宣傳管理制度

1、宣傳管理制度1總則1.1 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作，增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性，及 時(shí)反映公司工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳力度，特制定本辦法。1.2 公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳， 內(nèi)部宣傳載體主要有公司內(nèi)部刊物、 相關(guān)培訓(xùn)、宣傳欄及各類會(huì)議宣講等形式。外部宣傳載體主要有電視、平面媒體、 廣播及網(wǎng)絡(luò)等。1.3 宣傳工作宗旨：加強(qiáng)公司內(nèi)部交流，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，展示各項(xiàng)工作成就， 挖掘特色亮點(diǎn)工作，樹(shù)立公司良好形象，提高企業(yè)知名度，為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā) 展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和人文基礎(chǔ)。1.4 宣傳工作的原則與要求：全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，實(shí)事求是，亮點(diǎn)突出，同時(shí)遵 從索通發(fā)展股份有限

2、公司宣傳工作原則和要求。2工作機(jī)構(gòu)2.1 成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，成員由各車間、部室兼職宣傳 員及辦公室相關(guān)人員組成，辦公室負(fù)責(zé)日常工作類信息的收集、 篩選、加工和公 司大型會(huì)議、重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，向新聞媒體報(bào)送信息和新聞稿件。 公司 各部門要加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的重視，設(shè)置兼職的宣傳工作專員，負(fù)責(zé)將所屬部門內(nèi) 部稿件收集、整理、校稿和報(bào)送辦公室。對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)出的一切宣傳信息均需公 司辦公室報(bào)總經(jīng)理最終審核。2.2 各部門主要履行以下職責(zé)：2.2.1 建立健全渠道暢通、反映靈敏的宣傳網(wǎng)絡(luò)，做好新聞素材的收集、篩選、 加工、傳遞和反饋等日常工作；2.2.2 開(kāi)展工作調(diào)查研究，針對(duì)

3、本部門在發(fā)展創(chuàng)新中的新情況、 新問(wèn)題、新思路、 新做法，及時(shí)寫出有分析、有見(jiàn)解的專題調(diào)研信息；2.2.3 對(duì)開(kāi)展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時(shí)寫出主題鮮明的新聞報(bào)道。3宣傳渠道及方式3.1 公司目前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳為主， 通過(guò)創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物信息簡(jiǎn)報(bào) 及相關(guān)培訓(xùn)、授課等方式進(jìn)行宣傳，主要反映的是公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)等方面的信息。3.2 員工投稿要求如實(shí)的反應(yīng)公司的各種動(dòng)態(tài)，能積極的反應(yīng)員工在工作和生活 中的各種正面思想和意識(shí)，有上進(jìn)心，能激發(fā)出工作熱情，鼓勵(lì)員工之間相互學(xué) 習(xí)。各部門員工要保證投稿的質(zhì)量，禁止敷衍應(yīng)付。4實(shí)施細(xì)則4.1 內(nèi)部宣傳主要是以公司內(nèi)部刊物信息簡(jiǎn)報(bào)為主，信息簡(jiǎn)報(bào)每一

4、月一期，正常情況下當(dāng)月簡(jiǎn)報(bào)在次月15日內(nèi)刊出，通過(guò)郵件和印刷的紙質(zhì)版下發(fā) 至車間班組及各部室。4.2 信息簡(jiǎn)報(bào)主要登載時(shí)事簡(jiǎn)訊、行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司動(dòng)態(tài)以及各類員工原創(chuàng)散 文、詩(shī)歌、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由員工投稿，經(jīng)辦公室部篩選后發(fā)表。涉及到公司 重大問(wèn)題及公共新聞的報(bào)道由辦公室整理。4.3 此外公司還應(yīng)在各類內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)中加強(qiáng)對(duì)公司制度等方面的宣傳，加強(qiáng)員工 的主人翁意識(shí)。4.4 公司同時(shí)還應(yīng)該建立與電視及各類平面媒體良好的溝通渠道，搞好彼此間關(guān)系，在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大事件發(fā)生時(shí)，及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行宣傳，為公司 樹(shù)立良好的對(duì)外形象。4.5 內(nèi)刊由辦公室整理公司一月動(dòng)態(tài)、 重大活動(dòng)報(bào)道及時(shí)事簡(jiǎn)訊、 行

5、業(yè)動(dòng)態(tài)，編 輯并經(jīng)總經(jīng)理審核后即可刊出。4.6 公司各部門兼職宣傳人員，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部動(dòng)態(tài)信息的收集、部門員工稿件的 整理工作，收集整理完畢后應(yīng)及時(shí)報(bào)送到辦公室。 各部門員工應(yīng)配合宣傳員的工 作，積極投稿，公司在每年部門和個(gè)人考核指標(biāo)體系中加入宣傳工作的評(píng)分考核 指標(biāo)，將部門和個(gè)人的投稿量與相關(guān)績(jī)效結(jié)合起來(lái)，使宣傳工作真正做到全員宣 傳，全員投稿。4.7 辦公室在收到員工投稿后，要做好稿件的審核、校對(duì)和排版工作，保證稿件 的質(zhì)量，確保刊物準(zhǔn)時(shí)出刊。4.8 公司內(nèi)員工應(yīng)積極投稿，凡經(jīng)審核后采納的文章公司將根據(jù)稿件的內(nèi)容支付 稿費(fèi)，稿費(fèi)季度結(jié)算。辦公室應(yīng)統(tǒng)計(jì)各部門員工發(fā)表稿數(shù)量， 根據(jù)每個(gè)部門及員

6、工年度的發(fā)稿量，在年終設(shè)置相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.9 依據(jù)公司主體在生產(chǎn)，宣傳應(yīng)進(jìn)入一線的原則及各單位人數(shù)分布情況，確定 各單位每期的投稿數(shù)量如下：4.9.1 煨燒、成型、焙燒、綜合動(dòng)力車間每期投稿數(shù)量不得低于5篇注意重復(fù)投遞的稿件不計(jì)數(shù)，同時(shí)需保證稿件的質(zhì)量，每個(gè)車間全年在內(nèi)刊上發(fā)表的稿件數(shù) 量不得少于37篇，達(dá)到所屬車間全年投稿量的61.67%;4.9.2 辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備部、安環(huán)部、商務(wù)部、質(zhì)檢計(jì)控中心及檢修車間每期投稿不得少于 1篇（注意重復(fù)投遞的稿件不計(jì)數(shù)）， 同時(shí)需保證稿件的質(zhì)量，每個(gè)單位全年在內(nèi)刊上發(fā)表稿件數(shù)量不得少于 4篇，達(dá) 到所屬單位全年投稿量的

7、33.33%。4.10 所有對(duì)外宣傳報(bào)道材料由辦公室統(tǒng)一收集整理，各部門做好相應(yīng)的協(xié)助工 作。未經(jīng)公司批準(zhǔn)任何部門不得對(duì)外提供宣傳資料。4.11 對(duì)涉及到公司經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)方面的敏感信息，公司員工應(yīng)做好保密工 作，辦公室在審核稿件時(shí)要做好把關(guān)作用，不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下 登載在內(nèi)刊及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上或告知外部媒體。如有違反，公司將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，如給公司帶來(lái)巨大損失的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退并追究民事、刑事責(zé) 任和相關(guān)損失。4.12 加強(qiáng)宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。4.12.1 公司每年舉辦兩期宣傳員骨干培訓(xùn)班，提高宣傳員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。4.12.2 根據(jù)情況召開(kāi)宣傳工作會(huì)議，總結(jié)工作，布

8、置宣傳報(bào)道任務(wù)。4.13 辦公室對(duì)本辦法享有最終解釋權(quán)，如有疑問(wèn)可以咨詢相關(guān)人員。4.14 本辦法經(jīng)公司會(huì)議討論通過(guò)后，自公布之日開(kāi)始實(shí)施。三觀就是世界觀、價(jià)值觀、人生觀，這三觀不合的人是不太可能做朋友的，勉強(qiáng)不來(lái)的。物以類聚，人以群分。三觀，才是人和人之間最大的障礙!三觀不合的人，所說(shuō)的話難有交集，更談不上碰出火花，寒暄片刻尚可，相處時(shí)間稍長(zhǎng)，便如雞同鴨講，彼此都覺(jué)得索然無(wú)味，甚至有可能互相傷害。有一則寓言說(shuō)，青蛙和老鼠成了好友，想時(shí)時(shí)刻刻都在一起。于是，它們把腳綁在了一起。剛開(kāi)始，它們?cè)诘孛嫔闲凶哒＃€能吃到谷子。當(dāng)它們來(lái)到池塘邊時(shí)，青蛙一下就跳進(jìn)了水里，把老鼠也拖下了水。青蛙在水里玩得

9、高興，而可憐的老鼠不會(huì)游泳，淹死了。最后，老鼠的尸體浮上水面，它的腳仍然和青蛙綁在一起。一只老鷹發(fā)現(xiàn)了老鼠，便沖向水面，抓起老鼠，而青蛙也跟著被提出水面，成了老鷹的美食。三觀不同的人密切來(lái)往，就像寓言中的青蛙和老鼠，只會(huì)給雙方帶來(lái)傷害。摸不透的心就算了，不必費(fèi)力去揣摩；看不清的人就遠(yuǎn)躲，不必勞神去猜測(cè)。人生短暫，精力有限。我們應(yīng)該將所有傾注于所愛(ài)的人、相處愉快的人。對(duì)于那些志不同道不合的朋友，我們大可以選擇悄悄離開(kāi)。畢竟，誰(shuí)的生活里也不會(huì)缺了一個(gè)人就不行。所謂打交道，交在其次，重要的是有相同的道，也就是三觀要合。二、大路朝天，各走一邊人與人之間互相理解并不容易，觀念差異大的人則更難。貪婪的人怎

10、么也無(wú)法理解有些人視錢財(cái)如浮云，勢(shì)利的人怎么也不會(huì)相信有些人對(duì)待別人可以做到一視同仁。人都容易以自己內(nèi)心所想的為標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)分析和判斷他人。如果有人的言行跟自己內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)不一致，則認(rèn)為他人是裝腔作勢(shì)，虛偽透頂，這實(shí)在是自以為是!在這個(gè)世界上，總有一些人是看你不順眼的。沒(méi)關(guān)系，你走你的陽(yáng)關(guān)道，我過(guò)我的獨(dú)木橋，相安無(wú)事便好。朋友，沒(méi)有必要強(qiáng)求，意氣相投就真心相處，著不慣的就拂袖而去，大路朝天，各走一邊。不必把太多人，請(qǐng)進(jìn)生命里。若他們走進(jìn)不了你內(nèi)心，就只會(huì)把你的生活攪擾得一地雞毛。生活無(wú)需過(guò)多陪襯，三觀不和的朋友多了，越熱鬧反而越讓人感到冷清。三、圈子不同，不必強(qiáng)融人是群居動(dòng)物，怎么可能離開(kāi)群居而獨(dú)自生存？這是圈子存在的必要性。對(duì)我們平常百姓來(lái)說(shuō)，處世方式相近，三觀較為一致的，自然就在同一個(gè)圈子，相互幫助，同進(jìn)同退。如果我們一路同行，那便風(fēng)雨同舟；如果我們只是彼