安全生產(chǎn)及考核管理辦法資料

安全生產(chǎn)及考核管理辦法####機械制造有限公司管理標(biāo)準QG/GB11.03-01環(huán)境安全管理標(biāo)準安全生產(chǎn)及考核管理辦法 （試行）2011-07-25發(fā)布2011-07-25實施文件修訂記錄表文件編號、名稱 :編制、修訂原因說明:修訂修訂前內(nèi)容 修訂后內(nèi)容 次數(shù)12核稿:審核:會簽:會審:批準:安全生產(chǎn)及考核管理辦法 （試行）目的和適用范圍本標(biāo)準規(guī)定了企業(yè)安全生產(chǎn)管理和考核標(biāo)準，以預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工的健康及生命安全和財產(chǎn)安全，做到安全第一、文明生產(chǎn)。本標(biāo)準適用于公司各工廠 /部門的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定等內(nèi)容。術(shù)語和定義無職責(zé)總經(jīng)理督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患，抓好隱患的整改落實工作。重大事故公司發(fā)生生產(chǎn)安全“事故”后，必須迅速采取有效措施，組織搶救，做好事故調(diào)查善后工作。對企業(yè)無力解決的重大隱患，并按國家有關(guān)規(guī)定立即如實、及時報告當(dāng)?shù)卣撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行 ;在制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)制定安全生產(chǎn)方案和規(guī)劃負責(zé)具體實施，按國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，督促檢查安全管理職能部門開展安全生產(chǎn)管理工作。組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施，定期檢查執(zhí)行情況常抓不懈。負責(zé)審批按計劃、保質(zhì)、保量供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的材料、產(chǎn)品。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，落實安全隱患的排查。開展安全生產(chǎn)的教育和安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)表彰推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和集體個人。組織工廠、部門定期召開分管單位的安全生產(chǎn)專門工作會議，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。負責(zé)分管單位的安全生產(chǎn)教育與考核工作。負責(zé)組織制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃。如遇發(fā)生事故負責(zé)迅速組織相關(guān)部門進行調(diào)查分析事故原因并提出事故分析報告。貫徹“四不放過”的原則處理。3.2.8深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)解決有關(guān)安全問題，糾正、查找違章指揮、違章作業(yè)、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即令其相關(guān)部門進行處理。負責(zé)組織公司安全文明生產(chǎn)大檢查，并對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行調(diào)查核實，并按照考核條例出具監(jiān)督通報給予嚴肅處理。安全分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織建立公司安全管理體系，建立健全安全管理制度。3.3.2負責(zé)組織召開安全生產(chǎn)會議，負責(zé)組織安全大檢查，提出安全事故隱患的整改措施，監(jiān)督有關(guān)部門對查出的隱患制訂有效的防范措施，認真仔細檢查考核隱患的整改執(zhí)行情況。.管理部嚴格貫徹執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)管理制度和管理標(biāo)準，負責(zé)對各工廠 /部門及個人執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度的情況進行監(jiān)督和考核。3.4.2參與安全生產(chǎn)大檢查、事故調(diào)查及事故隱患整改協(xié)調(diào)工作。3.4.3負責(zé)公司級安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準的修訂、發(fā)布，并檢查其可操作性及實施效果。負責(zé)對外協(xié)單位人員的監(jiān)督管理，對外協(xié)人員在公司內(nèi)違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進行核實，并做出通報、處理。3.4.5負責(zé)配合對外協(xié)單位的裝卸、運輸安全進行監(jiān)督管理與考核，使其符合公司安全生產(chǎn)管理。負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。3.4.7組織制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。3.4.8發(fā)生各類重大安全生產(chǎn)事故時趕赴現(xiàn)場組織搶救，做好事故的調(diào)查和善后工作。負責(zé)定期、統(tǒng)一對公司滅火器年檢，并對公司消防設(shè)施、設(shè)備安全性能的完好有效情況進行監(jiān)督檢查。負責(zé)行車、壓力容器、機械設(shè)備、電梯、叉車等特種設(shè)備的年檢工作和安全管理。3.4.113.4.11負責(zé)組織重要設(shè)備操作技能的培訓(xùn)、考核工作，并對合格人員頒發(fā)公司內(nèi)部設(shè)備操作上崗證。嚴格監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗及其安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。負責(zé)組織公司設(shè)備安全檢查，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行調(diào)查核實，并按照考核條例出具監(jiān)督通報初稿上報管理部。監(jiān)督管理生產(chǎn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修工作，確保在用設(shè)備及其安全裝置處于安全、完好狀態(tài)。負責(zé)公司門崗安全、監(jiān)督檢查進出廠人員出入管理。負責(zé)公司進出入各廠區(qū)的財產(chǎn)/物資安全。做好員工食堂的安全與衛(wèi)生檢查、監(jiān)督工作，做好或協(xié)助做好食物中毒預(yù)防、用電用氣安全、排污達標(biāo)等工作，制定食物中毒應(yīng)急預(yù)案。負責(zé)公司車輛的安全檢修、維護、保養(yǎng)工作，確保車輛安全行駛的性能，做好駕駛?cè)藛T的安全思想教育工作，嚴查違章操作及超速行駛。負責(zé)宿舍防火、防盜設(shè)施的維護，積極向員工宣傳防盜意識。3.4.18負責(zé)公司廠區(qū)的交通安全秩序、交通設(shè)施的規(guī)劃限速標(biāo)識與管理。負責(zé)對外協(xié)單位人員的監(jiān)督管理，對外協(xié)人員在公司內(nèi)違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進行核實，并做出通報、處理。3.5各工廠依照國家安全生產(chǎn)法規(guī)及公司的安全生產(chǎn)制度，配備足額的具有相應(yīng)安全生產(chǎn)管理能力的管理人員，并領(lǐng)導(dǎo)他們開展安全生產(chǎn)管理工作。了解、掌握本單位安全生產(chǎn)狀況，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃。3.5.3組織制訂、修訂本工廠的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并檢查、督促實施。制定并完善本工廠的安全生產(chǎn)檢查制度，組織開展各項安全生產(chǎn)檢查，制止、糾正和依章處理違章作業(yè)，對檢查發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患及時整改，不能整改處理的，應(yīng)及時上報管理部。每月組織一次安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好有效。按安全生產(chǎn)教育制度，組織開展多種形式的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。建立本單位的義務(wù)應(yīng)急救援組織、制定并完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練計劃，配備相應(yīng)的救援裝備，定期進行演練。3.5.8本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡損失，并按照事故處理“四不放過”原則，做好事故處理，并按有關(guān)規(guī)定立即如實上報。（“四不放過原則”事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過 ;安全監(jiān)督"四不放過原則"，事故原因未查清不放過 ,當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過 ,事故責(zé)任人未受到處理不放過沒有制訂切實可行的預(yù)防措施不放過。）3.5.9負責(zé)擬定月度安全生產(chǎn)工作計劃和安全隱患整改計劃，每月26日發(fā)生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、管理部安全管理人員，檢查和督促落實。3.6采購部負責(zé)所采購的消防器材及配件，電氣、機械設(shè)備及配件，氣體管道及配件，特種設(shè)備及配件，勞保用品，化學(xué)危險品等有關(guān)的設(shè)備、配件及材料符合國家安全標(biāo)準或行業(yè)標(biāo)準，并確保采購的及時性、可靠性 ;負責(zé)對消防器材、設(shè)施配件、安全標(biāo)識優(yōu)先安排采購,確保采購的及時性。對因采購的工具、材料、防護用品等質(zhì)量不合格、不及時而導(dǎo)致的事故負責(zé)。財務(wù)部負責(zé)保證各類安全配套設(shè)施、配件及勞保用品、防暑降溫飲料、保健食品以及各類安全活動、教育培訓(xùn)、事故隱患治理等所需的經(jīng)費;保證各項工程經(jīng)設(shè)備安全驗收小組安全驗收確認后才能付款。3.8品質(zhì)部3.8.13.8.1在提高質(zhì)量的各項措施中，要有可靠的安全措施 ;3.8.2負責(zé)對持證操作檢測設(shè)備的人員定期進行安全培訓(xùn)，對各實驗室的設(shè)備進行定期的安全檢查、校驗;.3對檢測設(shè)備、實驗室安全負責(zé)。3.9計劃物資部負責(zé)公司轉(zhuǎn)庫車輛的運輸安全管理，對倉庫的防火、防盜、防自然災(zāi)害以及倉庫交通運輸、裝卸安全等安全工作負責(zé)。3.9.2物資管理部門必須嚴格遵守國家及公司關(guān)于物資儲備的相關(guān)安全標(biāo)準與規(guī)定，負責(zé)所轄范圍內(nèi)各類貯罐、危險品庫的防雷、防靜電、防火、防爆工作 ;特別是化學(xué)危險品庫及其他重要倉庫應(yīng)按規(guī)定對倉庫管理人員進行安全相關(guān)知識培訓(xùn)，制訂各項應(yīng)急預(yù)案，并進行演練。3.9.3必須嚴格遵守場內(nèi)機動車輛安全駕駛要求，保障運輸工具安全性能，嚴格執(zhí)行限速規(guī)定。工程部負責(zé)建立工裝、模具、設(shè)備淘汰制度，對危及安全生產(chǎn)的工裝、模具、設(shè)備實行淘汰。負責(zé)制訂和修改各類能源動力設(shè)備、設(shè)施、模具、工藝、工裝的操作安全規(guī)程和管理制度。技術(shù)部負責(zé)設(shè)備工裝設(shè)計管理工作，對工裝設(shè)備的安全性能負責(zé)。3.11.2對危及安全生產(chǎn)的工藝、實行淘汰。工廠綜合管理科協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本工廠的安全生產(chǎn)工作，并接受上級安全管理部門的監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對本工廠的安全生產(chǎn)負監(jiān)督責(zé)任。3.12.2協(xié)助本工廠領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實。定期匯報車間安全生產(chǎn)狀況 ;協(xié)助車間負責(zé)人修訂車間安全管理細則、安全責(zé)任制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。3.12.4負責(zé)落實車間安全責(zé)任區(qū)域劃分等具體安全工作，將各責(zé)任區(qū)域落實到班組及個人。組織對本工廠員工定期進行安全宣傳教育、培訓(xùn)，負責(zé)監(jiān)督新進員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工、特種作業(yè)員工崗前相關(guān)安全培訓(xùn)。3.12.6全面查找本工廠的各類危險源，提出預(yù)防措施，并讓員工熟練掌握 ;建立事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。開展經(jīng)常性的安全檢查，督促員工落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及正確使用勞保用品，督促落實事故隱患整改或提出整改方案。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、物料區(qū)等進行現(xiàn)場檢查巡視，對用電安全、勞動安全、員工違章、消防安全及易燃化學(xué)品等進行重點檢查。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，以標(biāo)準檢查表形式進行記錄，落實并整改措施直至關(guān)閉該項不符合項。負責(zé)本工廠運輸工具、滅火器材、消防設(shè)施及其他安全設(shè)施的管理維護，保證安全裝置及安全設(shè)施的齊全、有效。負責(zé)指導(dǎo)、督促各崗位員工每天對設(shè)備進行點檢，做好點檢記錄。確保記錄內(nèi)容真實可靠。積極組織召開車間的安全例會，組織安全日活動，開展安全生產(chǎn)知識技能競賽 ;參加公司安全生產(chǎn)大檢查及安全生產(chǎn)會議。3.12.11監(jiān)督管理進入車間的外來施工人員，確保安全，并將施工情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對發(fā)生在本工廠的安全事故，保護現(xiàn)場，參與本工廠的事故調(diào)查處理，寫出事故報告，并提出整改、預(yù)防措施，做好統(tǒng)計分析。六，負責(zé)向管理部提交安全工作計劃，負責(zé)向公司匯報 3.12.13每周安全工作的開展情況。負責(zé)本工廠安全管理工作的固化，包括事故臺帳的制作、安全隱患點的標(biāo)識和管理、安全指標(biāo)的統(tǒng)計等。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、行業(yè)標(biāo)準要求和公司各項安全管理規(guī)定，對本工廠的各類設(shè)備、安全設(shè)施的安全運轉(zhuǎn)情況負責(zé)。負責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，落實定期檢修，確保設(shè)備處于安全、完好狀態(tài)。負責(zé)各類電氣、機械、氣體管道等設(shè)施的合理改造，嚴格按照安全安裝規(guī)程更換配件、安裝調(diào)試設(shè)備設(shè)施。因施工、安裝及檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，由施工、安裝、檢修者負主要責(zé)任。3.12.19做好設(shè)備臺帳，建立電氣、機械設(shè)備的技術(shù)檔案和基礎(chǔ)資料庫。負責(zé)經(jīng)常檢查轄區(qū)范圍內(nèi)的各類電氣、機械等設(shè)備、設(shè)施的安全情況，并做好檢查記錄，寫出總結(jié)報告。不使用不符合安全要求的各類電氣、機械、氣體管道設(shè)備及配件，確保各類設(shè)備設(shè)施及配件的使用、安裝符合安全生產(chǎn)要求。3.12.22嚴格遵守安全操作規(guī)程，主動接受公司安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、檢查與考核。按“四不放過原則”，配合做好設(shè)備損壞事故的處理工作。3.13各車間班組長安全生產(chǎn)職責(zé)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，遵守公司安全生產(chǎn)管理 3.13.1認制度及安全操作規(guī)程，對本班組的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。3.13.2做好新調(diào)入員工上崗前的安全技能培訓(xùn)，每天開展班組安全早會，對員工進行安全教育。督促指導(dǎo)員工遵守安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)管理制度，及時制止并糾正本班員工的違章違紀行為，并經(jīng)常向車間、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況。合理布置本班組安全生產(chǎn)工作，查找崗位危險源，制定本班組安全生產(chǎn)措施;使員工掌握本崗位的危險源，正確熟練掌握預(yù)防自救知識與技能，防患于未然。按公司檢查制度、檢查要求，對工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等認真做好班前、班中、班后的“三檢”工作，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時整改，并做好安全檢查記錄。3.13.6發(fā)生事故，及時組織員工按應(yīng)急預(yù)案做出有效處理，保證人員安全，保護事故現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)。按“四不放過”原則，組織班組人員對事故進行認真分析，提出防范措施，寫出事故報告。3.14生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責(zé)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和本崗位的安全操作技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任。嚴格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本車間負責(zé)人報告。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即勸阻、制止。發(fā)生事故要積極搶救，立即向上級報告并主動保護現(xiàn)場。3.14.6接受事故調(diào)查，如實反映事故有關(guān)情況。有權(quán)了解本人工作的作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。3.14.8有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告 ;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。檢查維護本崗位的消防設(shè)施、電源線路、氣源閥門、安全裝置、安全設(shè)施等，下班后，關(guān)閉所有電氣電源開關(guān)及氣源閥門，做好各項安全記錄，交接班時必須交接安全生產(chǎn)的情況。3.14.11做好現(xiàn)場物料定置、設(shè)備維護保養(yǎng)以及環(huán)境衛(wèi)生清潔、整理工作，使責(zé)任區(qū)域內(nèi)始終保持安全、文明、整潔、美觀。4管理要點和流程安全生產(chǎn)管理方針和目標(biāo)安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全“的原則。公司安全生產(chǎn)管理方針“以人為本，安全生產(chǎn)，保障健康，關(guān)愛生命”。要求各工廠 /部門做到“無重傷、無死亡、無火災(zāi)、無重大環(huán)境污染”的安全管理目標(biāo)，并持續(xù)改善工作條件，提供安全保障的工作環(huán)境。安全檢查的目的是消除隱患、確保安全。每個工作崗位必須嚴格按照要求，對所管理的設(shè)備、儀器及工作場所進行安全檢查，認真做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除并上報。公司、各單位定期組織安全生產(chǎn)檢查，對公司內(nèi)各場所進行全面的清理、檢查，特別是對易燃易爆危險品區(qū)、安全盲區(qū)的檢查。4.3.4公司要求生產(chǎn)車間實施以值班長、主管、車間主任為主體的周輪班值日制度。安全值日員根據(jù)公司和本單位安全管理辦法規(guī)定的內(nèi)容進行安全檢查。公司要求設(shè)備保全車間每周對生產(chǎn)設(shè)備進行設(shè)備安全檢查，消除隱患，并向管理部提交檢查表及獎罰的建議。在檢查各單位時發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患時，各單位立即停產(chǎn)整改，并追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。對重大安全隱患實行“一票否決”，不能參加年終評選先進單位。在重大節(jié)假日、安全生產(chǎn)月、危險天氣以及其他特別時期，管理部組織安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查組進行安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向單位開出整改通知書，并對整改情況進行跟蹤和驗收。4.3.8在檢查各單位時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，通過安全隱患整改通知書的形式，要求各單位在限期內(nèi)保質(zhì)保量進行整改，并將整改結(jié)果反饋，對沒有按期整改的項目，加倍追究相關(guān)人員責(zé)任。安全生產(chǎn)教育制度旨在規(guī)范人員安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。各單位應(yīng)定期對員工進行勞動安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程的教育與技術(shù)培訓(xùn)，定期考核，新員工進廠必須經(jīng)三級教育 （公司級、工廠 /部門、班組 ），經(jīng)考核合格方可上崗工作。級別培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)負責(zé)人 一級安全法規(guī)、公司制度、交通安全、消管理部安全管理員防常識二級工廠安全隱患、安全禁令、設(shè)備安全工廠 /部門安全管理員要領(lǐng)、勞保佩戴標(biāo)準三級關(guān)重設(shè)備、設(shè)備實操、事故案例車間主任/班、組長4.4.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，按國家頒布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》執(zhí)行，從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)包括 :電工、鍋爐司爐、機動叉車、壓力容器和起重機械的操作、電焊、氣焊、機動車輛駕駛、制冷等。各叉車使用單位每月必須進行在職培訓(xùn)，并向管理部提交培訓(xùn)記錄。各生產(chǎn)車間每月不得低于一次車間安全大會，各班組每周不得低于一次安全早班會。組織開展多種形式的安全生產(chǎn)教育，內(nèi)容包括 :特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，經(jīng)常性的安全教育，典型事故案例宣傳教育，安全例會，安全文藝宣傳，安全漫畫，安全板報，安全生產(chǎn)演講，安全生產(chǎn)月活動等等。安全生產(chǎn)工作會議制度管理部負責(zé)組織召開安全生產(chǎn)工作會議，每月至少召開一次。4.5.2月度安全生產(chǎn)例會上，發(fā)生傷害事故所在單位負責(zé)人要進行自我檢討，對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)經(jīng)驗，并做好近期工作計劃，組織其他部門協(xié)調(diào)當(dāng)前存在的工作難點。針對公司范圍內(nèi)發(fā)生的重大安全事故召開分析總結(jié)會議，防止事故再發(fā)生。根據(jù)上級部門的要求召開安全生產(chǎn)會議，布置安全生產(chǎn)任務(wù)。4.6事故報告制度當(dāng)發(fā)生盜竊、火災(zāi) （見《消防安全管理辦法》）、傷害事故 （見《工傷事故管理辦法》）必須立即向生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、管理部報告，報告內(nèi)容包括 :發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的原因等。任何人不得故意破壞事故現(xiàn)場，不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。當(dāng)發(fā)生設(shè)備事故必須立即向工廠綜合管理科、生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和管理部報告，報告內(nèi)容包括 :發(fā)生事故的單位、時間、地點、設(shè)備名稱、初步分析的原因等。任何人不得故意破壞事故現(xiàn)場，不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。實施零事故報告制度。無論是否發(fā)生事故，各工廠 /部門每月25日前必須將安全事故月度統(tǒng)計表上報生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、管理部。4.7安全管理臺帳制度各工廠根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況，建立建全安全生產(chǎn)管理臺帳。4.7.2安全生產(chǎn)管理臺帳應(yīng)包括 :安全生產(chǎn)檢查記錄、重點危險源管理檔案、安全生產(chǎn)宣傳教育材料、事故處理記錄、設(shè)備設(shè)施臺帳、消防管理、勞保用品的使用情況等。4.8日常管理獎勵和懲罰制度具備下列情況之一的單位或個人，給予獎勵 :有效改善勞動條件，在預(yù)防員傷害事故和職業(yè)病的工作中成績顯著的。在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)、報告、消除險情隱患，事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救，使生命財產(chǎn)免除或減少損失的。在安全生產(chǎn)或勞動衛(wèi)生防護技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造，或?qū)趧影踩l(wèi)生工作提出切實有效的重大合理化建議的。在安全生產(chǎn)管理工作中做出顯著成績的。有以下情況之一的單位或個人視情節(jié)給予“辭退”“警告”、“限期整改”、“考核”或“責(zé)令停產(chǎn)整頓”的處罰:a.操作者在操作設(shè)備時，保護裝置處于不用或損壞狀態(tài)進行作業(yè)的立即“辭退”。進入車間或在公司明令“禁止煙火”場所內(nèi)玩弄火種或吸煙的b.立即“辭退”，（重點防火車間包裝車間，注塑車間）。沖壓設(shè)備處于工作狀態(tài)，手進模腔的立即“辭退”。未按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，錄用無操作合格證員工進行特種作業(yè)的。使用不符合國家或者行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準的設(shè)備、設(shè)施的，使用危險性較大的設(shè)備未按規(guī)定進行檢測檢驗或者未取得安全使用證的。玩忽職守，違章操作，強令員工違章冒險作業(yè)造成人員、財產(chǎn)損失的。g.對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的，經(jīng)營、儲存、使用危險物品、未嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定的。故意破壞事故現(xiàn)場，隱瞞、虛報或故意延遲上報，阻礙事故調(diào)查的。不服從安全生產(chǎn)管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的。不支持不配合或拒絕安全檢查人員執(zhí)行監(jiān)督管理任務(wù)的。發(fā)生重大、特大傷亡事故，應(yīng)根據(jù)不同情節(jié)，對擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予行政處分;需行政處罰的，移交公安機關(guān)處理 ;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。引用文件序號編號名稱1QG/GB11.05-01-01工傷事故管理辦法2QG/GB11.04-01-01消防安全管理辦法工傷事故管理辦法QG/GB11.05-015.2消防安全管理辦法 QG/GB11.04-01記錄序號記錄編號記錄名稱填寫部門保存部門保存期限1GB11.03-01-01通用安全檢查表 管理部管理部1年變配電站及發(fā)電設(shè)工程部 /工廠綜工程部 /工廠 2GB11.03-02-011年備安全檢查表 合管理科綜合管理科空壓機站及儲氣罐工程部 /工廠綜工程部 /工廠 3GB11.03-03-011年安全檢查表 合管理科綜合管理科工程部/工廠綜工程部 /工廠4GB11.03-04-01鍋爐房安全檢查表 1年合管理科綜合管理科化學(xué)危險品庫安全工程部 /工廠綜工程部 /工廠5GB11.03-05-011年檢查表合管理科綜合管理科 6GB11.03-06-01現(xiàn)場安全檢查表 管理部管理部1年7檢查與考核7.1安全管理的獎勵序號單位目標(biāo)達成獎勵1一工廠醫(yī)療費用低于 800元安全生產(chǎn)先進單位2二工廠醫(yī)療費用低于 800元安全生產(chǎn)先進單位3三工廠醫(yī)療費用低于 800元安全生產(chǎn)先進單位 7.1.1獲得“安全生產(chǎn)先進單位”的給予工廠集體獎勵 1000元/次。 7.1.2連續(xù)3個月獲得安全生產(chǎn)先進單位稱號的，在當(dāng)月多給予1000元的獎勵，獎金總額為2000元。7.1.3工廠獲得安全生產(chǎn)先進單位的，給予工廠綜合管理科科長、安全管理員，分別獎勵 300元/人。7.2安全管理的考核進入車間或在公司明令“禁止煙火”場所內(nèi)玩弄火種或吸煙的，責(zé)任人辭退，并考核 300元、責(zé)任單位班組長 100元/次處罰，責(zé)任單位負責(zé)人 200元處罰。未按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，且錄用無特種設(shè)備操作職業(yè)資格證進行特種作業(yè)的,視情節(jié)輕重對責(zé)任人處以300元考核或辭退，對責(zé)任單位班組長及現(xiàn)場管理員處以200元/次考核，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處以 300元考核。發(fā)生盜竊、火災(zāi)、工傷事故、設(shè)備事故未向分廠綜合管理科和公司管理部報告;故意破壞事故現(xiàn)場，故意隱瞞、虛報、延遲上報。視情節(jié)輕重對責(zé)任人處以500元考核或辭退。違章指揮、違章駕駛、野蠻操作、超速駕駛。視情節(jié)輕重對責(zé)任人處以50-200元考核或辭退;對責(zé)任單位班組長處以100-300元考核;對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處200-500元考核。未按期完成安全隱患整改，對責(zé)任單位班組長 /主管處以300元考核;對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處以500元考核。在公司各場所內(nèi)站、靠、坐、在各種工裝車上滑行的，對責(zé)任人處以100元/次的考核;對責(zé)任單位班組長處以200元/次考核;對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處以300元/次考核。工作期間酗酒者或酒醉后上崗對責(zé)任人處以 100元/次考核 （由于業(yè)務(wù)需要，主管領(lǐng)導(dǎo)特批不在其中）。公司廠區(qū)內(nèi)及公司宿舍內(nèi)打架、斗毆、賭博、盜竊、聚眾鬧事的（一經(jīng)查實），對責(zé)任人做辭退處理并記大過一次，需交司法機關(guān)處理的移交司法機關(guān)。工廠的現(xiàn)場管理員在值班期間必須佩戴‘安全值日袖標(biāo)’，如/人的標(biāo)準實施考核。發(fā)現(xiàn)未戴袖標(biāo)的，按照100元公司安全管理員如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全管理人員長時間待在辦公室內(nèi)即不制作通報，又無文字處理，不去現(xiàn)場實施‘走動式’管理的，將考核 100元---200元/次。未按時提交月度安全生產(chǎn)工作計劃者，考核責(zé)任人 100元/次。7.3電房安全的考核序號項目考核未經(jīng)許可進行明火作業(yè)的未經(jīng)批準，無關(guān)人員進入配電房的值班人員未經(jīng)常檢查配電系統(tǒng)及電容補償裝置的運行情況的50,100元處罰值班人員未作交接班記錄的發(fā)現(xiàn)任何異常情況未及時處理的配電房內(nèi)存放有易燃、易爆物品及化學(xué)危險物品7.4空壓站使用安全的考核序號項目考核1未能保證通風(fēng)設(shè)施正常運行的50,100元處罰2空壓站內(nèi)存放有易燃易爆化學(xué)危險物品的3空壓站內(nèi)未經(jīng)許可進行明火作業(yè)的消防安全的考核序號項目考核消防器材，未按公司安全部門要求統(tǒng)一擺放的1滅火器材、消防設(shè)施擺放不整齊和有灰塵的2未經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)的消防器材、設(shè)施進行檢查 ,保證完好有效的3對損壞和消耗的滅火器材 )消防設(shè)施未查明原因的4隨意動用、毀壞、撞損、丟失消防器材和消防設(shè)施的5掩埋、堵塞消防設(shè)施及消防通道的6對損壞、消耗的滅火器材 )消防設(shè)施未上報的7考核責(zé)任50元/項，無火情擅自動用消防水以及將消防器材作為玩鬧器具的責(zé)任所在區(qū)域負責(zé)人隨意拆除、蓄意破壞消防設(shè)施的9100元/項。負責(zé)部門未及時維修和配件申購的10負責(zé)部門未按規(guī)定委托有資質(zhì)的單位對消系統(tǒng)進行檢測)維修11和保養(yǎng)的負責(zé)部門未按規(guī)定對滅火器材進行年檢 )維修和申購的12負責(zé)部門未按規(guī)定時間和要求采購所需的消防器材和設(shè)施配件 13的負責(zé)單位未對消防器材管理做到四定的14無火情啟動消防警鈴造成混亂的15消防演習(xí)，行動緩慢者或疏散不及時，不積極參加者 16乙炔庫房使用安全的考核序號項目考核1乙炔庫房墻上無“嚴禁煙火”明顯標(biāo)志的2乙炔瓶臥放，空瓶與實瓶混存及未貼標(biāo)識的3未經(jīng)該倉庫管理人員同意，進入庫房的4乙炔瓶未按國家規(guī)定進行定期檢驗的50,100元處罰5乙炔庫房存放有油類及其它物品的6有超壓、漏氣、脹裂等現(xiàn)象未及時處理的7乙炔瓶放置于室外日曬雨淋的在庫房內(nèi)隨意排 （放）氣試驗的為了提升氣壓對氣瓶進行火烤、水燙的7用電安全的考核序號項目考核安裝、拆改、增設(shè)電氣設(shè)備時，未經(jīng)報分廠工程科批準，擅自施工進行施工的無電工證進行電工作業(yè)的室外配電（開關(guān)）箱無防雨防水保護措施。電源線纏繞不清、亂搭亂拉、違章用電和電器設(shè)備超負荷使用的給予用裸露的電源線插入插座連接電源的電氣設(shè)備停用或下班后，未切斷電源的各種電氣開關(guān)、電機、電控箱 （柜）等電氣設(shè)備附近堆放有易燃、可燃物品的架設(shè)臨時電位線路，未經(jīng)工程科批準，完工后未立即拆除或逾期不拆者電器設(shè)備周圍1米內(nèi)存放有可燃物品10電源導(dǎo)體裸露未按規(guī)定進行包扎的。給予50,100元處罰11電源插頭、插座破損未進行更換維修的開關(guān)箱、電控柜上存放有茶杯、工具、手套等雜物的13電器設(shè)備在維修時未掛警示標(biāo)志的作業(yè)人員離開崗位后，電吹風(fēng)、熔膠槍等熱源設(shè)備未關(guān)閉（切斷）電源的無焊工操作證的不準進行電氣焊作業(yè)，違反規(guī)定的16單位長期或無限期使用臨時電源線，固定設(shè)備長期使用臨時電源線的非電工私自拆改和維修電氣設(shè)備的電源線路有老化、龜裂現(xiàn)象未及時進行更換的電源線路、開關(guān)有燒焦或碳化現(xiàn)象未進行更換的20電器設(shè)備周圍存放有化學(xué)危險物品的。焊槍、電吹風(fēng)筒未配置專用擺放架的電源線接頭未用電工絕緣膠布進行包扎的8安全隱患點考核標(biāo)準序號項目考核1違反公司安全禁令及工廠安全禁令者，200元,500元處罰，2在車間內(nèi)吸煙者情節(jié)嚴重者，予以辭退。3操作行車不佩戴安全帽，焊接工序不佩戴防護眼鏡等違反勞保用考核責(zé)任人50元/次。品佩戴標(biāo)準?？己税嚅L、段長、車間主任、各 50元/人。4違反設(shè)備操作安全要領(lǐng)?；蚩己朔止軓S長 1005員工（入職7天后）不了解所處崗位危險源及安全禁令，考核員元工、班長、段長、車間主任各 50元/人。考核300元沖壓調(diào)模出現(xiàn)超過行程、模具歪斜等違規(guī)行為?？己素?zé)任人 50元/次。下班后，電、燈、門、窗、設(shè)備等未關(guān)好者，存在消防隱患及防盜隱患。廠內(nèi)機動車輛超速的考核責(zé)任人 50-200元，考核負責(zé)人100-500元。9設(shè)備出現(xiàn)人為原因損壞，造成安全隱患考核200-500元10設(shè)備帶病作業(yè)者，設(shè)備超負荷使用者 考核300元11設(shè)備操作過程中，出現(xiàn)不安全狀態(tài)的考核責(zé)任人及工廠領(lǐng)導(dǎo)200元/次12考核200元，情節(jié)嚴重在公司內(nèi)動手打人、煽動斗毆或參與斗毆，威脅他人或發(fā)生暴力者予以解雇。等其它不法行為，嚴重損傷他人身心健康，或雇請外人威脅、毆打公司員工者。.9傷害事故的考核序號類別細則是指員工受傷，但傷情甚微，未造成歇工或歇工未滿三個工作 1輕度傷害事故日（含），且預(yù)估醫(yī)療費用在 200---2000元/次、無需住院治療的事故。是指造成員工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損失，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失。一般指員工負傷后需要住院2中度傷害事故治療，或雖未住院治療，但歇工在 4個工作日（含）以上且醫(yī)療費用在2000---5000元，但未達到十級傷殘等級標(biāo)準的事故。

是指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，無3重度傷害事故死亡的事故，一般能引起長期存在功能障礙，或勞動能力有重各類傷害事故的考核標(biāo)準大損失的傷害。達到十級傷殘標(biāo)準