法規(guī)案例練習(xí)

1、法規(guī)案例練習(xí)1、某公司財(cái)務(wù)部組織系統(tǒng)內(nèi)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)，以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)：（1）小李認(rèn)為：會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別，而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。（2）王曉認(rèn)為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯(cuò)，自己的工作就算是對(duì)得起工資了，出納工作本身也沒(méi)有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān)，本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。（3）小張認(rèn)為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是

2、違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況，會(huì)計(jì)法規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目，自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。根據(jù)題意回答下列問(wèn)題：<1>、關(guān)于會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德，下列正確的是（abd）。 A、有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象 B、性質(zhì)不同、作用范圍不同C、實(shí)現(xiàn)形式是一致的 D、在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊<2>、王曉的觀點(diǎn)違背了（ad）的要求。 A、愛(ài)崗敬業(yè) B、廉潔自律 C、客觀公正 D、提高技能<3>、小張的觀點(diǎn)違背了（b）的要求。 A、參與管理 B、堅(jiān)持準(zhǔn)則 C、服務(wù)群

3、眾 D、廉潔自律<4>、廉潔自律的基本要求是（abc）。 A、公私分明 B、不貪不占 C、樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀 D、遵紀(jì)守法，清正廉潔<5>、提高技能的基本要求是（abc）。 A、不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望 B、勤學(xué)苦練的精神C、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法 D、熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)2、貴陽(yáng)某集團(tuán)會(huì)計(jì)人員甲、乙、丙、丁對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育及組織實(shí)施等問(wèn)題進(jìn)行了激烈的討論。下列討論內(nèi)容為：<1>、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念表述正確的有（bc）。 A、甲認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在社會(huì)交往和

4、公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則B、乙認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征，調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范C、丙認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則D、丁認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然的之間的關(guān)系<2>、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的表述，不正確的是（bcd）。 A、甲認(rèn)為，兩者在性質(zhì)、實(shí)現(xiàn)形式上都不一樣B、乙認(rèn)為，兩者在性質(zhì)、實(shí)現(xiàn)形式上都一樣C、丙認(rèn)為，兩者在性質(zhì)上一樣、實(shí)現(xiàn)形式上不一樣D、丁認(rèn)為，兩者在性質(zhì)上不一樣、實(shí)現(xiàn)形式上一樣<3>、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，表述正確的是（abd） A、甲認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員應(yīng)

5、該熱愛(ài)本職工作、盡職盡責(zé)B、乙認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，整天與錢打交道，如果愛(ài)貪愛(ài)占，就容易走上犯罪道路。所以會(huì)計(jì)人員必須做到“常在河邊走，就是不濕鞋”的境界C、丙認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員的根本任務(wù)就是強(qiáng)化服務(wù)，應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖D、丁認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)依法辦理<4>、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育，表述正確的是（abd）。 A、甲認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括：會(huì)計(jì)學(xué)歷教育、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)人員自我修養(yǎng)與教育B、乙認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育需要內(nèi)外結(jié)合C、丙認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑是依靠學(xué)歷教育，只有這樣才能培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的觀念，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德情操

6、D、丁認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不能片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷教育，無(wú)視或忽視會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和自我教育和修養(yǎng)<5>、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德組織實(shí)施，在對(duì)違反會(huì)計(jì)法的行為，表述正確的有（abcd）。 A、甲認(rèn)為，根據(jù)違反的情況給予相應(yīng)的處罰B、乙認(rèn)為，應(yīng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人暫停從業(yè)資格C、丙認(rèn)為，應(yīng)指定相關(guān)人員參加一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育D、丁認(rèn)為，應(yīng)對(duì)相關(guān)人員在會(huì)計(jì)行業(yè)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)3、郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，

7、郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。后郭某因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。根據(jù)材料，選擇下列符合題意的選項(xiàng)：<1>、根據(jù)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范的規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是（abc）。 A、稽核崗位 B、總會(huì)計(jì)師崗位 C、工資核算崗位 D、單位內(nèi)部審計(jì)崗位<

8、2>、下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納的行為，觀點(diǎn)正確的是（cd）。 A、領(lǐng)導(dǎo)的決定符合會(huì)計(jì)法律的規(guī)定B、出納確實(shí)不屬于會(huì)計(jì)崗位，但郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月，不能立刻上崗C、郭某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)后才能從事出納工作D、出納屬于會(huì)計(jì)崗位的范圍<3>、郭某工作努力，鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議，體現(xiàn)了她具有（acd）的職業(yè)道德。 A、愛(ài)崗敬業(yè) B、客觀公正 C、提高技能 D、參與管理<4>、郭某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫，給公司造成一定的損失，違背了（bc）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 A、客觀公正 B、誠(chéng)實(shí)守信 C、廉潔自律 D、強(qiáng)化服務(wù)<5>、對(duì)郭某違反會(huì)計(jì)

9、職業(yè)道德的行為可由（acd）給予處罰。 A、財(cái)政部門 B、人民法院 C、本公司 D、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體4、2011年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡。為了獲得配股資格，A公司的主要負(fù)責(zé)人張某要求公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李某對(duì)該年度的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行調(diào)整，以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。李某指使公司會(huì)計(jì)人員王某以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開(kāi)支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)資料。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2011年10月申請(qǐng)配股資格。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：<1>、對(duì)上述行為下列分析正確的是（d）。 A、只有張某、李某存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為 B、只有李某、王某存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)

10、計(jì)報(bào)告的行為C、只有張某、王某存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為 D、張某、李某、王某均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為<2>、對(duì)張某的上述行為下列分析錯(cuò)誤的是（acd）。A、張某的行為只有造成利益相關(guān)者損失時(shí)才構(gòu)成違法行為B、張某是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為C、張某以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，不存在違法行為D、張某未直接編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，不存在違法行為<3>、對(duì)張某的上述行為下列分析正確的是（ab）。 A、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，可處以5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款B、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任C、根據(jù)會(huì)計(jì)法

11、的規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款D、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究行政責(zé)任<4>、李某、王某的上述行為違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求是（abd）。 A、堅(jiān)持準(zhǔn)則 B、誠(chéng)實(shí)守信 C、廉潔自律 D、客觀公正<5>、對(duì)李某、王某的上述行為下列分析正確的是（bd）。 A、李某、王某為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)B(niǎo)、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任C、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，由省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可對(duì)李某、王某處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款D、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪

12、的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可對(duì)李某、王某處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款5、2011年1月18日，榮昌商貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱榮昌公司）從龍騰公司購(gòu)進(jìn)批貨物，同時(shí)向龍騰公司開(kāi)具一張支票，用于貨款結(jié)算。榮昌公司開(kāi)具支票時(shí)，將付款人填寫為“榮晶商貿(mào)有限責(zé)任公司”，出票日期填寫為“貳零壹貳年壹月拾捌日”，收款人未填寫。后經(jīng)財(cái)務(wù)部小胡核對(duì)，發(fā)現(xiàn)付款人名稱填寫有誤，小胡遂將“晶”字改為“昌”字后直接交予龍騰公司。根據(jù)材料，選擇下列符合題意的選項(xiàng)：<1>、支票的下列記載事項(xiàng)中，可以授權(quán)補(bǔ)記的是（d）。 A、付款人名稱 B、付款地 C、出票人簽章 D、收款人名稱<2>、在

13、填寫票據(jù)的出票日期時(shí)，應(yīng)在其前加“零”的是（abcd）。 A、月為壹、貳 B、月為壹拾 C、日為壹至玖 D、日為壹拾、貳拾和叁拾<3>、題目中出票日期填寫為“貳零壹壹年壹月拾捌日”，對(duì)此下列表述正確的有（acd）。 A、票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫B(tài)、該出票日期的填寫符合規(guī)定C、該出票日期的填寫不符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)是：貳零壹壹年零壹月壹拾捌日D、如果票據(jù)出票日期使用小寫填寫的，銀行不予受理<4>、票據(jù)（abc）不得更改，更改的票據(jù)無(wú)效。 A、金額 B、出票日期 C、收款人名稱 D、付款人名稱<5>、小胡遂將“晶”字改為“昌”字后直接交予龍騰公司，對(duì)此下列表述正

14、確的有（c）。 A、這一行為不符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)重新開(kāi)具票據(jù)B、這一行為不符合規(guī)定，付款人名稱不得更改C、這一行為不符合規(guī)定，付款人可以更改，更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章D、這一行為符合規(guī)定6、2010年，市某中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生以下情況：（1）2月15日，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)對(duì)外報(bào)送了2009年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。封面上有單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師的簽名。因該企業(yè)于2009年5月份開(kāi)業(yè)，單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為開(kāi)業(yè)登記時(shí)，已聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行了驗(yàn)資，且2009年經(jīng)營(yíng)未滿12個(gè)月，因此，在報(bào)送2009年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)無(wú)須再聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告。（2）4月20日該企業(yè)在中國(guó)銀行已開(kāi)設(shè)一個(gè)基本存款賬戶的情況下，經(jīng)與本

15、市中國(guó)工商銀行負(fù)責(zé)人疏通關(guān)系，又在其營(yíng)業(yè)部開(kāi)設(shè)了一個(gè)基本存款賬戶。（3）8月10日，會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)登記的會(huì)計(jì)人員王某，因請(qǐng)產(chǎn)假，經(jīng)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)同意，由黃某直接向出納員趙某移交，并由趙某在此期間代為登記債權(quán)債務(wù)賬目。（4）10月20日，會(huì)計(jì)人員開(kāi)出一張1.8萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交與供貨單位A企業(yè)（符合規(guī)定手續(xù)），但由于本月銷貨款尚未到賬，持票人到銀行轉(zhuǎn)賬時(shí)無(wú)款可以轉(zhuǎn)賬。（5）12月22日，應(yīng)好友要求，會(huì)計(jì)人員黃某私自將本企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友。根據(jù)材料，選擇下列符合題意的選項(xiàng)：<1>、關(guān)于該企業(yè)報(bào)送年度會(huì)計(jì)報(bào)告的表述中，正確的有（ac）。 A、企業(yè)報(bào)送財(cái)

16、務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章B、企業(yè)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人簽名并蓋章C、該年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)隨同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一并提供D、該年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，但審計(jì)報(bào)告可以在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告之后提供<2>、一個(gè)單位可以開(kāi)立（a）個(gè)基本存款賬戶。 A、1 B、3 C、5 D、沒(méi)有數(shù)量限制<3>、關(guān)于王某直接向出納員趙某移交債權(quán)債務(wù)賬目登記工作，下列表述錯(cuò)誤的有（bd）。 A、出納人員不得兼任債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，因此不能向出納人員移交B、出納人員可以

17、兼任債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，因此可以向出納人員移交C、一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交D、一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，不用監(jiān)交，可以互相直接移交<4>、企業(yè)簽發(fā)空頭支票，銀行應(yīng)處以的罰款數(shù)額為（c）元。 A、500 B、900 C、1000 D、1500<5>、黃某的行為違反了下列哪一會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德（c）。 A、參與管理 B、愛(ài)崗敬業(yè) C、誠(chéng)實(shí)守信 D、提高技能7、宏達(dá)公司原是一家國(guó)有企業(yè)，2010年內(nèi)，發(fā)生了如下事項(xiàng)：（1）調(diào)整新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任，決定精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，中層干部輪崗，將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室，同時(shí)任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)

18、人。撤并以后，會(huì)計(jì)主要工作重新分工如下：原會(huì)計(jì)部主辦會(huì)計(jì)繼續(xù)留任會(huì)計(jì)工作，原設(shè)備處工作人員、朱某的女兒小英調(diào)任出納工作，兼任會(huì)計(jì)檔案的保管。（2）朱某畢業(yè)于某名牌師范大學(xué)，自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。為了使其盡快勝任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位，領(lǐng)導(dǎo)要求朱某參加會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，并參加當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試。（3）撤并工作完成后，辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，由廠部紀(jì)檢、監(jiān)察部門嚴(yán)格監(jiān)交。根據(jù)以上資料回答下列問(wèn)題。<1>、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)則為（abc）。 A、單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) B、在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員C、委托

19、的合法的代理記賬中介機(jī)構(gòu)代理記賬 D、委托其他企業(yè)代理記賬<2>、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格包括（ab）。 A、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) B、具備會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格C、從c事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷 D、必須從事過(guò)兩個(gè)以上會(huì)計(jì)崗位的工作<3>、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，出納不得兼管（abc）工作。 A、稽核 B、會(huì)計(jì)檔案的保管 C、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作 D、現(xiàn)金保管工作<4>、在上述案例中，違反會(huì)計(jì)法律相關(guān)規(guī)定的事實(shí)有（bcd）。 A、將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室 B、任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人C、朱某的女兒小英調(diào)

20、任出納工作 D、朱某的女兒兼任會(huì)計(jì)檔案的保管<5>、根據(jù)法律規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的交接，應(yīng)當(dāng)由（bc）負(fù)責(zé)監(jiān)交。 A、由單位的紀(jì)檢、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)交B、一般會(huì)計(jì)人員的交接，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)由上級(jí)部門會(huì)同監(jiān)交D、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接，由上級(jí)部門負(fù)責(zé)監(jiān)交8、國(guó)家預(yù)算是有計(jì)劃地管理財(cái)政收支的工具，預(yù)算組織程序包括預(yù)算草案的編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算調(diào)整。財(cái)政部門在預(yù)算組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作中，依照預(yù)算法的規(guī)定，將預(yù)算計(jì)劃管理方式貫穿于預(yù)算資金籌集、分配和使用的始終，并通過(guò)預(yù)算管理工作內(nèi)容

21、來(lái)實(shí)現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)以上資料，回答如下關(guān)于預(yù)算組織程序的問(wèn)題：<1>、下列關(guān)于預(yù)算草案的敘述中，不正確的為（abd）。 A、預(yù)算草案專指各級(jí)政府財(cái)政部門編制的已經(jīng)法定程序?qū)彶楹团鷾?zhǔn)的預(yù)算收支計(jì)劃B、預(yù)算草案專指各級(jí)政府財(cái)政部門編制的未經(jīng)法定程序?qū)彶楹团鷾?zhǔn)的預(yù)算收支計(jì)劃C、預(yù)算草案是指各級(jí)政府、各部門、各單位編制的未經(jīng)法定程序?qū)彶楹团鷾?zhǔn)的預(yù)算收支計(jì)劃D、預(yù)算草案是指各級(jí)政府、各部門、各單位編制的己經(jīng)法定程序?qū)彶楹团鷾?zhǔn)的預(yù)算收支計(jì)劃<2>、下列各項(xiàng)中，屬于各級(jí)政府編制年度預(yù)算草案的依據(jù)的為（abcd）。 A、上級(jí)政府對(duì)編制本年度預(yù)算草案的指示和要求B、本級(jí)政府的預(yù)算管理職權(quán)和財(cái)政

22、管理體制確定的預(yù)算收支范圍C、上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收支變化因素D、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政中長(zhǎng)期計(jì)劃以及有關(guān)的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策（2）本級(jí)政府的預(yù)算管理職權(quán)和財(cái)政管理體制確定的預(yù)算收支范圍；（3）上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收支變化因素；（4）國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政中長(zhǎng)期計(jì)劃以及有關(guān)的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策；（5）法律、法規(guī)。 <3>、下列各項(xiàng)中，屬于各部門、各單位編制年度預(yù)算草案的依據(jù)的為（abcd）。 A、法律、法規(guī)和本級(jí)政府的指示和要求以及本級(jí)政府財(cái)政部門的部署B(yǎng)、本部門、本單位的定員定額標(biāo)準(zhǔn)C、本部門、本單位的職責(zé)、任務(wù)和事業(yè)發(fā)展計(jì)劃D、本部門、本單位上一年度預(yù)算

23、執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收支變化因素<4>、根據(jù)預(yù)算法的規(guī)定，負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)中央預(yù)算的為（c）。 A、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門 B、國(guó)務(wù)院 C、全國(guó)人民代表大會(huì) D、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)<5>、根據(jù)預(yù)算法的規(guī)定，負(fù)責(zé)具體編制預(yù)算調(diào)整方案的為（d）。 A、人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) B、政府稅務(wù)部門 C、人民代表大會(huì) D、政府財(cái)政部門9、2011年6月，某省級(jí)財(cái)政部門在對(duì)某企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況：（1）為粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，單位負(fù)責(zé)人張某授意會(huì)計(jì)人員李某虛構(gòu)交易事項(xiàng)，編造虛假會(huì)計(jì)憑證，虛增利潤(rùn)100萬(wàn)元。（2）單位負(fù)責(zé)人張某授意會(huì)計(jì)人員王某變更固定資產(chǎn)折舊政策以虛增利潤(rùn)，王某堅(jiān)持原則，不

24、予變更，后張某將其解聘。（3）為掩蓋違法行為，張某授意會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人劉某將以前年度的虛假會(huì)計(jì)資料予以銷毀。根據(jù)以上情況，請(qǐng)回答下列問(wèn)題<1>、上述各事項(xiàng)中，違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的有（abc）。 A、事項(xiàng)（1） B、事項(xiàng)（2）中張某的行為 C、事項(xiàng)（3） D、事項(xiàng)（2）中王某的行為<2>、針對(duì)事項(xiàng)（1）中李某的行為，下列說(shuō)法中正確的有（cd）。 A、省級(jí)財(cái)政部門可吊銷李某的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) B、屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的違法行為C、可對(duì)李某處3 000元以上5萬(wàn)元以下罰款 D、屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的違法行為<3>、針對(duì)事項(xiàng)（2），下列說(shuō)法中正確的有（abc）。 A、可對(duì)張某處5

25、 000元以上5萬(wàn)元以下罰款 B、對(duì)王某應(yīng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別C、可對(duì)張某處3年以下有期徒刑或拘役 D、可對(duì)王某處5 000元以上5萬(wàn)元以下罰款<4>、針對(duì)事項(xiàng)（3），下列說(shuō)法中正確的有（bd）。 A、可對(duì)張某處2 000元以上5萬(wàn)元以下罰款 B、可對(duì)張某處以5 000元以上5萬(wàn)以下的罰款C、劉某是在張某的授意下進(jìn)行銷毀的，不承擔(dān)任何責(zé)任 D、構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)追究刑事責(zé)任<5>、針對(duì)上述各事項(xiàng)，下列說(shuō)法中正確的有（ac）。 A、張某解聘王某的行為屬于對(duì)依法履行職責(zé)抵制違反會(huì)計(jì)法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任B、張某未直接實(shí)施違法行為，不承擔(dān)

26、任何責(zé)任C、張某授意他人實(shí)施違法會(huì)計(jì)行為，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任D、張某解聘王某的行為屬于正常的人事任免，未違反法律規(guī)定10、（1）某縣稅務(wù)局在2010年6月進(jìn)行了以下的稅務(wù)活動(dòng)：（1）6月1日實(shí)施檢查中，發(fā)現(xiàn)某商店（個(gè)體）2010年5月20日領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，未申請(qǐng)辦理稅務(wù)登記。據(jù)此，該稅務(wù)所于2010年6月3日作出責(zé)令該商店必須在2010年6月20日前辦理稅務(wù)登記，逾期不辦理的，將按稅收征管法有關(guān)規(guī)定處以罰款的決定。（2）6月12日接到群眾舉報(bào)，轄區(qū)內(nèi)為民服裝廠（系個(gè)體）開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月尚未辦理稅務(wù)登記。經(jīng)查，該服裝廠2010年4月24日辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，4月26日正式投產(chǎn)，沒(méi)有辦理稅務(wù)登記。根據(jù)檢查情

27、況，稅務(wù)局于6月16日作出責(zé)令為民服裝廠于6月23日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。（3）某企業(yè)財(cái)務(wù)人員2006年7月采取虛假的納稅申報(bào)手段少繳營(yíng)業(yè)稅5萬(wàn)元。2010年6月，稅務(wù)人員在檢查中發(fā)現(xiàn)了這一問(wèn)題，要求追征這筆稅款。該企業(yè)財(cái)務(wù)人員認(rèn)為時(shí)間已過(guò)3年，超過(guò)了稅務(wù)機(jī)關(guān)的追征期，不應(yīng)再繳納這筆稅款。（4）某服裝廠逾期未繳納稅款，該局征管科送達(dá)了催繳稅款通知書(shū)進(jìn)行催繳，服裝廠依然未按期繳納稅款，于是經(jīng)該征管科科長(zhǎng)批準(zhǔn)，扣押了服裝廠價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的服裝。根據(jù)材料，選擇下列符合題意的選項(xiàng)：<1>、根據(jù)事項(xiàng)（1），從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起（b）日內(nèi)，向生

28、產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地或者納稅義務(wù)發(fā)生地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。 A、15 B、30 C、60 D、90<2>、根據(jù)事項(xiàng)（2），針對(duì)稅務(wù)局的處理決定，下列表述正確的有（ac）。 A、處理決定有效 B、處理決定無(wú)效C、未按照規(guī)定期限申報(bào)辦理稅務(wù)登記，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款D、未按照規(guī)定期限申報(bào)辦理稅務(wù)登記，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處1000元以下的罰款<3>、根據(jù)事項(xiàng)（3），下列表述正確的有（ac）。 A、稅務(wù)機(jī)關(guān)可以追征這筆稅款B、稅務(wù)機(jī)關(guān)不可以追征這筆稅款C、對(duì)偷稅、抗稅、騙稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以無(wú)限期追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取

29、的稅款D、對(duì)偷稅、抗稅、騙稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在3年內(nèi)追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款<4>、如果是因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在（b）年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款，但是不得加收滯納金。 A、1 B、3 C、5 D、無(wú)限期<5>、根據(jù)事項(xiàng)（4），稅務(wù)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí)必須經(jīng)（a）批準(zhǔn)。 A、縣以上稅務(wù)局（分局）局長(zhǎng) B、市以上稅務(wù)局局長(zhǎng) C、省以上稅務(wù)局局長(zhǎng) D、縣級(jí)人民政府11、2010年，甲上市公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的原因，銷售額大幅下降。為了獲得配股資格，甲公司的主要負(fù)責(zé)人張某便要求公司財(cái)務(wù)

30、總監(jiān)李某對(duì)該年度的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行調(diào)整，以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。李某組織公司會(huì)計(jì)人員王某以虛增營(yíng)業(yè)額，隱瞞費(fèi)用和成本開(kāi)支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)資料。甲公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2010年10月申請(qǐng)配股并獲批準(zhǔn)發(fā)行。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。<1>、李某、王某違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的（bcd）的要求。 A、廉潔自律 B、堅(jiān)持準(zhǔn)則 C、誠(chéng)實(shí)守信 D、客觀公正 正確答案：BCD解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。本題李某組織公司會(huì)計(jì)人員王某以虛增營(yíng)業(yè)額，隱瞞費(fèi)用和成本開(kāi)支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)資料。這些行為就違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信的要求。<2>、對(duì)于張某的行為，若

31、構(gòu)成犯罪的，則依法追究（d）；若尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以（ ）的罰款。 A、行政責(zé)任，3000元以上50000元以下 B、行政責(zé)任，5000元以上50000元以下C、刑事責(zé)任，3000元以上50000元以下 D、刑事責(zé)任，5000元以上50000元以下正確答案：D解析：本題考核其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任。 根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定：授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或隱匿、故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。<3>、對(duì)于李某、王某

32、的行為，若不構(gòu)成犯罪的，由（d）予以通報(bào)，處以（ ）的罰款，并吊銷其（ ）。 A、單位負(fù)責(zé)人、3000元以上5萬(wàn)元以下、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證B、所在單位、3000元以上5萬(wàn)元以下、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證C、上級(jí)主管部門、3000元以上5萬(wàn)元以下、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證D、縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、3000元以上5萬(wàn)元以下、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證正確答案：D解析：本題考核其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任。 會(huì)計(jì)法規(guī)定：偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。有前款行為，尚未構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其

33、他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。<4>、“誠(chéng)實(shí)守信”的基本要求包括（acd）。 A、做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假 B、實(shí)事求是，不偏不倚C、保守秘密，不為利益所誘惑 D、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上正確答案：ACD<5>、“客觀公正”的基本要求包括（bcd）。 A、忠于職守，盡職盡責(zé) B、實(shí)事求是，不偏不倚 C、保持獨(dú)立性 D、依法辦事正確答案：BCD 答案 1、（1）正確答案：ABD解析：本題考核會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)，二者聯(lián)系密切。主要表現(xiàn)在：兩者在作用上相

34、互補(bǔ)充；兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊；兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收；兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用。（2）正確答案：AD解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。 （3）正確答案：B解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。 （4）正確答案：ABC解析：本題考核廉潔自律的基本要求。（5）正確答案：ABC解析：本題考核提高技能。2、（1）正確答案：BC解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（2）正確答案：BCD解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別是性質(zhì)不

35、同、作用范圍不同、表現(xiàn)形式不同和實(shí)施保障機(jī)制不同。（3）正確答案：ABD解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員不是無(wú)條件的服從領(lǐng)導(dǎo)，需要堅(jiān)持準(zhǔn)則。 （4）正確答案：ABD解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑包括：（1）通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育；（2）通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育；（3）通過(guò)會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。（5）正確答案：ABCD解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的組織實(shí)施。3、（1）正確答案：ABC解析：本題考核會(huì)計(jì)工作崗位的范圍。根據(jù)規(guī)定，單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。（2）正確答案：CD解析：本題考

36、核從事會(huì)計(jì)工作的條件。根據(jù)規(guī)定，在中國(guó)大陸從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。另外，根據(jù)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范的規(guī)定，出納屬于會(huì)計(jì)崗位。（3）正確答案：ACD解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。工作努力、鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議體現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)、提高技能和參與管理的職業(yè)道德要求。（4）正確答案：BC解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。泄露企業(yè)的秘密主要違反了誠(chéng)實(shí)守信和廉潔自律的職業(yè)道德的要求。（5）正確答案：ACD解析：本題考核違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的處罰。違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為可能會(huì)由財(cái)政部門、行為人所在單位或者會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體給予處罰。4、（1）正確答案：D解析：本題考核編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行

37、為。（2）正確答案：ACD解析：本題考核編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。張某作為單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。 （3）正確答案：AB解析：本題考核編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例第四十一條規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員編制、對(duì)外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，并依法給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分或者紀(jì)律處分。（4）正確答案：ABD解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。

38、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。（5）正確答案：BD解析：本題考核編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任。根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可對(duì)李某、王某處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款，因此，AC不正確。5、（1）正確答案：D解析：本題考核支票的授權(quán)補(bǔ)記。根據(jù)規(guī)定，支票上有兩項(xiàng)事項(xiàng)是可以授權(quán)補(bǔ)記的：支票的金額和收款人名稱。（2）正確答案：ABCD解析：本題考核票據(jù)出票日期的填寫。在填寫月、日時(shí)，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾和叁拾

39、的，應(yīng)在其前加“零”。 （3）正確答案：ACD解析：本題考核票據(jù)出票日期的填寫。正確的填寫格式應(yīng)為：貳零壹壹年零壹月壹拾捌日。 （4）正確答案：ABC解析：本題考核票據(jù)的相關(guān)規(guī)定。票據(jù)金額、出票日期、收款人名稱不得更改，更改的票據(jù)無(wú)效。（5）正確答案：C解析：本題考核票據(jù)的出票。根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，票據(jù)上的付款人可以更改，更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章。 6、（1）正確答案：AC解析：本題考核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的相關(guān)規(guī)定。按會(huì)計(jì)法的規(guī)定，企業(yè)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章，該企業(yè)沒(méi)有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的簽名并蓋章，并

40、且已簽名人也沒(méi)有蓋章。按有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，中外合資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)隨同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一并提供，而該企業(yè)未提供審計(jì)報(bào)告。 （2）正確答案：A解析：本題考核基本存款賬戶。一個(gè)單位只能開(kāi)立一個(gè)基本存款賬戶，不得在多家銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)立基本存款賬戶。 （3）正確答案：BD解析：本題考核會(huì)計(jì)人員的工作交接與會(huì)計(jì)工作崗位的內(nèi)部牽制制度要求。出納人員不得兼任債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，因此不能向出納人員移交；同時(shí)，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交，不能互相直接移交。（4）正確答案：C解析：本題考核簽發(fā)空頭支票的處罰。按支付結(jié)算辦法辦法的規(guī)定，支票的

41、出票人簽發(fā)的支票金額不得超過(guò)付款時(shí)在付款人處實(shí)有的存款金額。禁止簽發(fā)空頭支票。銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5但不低于l000元的罰款。該企業(yè)應(yīng)交罰款：18000元×5=900元<1000元，應(yīng)交罰款為1000元。（5）正確答案：C解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“誠(chéng)實(shí)守信”要求，會(huì)計(jì)人員要不為利益所誘惑，應(yīng)當(dāng)保守本單位的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露。黃某將本企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友，違反了“誠(chéng)實(shí)守信”會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求。7、（1）正確答案：ABC解析：本題考核會(huì)計(jì)

42、機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)定。會(huì)計(jì)法規(guī)定：“各單位應(yīng)依據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬?！?（2）正確答案：ABC解析：本題考核會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格。根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷。（3）正確答案：ABC解析：本題考核會(huì)計(jì)工作崗位的內(nèi)部牽制制度要求。出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（4）正確答案：BCD解析：本題考核會(huì)

43、計(jì)工作崗位的設(shè)置規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷，朱某不具備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作，朱某是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，其女兒不得擔(dān)任出納工作；出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，因此，朱某的女兒作為出納兼任會(huì)計(jì)檔案的保管是不正確的。（5）正確答案：BC解析：本題考核會(huì)計(jì)人員的工作交接。一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）負(fù)責(zé)監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，有單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)上級(jí)主管部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。8、（1）正確答案：ABD解析：本題考核預(yù)算草案的概念。預(yù)算草案是指各級(jí)政府、各部門、各單位編制的未經(jīng)法定程序?qū)彶楹团鷾?zhǔn)的預(yù)算收支計(jì)劃。 （2）正確答案：ABCD解析：本題考核各級(jí)政府編制年度預(yù)算草案的依據(jù)。（1）上級(jí)政府對(duì)編制本年度預(yù)算草案的指示和