員工購房購車借款管理制度方案

員工購房、購車借款管理制度1.適用范圍為了穩(wěn)定核心人才隊伍,建立和完善良好的激勵機制，鼓勵員工置業(yè)和購車，實現(xiàn)員工安居樂業(yè)，特制訂本管理制度.2。 適用范圍南京優(yōu)耐特精密鑄造有限公司正式員工。3。 購房、購車借款政策福利措施，在符合本辦法相關(guān)規(guī)定的前提下,購房、購車借款屬于無息借款。4。 員工購房、購車借款額度員工購房、購車借款總額度:年總額度應不超過當年預計銷售收入的2％。員工個人購房、購車借款額度及標準：4.2。1252015萬元;10;5.但借款總金)工，根據(jù)貢獻程度和個人經(jīng)濟條件,由總經(jīng)理批準后，可以適當增加額度。4.2.21512963萬元.50％（金額以購車合同或發(fā)票為準）.4。2。3員工獲批購房、購車借款后，如其職務發(fā)生變化,不再變更。5。 購房、購車借款申請人的資格條件申請購房、購車借款的員工須同時具備如下條件：截止員工申請借款日，在公司連續(xù)工作滿三年以上的在職員工；有長期服務公司的意愿；5。3申請購房、購車借款前未獲得過公司提供的其他購房、購車福利；5.4在職期間，年度績效考核無C等及以下記錄；5。5 普通員工在申請前的近三年時間內(nèi),曾獲得過公司評選的“優(yōu)秀員工”榮譽。5。6;5。7申請員工配偶雙方同時在本公司工作，只能有一方享有申請資格;5.8.6。 購房、購車借款的申請和審批61 員工申請：符合條件的員工向公司人力資源部領(lǐng)取《員工購房、購車借申請表》；6.2 ,分別提交給公司人力資源部經(jīng)理、所在部門經(jīng)理審核;6。3 財務審核：部門經(jīng)理審核后,財務部根據(jù)借款總額度和相關(guān)資料審核借金額的合理性；6。4 批準：總經(jīng)理根據(jù)公司的相關(guān)制度最終批準。7。購房、購車借款合同,行《購房、購車借款合同》的各項條款。購房、購車借款的發(fā)放,續(xù)如下：8。1。1;8.1.28.1。3公司要求辦理的其他手續(xù)。82 辦理完以上手續(xù)后，相關(guān)資料由人力資源部和財務部共同審核確認后，報總經(jīng)理簽批后,由財務部按《員工購房、購車借款合同》發(fā)放購房、購車借款。購房、購車借款還款9。12－5年,由員工與公司雙方協(xié)商確定。9。2還款方式:約定的時間和方式向公司還款.9。3提前還款:經(jīng)公司審批確認后即為不可撤銷。提前還款部分,員工不得再次借用。94在還款期限內(nèi),1030.公司發(fā)放員工購房、購車借款的目的是支持優(yōu)秀員工實現(xiàn)安居樂業(yè)，因此目的.在借款期間，公司人力資源部負責組織對員工的住房、車輛使用情況和住.期的利息。11。員工在申請和辦理借款過程中，必須保證填寫和提供的資料的真實性和合法性，如虛報信息和資料，一經(jīng)審查屬實，公司有權(quán)撤銷借款，并追索余款和全額借款在實際借款期