煤礦安全管理規(guī)章制度匯總

1、 安全生產(chǎn)治理規(guī)章制度興 順 煤 礦目 錄勞動用工制度7安全辦公會議制度7安全目標(biāo)治理制度8安全投入保障制度9安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理制度10安全教育與培訓(xùn)制度11事故隱患排查與整改制度12安全監(jiān)督檢查制度13安全技術(shù)審批制度14礦用設(shè)備、器材使用治理制度15礦井要緊災(zāi)難預(yù)防治理制度16煤礦事故應(yīng)急救援處理制度16安全舉報獎懲制度17入井撿身和出入井人員清點制度18安全操作治理制度19安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度19安全生產(chǎn)信息治理制度20礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度. 20礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗制度21領(lǐng)導(dǎo)干部及治理人員下井抓“三違”制度21生產(chǎn)隊治理干部下井跟班盯崗制度21安全活動日制度22班前會制度22“三違”處罰

2、制度 23安全技術(shù)監(jiān)察工作制度23作業(yè)規(guī)程編制、審批與貫徹制度24礦井安全費用、安全技術(shù)措施費用治理制度24特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度25職工群眾安全監(jiān)督制度25瓦斯報表批閱制度26通風(fēng)治理制度26生產(chǎn)隊交接班治理制度27事故分析處理及報告制度27工程質(zhì)量檢查驗收制度28防止火工產(chǎn)品丟失及爆破器材發(fā)放清退制度28請銷假及考勤治理制度29瓦斯排放制度30礦井瓦斯異常及時匯報制度30瓦斯治理制度31瓦斯檢查制度32.瓦斯檢查員交接班制度34巷道貫穿治理制度34盲巷治理制度36局部通風(fēng)治理制度37礦井測風(fēng)制度39安全裝備治理制度39綜合防滅火治理制度40自燃發(fā)火預(yù)測預(yù)報制度43綜合防塵治理制度4

3、4水害防治技術(shù)治理制度46水害隱患排查制度.48探放水鉆孔施工驗收制度.49探放水報告制度50水害預(yù)測預(yù)報制度.51礦井地質(zhì)測量工作制度51礦井地質(zhì)測量工作聯(lián)系制度52礦井地測資料報告審批制度52礦井地質(zhì)測量交換圖制度52礦井成果資料和圖紙使用保管制度53礦井地質(zhì)測量設(shè)備儀器工具使用保管制度53調(diào)度交接班制度53調(diào)度匯報制度54調(diào)度會議制度54調(diào)度資料保管制度54絞車司機交接班制度55斜井絞車提升治理制度.55絞車設(shè)備包機制度.56絞車定期維修保養(yǎng)制度.56絞車房要害場所治理制度.57絞車司機巡回檢查制度58絞車房干部上崗制度58主扇風(fēng)機房交接班制度58主扇風(fēng)機房設(shè)備包機制度59主扇風(fēng)機房定期

4、維護保養(yǎng)制度60主扇風(fēng)機房巡回檢查制度60主扇風(fēng)機房要害場所治理制度61主扇風(fēng)機房干部上崗制度61礦燈房礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度61礦燈房礦燈定期檢查和更新制度62礦燈房要害場所治理制度62水泵司機交接班制度62主排水泵房設(shè)備包機制度63主排水泵房定期維護保養(yǎng)制度63主排水泵房巡回檢查制度64主排水泵房要害場所治理制度64井上下變電所交接班制度65井上下變電所設(shè)備包機制度65井上下變電所要害場所治理制度66井上下變電所干部上崗制度66設(shè)備選型、購置、更新改造、封存、報廢制度66設(shè)備定期檢查、維護、保養(yǎng)、潤滑制度67備件材料治理制度67設(shè)備安裝、驗收及防爆電氣設(shè)備入井檢驗制度67機電事故追查分析及安

5、全活動制度68設(shè)備使用治理制度69設(shè)備治理制度及技術(shù)檔案70安全愛護裝置及電氣設(shè)備定期試驗制度70礦車定期加油制度70九十九、 采掘隊培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度71百、 采掘隊交接班、派班制度71百一、 采掘工作面安全生產(chǎn)檢查制度71百二、 掘進工作面頂板治理制度72百三、 回采工作面頂板治理制度72百四、 班組安全生產(chǎn)聯(lián)保制度72百五、 職工安全生產(chǎn)互保制度73百六、 自救器、便攜儀發(fā)放按理制度.73百七、 井上下滅火制度75百八、 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)治理制度75百九、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作獎懲制度76勞動用工治理制度 了1、依照國家勞動法及勞動合同法，為了合理用工，并有符合國家的法律和行政法規(guī)，制定如下勞動用

6、工治理制度。2、用工范圍：適合全礦所有人員。3、用工性質(zhì)：全部采納勞動合同聘用制。4、勞動合同：1）、所有人員進礦首先進行報名，入礦登記，并參加軀體檢查，關(guān)于軀體條件好的進行錄用。2）、被錄用人員要參加礦方崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時刻不得低于72小時，培訓(xùn)期間發(fā)生活費，培訓(xùn)后進行考試，考試合格后與礦方簽定勞動合同后，方可上崗。3）、勞動合同簽定期為一年，試用期3個月。合同期滿能夠續(xù)簽。4）、解除勞動合同，礦方提早15日通知到本人。5、進入礦內(nèi)的所有工作人員都必須參加礦方組織的各種培訓(xùn)。從事專門工種的人員同意上級培訓(xùn)，并取得資格證。6、企業(yè)按照國家法律法規(guī)參加社會各種保險。7、與勞動者有爭議，當(dāng)事人可與礦

7、方協(xié)商解決。假如解決不了，勞動者可依法申請上級部門進行調(diào)解。8、解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依照合法、公證、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。二、安全辦公會議制度1、礦井每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決本單位（部門）安全生產(chǎn)重大隱患，布置下一步安全工作任務(wù)。2、安全辦公會議由礦長主持，各單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)治理人員、工程技術(shù)人員參加。3、安全辦公會議要緊任務(wù)：學(xué)習(xí)貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。通報本單位工傷事故和重大非人身傷亡事故，通報本單位典型的違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。聽取各單位、部門安全生產(chǎn)總結(jié)匯報和上一次安全辦公

8、會議決議落實情況分析研究本單位生產(chǎn)過程中通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防滅火、防治水以及采掘、機電、提升運輸?shù)确矫娲嬖诘闹卮蟀踩[患，按定項目、定人員、定時刻、定措施落實整改。布置下一步安全生產(chǎn)工作任務(wù)。形成會議決議，落實有關(guān)部門、人員實施。三、安全目標(biāo)治理制度 1、堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產(chǎn)方針。認真貫徹落實礦山安全法、安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程等法律法規(guī)和礦制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、每年依照上級下達的安全生產(chǎn)操縱指標(biāo)，結(jié)合本礦實際制定礦安全生產(chǎn)目標(biāo)治理年度打算，將安全目標(biāo)任務(wù)層層分解到生產(chǎn)隊、班組和每個職工。按照安全獎懲考核方法，在安全治理上實行重獎重罰，形

9、成全礦各級領(lǐng)導(dǎo)、治理人員和職工層層抓安全、層層管安全的良好氛圍。3、嚴格按照職工安全教育與培訓(xùn)制度的規(guī)定對新工人進行安全常識、安全技術(shù)和生產(chǎn)技能培訓(xùn)。定期對職工進行安全思想、安全技術(shù)、安全知識教育培訓(xùn)，關(guān)心寬敞職工提高安全生產(chǎn)技能，增強安全生產(chǎn)意識，減少或幸免事故發(fā)生。4、加強“一通三防”工作，杜絕瓦斯、煤塵等重大事故的發(fā)生。5、強化現(xiàn)場治理，杜絕“三違”事故發(fā)生；現(xiàn)場發(fā)覺的事故隱患、不安全因素必須及時整改消除。切實操縱頂板、運輸、機電等零敲碎打事故的發(fā)生，實現(xiàn)全礦無死亡、無重傷，減少輕傷事故的發(fā)生。6、嚴格按照事故隱患排查制度的要求和方法進行事故隱患排查。對排查出的安全隱患要按照“四定”原則

10、（定項目、定人員、定措施、定時刻）落實整改，對不按照要求完成整改的，要查明緣故、追究責(zé)任。7、努力做好全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高全礦安全治理水平。四、安全投入保障制度嚴格按照煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用治理方法提取、使用安全費。嚴格按照關(guān)于規(guī)范煤礦維簡費治理問題的若干規(guī)定提取、使用維簡費。煤礦安全費、維簡費堅持先提后用，?？顚Ｓ茫瑢ｍ椇怂?。嚴禁弄虛作假和挪用。每年初制定安全費、維簡費年度使用打算，納入企業(yè)全面預(yù)算。建立健全安全費、維簡費提取、使用臺帳，年終報礦安全監(jiān)察部門備案，同意監(jiān)督。由安全費、維簡費支出的項目要施行專人負責(zé)制，按時按量完成。由安全費、維簡費支出的項目要執(zhí)行驗收制，檢查項目完

11、成質(zhì)量和費用使用情況。對挪用、虛報安全費、維簡費使用情況者嚴肅處理、追究其責(zé)任。安全費、維簡費年度節(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理制度1、礦井成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由礦領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門的專業(yè)技術(shù)人員、各生產(chǎn)隊負責(zé)人組成；負責(zé)對全礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作日常工作地開展，并按月進行檢查、考核評級。2、依照礦井的自然條件、裝備水平和治理水平的實際制定礦井年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)打算。3、礦井各安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組由組長負責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門的專業(yè)技術(shù)人員、施工隊嚴格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細則要求及礦井年度達標(biāo)打算開展工作。4、礦每月月底組織各專業(yè)組對本礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作

12、進行自檢自評，并將自評結(jié)果備案。5、獎懲方法：（1）、月末檢查按期達標(biāo)的專業(yè)組、生產(chǎn)隊，結(jié)合安全考核給予兌現(xiàn)當(dāng)月安全生產(chǎn)獎勵；未達標(biāo)的專業(yè)組、生產(chǎn)隊取消當(dāng)月安全生產(chǎn)獎勵。（2）、月末檢查已達標(biāo)的專業(yè)組、生產(chǎn)隊，經(jīng)上級檢查未能鞏固達標(biāo)的，追加處罰該季度安全生產(chǎn)獎勵；礦井未能達標(biāo)的，取消其他專業(yè)組該季度50%安全生產(chǎn)獎勵。（3）、經(jīng)年度檢查驗收，礦井未能達標(biāo)的取消安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組及各專業(yè)組年度安全獎勵。六、安全教育與培訓(xùn)制度1、嚴格按照上級主管部門的安排，派送本企業(yè)相關(guān)崗位人員到指定的培訓(xùn)機構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2、嚴格執(zhí)行礦制定的職工安全教育和培訓(xùn)制度。3、嚴格執(zhí)行礦制定的職工安全教育和培訓(xùn)打算

13、，制定本礦職工安全教育和培訓(xùn)年度打算和實施方法。專門工種人員由礦派送到上級部門參加統(tǒng)一培訓(xùn)。其它一般工種人員由礦組織培訓(xùn)。4、按照上級的培訓(xùn)要求，抓好新招井下工人培訓(xùn)；調(diào)換工作地點的作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)；轉(zhuǎn)崗（復(fù)崗）職工培訓(xùn)；操作規(guī)程落實培訓(xùn)；各種教育培訓(xùn)要做好記錄。5、抓好職工安全教育、培訓(xùn)，內(nèi)容有：(1)安全思想教育。(2)安全技術(shù)教育。(3)安全規(guī)程（含安全措施）、規(guī)章制度教育。(4)現(xiàn)場實際操作技能教育。6、設(shè)立礦安全教育、培訓(xùn)辦公室負責(zé)本礦職工的安全教育、培訓(xùn)。辦公室主任由礦長擔(dān)任，負責(zé)全面工作；副主任由安全副礦長擔(dān)任，具體負責(zé)本礦安全教育、培訓(xùn)工作的安排實施；成員由各職能部門的專業(yè)技術(shù)人員

14、和技術(shù)骨干組成，由取得教師資格證的人員負責(zé)授課。7、安全教育、培訓(xùn)能夠采取多種形式，但內(nèi)容和時刻必須符合上級規(guī)定要求。8、對沒有按照培訓(xùn)打算進行培訓(xùn)或完不成任務(wù)的部門，由安監(jiān)部門考核后記入年度工作考核并給予扣除年度安全生產(chǎn)獎勵50的處罰。 七、事故隱患排查與整改制度1、礦長對礦井事故隱患排查全面負責(zé)。各分管副礦長、礦總工程師對礦長負責(zé)，負責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門負責(zé)實施本職責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患排查。 2、礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)治理、裝備設(shè)施等所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。按事故隱患的嚴峻程度，解決難易分為三級：A級：難度大，礦解決不了，須由公司解決的隱患。B級：難度較

15、大，生產(chǎn)隊解決不了，須由礦解決的隱患。C級：由生產(chǎn)隊、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。按事故隱患的種類分：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。 3、事故隱患的確認與上報。礦井在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次礦井事故隱患等級的確認。按級不和類不每月逐級上報：A、B類隱患由礦報公司，A類事故隱患由公司報興仁縣安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局。4、事故隱患的整改。事故隱患的整改貫徹“分級負責(zé)、責(zé)任落實”的原則。礦長全面負責(zé)；分管副礦長、礦總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時刻落實、責(zé)任落實。5、事故隱患的治理。礦安監(jiān)部門負責(zé)所在單位事故隱患的綜合治理

16、。監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。6、堅持不安全不生產(chǎn)的原則。關(guān)于存在事故隱患的作業(yè)場所，要制訂切實可行的防范措施，無措施的，不得生產(chǎn)。7、因事故隱患整改不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生的，在事故隱患的排查責(zé)任內(nèi)確認事故的責(zé)任者，并從嚴追究其責(zé)任。八、安全監(jiān)督檢查制度 礦每月必須組織一次安全大檢查工作。由礦長組織安全通風(fēng)、生產(chǎn)、機電、機關(guān)科室治理人員，采掘生產(chǎn)隊治理人員，工程技術(shù)人員、工人代表參加。礦井每月由安全副礦長負責(zé)組織安全通風(fēng)、生產(chǎn)、機電、機關(guān)科室治理人員進行一次動態(tài)突擊檢查的安全活動。全面檢查井上下工作場所的安全狀況。礦井回采、掘進、運輸?shù)壬a(chǎn)隊必須每周由隊長組織一次區(qū)隊作業(yè)場

17、所安全檢查，班組每班在開工前由班長組織人員對作業(yè)場所進行一次班前安全自檢。礦井各級治理干部和職能部門工作人員必須嚴格執(zhí)行礦的有關(guān)規(guī)定，深入各工作場所進行經(jīng)常性的安全巡回檢查工作，排查安全隱患。礦井必須設(shè)立專門的安全監(jiān)察部門，配足專職安全治理人員，各專職安全檢查員每班必須嚴格執(zhí)行井下巡回檢查制度，現(xiàn)場排查安全隱患，督促隱患整改。安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：(1)、檢查領(lǐng)導(dǎo)、職工在實際工作中是否真正樹立安全第一的思想；(2)、檢查煤礦安全法規(guī)執(zhí)行情況；(3)、檢查煤礦安全治理是否實效性；(4)、檢查生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程是否符合安全性；(5)、檢查作業(yè)地點是否符合安全生產(chǎn)要求；(6)、檢查

18、作業(yè)人員是否遵章守紀，專門崗位是否持證上崗；(7)、檢查事故隱患的整改、事故分析、處理和報告情況；(8)、檢查安全技措經(jīng)費的使用和效果。(9)、檢查“一通三防”的裝備、治理情況。(10)、檢查職工安全教育、培訓(xùn)打算的落實情況。各項檢查做好交班記錄，安監(jiān)部門對所發(fā)覺的隱患或問題進行匯總整理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門按“定項目、定人員、定措施、定時刻”的原則下發(fā)隱患整改通知書，進行隱患整改。安監(jiān)部門按通知書所規(guī)定的時刻進行隱患整改情況追蹤，并做好相關(guān)記錄。九、安全技術(shù)審批制度1、制訂礦井安全技術(shù)打算、措施，必須符合國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)，必須有預(yù)見性、針對性，能有效地指導(dǎo)本礦安全生產(chǎn)，保障職員的生命、健康

19、和企業(yè)財產(chǎn)安全。2、礦井安全技術(shù)長期規(guī)劃、年度災(zāi)難預(yù)防及處理打算、防治水打算等全礦性重大安全技術(shù)文件由礦總工程師組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門編寫并審批，由礦長組織實施。3、礦井通風(fēng)、機電、防治水、防滅火等重大安措項目、礦井技改、采區(qū)設(shè)計、采掘工作面布置等技術(shù)性文件，由礦總工程師組織生產(chǎn)、技術(shù)、機電、通風(fēng)、安全等相關(guān)部門編寫并審批準(zhǔn)后，由礦長、總工程師負責(zé)組織實施。4、采掘工作面作業(yè)規(guī)程，巷道貫穿、停產(chǎn)停風(fēng)、綜合防塵、滅火灌漿、瓦斯排放、恢復(fù)已封閉區(qū)等安全技術(shù)措施，由對應(yīng)業(yè)務(wù)部門組織編制，報礦總工程師批準(zhǔn)，業(yè)務(wù)部門組織實施。5、一般性安全性技術(shù)措施，由生產(chǎn)、技術(shù)、機電、通風(fēng)等部門分管的工作技術(shù)人員編寫，報礦

20、總工程師批準(zhǔn)，業(yè)務(wù)部門分管人員實施。6、安全技術(shù)文件必須完善審批手續(xù)，有編寫、審核、分管副礦長、安監(jiān)科長、礦長等人員會簽方能生效。7、礦井安全技術(shù)打算、措施審定后必須對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、考試合格后方能實施。十、礦用設(shè)備、器材使用治理制度1、礦井由機電副礦長負責(zé)組織組織人員對礦用設(shè)備、器材使用治理制度進行修訂匯編，并嚴格實施。2、礦用大型設(shè)備必須保證臺臺完好，全礦機電設(shè)備綜合完好率、合格率符合有關(guān)要求。3、礦用設(shè)備、器材具體使用必須明確使用前的檢測標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法和檢驗單位、人員的資質(zhì)等，并嚴格實施。4、礦用設(shè)備、器材具體使用必須明確使用過程中的檢測標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法和檢驗單位、人員的資質(zhì)等，并嚴

21、格實施。5、礦用設(shè)備、器材使用必須明確維修、更新和報廢的標(biāo)準(zhǔn)、程序、和方法，并嚴格實施。十一、礦井要緊災(zāi)難預(yù)防治理制度1、每年由礦總工（技術(shù)負責(zé)人）組織各職能部門專業(yè)技術(shù)人員依照礦井實際編寫年度礦井要緊災(zāi)難預(yù)防措施，由礦長組織實施。2、依照本礦井實際，確定礦井在“頂板、瓦斯、防治水、防滅火、粉塵、機電運輸、職業(yè)危害”等方面存在的要緊事故隱患并制定切實有效的防患措施。3、礦井要緊災(zāi)難預(yù)防措施經(jīng)總工批準(zhǔn)后下發(fā)各部門、生產(chǎn)隊并由礦總工組織各職能部門的專業(yè)技術(shù)人員對全礦職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4、礦總工每月組織各職能部門的專業(yè)技術(shù)人員對礦井要緊災(zāi)難預(yù)防措施的整改落實情況進行一次檢查并作記錄，每季依照實際情況

22、進行必要修改，修改后的預(yù)防措施必須及時傳達貫徹到每個施工隊職工。5、礦井要緊災(zāi)難預(yù)防措施由各職能部門分工合作，落到實處，做到有備無患。十二、煤礦事故應(yīng)急救援處理制度每年由礦總工（技術(shù)負責(zé)人）組織各職能部門專業(yè)技術(shù)人員依照礦井實際編寫年度礦井重大事故應(yīng)急救援處理預(yù)案，由礦長組織實施。重大事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案必須切合實際，能夠有效指導(dǎo)礦井事故處理和救援工作。確保企業(yè)、社會相關(guān)各部門各司其職、按部就班、有條不紊地展開事故救援，最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。應(yīng)急救援處理預(yù)案必須明確本礦所有重大危險源及發(fā)生事故時的報告、應(yīng)急救援處理組織、通訊聯(lián)絡(luò)、救災(zāi)物資配備、有關(guān)安全通道、自救與搶救等方面的程序

23、、步驟和手段。依照本礦井實際，制定礦井“頂板、瓦斯、防治水、防滅火、粉塵、機電運輸、職業(yè)危害”等方面發(fā)生重大事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案。礦井重大事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案經(jīng)總工批準(zhǔn)后下發(fā)各部門、生產(chǎn)隊，并由礦總工負責(zé)組織各職能部門的專業(yè)技術(shù)人員對全礦職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。礦總工每月組織各職能部門的專業(yè)技術(shù)人員對礦井重大事故應(yīng)急救援處理預(yù)案的落實情況進行一次檢查，當(dāng)?shù)V井情況發(fā)生顯著變化，已制定的預(yù)案不適合指導(dǎo)礦井事故救援時，必須對預(yù)案進行必要的修改，修改后的預(yù)案必須及時貫徹到各有關(guān)部門和每個職員。有條件時，要積極開展事故應(yīng)急救援處理預(yù)案的仿真演習(xí)。十三、安全舉報獎懲制度 礦對在安全生產(chǎn)過程中采納安全舉報制度

24、，假如情況屬實，礦對舉報的單位和個人進行獎勵。凡在安全全產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象，所有在礦職工都有權(quán)進行舉報。職工有權(quán)拒絕違章指揮；當(dāng)工作地點出現(xiàn)險情時，有板立即停止作業(yè)，撤到安全地點；當(dāng)險情沒有得到有效處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)，并有權(quán)向上級進行舉報。凡班、組職工出現(xiàn)輕傷，沒有舉報，取消班、組人員的當(dāng)月安全工資30%。凡出現(xiàn)重傷或重大未遂事故，取消當(dāng)班職工和生產(chǎn)隊領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)月安全工資，取消礦治理人員當(dāng)月安全工資50%。凡有“三違”的人員，除視情節(jié)輕重罰款50元以上、停崗1天學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還取消違章者一個月的安全工資，取消互保人當(dāng)月安全工資的一半。當(dāng)月無工傷事

25、故發(fā)生的單位職工，可領(lǐng)到本崗位當(dāng)月全額安全工資。職工凡在井下查到重大的安全隱患及時舉報處理的，均給予500元以上的獎勵。 十四、入井檢身及出入井人員清點制度1、每班檢身員要嚴格按時刻上下班。2、對每一位下井的職工要認真檢查其口袋、礦帽、鞋子、工具袋等，幸免煙火等物品進入井下。3、對入井前喝酒的職工要堅決制止其下井，不聽勸阻的要立即匯報安監(jiān)科處理。4、禁止穿化纖衣服的職工下井。5、每班檢身員要杜絕空班漏檢現(xiàn)象。6、每班井口檢身員要求在井口做好現(xiàn)場交接班。7、對當(dāng)班出入井的職工要具體分單位記錄好。8、對當(dāng)班不能按時下班的職工要了解其緣故，并向下班檢身員交待清晰。9、做好日常的臺帳工作。10、其它未

26、提到的，按煤礦安全規(guī)程執(zhí)行。十五、安全操作規(guī)程治理制度礦井所有作業(yè)崗位都必須有安全操作規(guī)程。安全操作規(guī)程由礦分管部門制定，報礦總工、礦長審批后生效。安全操作規(guī)程必須符合安全法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，必須切合實際，確保安全生產(chǎn)。安全操作規(guī)程必須在工作場所醒目的適當(dāng)?shù)攸c張貼。操作員在執(zhí)行本崗安全操作規(guī)程中遇到的困難和問題，必須如實記錄和及時報告主管部門。主管部門必須及時研究解決。否則均按“三違”嚴肅處理。各崗位作業(yè)人員必須按本崗安全操作規(guī)程進行操作。否則按“三違”嚴肅處理。十六、安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度1、礦每天定時召開礦安全生產(chǎn)調(diào)度例會，礦副科級以上治理人員參加，各施工隊組的生產(chǎn)隊長都要及時參加

27、。值班、因公出差、請假等緣故不能出席會議人員必須向礦調(diào)度室反饋。值班調(diào)度員做好會議記錄以及出席會議人員考勤登記。2、安全生產(chǎn)調(diào)度例會由礦長主持或指派安全、生產(chǎn)副礦長主持召開。3、會議由值班調(diào)度員匯報上一工作日礦安全生產(chǎn)工作狀況，由礦安全科通報安全隱患整改落實狀況。4、礦各單位、部門例會上必須及時反饋本單位、本部門所管轄范圍內(nèi)需礦協(xié)調(diào)解決、統(tǒng)一布置的安全生產(chǎn)隱患和安全生產(chǎn)工作需求。5、安全生產(chǎn)調(diào)度例會上所反饋的安全生產(chǎn)隱患和安全生產(chǎn)工作需求涉及到單位、部門必須明確答復(fù)、及時解決。對危及當(dāng)班安全生產(chǎn)的重大安全隱患，會議必須做出決定，按“定項目、定人員、定時刻、定措施”的要求及時解決。6、礦安監(jiān)科做

28、好會議反饋的安全隱患的整改追蹤工作。十七、安全生產(chǎn)信息治理制度1、設(shè)立安全生產(chǎn)信息治理中心，由礦地面調(diào)度室統(tǒng)一治理礦安全生產(chǎn)信息。2、礦調(diào)度室必須嚴格按照煤礦安全規(guī)程的規(guī)定備足配齊安全技術(shù)資料、工程圖紙；礦各采掘作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程、各部門編制的安全治理制度、技術(shù)措施等必須在安全生產(chǎn)信息治理中心中分類存檔備查。3、當(dāng)班安全瓦斯檢查員必須及時到調(diào)度室填報當(dāng)班瓦斯檢查日報表、瓦斯手冊，及時向信息中心上報礦井安全工作狀況。4、當(dāng)班安全員必須及時向調(diào)度室匯報當(dāng)班礦井安全生產(chǎn)情況，使信息中心及時掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)。5、各值班礦長必須及時到調(diào)度室填報當(dāng)班班組安全生產(chǎn)情況，接班值班礦長在落實當(dāng)班工作前，應(yīng)到

29、信息中心了解上一班次安全生產(chǎn)狀況，以便有效布置當(dāng)班安全生產(chǎn)工作。6、調(diào)度室值班調(diào)度員必須及時批閱各種報表，及時記錄各生產(chǎn)線反饋的安全生產(chǎn)信息。按相關(guān)的匯報工作制度向上級部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行信息反饋，并向有關(guān)部門、人員傳達上級部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求。 十八、礦級領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度1、礦調(diào)度室每月編制月度礦領(lǐng)導(dǎo)帶班安排表，并嚴格遵照值班安排表進行24小時帶班，全面治理礦安全生產(chǎn)。2、帶班的礦領(lǐng)導(dǎo)分班次下井進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理，與工人同上同下。3、帶班人員要把安全生產(chǎn)作為第一位工作，掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況。4、加強對本礦井安全情況進行巡視、檢查，及時發(fā)覺和組織消除事故隱患，制止違章行為。5、加強對

30、各作業(yè)地點的工程質(zhì)量，進行監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)覺有危及職工的安全問題時，立即停止作業(yè)，并現(xiàn)場提出處理措施，進行處理。6、帶班人員必須把當(dāng)班發(fā)覺的問題及處理意見，以及交班情況，詳細填寫在礦長帶班記錄上，當(dāng)班未處理完的問題，必須向下班交接清晰。7、帶班的礦領(lǐng)導(dǎo)如因客觀緣故需要離開礦區(qū)的，必須及時調(diào)整其他帶班領(lǐng)導(dǎo)進行補充，確保帶班工作的順利進行。8、帶班入井記錄必須當(dāng)班填寫，不準(zhǔn)弄虛作假。十九、礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗制度1、礦安全生產(chǎn)線副科級以上治理干部必須下井檢查安全生產(chǎn)工作。2、各級治理干部下井檢查工作中，除對所管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查、指導(dǎo)外，還必須對巡回檢查路線中各個工作崗位、各項工作

31、進行監(jiān)督檢查、指導(dǎo)。3、礦中層領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格按礦規(guī)定的下井天數(shù)完成下井查崗工作任務(wù)。如客觀緣故造成任務(wù)無法完成的，必須向礦長或主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。對未請示匯報，又沒有完成任務(wù)的將嚴格進行考核。4、礦領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格按規(guī)定的下井天數(shù)完成下井查崗工作任務(wù)。如客觀緣故造成無法完成的，必須向礦長或主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。二十、領(lǐng)導(dǎo)干部及治理人員下井抓“三違”制度1、礦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗制度。2、生產(chǎn)、安全、通風(fēng)、機電等部門治理人員在進行本職工作過程中，應(yīng)共同檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)工作。3、領(lǐng)導(dǎo)干部及治理人員下井檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)工作過程中對所發(fā)覺的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞

32、動紀律現(xiàn)象必須立即進行制止，防止事故發(fā)生，并及時向礦安全科匯報并記錄，由礦井安全科按有關(guān)規(guī)定進行查處。4、領(lǐng)導(dǎo)干部及治理人員下井檢查、監(jiān)督、指揮井下安全生產(chǎn)過程中對所發(fā)覺的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象未及時制止的經(jīng)發(fā)覺或舉報證實將按“三違”進行處理。二十一、生產(chǎn)隊治理干部下井跟班盯崗制度1、礦回采隊、掘進隊、運輸隊、機電隊、通風(fēng)隊在生產(chǎn)班次必須安排治理干部現(xiàn)場跟班進行安全生產(chǎn)治理。2、隊治理干部在跟班盯崗工作過程中。必須嚴格落實安全生產(chǎn)檢查制度、安全隱患排查制度、領(lǐng)導(dǎo)干部及治理人員下井抓“三違”制度、班前安全會制度等規(guī)章制度，以指導(dǎo)生產(chǎn)隊現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。3、隊治理干部完成當(dāng)班跟班盯崗

33、工作任務(wù)后，應(yīng)到礦調(diào)度室進行交班，以指導(dǎo)生產(chǎn)隊后續(xù)工作地進行。4、生產(chǎn)隊治理干部必須落實處理礦提出的各類安全隱患，當(dāng)班問題當(dāng)班處理，當(dāng)班沒有處理完的問題必須向下一班交待清晰。二十二、礦安全活動日制度每周五為礦井安全活動日，成立礦“安全活動日”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定月度“安全活動日”活動打算，。2、依照礦的情況進行安全活動日開展，通過開展安全活動日活動，促進礦井的安全生產(chǎn)。3、開展多種形式的安全活動，如進行安全墻報、板報競賽，組織職工學(xué)習(xí)“職工安全讀本”，煤礦安全規(guī)程等。4、在礦場所懸掛“安全生產(chǎn)”彩旗，刷寫安全標(biāo)語，張貼安全畫報等 。 5、組織全礦寬敞職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件精神，同時加強對各種人員進行安

34、全知識培訓(xùn)，提高各種人員的安全意識。6、利用各種宣傳形式，向職工宣傳安全方面的有關(guān)政策，文件精神，組織開展各種安全活動，提高職工的安全意識和安全素養(yǎng)。二十三、班前會制度1、礦回采、掘進班組在當(dāng)班開展工作前必須集中當(dāng)班所有工作人員召開班前安全生產(chǎn)會。2、隊班前安全生產(chǎn)會由跟班盯崗隊干部或帶班班組長組織進行。3、班前安全生產(chǎn)會組織人必須明確本班生產(chǎn)工作中互保人員安排情況，并強調(diào)各崗位安全操作要求以及自保、互保、聯(lián)保要求。4、班前安全生產(chǎn)會必須向當(dāng)班工作人員通報工作地點安全狀況，并指明要注意的事項或首先要解決的安全隱患。5、礦明確規(guī)定的特不規(guī)工程施工前，班前安全生產(chǎn)會必須組織當(dāng)班施工人員對相關(guān)安全施

35、工技術(shù)措施進行學(xué)習(xí)，并嚴格貫徹執(zhí)行。6、對當(dāng)班要求整改的安全隱患，礦明確制定有安全技術(shù)措施的，班前安全生產(chǎn)必須組織當(dāng)班隱患整改人員進行學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行。7、當(dāng)班出勤人員必須簽字。8、對“三違”人員進行公開處理，對在安全生產(chǎn)過程中作出貢獻的人員進行表彰和獎勵。二十四、“三違”處罰制度1、發(fā)生“三違”人員或有“三違”嫌疑人員立即停崗?fù)庹{(diào)查。2、發(fā)生“三違”人員或有“三違”嫌疑人員必須主動向安全科如實匯報事件通過，并積極配合事件分析。3、安全科立即對“三違”事件或嫌疑事件組織相關(guān)人員進行分析，找緣故，提出防范措施，并及時通報亮相警示他人。4、礦安全科按“三違”幫教程序?qū)Α叭`”人員進行“兩書一帶

36、”的幫教培訓(xùn)，使“三違”人員充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全產(chǎn)意識和相關(guān)業(yè)務(wù)技能。5、“三違”人員在事件調(diào)查及幫教培訓(xùn)過程中只發(fā)基礎(chǔ)工資。6、礦安全科依照“三違”人員所犯錯誤的程度提出對相關(guān)人員安全工資的扣罰，并在安全工資的考核中嚴格落實。7、年度內(nèi)發(fā)生“三違”一次的，扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任金，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可恢復(fù)上崗：兩例“三違”的全額扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任金，取消年終獎勵50%，停崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)：叁例“三違”的全額扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任本金，取消年終獎勵100%，作下崗、開除處理。8 、對檢查中發(fā)覺“三違”，并有效制止“三違”防止事故發(fā)生的相關(guān)人員，在安全工資的考核中給予適當(dāng)獎勵。 二十五、安全技術(shù)監(jiān)察工作制度1

37、、嚴格落實礦井技術(shù)審批制度、作業(yè)規(guī)程審批及貫徹執(zhí)行制度從技術(shù)措施的合理編制上進行規(guī)范。2、定期對現(xiàn)有礦井安全技術(shù)規(guī)程、措施等進行審查，不斷進行補充完善。3、對新技術(shù)的使用，必須經(jīng)廣泛論證、反復(fù)研究后穩(wěn)步推廣應(yīng)用。4、礦井安全治理部門、技術(shù)治理部門在日常治理工作中對安全技術(shù)的合理應(yīng)用進行實時監(jiān)察。二十七、礦井安全費用、安全技術(shù)措施費用治理制度1、由礦財務(wù)科對安全費用、安全技術(shù)措施費用進行專項治理。2、年度下達的安全費用項目、安全技術(shù)措施項目進行嚴格落實，充分調(diào)動相應(yīng)人、財、物進行貫徹實施。3、礦對己完成的安全費用項目、安全技術(shù)措施項目進行及時驗收，并嚴格核算項目費用，進行專項治理。4、嚴禁擠占、

38、挪用安全費用、安全技術(shù)措施費用。二十八、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度1、礦依照上級對專門工種作業(yè)人員的治理規(guī)定，建立專門工種作業(yè)人員檔案，建立定期培訓(xùn)和持證上崗制度。2、專門工種作業(yè)人員按煤礦安全規(guī)程和上級有關(guān)文件要求進行定期送培，并經(jīng)嚴格考核合格后方可上崗工作。3、對專門工種作業(yè)人員要定期進行復(fù)訓(xùn)，以及時掌握新的知識和新的要求。4、當(dāng)班工作的專門工種作業(yè)人員必須持本人相關(guān)操作資格證書方可進行相關(guān)工作。5、建立專門工種作業(yè)人員持證上崗制度，各級治理干部在日常治理工作中必須隨時隨地抽查專門工種人員持證上崗情況。6、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員進行專門工種作業(yè)的， 以及未持證上崗的專門工種作業(yè)人員

39、按“三違”進行嚴肅處理。7、一般施工人員必須送上級相關(guān)部門進行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并取得合格證方可入井作業(yè)。凡沒有考核合格的一律不得上崗作業(yè)。8、假如本礦取得培訓(xùn)資格，一般從業(yè)人員按照上級要求必須在本礦定期進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時刻及內(nèi)容必須達到上級要求。取得相應(yīng)資格證方可上崗作業(yè)。二十九、職工群眾安全監(jiān)督制度 1、礦設(shè)立群監(jiān)會組織機構(gòu)，配備相關(guān)人員開展群眾安全監(jiān)督治理工作。日常治理工作由礦工會組織負責(zé)，各生產(chǎn)隊每班必須配備一名群眾安全監(jiān)督員。2、安全科定期出版安全生產(chǎn)版報，積極向?qū)挸毠ば麄鼽h和國家的安全生產(chǎn)方針，政策，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。3、安全科要定期對群監(jiān)員進行安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

40、。4、安全科按時整理、篩選、匯總安全工作信息；及時向工會、群監(jiān)會及安全副礦長通報；并及時向事故隱患單位下發(fā)“隱患整改通知單”，對隱患的處理情況進行跟蹤檢查、督促落實；將處理結(jié)果反饋有關(guān)部門，建立事故隱患檔案。5、建立職工“三違”檔案，協(xié)助其所在單位開展安全幫教工作和安全治理“重點人”的思想轉(zhuǎn)化工作。6、群監(jiān)會定期組織進行各種形式促進安全生產(chǎn)的活動。7、群監(jiān)員每班必須對所在班組的生產(chǎn)場所、活動區(qū)域進行安全檢查。發(fā)覺不安全因素時，必須立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并協(xié)助進行處理。發(fā)覺重大事故隱患且可能危用職工生命安全時，應(yīng)責(zé)令停止作業(yè)。8、群監(jiān)員日常工作之中，要求協(xié)助班組長人員進行安全教育，組織本班

41、組人員提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動愛護設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。三十、瓦斯報表批閱制度 1、各值班安全瓦斯檢查員出井后，必須及時到礦調(diào)度將當(dāng)班瓦斯檢查情況認真填寫到瓦斯日報表上，填寫過程中嚴格做到：瓦斯日報表、瓦斯檢查手冊、井下現(xiàn)場瓦斯牌板“三對口”。2、每天生產(chǎn)調(diào)度會議前，由通風(fēng)工程師先行批閱報表并簽字后逐一報礦技術(shù)負責(zé)人、礦長簽閱。假如采掘工作面瓦斯異?；虼嬖谄渌卮笸咚闺[患，必須按“一通三防”匯報制度及時向上級部門進行匯報。3、值班領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)員必須批閱瓦斯班報，及時了解掌握井下各地點瓦斯及其它有害氣體的變化情況。4、關(guān)于礦井通風(fēng)、瓦斯日報，礦長、礦技術(shù)負責(zé)人必須當(dāng)天簽閱。如礦長

42、出差或不在礦，由分管安全的副礦長代簽。如礦技術(shù)負責(zé)人不在，由分管生產(chǎn)的副礦長代簽。6、通風(fēng)工程師定期完成報表對口檢查工作，發(fā)覺數(shù)據(jù)不實或者“三不對口”的，按規(guī)定嚴肅處理。三十一、通風(fēng)治理制度1、每班必須由瓦斯檢查員檢查全礦井通風(fēng)情況，發(fā)覺問題及時處理。2、主扇風(fēng)機不得隨意關(guān)停。3、局部通風(fēng)機不得隨意關(guān)停，上下班必須檢查通風(fēng)狀況，發(fā)覺問題及時處理。4、臨時停工區(qū)域不得停風(fēng)。5、加強通風(fēng)治理，定期對各類通風(fēng)構(gòu)筑物和通風(fēng)設(shè)備進行檢查、維護，保證風(fēng)流暢通。6、建立健全通風(fēng)治理臺帳，通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)編號、掛牌治理，明確責(zé)任人。三十二、生產(chǎn)隊交接班治理制度1、采、掘、運、安全瓦斯員、值班電鉗工等區(qū)隊、專門

43、崗位值班人員必須執(zhí)行交接班治理制度，并認真填寫相關(guān)交接班記錄。2、回采隊治理干部、帶班班長；掘進各隊隊長、帶班班長；運輸隊治理干部、帶班班長；值班電工、值班安全瓦斯檢查員、調(diào)度員，接班下井前必須到礦調(diào)度室了解上一班工作情況，以及本班下井工作任務(wù)。升井下班后，必須到調(diào)度室填寫當(dāng)班工作情況，交接下一班工作任務(wù)及注意事項。3、礦布置需井下現(xiàn)場交接班的工作人員，或因處理工作需要而在井下現(xiàn)場交接班的工作人員，必須嚴格在指定工作地點現(xiàn)場交接，交班清晰，接班明確。下一班人員到位后，上一班人員方可離崗。4、安全瓦斯員檢查員交接班還應(yīng)嚴格執(zhí)行瓦斯員現(xiàn)場交接班制度中的其他相關(guān)規(guī)定。5、未按規(guī)定進行交接班的人員將取

44、消帶班津貼和當(dāng)月安全生產(chǎn)獎勵，造成事故或阻礙到下一班工作的，將依照情況追加處罰。三十三、事故分析處理及報告制度1、礦井發(fā)生事故，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。2、礦調(diào)度和礦領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即采取措施愛護現(xiàn)場，并組織搶救，防止事故擴大。并及時向縣級相關(guān)部門匯報，遵守國家事故匯報制度。3、發(fā)生礦井安全事故，安全部門必須做好原始記錄，并及時匯報上級相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。4、及時召集當(dāng)事人和事故發(fā)生單位進行事故緣故分析，并對事故責(zé)任者進行教育。5、對事故責(zé)任者進行安全培訓(xùn)教育后，經(jīng)考試合格方能恢復(fù)原崗位工作。6、經(jīng)礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通報對事故責(zé)任人相關(guān)人員的處理決定，并通報全礦。7

45、、對事故隱瞞不報的追究當(dāng)事人或單位責(zé)任。三十四、工程質(zhì)量檢查驗收制度1、井下工程質(zhì)量驗收時，必須嚴格按照礦井采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)定進行驗收。2、嚴格執(zhí)行月檢制度，施工單位每旬要認真自檢，并做好記錄，每月月底由生產(chǎn)部門組織人員驗收，報礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總。3、礦治理人員平常必須深入現(xiàn)場抽查井下各施工點的工程質(zhì)量，發(fā)覺不符合要求的地點，必須責(zé)成施工單位進行整改。4、做好迎接上級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收評比工作。5、每次工程質(zhì)量驗收發(fā)覺不合格的，必須及時責(zé)成施工單位整改，同時，對質(zhì)優(yōu)工程給予一定的獎勵，對質(zhì)劣工程進行處罰。6、工程質(zhì)量驗收達不到70分，一律返工，直到合格為止。三十五、防止火工品丟

46、失治理制度及爆破器材發(fā)放清退制度1、發(fā)料人員要嚴格執(zhí)行火工品的領(lǐng)用、發(fā)放制度，料單填寫完整、字跡清晰。2、火工品收入、發(fā)放、退庫、庫存數(shù)量要清晰，做到日清月結(jié)，帳、卡、物對口。3、雷管必須通過編碼后才能發(fā)放。4、發(fā)放爆破器材時一律憑票發(fā)料，領(lǐng)取爆破器材必須一律憑票領(lǐng)料。5、當(dāng)班放炮用不完的爆破器材必須在升井前拿到庫房辦理清退手續(xù)，庫房治理員認真當(dāng)面清點后簽收，并收退還的藥放置于規(guī)定的藥箱內(nèi)，雷管應(yīng)按編號放到規(guī)定設(shè)置箱內(nèi)，嚴禁留在藥箱內(nèi)不辦理退庫手續(xù)。6、退庫的爆破器材應(yīng)及時發(fā)放使用，電雷管按編號及時發(fā)放，炸藥必須轉(zhuǎn)給本單位下一個班放炮員使用，并辦理好簽領(lǐng)手續(xù)。7、在使用過程中，凡有不爆爆破材料

47、或不能使用的爆破器材必須拿到庫房辦理退庫手續(xù)，嚴禁隨意丟棄在井下或擅自拿上地面。8、每班放發(fā)以后，要做好當(dāng)班發(fā)放爆破器材的數(shù)量、品種、規(guī)格等進行清點、合計、記錄、每天、每旬要進行統(tǒng)計，做到日清旬結(jié)，帳、卡、物相符。9、爆破器材簽領(lǐng)、實發(fā)、退庫各環(huán)節(jié)必須簽字蓋章，資料保存?zhèn)洳椤?0、井下火工品必須分箱存放，裝箱必須上鎖，不得隨意堆放。 三十六、請銷假及考勤治理制度 1、請銷假制度（一）、公假（公事）：派職工出差（學(xué)習(xí)）派差人（部門）在派差前必須征得礦主管領(lǐng)導(dǎo)的同意，并與被派差人所在單位領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，同時出具派差事由通知單，否則勞資部門拒絕支付公事工資。（二）、事假：1、凡有探親的職工，只能請事假

48、：2、凡2天以下的事假由本部門領(lǐng)導(dǎo)審批，但每人每月只能批一次，3至5天的事假須經(jīng)礦長批準(zhǔn)后到有關(guān)部門辦理請假手續(xù)，一般每年事假不能超過30天。（三）、病假1、職工因病不能上班時，必須有礦衛(wèi)生所或醫(yī)院出具病假單。2、礦衛(wèi)生所所開的病假證明視病情輕重來決定，一般不能超過3天。4、礦醫(yī)務(wù)人員要按病情開病假證明，凡發(fā)覺有開人情假的所開病假證明作廢。（四）、工傷假：職工在工作中受傷不能上班時，必須要有礦衛(wèi)生所或醫(yī)院出具的工傷證明通過審批屬實后方能有效。2、考勤治理制度：（一）、班、隊、科長或單位負責(zé)人負責(zé)對所管轄的職工進行考勤。（二）、考勤時必須把實際出勤情況和各種假期按考勤卡所規(guī)定的符號認真填寫，不得

49、涂改，不得留空，并簽上考勤人的姓名。（三）、職工的工作時刻：執(zhí)行“三八”制時，不滿七個小時記半勤，不滿四小時算不上班；執(zhí)行“四六”制時，不滿五小時記半勤，不滿三小時算不上班。（四）、三班或四班倒的職工，一律由班、隊安排輪休日，并將每個職工的輪休日填在考勤卡上。如輪休日不休息的，過后不得再補休，如過后休息則作曠工處理。（五）考勤卡上的下井天數(shù)必須和井口考勤站的下井?dāng)?shù)一致，凡不一至?xí)r，則以井口考勤站為準(zhǔn)。全礦上、下嚴禁人情考勤，否則追究該單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（六）、各單位部門考勤人必須在每月二日交清本部門的考勤薄，否則本單位本部門的工資推遲到下月結(jié)算。（七）、凡執(zhí)行計件工資的單位和部門，每月15日之前必

50、須結(jié)算清晰，上交礦工資治理部門，經(jīng)礦長簽字后生效，如不按期交納將推到下一個月結(jié)算，后果自負。 三十七、瓦斯排放制度、礦井因停電和檢修，要緊通風(fēng)機停止運轉(zhuǎn)或通風(fēng)系統(tǒng)遭到破壞以后，必須有恢復(fù)通風(fēng)、排放瓦斯和送電的安全措施。 、由于各方面緣故引起獨頭巷道停風(fēng)，造成巷道瓦斯積聚，必須有排放瓦斯的安全措施。、恢復(fù)已封閉的停工區(qū)或采掘工作面接近這些地點時，必須事先排放積聚的瓦斯，排放積聚的瓦斯必須制訂安全措施。、采掘工作面內(nèi)體積大于.立方米的空間，局部積聚瓦斯?jié)舛冗_到時，附近米內(nèi)必須停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源，進行處理。 、排放瓦斯的安全措施由礦通風(fēng)科會同生產(chǎn)技術(shù)科編制，報礦技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)，方可實施。

51、、排放瓦斯安全措施要緊內(nèi)容應(yīng)包括采取操縱瓦斯排放的措施、方法；排放瓦斯通過路線；停電撤人范圍，警戒地點，參加人員的職責(zé)分工和災(zāi)變時的避災(zāi)線路等。 、排放瓦斯時，不能將瓦斯排放到不通風(fēng)的盲巷或正在生產(chǎn)的工作面，機電硐室和有火區(qū)的區(qū)域。 、排放瓦斯時應(yīng)以最短的線路排入總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷。排放時可采取臨時部分短路風(fēng)流的方法，但不能造成一翼或采區(qū)內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)混亂和其它地點的瓦斯超限。、排放瓦斯前，必須按煤礦安全規(guī)程規(guī)定檢查局部通風(fēng)機及開關(guān)地點附近米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?。排放過程中必須操縱排放的瓦斯量，使排出的風(fēng)流在同全風(fēng)壓風(fēng)流混合處的瓦斯和二氧化碳不超過.。 、排放完畢后，經(jīng)檢查排放區(qū)域的瓦斯?jié)舛炔怀?/p>

52、過，二氧化碳濃度不超過.時，方可人工恢復(fù)正常通風(fēng)和供電。三十八、礦井瓦斯異常及時匯報調(diào)度制度、為搞好礦井瓦斯治理，杜絕礦井瓦斯事故，特制定礦井瓦斯異常及時匯報調(diào)度制度。 、瓦斯檢查員是負責(zé)礦井瓦斯、二氧化碳及其它有害氣體檢測工作的專職責(zé)任人員，發(fā)覺瓦斯超限時，有權(quán)按煤礦安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)，并應(yīng)及時向礦調(diào)度室匯報。 、采掘工作面的班隊長及職工、安監(jiān)員、瓦斯檢查員發(fā)覺瓦斯有異常和超限時，應(yīng)立即停止工作，撤出所有相關(guān)人員，同時匯報調(diào)度。 、發(fā)覺瓦斯異常者應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，匯報時應(yīng)匯報清晰瓦斯異常的地點、情況、時刻、現(xiàn)場已采取的措施及匯報人姓名等便于調(diào)度值班人員采取措施和匯報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

53、、調(diào)度值班人員接到瓦斯異常匯報時，應(yīng)問清瓦斯異常的地點、異常情況、時刻，已采取的措施及匯報人姓名等，并認真在調(diào)度臺帳上填寫清晰，并依照情況采取措施，同時立即匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時傳達有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示。三十九、瓦斯治理制度1、配足專職瓦斯檢查員和瓦斯檢定器維修人員。2、建立健全瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，完善各類傳感器和閉鎖裝置。3、嚴格按照瓦斯檢查“三對口”進行檢查。4、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查員交接班制度，按時填報瓦斯日報表。5、加強密閉、盲巷的瓦斯治理。6、瓦斯深度超過煤礦安全規(guī)程規(guī)定時，必須制定瓦斯排放措施進行排放。7、建立瓦斯預(yù)防方案及應(yīng)急處理打算，并每年進行一次瓦斯鑒定工作。8、杜絕電氣設(shè)備失爆，對井下可

54、能產(chǎn)生火源和熱源的點，必須嚴加治理和操縱，防止出現(xiàn)瓦斯事故。9、加強通風(fēng)治理工作，只有當(dāng)風(fēng)速和瓦斯?jié)舛确厦旱V安全規(guī)程規(guī)定時，才能進行生產(chǎn)。10、防止瓦斯積聚，明確責(zé)任，瓦斯檢查員必須執(zhí)行巡回檢查制度。四十、瓦斯檢查制度必須依照礦井的瓦斯等級和實際情況，建立瓦斯、二氧化碳和其它有害氣體的檢查制度和請示匯報制度。所有采掘工作面，瓦斯每班至少檢查二次，對本班無人工作的采掘工作面至少檢查一次。每次都必須檢查采掘工作風(fēng)流和采掘工作面回風(fēng)風(fēng)流中的瓦斯、二氧化碳濃度和溫度。每次的檢查結(jié)果都必須記錄在瓦斯檢查員手冊和現(xiàn)場的瓦斯記錄牌板上，并告知現(xiàn)場的工作人員。關(guān)于瓦斯涌出量較大，變化異常的個不采掘工作面，都

55、必須有專人經(jīng)常檢查瓦斯。關(guān)于可能涌出瓦斯或二氧化碳的硐室巷道的瓦斯檢查及其檢查次數(shù)每班至少檢查一次。關(guān)于盲巷和臨時停工停風(fēng)的獨頭巷道，每班至少在柵欄內(nèi)側(cè)一米處檢查一次瓦斯、二氧化碳濃度和溫度。對礦井總回風(fēng)巷，一翼回風(fēng)巷或采取的瓦斯、二氧化碳濃度和溫度，每班至少檢查三次。對密閉內(nèi)、外的瓦斯、二氧化碳、一氧化碳濃度每月檢查二次。每次的檢查結(jié)果都必須記錄在專用的記錄本上。瓦斯檢查員必須執(zhí)行礦制定的瓦斯巡回檢查制度和請示匯報制度。檢查發(fā)覺瓦斯、二氧化碳濃度超過煤礦安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定時，瓦斯檢查員有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場人員停止工作，撤到安全地點，并采取相應(yīng)的措施，同時匯報礦調(diào)度室和礦總工程師。巷道貫穿時的瓦斯檢查

56、，按煤礦安全規(guī)程第316條和煤礦安全規(guī)程執(zhí)行講明的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。瓦斯檢查員必須持證上崗，嚴禁未經(jīng)培訓(xùn)沒有合格證的人員上崗。四十一、瓦斯檢查員交接班制度瓦斯檢查員必須按規(guī)定的交接班時刻進行交接班，不遲到、不早退。交班的瓦斯檢查員必須提早半小時到井下指定的地點進行交接班。交班的瓦檢員必須等接班的瓦斯員上崗接班，并交班清晰后方可離開崗位。交接的瓦斯員必須將本版所檢查地點的瓦斯、二氧化碳濃度情況向接班人員交班清晰。交班履行交接班手續(xù)，各自在交接班記錄本上簽名，并寫明交接班時刻。瓦斯超限或積聚未能在當(dāng)班處理完的，應(yīng)在現(xiàn)場交接班。瓦斯員交班時，填寫的各種數(shù)字必須字跡清晰和瓦斯員手冊對號，不得弄虛作假，交接

57、班記錄本必須保持整潔。交班的瓦斯員還必須到礦調(diào)度室把當(dāng)班檢查結(jié)果填寫到瓦斯日報表上并簽名，填寫時必須數(shù)字準(zhǔn)確，字跡清晰。當(dāng)班或交班的調(diào)度員、值班干部必須閱看，了解井下瓦斯變化情況。為搞好礦井“一通三防”工作，做到有問題及時發(fā)覺處理。瓦斯員還必須對所檢查的區(qū)域地點內(nèi)的“一通三防”設(shè)施，通風(fēng)、防塵、防火等情況進行檢查，并將檢查記錄清晰在相應(yīng)的各種記錄本上。四十二、巷道貫穿治理制度1、用放炮方法貫穿井巷時，地測部門必須有準(zhǔn)確的測量圖，每班在圖上填明進度。2、當(dāng)貫穿的兩個工作面相距20米前，停止一個工作面的施工，只準(zhǔn)一個工作面向前貫穿。停掘的工作面必須保持正常通風(fēng)，還必須經(jīng)常檢查風(fēng)筒是否脫節(jié)，還必須檢

58、查工作面及回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛瘸迺r，必須立即處理。3、掘進巷道同其它巷道貫穿時，在貫穿相距20米前，地測部門必須報礦技術(shù)負責(zé)人，并通知生產(chǎn)技術(shù)部門、通風(fēng)部門。報告應(yīng)包括貫穿點附近的地質(zhì)條件、巖性、地質(zhì)構(gòu)造、頂?shù)装宸€(wěn)定性以及水文地質(zhì)等情況。4、礦生產(chǎn)技術(shù)部門要依照地測部門的報告有針對性地編制貫穿安全措施。貫穿安全措施必須按煤礦安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定的要求編寫，明確貫穿前通風(fēng)部門應(yīng)做的預(yù)備工作和貫穿時的工作，以及貫穿后的風(fēng)路，風(fēng)量調(diào)整工作，明確采掘部門在貫穿前，貫穿時的工作要求及預(yù)防各種事故的安全措施及明確現(xiàn)場指揮人員的分工責(zé)任。貫穿時必須做好貫穿記錄。貫穿措施必須經(jīng)技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)。5、上山掘

59、進工作面同上部平巷貫穿時，上部平巷必須超前貫穿位置，其超前距離不得小于5米，貫穿放炮時，必須通知上部平巷撤人。6、掘進的工作面每次裝藥放炮時的瓦斯檢查按煤礦安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定進行。7、掘進巷道盲巷或已封閉的盲巷時，必須制訂可靠的安全措施，并報礦技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)。8、掘進巷道在穿透老空之前，必須制定探查老空的安全措施，包括接近老空時必須預(yù)留的煤（巖）柱厚度和探明水、火、瓦斯等到內(nèi)容。依照探明的情況必須采取措施進行處理。9、探查和穿透老空的安全措施必須技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)。四十三、盲巷治理制度1、礦技術(shù)負責(zé)人必須負責(zé)把好設(shè)計、打算和施工關(guān)，從巷道設(shè)計、打算安排和施工程序上做到合理可靠，防止出現(xiàn)盲巷。2、不通

60、風(fēng)的長度超過6米的巷道均屬盲巷，歸盲巷治理。3、所有盲巷都必須打上柵欄，掛上警標(biāo)和瓦斯檢查記錄牌，禁止人員入內(nèi)。對長期不用的盲巷要及時封閉。4、盲巷每班至少檢查一次瓦斯、二氧化碳濃度并記錄在瓦斯檢查記錄牌上，檢查應(yīng)在柵欄內(nèi)一米處進行。5、盲巷或臨時停風(fēng)區(qū)內(nèi)瓦斯或二氧化碳濃度達到3%或其它有害氣體超過煤礦安全規(guī)程規(guī)定時，不能立即處理的，必須在24小時內(nèi)封閉。6、臨時停工地點不得停風(fēng)，否則按盲巷治理，必須切斷電源，設(shè)置柵欄，揭示警標(biāo)，禁止人員進入，并向調(diào)度匯報。7、凡封閉或打上柵欄的盲巷都應(yīng)編號，填入采掘工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖上。8、當(dāng)掘進巷道接近或貫穿盲巷時，必須制訂可靠的安全措施，并報礦技術(shù)負