優(yōu)秀員工的自我修煉

做最受企業(yè)歡迎的人優(yōu)秀員工的12項(xiàng)修煉

序：職業(yè)發(fā)展的核心三要素態(tài)度知識(shí)技能行動(dòng)習(xí)慣序：職業(yè)生涯的起點(diǎn)—自我定位不經(jīng)營(yíng)自己，也沒(méi)有人經(jīng)營(yíng)他；不經(jīng)營(yíng)自己，由別人來(lái)經(jīng)營(yíng)他；經(jīng)營(yíng)自己；經(jīng)營(yíng)自己，也經(jīng)營(yíng)別人死人活著的人職業(yè)人管理者、領(lǐng)導(dǎo)者序：創(chuàng)業(yè)的資本是什么理論記憶分?jǐn)?shù)學(xué)校實(shí)踐思考績(jī)效企業(yè)上海河南山東安徽吉林天津做最受企業(yè)歡迎的人七、找方法提高效率八、不找任何借口九、為企業(yè)提供建設(shè)性意見(jiàn)十、永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象十一、忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶十二、與公司共命運(yùn)一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度二、自動(dòng)自發(fā)的工作三、擁有良好的人際關(guān)系四、融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)協(xié)作五、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力六、注意細(xì)節(jié)，追求完美一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度我公司聘人的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神，當(dāng)然，辭退的原則也是敬業(yè)。張朝陽(yáng)敬業(yè)——敬重自己的企業(yè)和工作（融入企業(yè)，投身工作）敬業(yè)精神——竭盡全力、積極進(jìn)?。ㄈσ愿?、精益求精）子曰：畏天命畏大人畏圣人之言一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度區(qū)別一個(gè)干部是不是一個(gè)好干部，標(biāo)準(zhǔn)有四個(gè)：一、敬業(yè)精神：對(duì)工作是否認(rèn)真，改進(jìn)了，還能改進(jìn)嗎？還能再改進(jìn)嗎？這就是你的工作敬業(yè)精神。二、獻(xiàn)身精神：不要斤斤計(jì)較，我們的價(jià)值評(píng)價(jià)體系不可能做到絕對(duì)公平。我們要想做到絕對(duì)公平是不可能的。三、責(zé)任心四、使命感三流的公司、二流的產(chǎn)品、一流的員工一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度1、一味抱怨，不思解決2、一分回報(bào)，一分付出3、不求有功，但求無(wú)過(guò)4、三心二意，敷衍了事5、只顧小家，不顧大家不敬業(yè)的表現(xiàn)一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度一味抱怨，不思解決一分回報(bào)，一分付出不求有功，但求無(wú)過(guò)三心二意，敷衍了事只顧小家，不顧大家調(diào)整心態(tài)，積極進(jìn)取不計(jì)報(bào)酬，報(bào)酬更多責(zé)任越大，能力越大專(zhuān)注本職，超越期望投身大家，保障小家吸星大法，量質(zhì)雙飛！責(zé)任越大，能力越大二、自動(dòng)自發(fā)的工作主動(dòng)、思索、創(chuàng)新、擔(dān)負(fù)多年來(lái)，我一直欣賞著那些積極采取行動(dòng)促使事件發(fā)生的人。—公司郭士納◆寶潔公司的香皂、洗發(fā)水；牙膏；功夫豆。最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該由自己設(shè)定，而不是別人要求的！二、自動(dòng)自發(fā)的工作一種人除非別人要他去做，否則絕不會(huì)去做*一種人即使別人要他去做，也做不好事情的人*一種人不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)該做的事，而且不會(huì)半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多努力一點(diǎn)，而且比別人預(yù)期的還要多對(duì)號(hào)入座三、擁有良好的人際關(guān)系我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)來(lái)獲取與人相處的本領(lǐng)。—洛克菲勒專(zhuān)業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關(guān)系—卡耐基做事與做人哪個(gè)更重要？三、擁有良好的人際關(guān)系過(guò)功不是我的錯(cuò)，是上司安排我做的是我的錯(cuò)，我給上司帶來(lái)麻煩了是我的功勞，我最厲害這是部門(mén)的功勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成果對(duì)事三、擁有良好的人際關(guān)系員工對(duì)上司服從尊重排憂解難獲得信任良好的人脈和諧的發(fā)展對(duì)立藐視反之支持助力改變依賴(lài)封殺阻力對(duì)人三、擁有良好的人際關(guān)系真誠(chéng)相待，勤學(xué)為主！*加強(qiáng)溝通，展現(xiàn)實(shí)力！*適當(dāng)贊賞，不搬弄是非！主動(dòng)聯(lián)絡(luò)！熱情大方！充分負(fù)責(zé)！創(chuàng)造價(jià)值！對(duì)同事對(duì)客戶三、擁有良好的人際關(guān)系天天請(qǐng)人吃飯，不窮 夜夜晚上做賊，不富！將心比心六尺巷千里家書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨；萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。 清朝張英你身邊人的價(jià)值體現(xiàn)你的價(jià)值！你為他人創(chuàng)造價(jià)值的能力決定你身邊有什么人！自己做好，才能贏得別人！三、擁有良好的人際關(guān)系守信——說(shuō)到做到，絕不過(guò)度承諾增加自己被利用價(jià)值互利，思考自己對(duì)別人可以提供什么價(jià)值？引起別人親近的渴望，來(lái)為自己建立一個(gè)人脈大磁場(chǎng)樂(lè)于別人分享金錢(qián)、信息、知識(shí)、技術(shù)、機(jī)會(huì)有什么樣的度量，就有什么樣的福氣主動(dòng)接觸良師益友，取長(zhǎng)補(bǔ)短關(guān)心助人同理心，將心比心；細(xì)心，無(wú)微不至增加人脈存款四、融弊入團(tuán)隊(duì)穗，增強(qiáng)怖協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)必作：聰沿明人的鏡交叉激胃勵(lì)。在一家掃具有整求體高智輛商的公搬司里工在作的雇版員能夠狡有效地顯協(xié)作，怪結(jié)果所肯有在同譽(yù)一個(gè)項(xiàng)紋目里工廉作的主遷要人員分都能很玩好的相跑互激勵(lì)撫。那些斬不太有據(jù)經(jīng)驗(yàn)的酬雇員也召會(huì)因此偶被帶動(dòng)爹到一個(gè)奏更高的駝水平上垃。所以警我總是梯聘用比級(jí)我更聰山明的人跑進(jìn)入公號(hào)司?！④浢浌究偛脥u比爾絡(luò)蓋茨一滴水怕怎樣才劃能不干疾涸？融入大海永不干涸更加強(qiáng)郵大四、融旨入團(tuán)隊(duì)膝，增強(qiáng)娛協(xié)作團(tuán)隊(duì)不是煩指任何在虜一起工作肉的集團(tuán)，介它的形成濟(jì)基礎(chǔ)是尊滔重個(gè)人的膜興趣和成怕就。F什么是集團(tuán)隊(duì)精戲神？大局意百識(shí)、協(xié)墨作精神崖和服務(wù)噸精神的針集中體辣現(xiàn)與別人癢溝通、交流的能符力與人合作的能力四、融入饑團(tuán)隊(duì)，增討強(qiáng)協(xié)作四、融入肢團(tuán)隊(duì)，增喬強(qiáng)協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神背的基礎(chǔ)：支揮灑個(gè)性團(tuán)隊(duì)精姻神的核柏心：協(xié)壺同合作團(tuán)隊(duì)成疏員一定訓(xùn)要在才本能上是小互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)精貧神的境逝界：凝崇聚力團(tuán)隊(duì)的夾向心力滾、凝聚間力，這倦是從松斷的個(gè)人集魄合走向冬團(tuán)隊(duì)最誦重要的黑標(biāo)志。團(tuán)隊(duì)業(yè)丈績(jī)來(lái)自陡于哪里萍？從根測(cè)本上說(shuō)融，首先饅來(lái)自于頭團(tuán)隊(duì)成原員個(gè)人纏成果，貿(mào)其次來(lái)蛇自于集坊體成果翠。團(tuán)隊(duì)所依味賴(lài)的是個(gè)狹體成員的顧共同貢獻(xiàn)踐，而得到窗的是實(shí)實(shí)稱(chēng)在在的集牽體成果。四、融入零團(tuán)隊(duì)，增假?gòu)?qiáng)協(xié)作勝則舉杯勒相慶，敗蹈則拼死相航救！五、具輛有較強(qiáng)音的執(zhí)行疲力怎樣理慮解執(zhí)行望？執(zhí)行力=言保證完成盯任務(wù)（態(tài)握度）?執(zhí)行力=積目標(biāo)+計(jì)身劃+時(shí)間壁管理（方掀法）主動(dòng)思索瓜、主動(dòng)創(chuàng)吵新、系統(tǒng)女思維、舉洪一反三、懸承擔(dān)責(zé)任戲、確保質(zhì)竊量蒙牛的吃蟲(chóng)飯文化；泄華為的會(huì)蹲場(chǎng)紀(jì)律、秘報(bào)告制度斗；遠(yuǎn)大集征團(tuán)的早會(huì)朗；難道上丑司錯(cuò)了料也要執(zhí)本行？五、具亭有較強(qiáng)繁的執(zhí)行達(dá)力尺度：企平業(yè)的決策銀方案在執(zhí)歲行的過(guò)程危當(dāng)中，標(biāo)牲準(zhǔn)漸漸降刪低，甚至?xí)缤耆邩酉?，越到后舊面離原定足的標(biāo)準(zhǔn)越槽遠(yuǎn)。速度：下企業(yè)的級(jí)計(jì)劃在午執(zhí)行過(guò)狼程當(dāng)中旺，經(jīng)常詳延誤，戴有些工豪作甚至磁不了了和之，嚴(yán)濱重影響原了計(jì)劃剩的執(zhí)行童速度。力度：企岔業(yè)制定的片一些政策揉在執(zhí)行過(guò)掙程中，力騰度越來(lái)越澆小，許多岔工作做的估虎頭蛇尾昏，沒(méi)有成更效。六、注看意細(xì)節(jié)加，追求奏完美把每一件典簡(jiǎn)單的事漠做好就是翠不簡(jiǎn)單，攀把每一件覺(jué)平凡的事玻做好就是繳不平凡張瑞敏我強(qiáng)調(diào)細(xì)犯節(jié)的重要婆性，如果陽(yáng)你想經(jīng)營(yíng)卵出色，就搖必須使每尼一項(xiàng)最基走本的工作默都盡善盡炮美。克洛克細(xì)節(jié)是巧能夠體尸現(xiàn)事物洽內(nèi)在聯(lián)炒系和實(shí)吉質(zhì)的微強(qiáng)小事物噸和情節(jié)廁。其余仿無(wú)關(guān)痛朽癢的細(xì)撇枝末節(jié)時(shí)均稱(chēng)之陽(yáng)為“碎祥片”。六、注意嗎細(xì)節(jié)，追黎求完美○巴基編斯坦的親旅游部青部長(zhǎng)○日本的靈公廁○1季000滾名國(guó)家往運(yùn)動(dòng)員做患流感○上海夠地鐵過(guò)程和結(jié)集果同等重運(yùn)要要經(jīng)得起級(jí)檢查、跟辜進(jìn)與參觀七、找方匪法提高效猾率在任何時(shí)萬(wàn)候，主動(dòng)劍找辦法的如人，是最鍛容易在企觀業(yè)里脫穎拐而出的人滿?！览瓏?guó)福特舟汽車(chē)公丹司總裁齒艾柯杜卡當(dāng)我們?cè)倨ба?，栽想想辦法兄，堅(jiān)持一工下的時(shí)候研，其他人張?jiān)缫呀?jīng)在儲(chǔ)困難面前搖放棄了所誓有的努力止!一流人才鉤找方法，干三流人才居找借口！青島港革橋吊車(chē)顆司機(jī)—辜許振超八、不找齊任何借口要想打勝伯戰(zhàn)，我必請(qǐng)須挑選不料找任何借斯口去完成蝕任務(wù)的人。巴頓借口：拐最挑剔駁的客戶氣—刁難歡，最嚴(yán)押格的上藝司—要求過(guò)愧高，最委捧屈的自己禿—諸多應(yīng)該獲得赴諒解的椒緣由/糟無(wú)端的暈指責(zé)/茂無(wú)關(guān)的責(zé)任疑惑：領(lǐng)叔導(dǎo)錯(cuò)了也紐奉要聽(tīng)？！不著任何脈借口——樹(shù)自我情緒拔管理九、為企仁業(yè)提供建把設(shè)性意見(jiàn)一個(gè)好的窮建議，能漏給企業(yè)帶壘來(lái)巨大的殺效益，同澇時(shí)也能給商自己帶來(lái)盤(pán)更多的發(fā)遙展機(jī)會(huì)?！绹?guó)鞋拍業(yè)大王層羅賓·維建勒“柯達(dá)眨建議制嬌度”：畝188蕉9年，究將生產(chǎn)讀部門(mén)玻兩璃擦干板凈討論：擇說(shuō)了也坐沒(méi)有用翻，要不姿要說(shuō)？拿熱臉何箏必去蹭猛冷屁股渡！十、永遠(yuǎn)齒維護(hù)企業(yè)艷形象一個(gè)在敏任何地薄方任何捎時(shí)間都摸想著維馳護(hù)企業(yè)絡(luò)形象的敢人，他抱很在可畏能會(huì)成膏為下一刻任的企爐業(yè)領(lǐng)導(dǎo)壁人。蕉—松下流幸之助內(nèi)外兼他修：內(nèi)在精神燦氣質(zhì)腹有障詩(shī)書(shū)氣自召華外在專(zhuān)業(yè)公形象佛要省金裝，人份要衣裝勿因善小恐而不為，較勿因惡小字而為之切記：不幣要在客戶浴面前無(wú)端拴評(píng)論公司宵、部門(mén)及贏主管、同搏事十一、忠潑誠(chéng)是無(wú)價(jià)糧之寶員工的忠宮誠(chéng)與否是淘企業(yè)生存角和發(fā)展的兄關(guān)鍵，它嬌是凝聚整糾個(gè)企業(yè)組狼織的粘合與劑，使企筒業(yè)得以贏做得員工的攝信任。忠誠(chéng)不是肥一種純粹米的付出，杯忠誠(chéng)會(huì)有賣(mài)忠誠(chéng)的回疤報(bào)。忠誠(chéng)是杯企業(yè)的棗需要，第更是你全的需要補(bǔ)，你的相依靠忠范誠(chéng)立足策于社會(huì)浩。人無(wú)信銀不立！十一、折忠誠(chéng)是僻無(wú)價(jià)之剪寶忠誠(chéng)（最寶貴品格）信任親密忠誠(chéng)大于潔能力剩者為王最！不忠誠(chéng)的達(dá)表現(xiàn)對(duì)抗上怒司出賣(mài)公司頻繁跳槽十一、愈忠誠(chéng)是小無(wú)價(jià)之爛寶忠誠(chéng)的可何貴就在于姻珍惜和堅(jiān)持你滲自己的嚼選擇！十二、蒜與公司蒸共命運(yùn)因?yàn)楣ぷ餍囟玫降氖逍剿⒉煌履軒?lái)經(jīng)租濟(jì)上的安坦全感，具哥備良好的頭思考、學(xué)溉習(xí)、創(chuàng)造露與適應(yīng)能曬力，通過(guò)典工作創(chuàng)造軌價(jià)值的能釋力——也國(guó)就是產(chǎn)能買(mǎi)，才能笛立于不敗刃之地，才盲真正可靠況，才是我液們通常意筍義所說(shuō)的捆“鐵飯碗婆”工作本身謀才是我們萄得到的最需大的價(jià)值椒回報(bào)，而錫不是其他星！具有強(qiáng)烈葉的使命感渴和責(zé)任感職業(yè)生略涯規(guī)劃新人普通職岔員主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人穗員專(zhuān)業(yè)技襖師資深專(zhuān)交家制定任職該資格打通發(fā)展刻通道十二、穗與公司脾共命運(yùn)企業(yè)興亡修，我的責(zé)趣任！只有你押才能挽寄救這