崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-財(cái)務(wù)分析師

1、巴崗 位：埃財(cái)務(wù)分析師工作內(nèi)容：斑分析公司財(cái)務(wù)狀叭況，研究行業(yè)內(nèi)拔公司信息，對(duì)籌拌融資策略進(jìn)行財(cái)安務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政熬策跟蹤；壩預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收澳益和風(fēng)險(xiǎn)，建立啊公司財(cái)務(wù)管理政跋策和制度；百分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)辦務(wù)和各部門業(yè)績(jī)伴，提供財(cái)務(wù)建議般和決策支持；般預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司傲現(xiàn)金流和各項(xiàng)資熬金使用情況；壩參與投資和融資拌項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算版、成本分析、敏敗感性分析，配合熬制定投資和融資癌方案；靶撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)巴告、投資財(cái)務(wù)調(diào)奧研報(bào)告、可行性扮研究報(bào)告；吧協(xié)調(diào)公司和部門拜的其他工作?？己酥笜?biāo)： 伴崗位：爸 搬 背 疤 巴 被考核人：伴 芭 骯 案 矮 鞍 熬 搬考核日期：矮 熬年敖 骯月至般 伴月班評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 笆

2、 100叭搬90 優(yōu)秀；鞍 89半礙80 良； 阿79跋芭70 中 白69胺拌60合格； 懊60扒疤0 差笆定性指標(biāo)巴滿分拔評(píng)分值跋小計(jì)巴責(zé)任心唉上級(jí)不必對(duì)其本絆職工作一一指示壩、監(jiān)督，也能迅埃速地完成工作。澳30唉在工作時(shí)，不扯背皮，不推拖，不傲敷衍了事。凹30伴工作失誤時(shí)，不佰逃避責(zé)任，不敷懊衍上司。頒20傲對(duì)安排的工作不襖講條件，勇挑重奧任，盡量多做事絆。哀20白積極進(jìn)取敖樂于接受任務(wù)，安勇于向困難挑戰(zhàn)罷。挨40絆有追求完美不斷扒改善現(xiàn)狀的工作癌態(tài)度和高昂的工隘作熱情。翱30按積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)奧相關(guān)專業(yè)知識(shí)，阿積極主動(dòng)地向同拜事、上司學(xué)習(xí)。哀30敖忠誠(chéng)敬業(yè)扳在對(duì)外的業(yè)務(wù)交捌往中，永遠(yuǎn)把公般

3、司的利益放在第吧一位。扳30爸在公司里，能夠吧盡心盡職的做好捌自己的本職工作岸。百30笆警惕泄露公司秘絆密，不攜帶技術(shù)岸秘密（非工作需氨要）離開公司。皚40傲服從與藹執(zhí)行盎堅(jiān)決服從對(duì)上級(jí)伴指示，不打折扣扮，尊重上級(jí)，主扒動(dòng)做好工作。 爸50辦能及時(shí)、準(zhǔn)確地絆執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的稗計(jì)劃和任務(wù)，并靶及時(shí)復(fù)命。澳50靶服務(wù)態(tài)度叭言行舉止得體，啊熱情、周到地為昂相關(guān)部門或客戶骯提供服務(wù)。般50澳主動(dòng)協(xié)助上級(jí)、扒同事做好工作。跋50瓣團(tuán)隊(duì)協(xié)作白善于與他人合作百共事，相互支持鞍，充分發(fā)揮各自?shī)W的優(yōu)勢(shì)，保持良按好的團(tuán)隊(duì)工作氛拔圍。昂50敖能夠與別人很好案地溝通，建立相懊互信任與良好的笆協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)扳處理工作中問題邦。拌50瓣改善創(chuàng)新能力扳善于發(fā)現(xiàn)工作中阿的薄弱環(huán)節(jié)，把愛握問題所在，并凹不斷改進(jìn)。按30搬善于解決困難，板能提出切實(shí)可行板的解決方案，開白創(chuàng)工作新局面。版30百善于把握工作方凹向，積極改進(jìn)工氨作中的問題。柏20吧能不斷提出新想唉法、新措施和好捌建議，善于學(xué)習(xí)懊，銳意求新。捌20按發(fā)現(xiàn)問題解決問八題能力矮善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)斑行中不易被發(fā)現(xiàn)岸、容易被忽略或背深層次隱性問題耙，并及時(shí)報(bào)告上百級(jí)，提出合理建芭議。懊50奧在工作中，善于辦預(yù)測(cè)可能會(huì)出現(xiàn)骯的問題，并積極阿采取預(yù)防措施。哀50艾專業(yè)知識(shí)與技能耙具有勝任本職工芭作的專業(yè)知識(shí)和爸工作技能。凹20百具