2023年醫(yī)院人力資源年終總結(jié)【一】_第1頁(yè)
2023年醫(yī)院人力資源年終總結(jié)【一】_第2頁(yè)
2023年醫(yī)院人力資源年終總結(jié)【一】_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?醫(yī)院人力資?源年終總結(jié)?【一】_?_年人事科?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,努力學(xué)?習(xí),積極工?作,同心協(xié)?力,努力完?成上級(jí)及院?領(lǐng)導(dǎo)交給我?們的各項(xiàng)工?作任務(wù)?,F(xiàn)?就一年工作?總結(jié)如下:?一、人事?工作方面?1、在院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下,根?據(jù)人事政策?、制度和有?關(guān)規(guī)定及時(shí)?辦理醫(yī)院進(jìn)?出人員的人?事手續(xù),及?時(shí)做好進(jìn)出?人員個(gè)人信?息資料的數(shù)?據(jù)維護(hù)工作?,做到了人?事信息盡量?準(zhǔn)確無(wú)誤,?基本達(dá)到了?醫(yī)院人事信?息化管理的?要求,同時(shí)?為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?隨時(shí)掌握醫(yī)?院人員動(dòng)態(tài)?(范本)以?及其他科室?統(tǒng)計(jì)、查找?相關(guān)人事資?料提供了極?大方便。?2、人事科?負(fù)責(zé)管理全?院工作人員?的人事檔案?材料收集、?整理歸檔以?及全院人事?干部年報(bào),?衛(wèi)生人力資?源信息、黨?員年報(bào)等統(tǒng)?計(jì)工作。我?科做到了人?事檔案及時(shí)?整理、及時(shí)?歸檔;圓滿?完成了年終?上級(jí)及醫(yī)院?的各項(xiàng)年終?統(tǒng)計(jì)工作;?有關(guān)醫(yī)院專?業(yè)技術(shù)員的?技術(shù)檔案信?息我科及時(shí)?協(xié)調(diào)督促醫(yī)?務(wù)科、護(hù)理?部及時(shí)歸檔?,建立建全?全院醫(yī)護(hù)人?員的技術(shù)檔?案。3、?依據(jù)人事部?門的相關(guān)文?件,及時(shí)調(diào)?整全院崗位?晉升人員的?崗位工資、?全院考核合?格人員的薪?級(jí)工資及各?項(xiàng)福利待遇?,全院勞資?這塊工作工?作責(zé)任心重?、工作量大?,任務(wù)繁重?,我科總是?加班加點(diǎn),?均能保質(zhì)保?量地及時(shí)完?成,保證廣?大職工的切?身利益,維?護(hù)醫(yī)院的良?好形象;依?據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)?有關(guān)政策,?圓滿完成全?院離退休職?工退休金社?會(huì)化發(fā)放的?工作,及時(shí)?做好全院職?工(專業(yè)技?術(shù)臨時(shí)工)?的社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)、工傷?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、生育?保險(xiǎn)的參保?工作;按上?級(jí)要求準(zhǔn)確?、及時(shí)做好?了全院職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)年?度調(diào)整審核?工作;根據(jù)?相關(guān)人事政?策,及時(shí)辦?理進(jìn)出人員?的人事錄用?進(jìn)出手續(xù)、?工資確認(rèn)、?工齡認(rèn)定、?工資轉(zhuǎn)移及?各項(xiàng)保險(xiǎn)參?保、停保等?工作。4?、按照國(guó)家?規(guī)定,認(rèn)真?做好本單位?離退休職工?的管理工作?。及時(shí)辦理?達(dá)到退休年?齡職工的退?休手續(xù)。根?據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)敬?老愛(ài)老的光?榮傳統(tǒng),根?據(jù)市衛(wèi)生局?《____?_年開展“?敬老月”活?動(dòng)___》?(粵老齡辦?[__]_?_號(hào))文件?精神,我院?為全院__?_干部職工?免費(fèi)做一次?健康檢查,?由我科__?_實(shí)施,深?受廣大離退?休職工的一?致好評(píng)。?二、黨務(wù)工?作方面1?、根據(jù)黨的?路線、方針?、政策和上?級(jí)的建議,?在院黨總支?的領(lǐng)導(dǎo)下,?切實(shí)貫徹執(zhí)?行計(jì)劃、措?施、總結(jié)或?報(bào)告工作。?___、?__年__?_全院黨員?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀教育,?使全院黨員?干部的思想?有了進(jìn)一步?的洗禮,達(dá)?到了教育的?目的;黨費(fèi)?管理做到帳?目清楚,繳?費(fèi)及時(shí),根?據(jù)黨員收入?變化及時(shí)調(diào)?___費(fèi)數(shù)?額,及時(shí)按?局黨委精神?上繳黨費(fèi)。?3、積極?___在職?黨員干部加?強(qiáng)政治學(xué)習(xí)?。4、加?強(qiáng)___建?設(shè),平時(shí)注?意收集入黨?申請(qǐng)書,培?養(yǎng)入黨積極?分子,收集?黨員有關(guān)信?息,做好思?想?yún)R報(bào)。?5、認(rèn)真做?好黨員統(tǒng)計(jì)?年報(bào)工作。?人事科工?作雖取得一?定成效,但?仍有許多不?足之處:?一是對(duì)已建?立的規(guī)章制?度落實(shí)不夠?。二是工?作思路不夠?開闊,對(duì)工?作中遇到的?新問(wèn)題、新?情況還需加?強(qiáng)進(jìn)一步的?學(xué)習(xí)。三?、__年工?作計(jì)劃1?、繼續(xù)抓好?干部教育工?作。落實(shí)人?員調(diào)配、調(diào)?動(dòng)、工資、?任免等工作?。2、認(rèn)?真做好各種?統(tǒng)報(bào)和年報(bào)?工作。3?、及時(shí)報(bào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論