2022年度工作計(jì)劃（通用范本）

1、20222022 年度工作計(jì)劃（通用范本）年度工作計(jì)劃（通用范本）有了計(jì)劃，工作就會(huì)有明確的目標(biāo)和具體的步驟，這樣就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě)？以下是邊肖帶來(lái)的 2022 年度工作計(jì)劃(通用模式)，希望對(duì)大家有所幫助！20222022 年度工作計(jì)劃年度工作計(jì)劃 1 1作為一名外科醫(yī)生，本著服務(wù)患者、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對(duì)以下醫(yī)療工作，特制定以下工作計(jì)劃：一是有效解決看病貴問(wèn)題。降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，合理用藥，是每個(gè)醫(yī)生的義務(wù)和責(zé)任。通過(guò)加強(qiáng)科室管理，藥品比例大幅下降，在我院產(chǎn)生了很大的影響，使患者獲得了實(shí)實(shí)在在的利益，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與去年相比，藥

2、品比例持續(xù)下降，達(dá)到 38%，低于醫(yī)院 40%的比例。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)療費(fèi)用透明度。二、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為中心的服務(wù)理念。要做到這一點(diǎn)，就要下大力氣提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度，真誠(chéng)認(rèn)真地工作，認(rèn)真耐心地交流思想，與患者交朋友，通過(guò)患者的嘴為我們做正面宣傳。采用患者信息反饋系統(tǒng)及時(shí)與出院患者溝通，使來(lái)此就診的患者逐漸增多。在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，需要加強(qiáng)科室成員的情境教育，增強(qiáng)員工的危機(jī)感、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任感，樹(shù)立面向社會(huì)、面向患者的新理念，積極尋找市場(chǎng)和患者。把一切以病人為中心的思想融入科室各項(xiàng)工作的全過(guò)程。激發(fā)部門(mén)成員的積極精神，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力。培養(yǎng)科室精神，

3、樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者的整體形象，即服務(wù)一流、技術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的白衣天使形象。三、合理用藥，合理收費(fèi)，切實(shí)減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。合理用藥不僅表現(xiàn)在對(duì)癥用藥上，還表現(xiàn)在合理用藥上。不僅要加強(qiáng)關(guān)于藥物的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的研究，還要經(jīng)常與藥學(xué)專(zhuān)家溝通，才能真正合理用藥。在不影響患者治療效果的前提下，以最少的費(fèi)用提供醫(yī)療服務(wù)也是我們外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日結(jié)算制度，耐心細(xì)致地講解患者提出的問(wèn)題，讓患者看清楚醫(yī)生，清楚了解費(fèi)用。四.打開(kāi)_ _ _ _ _ _ _ _的網(wǎng)站。為了增加部門(mén)的透明度，我們部門(mén)應(yīng)該建立_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

4、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _20222022 年度工作計(jì)劃年度工作計(jì)劃 2 2在過(guò)去的 20_年里，作為一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售員，我所在的銷(xiāo)售部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的積極配合下，提前完成了年度銷(xiāo)售任務(wù)。今年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延，房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)歷了大起大落。整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場(chǎng)從慘淡到火熱的過(guò)程。在明年中國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)的背景下，銷(xiāo)售將充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)制定 20 年房地產(chǎn)銷(xiāo)售個(gè)人工作計(jì)劃。一是加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。在 20 年房地產(chǎn)銷(xiāo)售期間，我將加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn) 20 年銷(xiāo)售任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基

5、礎(chǔ)。開(kāi)展以銷(xiāo)售技能為重點(diǎn)的技能培訓(xùn)，全面提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。確保自己在 20_年的銷(xiāo)售工作中始終保持高昂的士氣、團(tuán)結(jié)和積極的工作熱情。二是密切關(guān)注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和政策動(dòng)向。新的一年，我會(huì)認(rèn)真研究國(guó)內(nèi)和本地房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，為銷(xiāo)售策略決策提供依據(jù)。目前，政府已經(jīng)出臺(tái)了一系列政策來(lái)調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)，以及它會(huì)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生多大的影響 2t;三、分析可售產(chǎn)品，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)及執(zhí)行方案。我在 20_年的房產(chǎn)銷(xiāo)售工作重點(diǎn)是_公寓，我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，結(jié)合對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案。四、針對(duì)不同的銷(xiāo)售產(chǎn)品，確定不同的目標(biāo)客戶(hù)群，研究實(shí)施

6、切實(shí)有效的銷(xiāo)售方法。我將結(jié)合 20_年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及對(duì)可售產(chǎn)品的了解，仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶(hù)群。我將通過(guò)對(duì)工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以總結(jié)歸納出完善高效的銷(xiāo)售方法。五、貫徹落實(shí)集團(tuán)要求，力保銷(xiāo)售任務(wù)圓滿達(dá)成。我將按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行銷(xiāo)售方案，根據(jù)銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃，修正銷(xiāo)售執(zhí)行方案。定期對(duì)階段性銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于突然變化的市場(chǎng)情況，做好預(yù)案，全力確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。六、針對(duì)銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題及時(shí)修正，不斷提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)技能，為完成銷(xiāo)售任務(wù)提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)做保障，我將在部門(mén)經(jīng)理與同事的幫助下，進(jìn)行相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，

7、使銷(xiāo)售工作達(dá)到銷(xiāo)售商鋪的要求，上升到一個(gè)新的高度。20222022 年度工作計(jì)劃年度工作計(jì)劃 3 3一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹(shù)立以教師為本的理念，圍繞教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持“面向全員，突出骨干，”的工作原則，以“師德教育”和“新理念、新課程、新技術(shù)”為核心，以積極參加“遠(yuǎn)程”網(wǎng)上培訓(xùn)為主，和“校本培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)形式，全面提升教師的教育教學(xué)水平及教育技術(shù)能力。二、工作任務(wù)抓好全員教師的_和_網(wǎng)上集中培訓(xùn)工作繼續(xù)開(kāi)展“校本研修與課程建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”全面完成培訓(xùn)任務(wù)。(一)全員教師培訓(xùn)1、師德培訓(xùn)2、學(xué)科培訓(xùn)(1)積極參加進(jìn)修學(xué)校組織的學(xué)初各科培訓(xùn)。(2)利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)(3)按

8、照長(zhǎng)春教育局要求，開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽活(20_年 4 月 23 日是第個(gè)“世界讀書(shū)日”)此次讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)從 20_年 4 月 20 起至 6 月下旬結(jié)束。這次活動(dòng)分層次進(jìn)行讀書(shū)文章征集和自下而上的讀書(shū)會(huì)。讀書(shū)活動(dòng)應(yīng)圍繞“青年教師是如何與書(shū)為友，在書(shū)中汲取精神營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展，共享知識(shí)性、實(shí)踐性成果”這一主題，內(nèi)容上要有深度、有情感、有生活、可借鑒、耐尋味、引思考。(二)骨干教師培訓(xùn)1、落實(shí)“_市中小學(xué)教師校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”，繼續(xù)參加“_市中小學(xué)骨干教師優(yōu)秀培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng)”。豐富教師學(xué)科培訓(xùn)課程體系。2、組織安排好骨干教師參加 20_年網(wǎng)上的各項(xiàng)培訓(xùn);3、開(kāi)展優(yōu)秀課評(píng)比活動(dòng)，以骨干教

9、師帶動(dòng)全體教師，逐步使課堂豐富化、規(guī)范化。(三)抓好校本培訓(xùn)，按要求做好“校本培訓(xùn)”工作，(四)抓好培訓(xùn)管理工作1、按_市教育局要求，提高教師專(zhuān)業(yè)水平，逐步縮小同城市教師的差距，達(dá)到教育均衡發(fā)展。2、做好繼續(xù)教育證書(shū)的記證、驗(yàn)證及考核工作。3、繼續(xù)實(shí)行繼續(xù)教育學(xué)分登記考核制度，年末會(huì)同人事局對(duì)全員教師參加繼續(xù)教育的學(xué)分進(jìn)行考核登記。今后繼續(xù)教育學(xué)分將與教師聘任、教師資格、評(píng)職晉級(jí)、年度考核、績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)選先掛鉤。三、培訓(xùn)方式1、輔導(dǎo)方式：采取在線自主交流與專(zhuān)家輔導(dǎo)答疑相結(jié)合的方式。在輔導(dǎo)教師的組織和指導(dǎo)下，開(kāi)展在線學(xué)習(xí)交流，學(xué)員在網(wǎng)上參加主題討論。專(zhuān)家針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)研討和交流中普遍關(guān)注的突出問(wèn)

10、題，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或視頻進(jìn)行集中輔導(dǎo)答疑。2、每周一和每周三第七八節(jié)為培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。地點(diǎn)：電子備課室四、組織機(jī)構(gòu)_中學(xué)“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_成員：_教學(xué)技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目班班主任：_遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員：_五、要求1、各參培教師要高度重視，認(rèn)真做好有關(guān)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。2、學(xué)校遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員要在培訓(xùn)之前認(rèn)真做好設(shè)備技術(shù)準(zhǔn)備，保證電子備課室每天計(jì)算機(jī)都能上互聯(lián)網(wǎng)。3、參培教師要按時(shí)參加各種培訓(xùn)、收看培訓(xùn)課程，做好聽(tīng)課筆記，完成相關(guān)作業(yè)，積極完成培訓(xùn)工作任務(wù)。4、參培教師在培訓(xùn)結(jié)束后，要將收獲與體會(huì)形成書(shū)面材料上交到學(xué)校繼教辦公室。六、考核1、過(guò)程

11、考評(píng)通過(guò)考核學(xué)員出勤情況、參加學(xué)習(xí)討論情況、作業(yè)提交情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行過(guò)程性考核(由系統(tǒng)自動(dòng)生成學(xué)員考核成績(jī)，60 分以上為合格，60 分以下為不合格)。2、成果考核(1)完成一份對(duì)自己過(guò)去教學(xué)設(shè)計(jì)的改進(jìn);(2)完成一個(gè)單元的教學(xué)設(shè)計(jì)(包括教學(xué)內(nèi)容的教育價(jià)值、以學(xué)生研究為基礎(chǔ)的學(xué)生分析、單元教學(xué)流程的安排、課時(shí)目標(biāo)的確定)。成果考核由各班輔導(dǎo)教師給出最后成績(jī)，分優(yōu)、良、合格、不合格四個(gè)檔次。過(guò)程考評(píng)和成果考核兩項(xiàng)均為合格者為總成績(jī)合格，若其中一項(xiàng)不合格，總成績(jī)即為不合格。二月份：第一次全員教師學(xué)科培訓(xùn)，教材輔導(dǎo)(20_年 2 月 21)三月份：1、擬定工作計(jì)劃。2、落實(shí)榆樹(shù)繼續(xù)教育辦公室的精神，

12、嚴(yán)格落實(shí)繼續(xù)教育計(jì)劃。四月份：1、第一次校本培訓(xùn)。2、培訓(xùn)者培訓(xùn)。五月份：1、第二次校本培訓(xùn)。2、學(xué)科培訓(xùn)。3、開(kāi)展“讀書(shū)演講”活動(dòng)。六月份：1、第三次校本培訓(xùn)。2、參加基地校舉行繼續(xù)教育活動(dòng)。七月份：1、安排暑假培訓(xùn)工作。2、安排骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)。八月份：1、參加骨干教師培訓(xùn)。2、第二次全員教師學(xué)科培訓(xùn)，教材輔導(dǎo)。九月份：1、第四次校本培訓(xùn)和培訓(xùn)者培訓(xùn)。2、開(kāi)展優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng)。十月份：1、第五次校本培訓(xùn)。3、學(xué)科培訓(xùn)。3、開(kāi)展優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活。十一月份：1、第六次校本培。2、優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng)總結(jié)表彰。十二月份：1、年終工作總結(jié)。2、安排寒假骨干教師培訓(xùn)。202

13、22022 年度工作計(jì)劃年度工作計(jì)劃 4 4一、指導(dǎo)思想以小學(xué)新課程改革為重點(diǎn)，堅(jiān)持“面向全員，突出骨干，聚焦課堂”的原則，向“培訓(xùn)”要生產(chǎn)力，積極開(kāi)展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動(dòng)，快速提升我校領(lǐng)導(dǎo)教師的整體素質(zhì)和能力，致力打造一支師德高尚、理念先進(jìn)、手段科學(xué)、能力之上的領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍，特制定教師繼續(xù)教育計(jì)劃如下：二、主要工作(一)狠抓師德教育，提升“以生為本”的教育理念。針對(duì)我校當(dāng)前教師隊(duì)伍的實(shí)際，師德教育的重點(diǎn)是開(kāi)展政治思想、法制觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范和心理品質(zhì)教育，重點(diǎn)解決教師價(jià)值觀、法紀(jì)觀、職業(yè)觀、道德觀和學(xué)生觀等方面存在的突出問(wèn)題。在教學(xué)活動(dòng)中轉(zhuǎn)變教育理念，突出學(xué)生主體地位，嚴(yán)禁教

14、師體罰學(xué)生和歧視困難學(xué)生，嚴(yán)格落實(shí)師德“一票否決”制度，把師德表現(xiàn)與評(píng)先選優(yōu)、職務(wù)評(píng)聘掛鉤。結(jié)合教師倫理與教師禮儀等師德教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，每人寫(xiě)一篇(不少于 1500 字)師德學(xué)習(xí)體會(huì)，記一本 3000 字以上的學(xué)習(xí)筆記。(二)落實(shí)集中培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)教師的綜合素質(zhì)。結(jié)合教育局繼教中心年初計(jì)劃，我們著重做好以下幾項(xiàng)工作：1、組織教師課標(biāo)培訓(xùn)。2、組織教研組長(zhǎng)培訓(xùn)。3、組織班主任培訓(xùn)。4、組織教師繼續(xù)教育教材培訓(xùn)。5、組織英特爾未來(lái)教育培訓(xùn)。6、骨干教師培訓(xùn)。7、組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。8、組織新教師的培訓(xùn)。(三)狠抓校本研訓(xùn)，創(chuàng)設(shè)良好的研訓(xùn)氛圍。校本培訓(xùn)與教育教學(xué)緊密相聯(lián)，并具有其特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我們

15、著重在五項(xiàng)工作上做文章：1、注重論文寫(xiě)作與發(fā)表。教師要結(jié)合本專(zhuān)業(yè)本學(xué)科特點(diǎn)，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，力爭(zhēng)在縣市區(qū)級(jí)刊物上發(fā)表。教師發(fā)表的論文，要及時(shí)到學(xué)校教務(wù)處登記，并記入教師個(gè)人年度考核檔案。2、推進(jìn)學(xué)術(shù)交流與課題研究活動(dòng)。學(xué)校按學(xué)科成立教學(xué)研究小組，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師的教研活動(dòng)，每次活動(dòng)的內(nèi)容、效果及參加的人員要及時(shí)填寫(xiě)，做好記載。課題研究，必須落實(shí)到人。教師應(yīng)結(jié)合培訓(xùn)向?qū)W校提交一篇學(xué)術(shù)交流論文，學(xué)校將選取優(yōu)質(zhì)論文向上級(jí)部門(mén)推薦、發(fā)表。3、開(kāi)展講課比武活動(dòng)。講課主要包括公開(kāi)課、觀摩課和提高課。學(xué)校教務(wù)處要精心組織好講課比武活動(dòng)。每次活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要將授課教師名單、授課教案、評(píng)課結(jié)果整理

16、歸檔。男 50 歲、女 45 歲以下的教師，每年至少講一次公開(kāi)課或觀摩課或提高課。4、落實(shí)聽(tīng)課計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)和教師要認(rèn)真安排好聽(tīng)課時(shí)間，按規(guī)定完成聽(tīng)課節(jié)數(shù)，校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于 30 節(jié)、教務(wù)主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于 40 節(jié)、其他中層以上領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課不少于 30 節(jié)、教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于 25 節(jié)、教師相互聽(tīng)課不少于 20 節(jié)，擔(dān)任數(shù)學(xué)雙班教學(xué)的不少于 15 節(jié)，并做好聽(tīng)評(píng)課筆記，年終將教師聽(tīng)課筆記收集歸檔。5、堅(jiān)持自學(xué)到位。教師要結(jié)合上級(jí)要求和業(yè)務(wù)需要選擇自學(xué)內(nèi)容，將平時(shí)的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和自學(xué)的內(nèi)容記入繼教學(xué)習(xí)筆記本。本學(xué)年的政治學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)課有效教學(xué)的實(shí)踐與反思一書(shū)的學(xué)習(xí)，筆記不少于一萬(wàn)字。三

17、、具體要求(一)強(qiáng)化責(zé)任。在學(xué)校教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各組認(rèn)真落實(shí)的管理機(jī)制，充分發(fā)揮思想道德建設(shè)、教育教學(xué)能力提高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等繼教工作專(zhuān)班的職能，把校本培訓(xùn)落到實(shí)處。(二)抓牢抓實(shí)。教師繼續(xù)教育是學(xué)校整體工作的一部分，納入學(xué)校年度計(jì)劃和總結(jié)，抓牢、抓實(shí)。一要重視。學(xué)校要本著立足課堂、注重實(shí)效的原則，采取異地培訓(xùn)、光盤(pán)培訓(xùn)、集體備課、上課聽(tīng)課評(píng)課反思、專(zhuān)題研究、評(píng)選骨干和學(xué)科帶頭人等多種形式廣泛開(kāi)展以提高教師課堂教育教學(xué)水平為重點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教師教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)行各項(xiàng)硬性措施，廣大教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)

18、教師繼續(xù)教育工作的重要性和必要性，把組織安排變?yōu)樽约旱淖杂X(jué)行動(dòng)。二要堅(jiān)持。繼續(xù)教育工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的始終，是一件復(fù)雜而又細(xì)致的工作，需要教師花費(fèi)更多的時(shí)間。因此，廣大教師必須做到不畏困難，務(wù)實(shí)求真，持之以恒，做實(shí)做強(qiáng)。三要落實(shí)。各教研組要以“新理念、新課程、新課標(biāo)”為主要內(nèi)容，組織本組教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)。采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、學(xué)分認(rèn)定、制度約束等措施來(lái)推動(dòng)教師全員培訓(xùn)工作的開(kāi)展。每個(gè)教師要結(jié)合自己的教育教學(xué)工作實(shí)際，積極參加學(xué)校和上級(jí)舉辦的各種類(lèi)型的培訓(xùn)、聽(tīng)課、講課比賽、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，不斷提升自身素質(zhì)。教師每年必須完成 24 學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，每人每年完成 32 學(xué)時(shí)的非集中培訓(xùn)

19、。四要規(guī)范。學(xué)校在組織好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，著重做好檔案的收集整理工作。繼續(xù)加大薄弱學(xué)科、緊缺學(xué)科教師的教師培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(三)嚴(yán)格管理。參加繼續(xù)教育是教師的權(quán)利和義務(wù)，教師在任職期間，必須全員參加繼續(xù)教育的崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教師繼續(xù)教育工作要注重過(guò)程，講求實(shí)效，保證質(zhì)量。學(xué)校要重視做好教師繼續(xù)教育工作，規(guī)范學(xué)校繼續(xù)教育檔案和教師個(gè)人繼續(xù)教育檔案，充分反映學(xué)校繼續(xù)教育工作的開(kāi)展情況。目前，為了提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平，進(jìn)而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，學(xué)校健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，周密制定計(jì)劃，完善管理制度，明確工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，務(wù)求取得實(shí)際效果。學(xué)校教師

20、繼續(xù)教育工作要緊緊抓著教材和課堂兩個(gè)核心，在提高課堂教學(xué)的有效性上下功夫，抓好理論指導(dǎo)下的實(shí)踐和應(yīng)用。學(xué)校要將教師培訓(xùn)與新課程結(jié)合起來(lái)，與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與課堂教學(xué)中需要解決的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)有效抓好教師繼續(xù)教育工作。20222022 年度工作計(jì)劃年度工作計(jì)劃 5 5一、指導(dǎo)思想以國(guó)家的教育方針和上級(jí)關(guān)于繼續(xù)教育工作的文件、政策精神為指導(dǎo)，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作新格局，特制定以下計(jì)劃。二、工作目標(biāo)1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)一

21、支愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極向上的教師隊(duì)伍。2、努力打造學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。3、建設(shè)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生一體化的新課標(biāo)、新學(xué)堂，深入進(jìn)行新課程實(shí)施與創(chuàng)新。三、工作要點(diǎn)1、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神，明確工作任務(wù)和要求。2、以實(shí)施 20_版新課程標(biāo)準(zhǔn)、新課程教材為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)，更新教師教學(xué)理念，把主動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)模式的突破口，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，體現(xiàn)教學(xué)民主，鼓勵(lì)多元化的教學(xué)方式，建立尊重、關(guān)愛(ài)、民主的新型師生關(guān)系，倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新，挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。3、要求教師做終身學(xué)習(xí)的模范，努力提高學(xué)歷水平，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識(shí)。指導(dǎo)教師處理好學(xué)歷、能力、努力之間的關(guān)系，將研究