xx醫(yī)院健康促進醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃講課講稿

1、資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除XX醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃一、背景情況乂乂醫(yī)院成立于2007年，現(xiàn)為國家二級綜合醫(yī)院、全市三區(qū)兩縣醫(yī)保、 新農(nóng)合定點醫(yī)院、豫中南殘疾人康復(fù)服務(wù)中心。醫(yī)院先后被評為“全國百姓 放心醫(yī)院”、市級“文明單位”。醫(yī)院位于漯河市嵩山路與大學(xué)路交叉口西 南角，南部為國家AAAA級景區(qū)沙澧公園，周邊環(huán)境幽靜，交通便利、空氣 清新。院區(qū)占地30畝，建筑面積2萬平方米，開放床位330張。醫(yī)院技術(shù)力量雄厚、科室設(shè)置齊全，現(xiàn)有16個臨床醫(yī)技科室，9個病 區(qū)。其中康復(fù)醫(yī)學(xué)科是河南省重點培育學(xué)科、漯河市醫(yī)學(xué)特色?？啤ａt(yī)院始 終秉承“堅持以病人為中心、爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，以嚴謹?shù)尼t(yī)

2、療作風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)和嚴格的科學(xué)管理，為打造政府放心、百姓信任、 員工滿意的二級綜合醫(yī)院打下堅實的基礎(chǔ)，努力為全市人民健康保駕護航。完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效 措施。為了穩(wěn)步推進健康教育工作的開展，我院結(jié)合上級部門的工作安排和 醫(yī)院實際成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自抓，充分發(fā)揮健康教育網(wǎng) 絡(luò)作用，開展各種形式的健康教育活動，通過健康教育與健康促進活動，提 高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人、全區(qū)居民相關(guān)知識知 曉率，健康教育行為形成率，促進醫(yī)院對健康的廣泛支持、突出醫(yī)院衛(wèi)生服 務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活行為，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式

3、， 營造和諧社會氛圍。二、指導(dǎo)思想貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以全民身體健康為 宗旨，以創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”為目標(biāo)，實施全員參與，更好地發(fā)揮我院自 身優(yōu)勢，通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開“健康促進 醫(yī)院”建設(shè)，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡 導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣 大群眾共享改革發(fā)展成果。三、工作目標(biāo)使醫(yī)院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健 型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式。促進醫(yī)院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為word可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除中心模式的轉(zhuǎn)

4、變，達到健康促進醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)；鞏固控?zé)焺?chuàng)建成果，提高戒煙服 務(wù)水平；探索醫(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和經(jīng)典經(jīng)驗，改 善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù)，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素 水平。四、實施規(guī)劃醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃；健全、完 善醫(yī)院健康教育與健康促進管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進工作納入醫(yī) 院年度計劃，“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考 核制度處置;保證足夠的年度“健康促進”工作經(jīng)費預(yù)算開展健康促進活動。 具體實施規(guī)劃內(nèi)容如下：(一)醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全 的工作和就醫(yī)環(huán)境。.院內(nèi)綠化達標(biāo)

5、，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善， 無安全隱患。.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰，收集、放 置和轉(zhuǎn)運合理，符合院感規(guī)定；(2)座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無破損，無污跡；(3)各類公用設(shè)施落實消毒措施。.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期 評估機制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病 房、水房等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。(二)設(shè)立健康的生活、運動場所，引導(dǎo)健康生活方式。.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。.加強食堂的管理，確保

6、醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi)生。.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面 的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。(三)醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù).按醫(yī)院職工體檢制度為全院職工進行體檢，建立職工健康檔案， 并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結(jié)。word可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。.維護女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。.關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。(四)嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)定，落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘殑t。.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，

7、設(shè)置室外吸煙區(qū)，室內(nèi)完全禁煙；.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻 指導(dǎo)；(五)開展健康教育.固定的健康教育陣地(1)利用電子屏播放健康教育科普片；(2)門診咨詢臺、健康知識宣傳展架分發(fā)健康教育資料至少12種以上；(3)利用健康教育宣傳欄宣傳健康教育知識，每兩個月更換一次；(4)建設(shè)健康步道、健康主題公園，傳播健康知識及慢性病防控知識。.醫(yī)院健康教育活動(1)對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向 住院患者及家屬的健康教育講座；(2)向全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每 年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育

8、與健康促進 的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn) 內(nèi)容；(3)醫(yī)院有健康教育處方20種以上。每個門診和病房都應(yīng)該備有8種以 上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；(4)醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳, 住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%。(5)為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳 資料；(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操 作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預(yù)的內(nèi)容與方法的說 明。word可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。

9、開設(shè)健康教育個性化處方項目，并 努力擴大覆蓋率；（8）病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患 者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要 制定健康促進干預(yù)規(guī)劃、健康干預(yù)實施，并建立健康干預(yù)檔案。五、實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照 考核標(biāo)準(zhǔn)落實到人，并實行目標(biāo)管理，做到各項工作有專人負責(zé)，各項職責(zé) 有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。.完善各項制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng) 建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進行建章立制，形成長效機制。在具體工 作中嚴格督促檢

10、查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛 移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進行。.動員全員參與。開展宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全院職工 了解創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù)，從自身做起，從點滴做 起，樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識，自覺主動積極地進行創(chuàng)建“健康醫(yī) 院”活動。（二）全面創(chuàng)建階段對照“健康促進醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)，軟、硬件建設(shè)同步進行，要做到不 留死角，不漏事項，逐條落實。在醫(yī)院員工教育方面，加強醫(yī)護人員、衛(wèi)勤 人員及后勤人員的健康教育與健康促進技能培訓(xùn)，力爭在要求的時間內(nèi)，讓 全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、健康 醫(yī)院的氛圍

11、。（三）自查自評階段word可編輯資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除以“健康促進醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，定期、不定 期對自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進行自查，對查出的問題認真整改。組織相關(guān)單位 的學(xué)習(xí)參觀，汲取他人之長，服務(wù)自身建設(shè)。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室 之間定期、不定期組織互查，力爭找出工作盲點，進一步推動創(chuàng)建工作。十、保障措施加強質(zhì)量控制，根據(jù)健康促進醫(yī)院的規(guī)范要求，結(jié)合本院的實際，積極開 展健康促進醫(yī)院各項活動，成立考核機制，有完整的活動記錄，由專人負責(zé)收 集、整理、妥善保管，包括記錄、總結(jié)、評價、文字、圖片、影音文件等， 逐步建立完備的工作檔案，加強工作考核和效果評價。經(jīng)費設(shè)備保障，制定健康促進醫(yī)院經(jīng)費的使用計劃，設(shè)立健康