安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度范文（五篇）

第14頁共14頁安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理制度?范文第?一條為將?保險(xiǎn)的風(fēng)?險(xiǎn)管理職?能引入安?全生產(chǎn)監(jiān)?管體系，?充分發(fā)揮?保險(xiǎn)在安?全生產(chǎn)中?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償和社會(huì)?管理功能?，實(shí)現(xiàn)風(fēng)?險(xiǎn)專業(yè)化?管理與安?全監(jiān)管監(jiān)?督工作的?有機(jī)結(jié)合?，通過強(qiáng)?化事前風(fēng)?險(xiǎn)防范，?最終減少?事故發(fā)生?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?提高安全?生產(chǎn)__?__的應(yīng)?對(duì)處置能?，結(jié)合本?公司實(shí)際?，制訂本?制度。?第二條適?用范圍?本制度適?用于公司?安全風(fēng)險(xiǎn)?程度性較?高的員工?。第三?條投保的?辦理方式?1、及?安全責(zé)任?保險(xiǎn)涉及?原則，細(xì)?分高位作?業(yè)領(lǐng)域、?明確高風(fēng)?險(xiǎn)崗位；?高風(fēng)險(xiǎn)崗?位安__?__；低?風(fēng)險(xiǎn)崗位?按不記名?方式確定?最低人數(shù)?的形式進(jìn)?行購買。?2、核?定風(fēng)險(xiǎn)性?高的崗位?新員工入?職時(shí)，向?行政室提?交有效的?證件或證?明文件（?包括__?__、健?康證等）?3、新?員工入職?的___?_個(gè)工作?日內(nèi)，行?政室到保?險(xiǎn)部門辦?理安全責(zé)?任保險(xiǎn)的?投保手續(xù)?。4、?每月__?__日前?，行政室?辦理參保?人員次月?續(xù)保的相?關(guān)手續(xù)以?及退保人?員的更新?工作。?5、低風(fēng)?險(xiǎn)崗位從?業(yè)人員按?一定比例?進(jìn)行參保?，根據(jù)公?司規(guī)模和?風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)?等因素確?定一個(gè)科?學(xué)的投保?數(shù)量和金?額。第?四條安全?責(zé)任保險(xiǎn)?投保應(yīng)擬?定：1?、投保安?責(zé)險(xiǎn)應(yīng)擬?定相應(yīng)條?款，規(guī)定?保險(xiǎn)公司?在保證證?明有效的?情況下，?盡量簡化?理賠程序?，達(dá)到安?責(zé)險(xiǎn)迅速?、實(shí)效的?進(jìn)行理賠?。2、?根據(jù)生產(chǎn)?安全事故?等級(jí)，擬?定賠付時(shí)?限。規(guī)定?保險(xiǎn)公司?在接到案?件報(bào)告時(shí)?，應(yīng)立即?查勘定損?，提高工?作效率，?縮短賠付?時(shí)間，在?規(guī)定時(shí)限?里結(jié)案，?及時(shí)保障?事故受害?人的合法?權(quán)益及公?司責(zé)任風(fēng)?險(xiǎn)得到有?效轉(zhuǎn)移，?盡最大可?能利用安?責(zé)險(xiǎn)的保?障功能。?第五條?事故處理?1、現(xiàn)?場處理?1）當(dāng)發(fā)?生安全責(zé)?任事故時(shí)?，事故現(xiàn)?場人員必?須同時(shí)向?行政室報(bào)?告。2?）行政室?必須在五?分鐘到達(dá)?事故現(xiàn)場?，了解并?處理現(xiàn)場?工作，采?取必要、?合理的措?施，防止?或減少損?失。第?六條事故?上報(bào)。發(fā)?生事故的?部門負(fù)責(zé)?人必須在?____?個(gè)小時(shí)內(nèi)?將事故經(jīng)?過報(bào)告書?、事故責(zé)?任情況、?事故損失?、人員受?傷者病歷?本、疾病?診斷證明?書或者住?院通知書?一起報(bào)行?政室。?第七條事?故申請(qǐng)。?事故發(fā)生?后行政室?再___?_小時(shí)內(nèi)?按有關(guān)要?求應(yīng)立即?向事故發(fā)?生地縣級(jí)?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報(bào)告?，同時(shí)及?時(shí)通知保?險(xiǎn)公司，?并書面說?明事故發(fā)?生的原因?、經(jīng)過和?損失情況?。第八?條事故理?賠：公司?、被保險(xiǎn)?人、第三?方受害者?請(qǐng)求賠償?時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)?備如下證?明和資料?提供給保?險(xiǎn)公司：?1、保?險(xiǎn)單正本?；2、?被保險(xiǎn)人?或其代表?填具的索?賠申請(qǐng)書?；3、?公司或第?三者向被?保險(xiǎn)人提?出索賠的?資料；?4、縣級(jí)?以上安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?出具的事?故證明；?5、傷?亡人員_?___；?6、受?害人傷殘?的，應(yīng)當(dāng)?提供具備?相關(guān)法律?法規(guī)要求?的傷殘鑒?定資格的?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?出具的傷?殘程度證?明；受害?人死亡的?，公安機(jī)?關(guān)或保險(xiǎn)?人認(rèn)可的?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?出具的死?亡證明書?；7、?發(fā)生第三?者_(dá)__?_時(shí)保險(xiǎn)?人與受害?人所簽訂?的賠償協(xié)?議書或和?解書經(jīng)判?決或仲裁?的，應(yīng)提?供判決文?書或仲裁?裁決文書?；8、?公司及被?保險(xiǎn)人所?能提供的?與確認(rèn)保?險(xiǎn)事故的?性質(zhì)、原?因、損失?程度等有?關(guān)的其他?證明和資?料第九條?獎(jiǎng)勵(lì)和懲?處1、?獎(jiǎng)勵(lì)：所?有安全責(zé)?任部門?半年內(nèi)無?發(fā)生安全?責(zé)任事故?，公司予?以獎(jiǎng)__?__元；?一年內(nèi)?無發(fā)生安?全責(zé)任事?故，公司?予以獎(jiǎng)_?___元?2、處?罰行政?室因過失?未購買安?全責(zé)任保?險(xiǎn)或未按?要求及未?按時(shí)申報(bào)?，致保險(xiǎn)?部門不予?賠償給公?司造成重?大損失的?，由安全?責(zé)任保險(xiǎn)?主辦人承?擔(dān)責(zé)任事?故損失_?___%?，行政室?主任承擔(dān)?損失__?__%；?3、事?故相關(guān)責(zé)?任人最高?處罰限額?____?元/次。?安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理制?度范文（?二）1?、目的?為規(guī)范公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理，?明確管理?渠道，降?低公司事?故風(fēng)險(xiǎn)，?特制定本?制度。?2、適用?范圍本?規(guī)定適用?于公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)管?理和工傷?保險(xiǎn)管理?。3、?職責(zé)劃分?（1）?本制度由?……負(fù)責(zé)?歸口管理?和維護(hù)。?（2）?……負(fù)責(zé)?繳納和管?理安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)基金和?工傷保險(xiǎn)?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險(xiǎn)?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時(shí)辦理由?于事故造?成的第三?方責(zé)任向?保險(xiǎn)公司?索取人身?傷亡或財(cái)?產(chǎn)損失賠?付事宜。?（3）?……是工?傷職工醫(yī)?療的歸口?管理部門?，負(fù)責(zé)與?有關(guān)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)建立?醫(yī)療合作?，管理工?傷醫(yī)療和?職業(yè)康復(fù)?。（4?）……是?職工工傷?事故管理?的歸口部?門，負(fù)責(zé)?職工工傷?事故的認(rèn)?定。幫助?工傷職工?辦理工傷?認(rèn)定事宜?；協(xié)助勞?動(dòng)保障部?門進(jìn)行工?傷認(rèn)定的?調(diào)查取證?工作。協(xié)?助保險(xiǎn)公?司進(jìn)行事?故調(diào)查。?（5）?……負(fù)責(zé)?職工工傷?爭議調(diào)解?，并依法?對(duì)工傷保?險(xiǎn)執(zhí)行情?況實(shí)施群?眾監(jiān)督。?負(fù)責(zé)做好?因事故造?成影響的?第三方的?安撫工作?。（6?）……負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)結(jié)算。?4、內(nèi)?容（1?）……按?時(shí)足額繳?納工傷保?險(xiǎn)基金和?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?基金。財(cái)?務(wù)部必須?確保資金?按時(shí)支付?。（2?）……負(fù)?責(zé)接待受?事故影響?的第三方?，并做好?安撫工作?。（3?）工傷的?范圍及其?認(rèn)定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?（4）?對(duì)醫(yī)療期?滿的工傷?（或患職?業(yè)病）職?工，……?必須及時(shí)?幫助辦理?上報(bào)傷殘?等級(jí)的鑒?定工作。?（5）?經(jīng)市勞動(dòng)?能力鑒定?委員會(huì)鑒?定為病殘?等級(jí)的，?……嚴(yán)格?按照國家?和地方?單位：日?期：年月?日有關(guān)規(guī)?定幫助傷?殘職工辦?理相關(guān)待?遇。（?6）事故?后……應(yīng)?及時(shí)到保?險(xiǎn)公司辦?理相關(guān)賠?付事宜。?（7）?相關(guān)記錄?永久保存?。5、?附則（?1）本制?度由……?負(fù)責(zé)解釋?。（2?）本制度?自下發(fā)之?日起實(shí)行?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)管理?制度范文?（三）?第一章總?則第一?條為了落?實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)，規(guī)范?工傷事故?申報(bào)程序?，保障工?傷員工切?身利益，?分散公司?的工傷風(fēng)?險(xiǎn)，依據(jù)?《工傷保?險(xiǎn)條例》?制定本制?度。第?二條本制?度適用于?公司所有?員工。?第三條工?傷管理必?須堅(jiān)持實(shí)?事求是、?尊重科學(xué)?的原則。?認(rèn)真執(zhí)行?國家、行?業(yè)和上級(jí)?有關(guān)工傷?管理的規(guī)?定，保障?員工的合?法權(quán)益。?第二章?工傷管理?職責(zé)第?四條公司?把工傷管?理納入安?全生產(chǎn)的?主要內(nèi)容?，并納入?安全生產(chǎn)?責(zé)任制一?并考核，?各單位安?全生產(chǎn)第?一責(zé)任者?同時(shí)也是?工傷管理?的第一責(zé)?任者，各?單位安全?員對(duì)工傷?管理負(fù)具?體的責(zé)任?。第五?條安全環(huán)?保部是工?傷管理職?能部門，?負(fù)責(zé)工傷?事故的調(diào)?查、統(tǒng)計(jì)?報(bào)告和在?職員工工?傷檔案的?管理。人?力資源部?負(fù)責(zé)向人?社局進(jìn)行?工傷認(rèn)定?、傷殘鑒?定的申報(bào)?及費(fèi)用報(bào)?銷工作。?第六條?負(fù)責(zé)分管?工傷管理?的人員必?須具備工?傷管理的?專業(yè)知識(shí)?，并在職?責(zé)范圍內(nèi)?做好工傷?管理工作?，必須按?規(guī)定向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)匯報(bào)本?單位工作?事故的綜?合分析情?況，并在?今后防范?工傷事故?的具體措?施。第?三章工傷?范圍第?七條公司?職工有下?列情形之?一的，應(yīng)?當(dāng)認(rèn)定為?工傷：?（一）在?工作時(shí)間?和工作場?所內(nèi)，因?工作原因?受到事故?傷害的；?（二）?工作時(shí)間?前后在工?作場所內(nèi)?，從事與?工作有關(guān)?的預(yù)備性?或者收尾?性工作受?到事故傷?害的；?（三）在?工作時(shí)間?和工作場?所內(nèi)，因?履行工作?職責(zé)受到?____?等意外傷?害的；?（四）患?職業(yè)病的?；（五?）因工外?出期間，?由于工作?原因受到?傷害或者?發(fā)生事故?下落不明?的；（?六）在上?下班途中?，受到非?本人主要?責(zé)任的交?通事故或?者城市軌?道交通、?客運(yùn)輪渡?、火車事?故傷害的?；（七?）法律、?行政法規(guī)?規(guī)定應(yīng)當(dāng)?認(rèn)定為工?傷的其他?情形。?第八條公?司職工有?下列情形?之一的，?視同工傷?：（一?）在工作?時(shí)間和工?作崗位，?突發(fā)疾病?死亡或者?在___?_小時(shí)之?內(nèi)經(jīng)搶救?無效死亡?的；（?二）在搶?險(xiǎn)救災(zāi)等?維護(hù)國家?利益、公?共利益活?動(dòng)中受到?傷害的；?（三）?原在軍隊(duì)?____?，因戰(zhàn)、?因公負(fù)傷?致殘，已?取得革_?___傷?殘軍人證?，到公司?后舊傷復(fù)?發(fā)的。?職工有本?條第（?一）項(xiàng)、?第（二?）項(xiàng)情形?的，按照?有關(guān)規(guī)定?享受工傷?保險(xiǎn)待遇?；職工有?本條第?（三）項(xiàng)?情形的，?按照有關(guān)?規(guī)定享受?除一次性?傷殘補(bǔ)助?金以外的?工傷保險(xiǎn)?待遇。?第九條公?司職工符?合本條例?第七條、?第八條的?規(guī)定，但?是有下列?情形之一?的，不得?認(rèn)定為工?傷或者視?同工傷：?（一）?故意犯罪?的；（?二）醉酒?或者吸毒?的；（?三）自殘?或者自殺?的。第?四章工傷?報(bào)告處理?第十條?各部門、?車間辦理?工傷的，?必須在發(fā)?生工傷事?故后的_?___日?內(nèi)將完整?事故報(bào)告?（經(jīng)安全?環(huán)保部同?意蓋章）?、個(gè)人工?傷申請(qǐng)、?證人證言?____?份（__?__人）?、醫(yī)院診?斷證__?__人力?資源部，?由人力資?源部向人?社局進(jìn)行?工傷認(rèn)定?申請(qǐng)。?第十一條?需鑒定工?傷的，必?須由部門?寫出申請(qǐng)?報(bào)告及完?整的相關(guān)?材料，安?全環(huán)保部?____?，分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?否則不準(zhǔn)?上報(bào)。?第十二條?凡發(fā)生工?傷事故必?須由安全?員或帶班?班長到安?全環(huán)保部?登記，登?記人員要?嚴(yán)格把關(guān)?，并逐級(jí)?報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)?，經(jīng)安全?環(huán)保部、?人力資源?部及領(lǐng)導(dǎo)?簽字審核?后方可辦?理工傷。?第五章?工傷管理?第十三?條員工在?作業(yè)場所?因工負(fù)傷?，所在單?位必須在?____?小時(shí)內(nèi)到?安全環(huán)保?部登記并?向人力資?源部報(bào)告?，人力資?源部向社?保局進(jìn)行?工傷報(bào)告?備案。超?過規(guī)定時(shí)?間，按遲?報(bào)事故處?罰事故單?位當(dāng)班帶?班組長、?安全員各?____?元。第?十四條發(fā)?生事故時(shí)?，要保護(hù)?好現(xiàn)場，?安全環(huán)保?部或當(dāng)班?值班人員?應(yīng)及時(shí)進(jìn)?行現(xiàn)場勘?查，有關(guān)?人員進(jìn)行?事故調(diào)查?，所有上?報(bào)調(diào)查的?事故不論?是否有工?傷，都必?須于第二?天認(rèn)真進(jìn)?行事故追?查，原因?清楚、責(zé)?任明確。?準(zhǔn)確記錄?有關(guān)技術(shù)?數(shù)據(jù)。各?種登記、?報(bào)告、分?析必須存?檔。第?十五條工?傷復(fù)工人?員一律回?原崗位。?因嚴(yán)重“?三違”造?成的工傷?復(fù)工前應(yīng)?經(jīng)安全培?訓(xùn)，合格?后復(fù)崗。?第六章?工傷調(diào)查?第十六?條發(fā)生事?故安全環(huán)?保部有關(guān)?人員和安?全環(huán)保部?經(jīng)理必須?參加事故?調(diào)查。發(fā)?生重傷事?故由公司?安全環(huán)保?部牽頭，?____?生產(chǎn)、技?術(shù)、安全?、工會(huì)人?員參加的?事故調(diào)查?組。發(fā)生?輕、微傷?事故由安?全環(huán)保部?牽頭，有?關(guān)部門參?加，__?__事故?單位的有?關(guān)人員進(jìn)?行事故調(diào)?查。調(diào)查?事故必須?本著“事?故原因查?不清不放?過，事故?責(zé)任者查?不清不放?過，群眾?受不到教?育不放過?，防范同?類事故的?措施不落?實(shí)不放過?”的原則?進(jìn)行調(diào)查?。第十?七條調(diào)查?工傷事故?必須查明?事故發(fā)生?的原因、?過程和經(jīng)?濟(jì)損失；?必須確定?事故責(zé)任?者；必須?提出事故?處理意見?和防范措?施的建議?；寫出事?故調(diào)查報(bào)?告。事故?報(bào)告必須?真實(shí)準(zhǔn)確?，必須寫?明事故經(jīng)?過、原因?、教訓(xùn)、?處理意見?、今后措?施，由安?全環(huán)保部?經(jīng)理簽署?意見并加?蓋公章，?經(jīng)安全環(huán)?保部、工?會(huì)討論后?，作出處?理決定，?任何單位?或個(gè)人不?得妨礙干?涉事故調(diào)?查組的工?作。第?十八條發(fā)?生工傷事?故的單位?必須按事?故調(diào)查組?、安全環(huán)?保部的處?理意見采?取有效的?防范措施?積極__?__處理?整改。凡?不采取有?效措施整?改導(dǎo)致事?故重復(fù)發(fā)?生的，從?重追究單?位領(lǐng)導(dǎo)人?員的行政?責(zé)任。?第十九條?凡對(duì)工傷?事故隱瞞?不報(bào)、謊?報(bào)、故意?遲延不報(bào)?、故意破?壞事故現(xiàn)?場、指使?他人提供?____?、拒絕_?___調(diào)?查以及拒?絕提供有?關(guān)情況和?資料的，?有關(guān)單位?負(fù)責(zé)人和?直接責(zé)任?人給予從?重處理。?第二十?條對(duì)用不?正常的手?段私自了?結(jié)工傷的?，公司概?不負(fù)責(zé)，?發(fā)生__?__的給?予發(fā)生事?故的部門?、車間負(fù)?責(zé)人給予?從重處理?。第七?章附則?第二十一?條依法保?護(hù)員工_?___和?控告工傷?違紀(jì)行為?，并對(duì)其?____?和控告及?時(shí)進(jìn)行調(diào)?查處理。?第二十?二條本制?度從自公?布之日起?執(zhí)行。?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理制度?范文（四?）第一?章總則?第一條?為規(guī)范公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理，?明確管理?渠道，降?低本單位?事故風(fēng)險(xiǎn)?，特制訂?本制度。?第二條?本規(guī)定適?用于公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理和工?傷保險(xiǎn)管?理。第?二章管理?職責(zé)第?三條本制?度由人事?部負(fù)責(zé)歸?口管理和?維護(hù)。?第四條人?事部負(fù)責(zé)?管理安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)基金?和工傷保?險(xiǎn)基金，?幫助工傷?職工辦理?工傷鑒定?手續(xù)和工?傷待遇，?幫助工傷?職工向保?險(xiǎn)公司獲?取工傷賠?付待遇；?同時(shí)辦理?由于事故?造成的第?三方責(zé)任?向保險(xiǎn)公?司索取人?身傷亡或?財(cái)產(chǎn)損失?賠付事宜?。第五?條人事部?是工傷職?工醫(yī)療的?歸口管理?部門，?負(fù)責(zé)與有?關(guān)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)建立醫(yī)?療合作，?管理工傷?醫(yī)療和職?業(yè)康復(fù)。?第六條?人事部是?職工工傷?事故管理?的歸口部?門，負(fù)責(zé)?職工工傷?事故的認(rèn)?定。幫助?工傷職工?辦理工傷?認(rèn)定事宜?；協(xié)助勞?動(dòng)保障部?門進(jìn)行工?傷認(rèn)定的?調(diào)查取證?工作。協(xié)?助保險(xiǎn)公?司進(jìn)行事?故調(diào)查。?第七條?人事部負(fù)?責(zé)職工工?傷爭議調(diào)?解，并依?法對(duì)工傷?保險(xiǎn)執(zhí)行?情況實(shí)施?群眾監(jiān)督?。負(fù)責(zé)做?好因事故?造成影響?的第三方?的安撫工?作。第?八條財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)?算。第?三章管理?內(nèi)容第?九條按時(shí)?足額繳納?工傷保險(xiǎn)?基金和安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)基?金。財(cái)務(wù)?部必須確?保資金按?時(shí)支付。?第十條?如發(fā)生事?故，人事?部負(fù)責(zé)接?待受事故?影響的第?三方，并?做好安撫?工作。?第十一條?工傷的范?圍及其認(rèn)?定按《工?傷事故管?理制度》?執(zhí)行。?第十二條?對(duì)醫(yī)療期?滿的工傷?（或患職?業(yè)?。┞?工，人事?部必須及?時(shí)幫助辦?理上報(bào)傷?殘等級(jí)的?鑒定工作?。第十?三條經(jīng)市?勞動(dòng)能力?鑒定委員?會(huì)鑒定為?病殘等級(jí)?的，公司?嚴(yán)格按照?國家和地?方有關(guān)規(guī)?定幫助傷?殘職工辦?理相關(guān)待?遇。第?十四條事?故后人事?部應(yīng)及時(shí)?到保險(xiǎn)公?司辦理相?關(guān)賠付事?宜。第?十五條相?關(guān)記錄永?久保存。?第四章?附則第?十六條本?制度自下?發(fā)之日起?實(shí)行。?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理制度?范文（五?）1總?則1.1?目的為?了規(guī)范安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)管?理工作，?強(qiáng)化事故?預(yù)防，切?實(shí)保障投?保公司及?員工的合?法權(quán)益，?降低公司?事故風(fēng)險(xiǎn)?，特制訂?本制度?1.2范?圍1.?2.1本?制度適用?于公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)管?理和工傷?保險(xiǎn)管理?。1.?2.2安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)的?保險(xiǎn)責(zé)任?包括公司?員工人身?傷亡賠償?，第三者?人身傷亡?和財(cái)產(chǎn)損?失賠償，?事故搶險(xiǎn)?救援、醫(yī)?療救護(hù)、?事故鑒定?、法律訴?訟等費(fèi)用?。1.?3定義?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?是指保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)對(duì)投?保的生產(chǎn)?經(jīng)營單位?發(fā)生的生?產(chǎn)安全事?故造成的?人員傷亡?和有關(guān)經(jīng)?濟(jì)損失等?予以賠償?，并且為?投保的生?產(chǎn)經(jīng)營單?位提供生?產(chǎn)安全事?故預(yù)防服?務(wù)的商業(yè)?保險(xiǎn)。?1.4職?責(zé)1.?4.1安?環(huán)部1?.4.1?.1負(fù)責(zé)?安全生產(chǎn)?責(zé)任險(xiǎn)業(yè)?務(wù)的歸口?管理。?1.4.?1.2負(fù)?責(zé)與有關(guān)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?建立醫(yī)療?合作，管?理工傷醫(yī)?療和職業(yè)?康復(fù)。?1.4.?1.3負(fù)?責(zé)職工工?傷事故的?認(rèn)定，協(xié)?助工傷職?工辦理工?傷認(rèn)定事?宜;協(xié)助?勞動(dòng)保障?部門進(jìn)行?工傷認(rèn)定?的調(diào)查取?證工作。?協(xié)助保險(xiǎn)?公司進(jìn)行?事故調(diào)查?。1.?4.1.?4辦理由?于事故造?成的第三?方人身傷?亡及財(cái)產(chǎn)?損失，向?保險(xiǎn)公司?索賠人身?仿亡或財(cái)?產(chǎn)損失賠?付事宜。?___?_人事部?1.4?.2.1?負(fù)責(zé)職工?工傷爭議?調(diào)解，并?依法對(duì)工?傷保險(xiǎn)執(zhí)?行情況實(shí)?施監(jiān)督。?1.4?.2.2?負(fù)責(zé)做好?因事故造?成影