大學教職工代表大會實施辦法

1、XXXX大學教職工代表大會實施辦法第一章 總 則第一條 為保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，促進依法治校，完善管理制度，根據(jù)教育部學校教職工代表大會規(guī)定和XXXX大學章程等規(guī)定，結(jié)合學校實際，制訂本實施辦法。第二條 教職工代表大會（簡稱“教代會”）制度是學校管理體制的重要組成部分，是教職工依法行使民主權(quán)利，實行民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，也是校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見和建議，促進決策科學化、民主化的重要途徑。第三條 教代會和教代會代表要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真參與民主管理與監(jiān)督。第四條 教代會和教代會代

2、表必須遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。第五條 教代會在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行民主集中制的組織原則。第二章 職 權(quán)第六條 教代會的職權(quán)是：（一）聽取學校章程的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；（二）聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；（三）聽取學校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核與獎懲辦法；（五）審議上一屆教代會提案辦理情況；

3、（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部；（七）通過多種方式對學校工作提出意見、建議，監(jiān)督學校章程、重要規(guī)章制度和重大決策的落實情況，提出整改意見和建議；（八）教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。第七條 學校要積極聽取教代會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當做出說明。第三章 代 表第八條 凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教代會代表。我校教代會正式代表名額按照全體教職工的10%確定。第九條 教代會代表以學校基層工會為單位，由教職工民主選舉產(chǎn)生。各單位要嚴格按照代表選舉的程序和要求，事先制定選舉方案，醞釀候選人，認真選舉好教代會代

4、表。第十條 教代會代表以教師為主體，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的代表應(yīng)占代表總數(shù)的40%以上，專職管理干部不超過代表總數(shù)的20%，少數(shù)民族教師、青年教師和女教師代表都應(yīng)保證30%以上的比例。第十一條 教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，原選舉單位可以按程序?qū)ζ溥M行更換和撤免：（一）本人主動提出辭去代表職務(wù)的；（二）連續(xù)兩年缺席教代會全體會議或大會集體活動的；（三）有違法、違紀行為或失去原選舉單位教職工信任的；（四）因其他原因不能正常履行本屆教代會代表職責的。第十二條 教代會代表離退休或因各種緣故離開學校，代表資格自然免除。代表工作崗位

5、在校內(nèi)合理變動的，其資格可以保留，并以調(diào)入單位的代表身份參加活動，繼續(xù)執(zhí)行代表職務(wù)。第十三條 因各種原因造成教代會代表缺額時，原選舉單位可按程序進行補選。第十四條 教代會代表實行任期制，任期與教代會屆期相同，可以連選連任。第十五條 教代會代表享有以下權(quán)利：（一）在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）在教代會上充分發(fā)表意見和建議；（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督；（四）就學校工作向校領(lǐng)導(dǎo)和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求；（五）因履職活動而占用的工作時間，按照正常出勤享受待遇；（六）因履職受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。第十六條 教代會代表應(yīng)當履行以

6、下義務(wù)：（一）努力學習并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；（二）積極參加教代會的活動，認真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)；（三）處事公道，為人正派，密切聯(lián)系教職工，如實反映群眾的意見和要求；（四）及時向本單位教職工通報參加教代會活動和履行職責的情況，接受評議監(jiān)督；（五）自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第四章 組織規(guī)則第十七條 教代會每屆5年，期滿應(yīng)當進行換屆選舉。因故需要延期換屆的，延期時間不得超過一年。第十八條 教代會每年至少召開一次大會，通常于4月上中旬舉行。遇有

7、重大事項，經(jīng)學?；蛘?/3以上教代會代表提議，可以臨時召開大會。第十九條 教代會須有全體代表2/3以上出席。根據(jù)需要可以邀請離退休教職工、民主黨派及群眾組織負責人、各單位黨政負責人和學生會主席等非教職工代表大會代表，作為特邀和列席代表參加會議。特邀或列席代表在教代會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第二十條 教代會主席團主持大會，處理會議期間有關(guān)重大問題。主席團人數(shù)約為正式代表的10%，由學校主要負責人、分管工會負責人以及各方面代表組成，教師代表應(yīng)占多數(shù)。主席團成員建議人選由校工會提名，報請校黨委同意后由預(yù)備會議表決產(chǎn)生。第二十一條 教代會的議題，應(yīng)當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由校

8、工會提交學校研究確定，并提交預(yù)備會議表決通過。第二十二條 教代會全體會議一般由預(yù)備會議和正式會議組成。預(yù)備會議主要內(nèi)容是報告大會籌備工作，表決產(chǎn)生或調(diào)整大會主席團成員，通過大會議題、議程等。正式會議主要內(nèi)容是聽取報告、組織審議、大會發(fā)言、選舉表決、通過決議等。每次教代會應(yīng)當安排適當?shù)臅r間組織代表討論。第二十三條 教代會選舉和表決，一般應(yīng)采取無記名投票方式，并須經(jīng)全體代表半數(shù)以上通過方為有效；也可根據(jù)表決事項性質(zhì)，采取舉手等方式進行。第二十四條 教代會提案工作實行全年受理、分批處理、集中報告的方式，在大會和閉會期間均可征集和辦理提案。教代會代表可提出議案，經(jīng)教代會提案審查委員會審查后按規(guī)定的程序辦理。提案的征集、立案、處理、落實等情況應(yīng)當向大會報告。第二十五條 學校是教代會的建制主體，教代會的運行經(jīng)費由學校承擔。第五章 工作機構(gòu)第二十六條 校工會為學校教代會的日常工作機構(gòu)，在授權(quán)范圍內(nèi)履行相應(yīng)職責。第二十七條 學校工會承擔以下與教代會相關(guān)的工作職責：（一）做好教代會的籌備和會務(wù)工作，組織選舉教代會代表，征集和整理提案，提出大會議題、方案和主席團建議人選；（二）教代會閉會期間，組織傳達貫徹教代會精神，協(xié)助檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；（三）組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴；（四）向?qū)W校黨委、行