公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本（六篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)范本?1、協(xié)?助決策層?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)領(lǐng)域內(nèi)?短期及長(zhǎng)?期的公司?決策和戰(zhàn)?略，對(duì)公?司中長(zhǎng)期?目標(biāo)的達(dá)?成產(chǎn)生重?要影響;?2、負(fù)?責(zé)公司財(cái)?政方面的?業(yè)務(wù)和策?略，包括?會(huì)計(jì)管理?、財(cái)務(wù)計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?程序、內(nèi)?部審計(jì)、?財(cái)物、成?本控制和?投資研究?分析;?3、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?管理及內(nèi)?部控制，?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?的計(jì)劃完?成年度財(cái)?務(wù)預(yù)算，?并跟蹤其?執(zhí)行情況?;4、?制定、管?理和實(shí)施?公司的經(jīng)?濟(jì)、財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)和程?序，以滿?足控制風(fēng)?險(xiǎn)的要求?;5、?分析并改?進(jìn)現(xiàn)有流?程，不斷?提高資金?的利用率?和工作效?率;6?、完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其它工作?。公司?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?范本（二?）一、?財(cái)務(wù)部門(mén)?的組織與?日常工作?1、財(cái)?務(wù)部的工?作崗位設(shè)?置，人員?安排2?、組織財(cái)?務(wù)人員的?理論和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?對(duì)財(cái)務(wù)部?員工進(jìn)行?業(yè)績(jī)考評(píng)?二、公?司日常財(cái)?務(wù)核算、?決算工作?1、制?訂公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)?章制度，?并安排實(shí)?施2、?組織實(shí)施?日常財(cái)務(wù)?核算、年?終會(huì)計(jì)決?算工作?3、審核?會(huì)計(jì)報(bào)表?、財(cái)務(wù)報(bào)?告4、?負(fù)責(zé)組織?公司的財(cái)?務(wù)分析工?作三、?負(fù)責(zé)組織?公司的財(cái)?務(wù)預(yù)算工?作：1?、公司財(cái)?務(wù)預(yù)算管?理2、?月度、年?度預(yù)算（?如生產(chǎn)資?金收支、?利潤(rùn)等）?，并監(jiān)督?貫徹執(zhí)行?四、負(fù)?責(zé)公司的?財(cái)務(wù)稽核?工作1?、審核公?司各項(xiàng)財(cái)?務(wù)收支、?貨幣資金?結(jié)算事項(xiàng)?2、組?織公司固?定資產(chǎn)、?庫(kù)存原材?料、庫(kù)存?現(xiàn)金等的?盤(pán)點(diǎn)工作?3、負(fù)?責(zé)公司固?定資產(chǎn)、?庫(kù)存原材?料、庫(kù)存?商品、低?值易耗品?等的監(jiān)督?管理五?、組織制?定公司財(cái)?務(wù)成本費(fèi)?用管理制?度1、?負(fù)責(zé)公司?各項(xiàng)費(fèi)用?核算及管?理2、?組織公司?成本核算?及管理?六、負(fù)責(zé)?公司的資?金管理?1、負(fù)責(zé)?組織制定?、落實(shí)公?司的信貸?計(jì)劃2?、制定公?司的資金?調(diào)動(dòng)計(jì)劃?七、對(duì)?外溝通與?協(xié)調(diào)1?、協(xié)助財(cái)?務(wù)總監(jiān)開(kāi)?展財(cái)務(wù)部?與內(nèi)外的?溝通與協(xié)?調(diào)工作?2、管理?與銀行、?稅務(wù)等其?他政府機(jī)?構(gòu)的關(guān)系?八、學(xué)?習(xí)研究各?項(xiàng)稅務(wù)政?策，協(xié)助?財(cái)務(wù)總監(jiān)?進(jìn)行稅務(wù)?疇劃公?司財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)范本（?三）雖?然各個(gè)企?業(yè)的財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作?內(nèi)容不盡?相同，每?個(gè)企業(yè)都?是應(yīng)需而?設(shè)，但是?，一個(gè)企?業(yè)的財(cái)務(wù)?經(jīng)理的典?型工作內(nèi)?容都是類?似的，重?要內(nèi)容如?下：1?、全面負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)部?的日常管?理工作;?2、組?織制定財(cái)?務(wù)方面的?管理制度?及有關(guān)規(guī)?定，并監(jiān)?督執(zhí)行;?3、制?定、維護(hù)?、改進(jìn)公?司財(cái)務(wù)管?理程序和?政策，制?定年度、?季度財(cái)務(wù)?計(jì)劃;?4、負(fù)責(zé)?編制及組?織實(shí)施財(cái)?務(wù)預(yù)算報(bào)?告，月、?季、年度?財(cái)務(wù)報(bào)告?;5、?負(fù)責(zé)公司?全面的資?金調(diào)配，?成本核算?、會(huì)計(jì)核?算和分析?工作;?6、負(fù)責(zé)?資金、資?產(chǎn)的管理?工作;?7、監(jiān)控?可能會(huì)對(duì)?公司造成?經(jīng)濟(jì)損失?的重大經(jīng)?濟(jì)活動(dòng);?8、管?理與銀行?及其他機(jī)?構(gòu)的關(guān)系?;9、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)開(kāi)展?財(cái)務(wù)部與?內(nèi)外的溝?通與協(xié)調(diào)?工作;?10、完?成上級(jí)交?給的其他?日常事務(wù)?性工作。?企業(yè)對(duì)?財(cái)務(wù)經(jīng)理?的要求一?般有以下?幾個(gè)方面?：（1?）具有全?面的財(cái)務(wù)?專業(yè)知識(shí)?、賬務(wù)處?理及財(cái)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn)?;（2?）具備優(yōu)?秀的統(tǒng)計(jì)?能力和財(cái)?務(wù)分析能?力，能夠?從相關(guān)數(shù)?據(jù)中發(fā)現(xiàn)?和解決問(wèn)?題。（?2）精通?國(guó)家財(cái)稅?法律規(guī)范?，具備優(yōu)?秀的職業(yè)?判斷能力?和豐富的?財(cái)會(huì)項(xiàng)目?分析處理?經(jīng)驗(yàn);?（3）熟?悉國(guó)家會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則以?及相關(guān)的?財(cái)務(wù)、稅?務(wù)、審計(jì)?法規(guī)、政?策;（?4）熟練?使用財(cái)務(wù)?軟件。?（5）誠(chéng)?信廉潔，?勤奮敬業(yè)?，作風(fēng)嚴(yán)?謹(jǐn)，敬業(yè)?負(fù)責(zé)，有?良好的職?業(yè)素養(yǎng)。?公司財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)范?本（四）?一、嚴(yán)?格遵守國(guó)?家財(cái)經(jīng)法?規(guī)、財(cái)務(wù)?工作規(guī)定?和公司相?關(guān)制度，?遵守職業(yè)?道德;建?立健全公?司財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)?核算、稽?核審計(jì)等?有關(guān)制度?，監(jiān)督各?項(xiàng)制度的?實(shí)施和執(zhí)?行。二?、組織編?制公司年?、季度成?本、利潤(rùn)?、資金、?費(fèi)用等有?關(guān)的財(cái)務(wù)?指標(biāo)計(jì)劃?，定期檢?查、監(jiān)督?、考核計(jì)?劃的執(zhí)行?情況，及?時(shí)調(diào)整和?控制計(jì)劃?的實(shí)施。?三、組?織財(cái)會(huì)人?員正確、?及時(shí)、完?整地處理?賬務(wù)，辦?理現(xiàn)金收?支和銀行?結(jié)算等業(yè)?務(wù)，及時(shí)?進(jìn)行賬務(wù)?登記。?四、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)管?，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)收?支審批手?續(xù)和費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)制度?，正確合?理調(diào)度資?金，保證?日常合理?開(kāi)支需要?的正常供?給。五?、負(fù)責(zé)固?定資產(chǎn)、?流動(dòng)資金?及專項(xiàng)基?金的管理?，會(huì)同有?關(guān)部門(mén)辦?理固定資?產(chǎn)的購(gòu)建?、轉(zhuǎn)移、?報(bào)廢等財(cái)?務(wù)審核手?續(xù)。六?、搞好會(huì)?計(jì)核算，?及時(shí)提供?真實(shí)的會(huì)?計(jì)核算資?料;組織?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析，編?寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析報(bào)?告，提出?改進(jìn)意見(jiàn)?和建議，?為公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決?策提供依?據(jù)。七?、審核年?、季、月?度各種財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表，搞好?年度會(huì)計(jì)?決算工作?。八、?組織實(shí)施?公司財(cái)務(wù)?審計(jì)和會(huì)?計(jì)稽核工?作。九?、認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作任務(wù)?。公司?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?范本（五?）1、?利用財(cái)務(wù)?核算與會(huì)?計(jì)管理原?理為公司?經(jīng)營(yíng)決策?提供依據(jù)?，協(xié)助總?經(jīng)理制定?公司戰(zhàn)略?，并主持?公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略規(guī)劃?的制定;?2、建?立和完善?財(cái)務(wù)部門(mén)?，建立科?學(xué)、系統(tǒng)?符合企業(yè)?實(shí)際情況?的財(cái)務(wù)核?算體系和?財(cái)務(wù)監(jiān)控?體系，進(jìn)?行有效的?內(nèi)部控制?;3、?制定公司?資金運(yùn)營(yíng)?計(jì)劃，監(jiān)?督資金管?理報(bào)告和?預(yù)、決算?;4、?對(duì)公司投?資活動(dòng)所?需要的資?金籌措方?式進(jìn)行成?本計(jì)算，?并提供最?為經(jīng)濟(jì)的?酬資方式?;5、?籌集公司?運(yùn)營(yíng)所需?資金，保?證公司戰(zhàn)?略發(fā)展的?資金需求?，審批公?司重大資?金流向;?6、主?持對(duì)重大?投資項(xiàng)目?和經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估、指?導(dǎo)、跟蹤?和財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)控制;?7、協(xié)?調(diào)公司同?銀行、工?商、稅務(wù)?等政府部?門(mén)的關(guān)系?，維護(hù)公?司利益;?8、參?與公司重?要事項(xiàng)的?分析和決?策，為企?業(yè)的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)、業(yè)?務(wù)發(fā)展及?對(duì)外投資?等事項(xiàng)提?供財(cái)務(wù)方?面的分析?和決策依?據(jù);9?、審核財(cái)?務(wù)報(bào)表，?提交財(cái)務(wù)?管理工作?報(bào)告。?公司財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)范本?（六）?1、根據(jù)?總部的財(cái)?務(wù)政策、?制度和目?標(biāo)，確定?上海分公?司的財(cái)務(wù)?操作程序?和管理制?度細(xì)則，?并定期將?財(cái)務(wù)工作?情況向總?經(jīng)理及總?部財(cái)務(wù)部?門(mén)報(bào)告;?2、建?立健全分?公司財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的組?織結(jié)構(gòu)，?設(shè)置崗位?，明確職?責(zé)3、?對(duì)公司的?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?進(jìn)行財(cái)務(wù)?描述，為?經(jīng)營(yíng)管理?決策提供?依據(jù)，定?期審核和?計(jì)量公司?的經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)，采用?有效的措?施予以防?范;4?、建立健?全公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理、審計(jì)?制度并組?織實(shí)施，?主持公司?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制工作;?5、協(xié)?調(diào)公司同?銀行、稅?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?、審計(jì)等?政府部門(mén)?的關(guān)系，?維護(hù)公司?利益;?6、出具?和審核財(cái)?務(wù)報(bào)表，?提交財(cái)務(wù)?分析和管?理工作報(bào)?告;跟蹤?分析各種?財(cái)務(wù)指標(biāo)?，揭示潛?在的經(jīng)營(yíng)?問(wèn)題并提?供決策參?考;7?、確保公?司財(cái)務(wù)體?系的高效?運(yùn)轉(zhuǎn);組?織并具體?推動(dòng)公司?年度經(jīng)營(yíng)?預(yù)算計(jì)劃