：即求共

9、識、求公正、求突破；內(nèi)容上、形式上、時間上、程序上標(biāo)準(zhǔn).3、對教職工反映的意見、建議和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、雉點(diǎn)問題,要認(rèn)真對待和熱心幫助解決.4、繼續(xù)完善開辟民主治理有效渠道,如設(shè)立書記信箱,定期召開懇 談會,以面對面談心、對話以及現(xiàn)場辦公等多種形式,實(shí)現(xiàn)與教職 工的廣泛溝通與交流.要適時組織開展合理化建議活動,推動學(xué)院 的建設(shè)和開展.5、組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動集中學(xué)習(xí),全體教職工黨員必須參與.每人結(jié)合自身工作和專業(yè)為今后的工作和學(xué)習(xí)中如何積極推進(jìn)群眾路 線提出自己的意見和建議.【篇三：工會成立?會議記錄?】務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)工會成立會議紀(jì)要時間:2021年12月1日星期三地點(diǎn)：匯佳中學(xué)

10、會議室初三1班教室主持人：王家勇會議議題：一、成立務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會二、成立務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會組織機(jī)構(gòu)推選工會主席、組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委委員、女工委員、調(diào)解委委員三、成立工會之后隨即召開職代會討論學(xué)校工資問題出席會議人員:全體在職員工；應(yīng)到 78人,實(shí)到75人,除鄧良剛、明劍云、胡之和請事假未出席；會議主要內(nèi)容：一、根據(jù)我國?工會法?、?中國工會章程?及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,我校依法成立工會組織.介紹成立工會的主要工作和任務(wù)：1、工會必須遵守和維護(hù)憲法,以憲法為根本的活動準(zhǔn)那么,以經(jīng)濟(jì)建 設(shè)為中央,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),依照?工會法?和?工會章程?獨(dú)立自 主地開展

11、工作.2、工會依法參與國家行政事務(wù)治理和民主政治建設(shè),工會通過職工 代表大會或其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管 理和民主監(jiān)督.3、工會通過組織職工培訓(xùn),開展職工教育活動,不斷提升職工群眾 的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、 有紀(jì)律的職工隊(duì)伍.4、圍繞學(xué)校教學(xué)治理任務(wù),組織職工開展教學(xué)競賽、提合理化建議 等創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮職工在三個文明建設(shè)中的主力軍作用.5、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的根本責(zé)任.工會通過平等協(xié)商 和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益.6、開展群眾性宣傳、教育活動,組織有益于身心健康的文化體育活 動,辦好圖書室、閱覽室,用

12、先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工.7、發(fā)揮工會會員作用,推進(jìn)人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好集 體福利事業(yè).8、建立健全工會,主動參與學(xué)校平安衛(wèi)生治理機(jī)制,認(rèn)真做好勞動 保護(hù)工作,催促和協(xié)助行政改善勞動條件,履行學(xué)校社會責(zé)任,參 與平安檢查和傷亡事故調(diào)查處理.二、大會推選第一屆工會組織機(jī)構(gòu)成員1、大會應(yīng)到會員78人,實(shí)到會員75人,3人因事請假,實(shí)到人員 超過半數(shù).2、大會采用舉手表決的方式進(jìn)行,擬推選王慶勇、李澤均、余安強(qiáng)、 黃艷、張丹、龍萬里、張良、胡之和、黃維華、萬能茂等十位同志 為候選人.3、大會推選由王家勇同志組織實(shí)施選舉,計(jì)票人黃程,監(jiān)票人 楊國慶.4、經(jīng)差額舉手投票表決,選出王慶勇、張丹、

13、李澤均、龍萬里、余 安強(qiáng)、黃艷、張良等 7位同志為第一屆工會委員會委員,王慶勇同 志以71張贊成票中選工會第一屆委員會主席；李澤均同志以68張贊成票中選工會第一屆委員會副主席；黃艷同志以65張贊成票中選工會第一屆女工委員；余安強(qiáng)同志以 62張贊成票中選工會第一屆經(jīng) 審委委員；張丹同志以 65張贊成票中選工會第一屆組織委員；龍萬 里同志以63張贊成票中選工會第一屆宣傳委員；張良同志以 59張 贊成票中選工會第一屆調(diào)解委委員；三、決議經(jīng)選舉結(jié)果任命以下同志為務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會委員；任命王慶勇同志為務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會主席；任命李澤均同志為務(wù)JI自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會

14、委員會副主席；任命余安強(qiáng)同志為務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會經(jīng)審委委 員任命龍萬里同志為務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會宣傳委員任命黃艷同志為務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會女工委員任命張丹同志為務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會組織委員 任命 張良同志為務(wù)川自治縣匯佳中學(xué)第一屆工會委員會調(diào)解委員以上程序符合選舉法規(guī)定,結(jié)果真實(shí)有效.四、職代會參會人員：學(xué)校董事會成員王家勇黃程任忠甫李建林王慶勇楊國慶余 安強(qiáng)馮寧工會委員會委員 張 丹 李澤均 黃 艷 龍萬里 張 良教職工代 表 老年教師：范桂仁 帥昌金增召廉 老員工：劉 明 陳文忠鄧良 剛年輕教師：許瑞才 胡之和余偉華新 教師：母應(yīng)富

15、 冉茂群劉 軍 討論議題：私立學(xué)校的工資待遇問題老年教師代表帥昌金發(fā)言：由于我們年紀(jì)較大,和年輕人比擬我們的精力有限,但是我們經(jīng)驗(yàn)比年輕人豐富,如果根據(jù)多勞多得的方 式計(jì)酬,對年紀(jì)較大的老師工作積極性影響很大.年輕教師代表胡之和發(fā)言：大家都是干的同樣的工作,如果按年齡劃分的話,我們年輕人便會消極怠工,影響教育學(xué)生的效果老員工代表劉明發(fā)言：我們這些在匯佳中學(xué)奮斗了幾年的老師,工資待遇一直沒有新來的老師高,我們也有跳槽的打算,為什么我們老員工就比不上新員工的待遇新教師代表母應(yīng)富發(fā)言：學(xué)校對于新進(jìn)的老師待遇不錯,沒有意見.學(xué)校股東會討論結(jié)果：私立學(xué)校的發(fā)現(xiàn)有一定的局限性,如果想滿 足每一位老師的要求根本達(dá)不到,股東會暫時沒有一個具體平衡的 工資規(guī)定,要求工會委員討論一個適宜的方案進(jìn)行解決.工會折中討論后由張丹委員發(fā)言：鑒于大家提出的要求,和校董事會的難處,我們商討之后提出以下建議,希望董事會能夠采納,工 會會員們能團(tuán)結(jié)一心,減少由于工資待遇問題所產(chǎn)生的對工作的影 響.1、建議董事會根據(jù)工作時間為教職員工增加教齡津貼,時間越長津 貼越多,建議每年100元人民幣遞增.2、新教師在進(jìn)校之初應(yīng)接受學(xué)校的各項(xiàng)考評,考評合格之后根據(jù)老 員工的待遇發(fā)放,考