副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)11篇

———副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)11篇【導(dǎo)語】副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了11篇優(yōu)秀的副總經(jīng)理工作總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇項(xiàng)目副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第2篇公司副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第3篇業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第4篇公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第5篇技術(shù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第6篇生產(chǎn)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第7篇學(xué)院校副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第8篇管理副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第9篇酒店副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第10篇財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第11篇副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

【第1篇】業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、參加公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),親密廠家之間的關(guān)系。

4、對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

5、參加重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、幫助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

【第2篇】生產(chǎn)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名生產(chǎn)副總經(jīng)理,其崗位職責(zé)是怎樣的假如你想把握其崗位職責(zé),可以參考以下這則生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、平安生產(chǎn)、gmp認(rèn)證明施等方面的管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司各時期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)方案及其各種資源配給方案的審批工作。

3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設(shè)備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。

4、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的討論開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

5、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

6、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。

8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗(yàn)證、生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、公用系統(tǒng)設(shè)施驗(yàn)證等gmp驗(yàn)證工作。

9、負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)的管理、后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作。

10、負(fù)責(zé)組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備修理費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生部成本的掌握。

【第3篇】項(xiàng)目副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目副總經(jīng)理是文明施工、平安生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對各分部、分項(xiàng)的施工質(zhì)量、平安生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本掌握負(fù)直接法律責(zé)任。

2、組織、參加項(xiàng)目部制定各項(xiàng)管理制度和方案,并組織管理人員、班組長仔細(xì)貫徹執(zhí)行項(xiàng)目的各類生產(chǎn)方案,施工方案。定期進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量方案和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及協(xié)作工作和機(jī)具調(diào)配工作。

4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、平安文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的掌握施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、平安,確保按方案、合同如期完成施工任務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗(yàn)收、詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)與落實(shí)工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動。

6、負(fù)責(zé)支配和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的平安文明施工及ci形象標(biāo)化管理工作。

7、參加項(xiàng)目制造成本方案的編制與分析工作。

8、對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定總工期方案,編制月進(jìn)度方案,監(jiān)督落實(shí)工程進(jìn)度方案的執(zhí)行和完成狀況,確保方案目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實(shí)狀況。

【第4篇】公司副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不少公司都會編一套完整的崗位責(zé)任制度。公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)是怎樣的呢為了便利大家,以下供應(yīng)一則公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),供參考。

1、在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,幫助經(jīng)理抓好全面工作。

2、主要抓好設(shè)備設(shè)施修理、保養(yǎng)方案的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

3、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

4、制訂年度工作方案,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位責(zé)任制,堅(jiān)持年終考核。

5、調(diào)動各方樂觀因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作狀況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、看法和要求,并準(zhǔn)時答復(fù)、仔細(xì)解決。

6、關(guān)懷員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

7、經(jīng)濟(jì)與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,制造良好的外部環(huán)境。

【第5篇】技術(shù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、參加公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。

4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、參加重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)重大信息搜尋及組織。

7、培育及組織修理市場工作。

8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

【第6篇】管理副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、參加公司重大決策。

2、主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。

3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

4、提出對公司的XX看法,拿出詳細(xì)實(shí)施方案。

5、公司法律事務(wù)的處理。

6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)公司平安管理。

【第7篇】副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的支配下工作,負(fù)責(zé)公司日常工作,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、支配工作。

四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,支配好活動日程和生活。

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議打算的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。

六、參加公司重大投資決策,擬定公司相關(guān)方案、制度等。

七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理,督促工作人員辦理事務(wù),對自己不能處理或不能準(zhǔn)時處理的事項(xiàng)準(zhǔn)時向總經(jīng)理匯報。

八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù),辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且準(zhǔn)時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

【第8篇】學(xué)院校副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

學(xué)院(校)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理分管總公司各部門的日常管理工作。

2、幫助總經(jīng)理制訂實(shí)施總公司進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案等政策方略,堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,正確處理XX、進(jìn)展與穩(wěn)定的關(guān)系,為教學(xué)、科研和師生生活供應(yīng)優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)總公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及進(jìn)展目標(biāo)。

3、根據(jù)后勤社會化XX的要求,幫助總經(jīng)理建立、健全分管工作的管理制度以及工作考評制度,力求內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,以經(jīng)濟(jì)的手段,幫助總經(jīng)理組織制訂公司的人事、安排制度XX方案。

4、幫助總經(jīng)理選配好分管各部門的負(fù)責(zé)人以及分管各部門員工隊(duì)伍建設(shè)工作。

5、幫助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理,幫助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制訂及推行。

6、幫助總經(jīng)理開展公司形象宣揚(yáng)活動,推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

7、幫助總經(jīng)理做好平安生產(chǎn)工作和愛國衛(wèi)生工作,適時組織開展各項(xiàng)平安教育培訓(xùn)以及治理環(huán)境衛(wèi)生等活動。

8、幫助總經(jīng)理做好公司的對外進(jìn)展工作。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理交辦的其他工作。

【第9篇】公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、幫助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的年度經(jīng)營方案,并檢查落實(shí)年度經(jīng)營方案的落實(shí)。

3、做好公司部門和作業(yè)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作,保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

4、深化調(diào)查討論,把握市場行情,延長服務(wù)領(lǐng)域,拓展公司業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理各項(xiàng)制度的檢查落實(shí),提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

6、加強(qiáng)平安管理,確保作業(yè)平安。

7、做好思想政治工作,關(guān)懷員工生活,提高作業(yè)隊(duì)伍的工作樂觀性,保持作業(yè)隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶看法,努力改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時,遇到緊急狀況,負(fù)責(zé)臨機(jī)處置,事后向總經(jīng)理報告。

10、受董事長或總經(jīng)理的托付,代表公司參加對外談判和簽定協(xié)議、合同。

【第10篇】財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1參加公司重大決策。

2公司管理財(cái)務(wù)工作。

3負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

4對公司資本融資與運(yùn)作。

5成本掌握與資金周轉(zhuǎn)。

6幫助實(shí)施績效考核。

7信息化建設(shè)。

【第11篇】酒店副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名酒店副總經(jīng)理(制度職責(zé)大全副總經(jīng)理),其詳細(xì)的崗位職責(zé)是什么呢以下供應(yīng)一則酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1、副總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等職責(zé)),有效地做好技術(shù)性的日常工作(方案、指揮、協(xié)調(diào)、掌握、激勵、考核等職責(zé)),保證酒店各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

2、酒店副總經(jīng)理實(shí)行全面的經(jīng)營管理,對外代表酒店,對內(nèi)任免下屬人員。

3、應(yīng)盡制定酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度的職責(zé)。

4、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作,協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

5、副總經(jīng)理應(yīng)盡審核和上報酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算,向財(cái)務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理)下達(dá)年度工作指標(biāo)的職責(zé)。

6、保持和進(jìn)展酒店與各界良好的公共關(guān)系,有樹立和提高酒店的形象,開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)的職責(zé)。

【導(dǎo)語】副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了11篇優(yōu)秀的副總經(jīng)理工作總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇項(xiàng)目副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第2篇公司副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第3篇業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第4篇公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第5篇技術(shù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第6篇生產(chǎn)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第7篇學(xué)院校副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第8篇管理副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第9篇酒店副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第10篇財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)第11篇副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

【第1篇】業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、參加公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),親密廠家之間的關(guān)系。

4、對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

5、參加重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、幫助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

【第2篇】生產(chǎn)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名生產(chǎn)副總經(jīng)理,其崗位職責(zé)是怎樣的假如你想把握其崗位職責(zé),可以參考以下這則生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、平安生產(chǎn)、gmp認(rèn)證明施等方面的管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司各時期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)方案及其各種資源配給方案的審批工作。

3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設(shè)備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。

4、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的討論開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

5、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

6、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。

8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗(yàn)證、生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、公用系統(tǒng)設(shè)施驗(yàn)證等gmp驗(yàn)證工作。

9、負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)的管理、后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作。

10、負(fù)責(zé)組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備修理費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生部成本的掌握。

【第3篇】項(xiàng)目副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目副總經(jīng)理是文明施工、平安生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對各分部、分項(xiàng)的施工質(zhì)量、平安生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本掌握負(fù)直接法律責(zé)任。

2、組織、參加項(xiàng)目部制定各項(xiàng)管理制度和方案,并組織管理人員、班組長仔細(xì)貫徹執(zhí)行項(xiàng)目的各類生產(chǎn)方案,施工方案。定期進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量方案和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及協(xié)作工作和機(jī)具調(diào)配工作。

4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、平安文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的掌握施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、平安,確保按方案、合同如期完成施工任務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗(yàn)收、詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)與落實(shí)工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動。

6、負(fù)責(zé)支配和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的平安文明施工及ci形象標(biāo)化管理工作。

7、參加項(xiàng)目制造成本方案的編制與分析工作。

8、對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定總工期方案,編制月進(jìn)度方案,監(jiān)督落實(shí)工程進(jìn)度方案的執(zhí)行和完成狀況,確保方案目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實(shí)狀況。

【第4篇】公司副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不少公司都會編一套完整的崗位責(zé)任制度。公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)是怎樣的呢為了便利大家,以下供應(yīng)一則公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),供參考。

1、在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,幫助經(jīng)理抓好全面工作。

2、主要抓好設(shè)備設(shè)施修理、保養(yǎng)方案的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

3、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

4、制訂年度工作方案,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位責(zé)任制,堅(jiān)持年終考核。

5、調(diào)動各方樂觀因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作狀況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、看法和要求,并準(zhǔn)時答復(fù)、仔細(xì)解決。

6、關(guān)懷員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

7、經(jīng)濟(jì)與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,制造良好的外部環(huán)境。

【第5篇】技術(shù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、參加公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。

4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、參加重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)重大信息搜尋及組織。

7、培育及組織修理市場工作。

8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

【第6篇】管理副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、參加公司重大決策。

2、主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。

3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

4、提出對公司的XX看法,拿出詳細(xì)實(shí)施方案。

5、公司法律事務(wù)的處理。

6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)公司平安管理。

【第7篇】副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的支配下工作,負(fù)責(zé)公司日常工作,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、支配工作。

四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,支配好活動日程和生活。

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議打算的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。

六、參加公司重大投資決策,擬定公司相關(guān)方案、制度等。

七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理,督促工作人員辦理事務(wù),對自己不能處理或不能準(zhǔn)時處理的事項(xiàng)準(zhǔn)時向總經(jīng)理匯報。

八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù),辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且準(zhǔn)時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

【第8篇】學(xué)院校副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

學(xué)院(校)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理分管總公司各部門的日常管理工作。

2、幫助總經(jīng)理制訂實(shí)施總公司進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案等政策方略,堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,正確處理XX、進(jìn)展與穩(wěn)定的關(guān)系,為教學(xué)、科研和師生生活供應(yīng)優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)總公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及進(jìn)展目標(biāo)。

3、根據(jù)后勤社會化XX的要求,幫助總經(jīng)理建立、健全分管工作的管理制度以及工作考評制度,力求內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,以經(jīng)濟(jì)的手段,幫助總經(jīng)理組織制訂公司的人事、安排制度XX方案。

4、幫助總經(jīng)理選配好分管各部門的負(fù)責(zé)人以及分管各部門員工隊(duì)伍建設(shè)工作。

5、幫助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理,幫助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制訂及推行。

6、幫助總經(jīng)理開展公司形象宣揚(yáng)活動,推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

7、幫助總經(jīng)理做好平安生產(chǎn)工作和愛國衛(wèi)生工作,適時組織開展各項(xiàng)平安教育培訓(xùn)以及治理環(huán)境衛(wèi)生等活動。

8、幫助總經(jīng)理做好公司的對外進(jìn)展工作。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理交辦的其他工作。

【第9篇】公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、幫助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的年度經(jīng)營方案,并檢查落實(shí)年度經(jīng)營方案的落實(shí)。

3、做好公司部門和作業(yè)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作,保證各項(xiàng)工作任務(wù)