員工執(zhí)行力培訓

河北達洛優(yōu)餐飲國際有限公司有效執(zhí)行力培訓用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值人類總是為失敗找借口，不為成功找方向。

——阿里巴巴網(wǎng)站首席執(zhí)行官·馬云在工作中，每個人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作而不是耗費時間去尋找借口。因為公司安排你在某個崗位上，是為了讓你解決問題，而不是聽你那些關(guān)于困難的長篇累牘的分析。沒有執(zhí)行力，哪有競爭力。

——能用公司前CEO杰克·韋爾奇

執(zhí)行力就是員工在每一階段、每一環(huán)節(jié)都力求完美，一絲不茍地切實執(zhí)行。

——邁克爾·戴爾

為什么看似雄心勃勃的計劃到最后總是無法實施？——執(zhí)行力不足為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？——執(zhí)行力不強為什么企業(yè)剛剛做強、做大，貫徹就出現(xiàn)問題？——執(zhí)行力流失為什么付出的比計劃多了10倍，結(jié)果卻不到計劃收益的1/10？——執(zhí)行力黑洞什么企業(yè)會陷入這樣一個怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？——執(zhí)行力危機我們所遇到的問題執(zhí)行力缺失的12表現(xiàn)“將在外，君命有所不受”

——抗令不行“你說你的，我干我的”

——有禁不止推諉扯皮，乾坤大挪移

——逃避執(zhí)行割發(fā)代首

——歪曲執(zhí)行一臺電腦搭售一個硬盤

——附加執(zhí)行拿著雞毛當令箭

——盲目執(zhí)行斷章取義，為我所用”

——選擇執(zhí)行照抄照搬，本本主義

——機械執(zhí)行“上不推，下不動”

——被動執(zhí)行越俎代庖

——越位執(zhí)行表里不一，陽奉陰違

——虛假執(zhí)行街亭失守，蔣干中計

——錯誤執(zhí)行

執(zhí)行力到底是什么？

執(zhí)行力有概念：是組織執(zhí)行力，也叫宏觀執(zhí)行力，就是企業(yè)制定的戰(zhàn)略、遠景規(guī)劃、長遠目標能不能落實到位；

（簡單來說就是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。）是微觀執(zhí)行力，就是組織中每個部門和個人的執(zhí)行力，也就是說，每個部門或個人能否積極主動、保質(zhì)保量地按時把目標變成增值結(jié)果的能力。

（簡單來說就是個人把領(lǐng)導安排的事做成功的能力。）

想做會做有時間做知道作成什么樣子執(zhí)行力是企業(yè)組織和個人貫徹落實企業(yè)決策的力度。執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己所被指定的工作和任務。

執(zhí)行力公式：

執(zhí)行力=標準×意愿×方法×行動×檢核我們意識到的只是冰山之一角態(tài)度是一種潛意識感覺系統(tǒng)是一種潛意識系統(tǒng)多數(shù)情況下，是潛意識在支配我們的行動，而不是意識企業(yè)的執(zhí)行力：是一個系統(tǒng)、組織和團隊。一個企業(yè)是一個組織，一個完整的機體。企業(yè)的執(zhí)行力也應該是一個系統(tǒng)、組織和團隊的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。、——學習能力——操作能力——規(guī)劃能力——組織協(xié)調(diào)能力——創(chuàng)新能力不是簡單的服從命令請記住這條價值百萬的結(jié)論:執(zhí)行就是有結(jié)果的行動!執(zhí)行首先是一種精神，是一種信守承諾的精神，是一種敢于結(jié)果的精神，是一種永不放棄的精神，而這種精神需要用行動來證明！執(zhí)行力力的重重要性性執(zhí)行不不力的的最大病因：：推過攬攬功，，不負負責任任。消防隊隊員會會問??！火是誰誰放的的？這是誰誰的責責任？？消防隊隊員會會說？？這與我我無關(guān)關(guān)！我沒準準備好好！我先做做個方方案??！為什么么無數(shù)數(shù)的人人都擁擁有偉偉大構(gòu)構(gòu)想,只有有少數(shù)數(shù)人成成功?追求完完美執(zhí)行前前放棄懷疑自自己:自卑,自責執(zhí)行中中執(zhí)行后后為什么么無數(shù)數(shù)的人人都擁擁有偉偉大構(gòu)構(gòu)想,只有有少數(shù)數(shù)人成成功?逃避責責任執(zhí)行前前做任務務,不做結(jié)結(jié)果懷疑別別人:抱怨,批評別別人執(zhí)行中中執(zhí)行后后員工執(zhí)執(zhí)行力力三原原則100%命命令執(zhí)執(zhí)行者者（接到到命令令不找找借口口）100%立立即執(zhí)執(zhí)行者者（接到到命令令馬上上執(zhí)行行）100%責責任承承擔者者（自己己的錯錯誤自自己買買單））100%命命令執(zhí)執(zhí)行著著·上級級的命命令要要100%的執(zhí)執(zhí)行·不找找借口口·堅決決執(zhí)行行，一一字不不差·理解解了快快速執(zhí)執(zhí)行·不理理解在在執(zhí)行行中快快速理理解·有人人抱怨怨說，，他閑閑著，，為什什么讓讓我去去執(zhí)行行？找借口口，一一事無無成·不管管我的的事，，責任任意識識的銷銷蝕導導致互互相扯扯皮·去找找別人人吧，，缺少少紀律律意識識的人人總是是推諉諉執(zhí)行行·干不不了這這活，，能力力短板板是找找借口口的內(nèi)內(nèi)因·對現(xiàn)現(xiàn)狀不不滿，，職業(yè)業(yè)瓶頸頸導致致接口口橫生生·明日日再說說，借借口滋滋生拖拖延的的惡習習不找借借口，，一切切都有有可能能為自己己工作作的人人不找找借口口工作體體現(xiàn)最最大價價值，，不應應該找找借口口工作是是給自自己干干的，，無須須找借借口不找借借口去去執(zhí)行行，就就是對對自己己負責責不找借借口,“最最難完完成““的任任務也也能完完成不找借借口，，”最最難解解決””的問問題也也能解解決不找借借口，，“最最難處處理””的關(guān)關(guān)系也也能處處理不找借借口，，“我我不行行”能能變成成“我我真棒棒”100%立立即執(zhí)執(zhí)行者者接到命命令馬馬上執(zhí)執(zhí)行，，不要要拖拖拖拉拉拉有人總總覺得得接到到別人人的命命令，，過一一會再再去，，顯得得自己己有““范””。(反正正也是是去，，為什什么不不馬上上去呢呢？晚晚去，，還是是去，，能不不去嗎嗎？））100%責責任承承擔著著自己的的錯誤誤自己己買單單，不不要抱抱怨領(lǐng)領(lǐng)導沒沒有說說清楚楚100%責責任將將會帶帶來100%成成長、、收獲獲；國家興興亡，，匹夫夫有責責；公公司興興亡，，我的的責任任；對公司司負責責就是是對自自己負負責美國西西點軍軍校認認為：：沒有有責任任感的的軍官官不是是合格格的軍軍官，，沒有有責任任感的的員工工不是是優(yōu)秀秀的員員工，，沒有有責任任感的的公民民不是是好公公民。。正是是這樣樣嚴格格的要要求，，讓每每一個個西點點畢業(yè)業(yè)的學學院獲獲益匪匪淺。。缺乏責責任感感難免免會失失職，，員工工與其其為自自己的的失職職找尋尋借口口，倒倒不如如坦率率的承承認自自己的的失職職。老板會因為你你能勇于承擔擔責任而不責責難你；相反反，敷衍塞責責，推諉責任任，找借口為為自己開脫，，不但不會得得到理解，反反而會產(chǎn)生更更大的負面作作用，讓老板板覺得你不但但缺乏責任感感，而且還不不愿意承擔責責任。沒有誰能盡善善盡美，但是是，如火如荼荼對待已經(jīng)出出顯得問題，，能看出一個個人是否能夠夠勇于承擔。。正確的做法應應該是，承認認他們，分析析他們，并為為此承擔起責責任。把出現(xiàn)現(xiàn)的損失降到到最低點。面對錯誤，更更重要的是利利用它們，要要讓人們看到到你如何承擔擔責任，如何何從錯誤中吸吸取教訓。具有這種態(tài)度度的員工會被被每一個人尊尊重。如何提高個人人執(zhí)行力？執(zhí)行沒有任何何借口現(xiàn)在、立刻、、馬上執(zhí)行執(zhí)行需要加強強過程跟進，，要跟進，跟跟進，再跟進進（不要前緊后后松也不要前前松后緊，要要堅持跟進?。。﹫?zhí)行需要注意意細節(jié)，要細細節(jié)，細節(jié)，，在細節(jié)（認真做事只只是把事前做做對，用心做做事才能把事事前做好）只為成功找方方法，不為失失敗找借口不想條件怎樣樣差，只想自自己怎樣做強求環(huán)境不如如改變自己執(zhí)行不是口號號，關(guān)鍵在落落實沒有落實，一一切都是空談談落實是每個人人的責任落實工作不能能馬馬虎虎上聯(lián)：今天會會明天會會會會重要下聯(lián)聯(lián)：：這這思思路路那那思思路路路路路路都都好好橫批批：：誰誰來來落落實實杜絕絕拖拖延延，，立立即即行行動動拖延延是是一一種種惡惡習習一分分鐘鐘也也不不要要拖拖延延辦事事準準時時，，絕絕不不拖拖延延應對拖延延的方法法昨天是一一張已被被注銷的的支票明天是一一張尚未未到期的的本票今天則是是隨時可可運用的的現(xiàn)金細節(jié)決定定成敗，，執(zhí)行必必須到位位一事差不不多，事事事差很很多要做就做做到最好好細節(jié)做好好叫精致致細節(jié)不好好叫粗糙糙做最好的的執(zhí)行者者專注做好好每一件件事把簡單單的事事情做做到極極致超越領(lǐng)領(lǐng)導對對我的的期待待永遠沒沒有最最好沒有服服從，，就沒沒有執(zhí)執(zhí)行培養(yǎng)你你的服服從意意識服從上上司的的命令令服從于于你的的領(lǐng)導導讓服從從成為為一種種職業(yè)業(yè)習慣慣謹記：：領(lǐng)導導絕對對沒有有錯，，服從從絕對對沒有有錯提高執(zhí)執(zhí)行的的48字認真第第一，，聰明明第二二。決心第第一，，成敗敗第二二。速度第第一，，完美美第二二。結(jié)果第第一，，理由由第二二。結(jié)果提提前，，自我我退后后。鎖定目目標，，專注注重復復。海爾的的精神神和作作風海爾的的精神神：敬敬業(yè)報報國追追求求卓越越海爾的的作風風：迅迅速反反應馬馬上上行動動馬上行行動要要以秒秒為單單位計計算只有內(nèi)內(nèi)部客客戶的的嚴格格才有有外部部客戶戶的滿滿意看不出出問題題才是是最大大的問問題小游戲戲就是你你口中中對他他們說說把右右手放放在自自己額額頭上上，但但是你你自己己卻把把手放放在您您自己己的下下巴上上，然然后叫叫他們們不要要動！！統(tǒng)計計一下下有多多少人人手是是放在在額頭頭，有有多少少手是是放在在下巴巴上的的！然后得得出一一個結(jié)結(jié)論，，執(zhí)行行是一一個從從上到到下的的過程程，別別人不不會看看你怎怎么說說，只只會看看你怎怎么做做！限時三三分鐘鐘”提高高執(zhí)行行力，，就要要樹立立一種種嚴禁禁些，，在嚴嚴謹些些，細細致些些，再再細致致些的的作風風，改改變心心浮氣氣躁、、淺嘗嘗輒止止的毛毛病，，以精精益求求精的的精神神、不不折不不扣的的執(zhí)行行好各各項重重大戰(zhàn)戰(zhàn)略決決策和和工作作部署署，把把小事事做細細，把把細節(jié)節(jié)做精精“——余余世維維《贏贏在執(zhí)執(zhí)行》》所謂成成長，，就是是不斷斷養(yǎng)成成正確確的習習慣謝謝?。?、靜夜四無無鄰，荒居居舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、雨雨中中黃黃葉葉樹樹，，燈燈下下白白頭頭人人。。。。01:50:4801:50:4801:5012/22/20221:50:48AM11、以以我我獨獨沈沈久久，，愧愧君君相相見見頻頻。。。。12月月-2201:50:4801:50Dec-2222-Dec-2212、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。01:50:4801:50:4801:50Thursday,December22,202213、乍見翻疑疑夢，相悲悲各問年。。。12月-2212月-2201:50:4801:50:48December22,202214、他鄉(xiāng)生生白發(fā)，，舊國見見青山。。。22十十二月20221:50:49上午午01:50:4912月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月221:50上上午12月-2201:50December22,202216、行動出成果果，工作出財財富。。2022/12/221:50:4901:50:4922December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點的射線線向前。。1:50:49上午1:50上上午01:50:4912月-229、沒沒有有失失敗敗，，只只有有暫暫時時停停止止成成功功??！。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、很多事事情努力力了未必必有結(jié)果果，但是是不努力力卻什么么改變也也沒有。。。01:50:4901:50:4901:5012/22/20221:50:49AM11、成功就就是日復復一日那那一點點點小小努努力的積積累。。。12月-2201:50:4901:50Dec-2222-Dec-2212、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。01:50:4901:50:4901:50Thursday,December22,202213、不知知香積積寺，，數(shù)里里入云云峰。。。12月月-2212月月-2201:50:4901:50:49December22,202214、意志志堅強強的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥塊一一樣任任意揉揉捏。。22十十二二月20221:50:49上午01:50:4912月-2215、楚塞三湘接接，荊門九派派通。。。十二月221:50上上午12月-2201:50December22,202216、少年十五五二十時，，步行奪得得胡馬騎