高考政治復(fù)習(xí)第二單元生產(chǎn)勞動(dòng)與經(jīng)營課時(shí)2企業(yè)與勞動(dòng)者市賽課公開課一等獎(jiǎng)省名師獲獎(jiǎng)?wù)n件

課時(shí)2企業(yè)與勞動(dòng)者第1頁備考導(dǎo)航考點(diǎn)分布命題方向注：數(shù)字代表近5年全國高考考次。命題指數(shù)：選擇題★★☆☆☆；非選擇題★☆☆☆☆1.命題特點(diǎn)：材料題考查較多，企業(yè)經(jīng)營試題多以方法類為主，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、對(duì)外開放相結(jié)合。就業(yè)類試題多以方法類和原因類為主，分析就業(yè)難和“用工荒”原因，以及處理就業(yè)方法。2.備考方向：要緊密結(jié)合中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于勉勵(lì)發(fā)展非公有資本控股混合全部制企業(yè)等內(nèi)容，加深對(duì)企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展等相關(guān)知識(shí)了解。結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中相關(guān)就業(yè)和勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)存在問題，加深對(duì)就業(yè)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益原因和意義認(rèn)識(shí)，并提出有價(jià)值方法。第2頁主要參加者細(xì)胞股份有限有限責(zé)任執(zhí)行機(jī)構(gòu)利潤正確經(jīng)營戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠信經(jīng)營民生之本主動(dòng)自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀勞動(dòng)者義務(wù)勞動(dòng)協(xié)議投訴協(xié)商第3頁關(guān)鍵提醒1.一個(gè)組織形式：企業(yè)制。2.兩種企業(yè)類型：有限責(zé)任企業(yè)、股份有限企業(yè)。3.三大意義：吞并破產(chǎn)意義、就業(yè)意義、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益意義。4.三大方法：企業(yè)成功經(jīng)營方法、處理就業(yè)問題方法、維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益方法。5.四種觀念：勞動(dòng)者就業(yè)觀念。必背術(shù)語1.制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略；提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；誠信經(jīng)營，樹立良好信譽(yù)和企業(yè)形象。2.就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展含有主要意義。3.自覺地推行勞動(dòng)者義務(wù)，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；依法簽署勞動(dòng)協(xié)議，是維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益主要確保；勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。第4頁生產(chǎn)微觀主體——企業(yè)材料（節(jié)選自·江蘇卷，5）某科技企業(yè)憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活管理架構(gòu)和獨(dú)特供給鏈能力，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新寵，僅用5年時(shí)間躍升為世界第三大智能手機(jī)生產(chǎn)商。探究：材料中該企業(yè)這么做目標(biāo)是什么？這一做法對(duì)其它企業(yè)有何啟示？提醒：目標(biāo)是形成本身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)從而取得更多利潤。啟示是企業(yè)必須制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略，提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第5頁1.當(dāng)代企業(yè)組織形式（1）企業(yè)含義：是以營利為目標(biāo)而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)經(jīng)濟(jì)組織，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)細(xì)胞。（2）企業(yè)制是企業(yè)主要組織形式之一。提醒企業(yè)制是當(dāng)代企業(yè)主要組織形式，但不是唯一形式，還有其它形式，如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合作企業(yè)等。第6頁資本劃分為等額股份一定是股份有限企業(yè)；能發(fā)行股票一定是股份有限企業(yè)；能上市一定是股份有限企業(yè)。2.企業(yè)類型我國法定企業(yè)形式：有限責(zé)任企業(yè)和股份有限企業(yè)。二者最大區(qū)分就在于股份有限企業(yè)全部資本劃分為等額股份并能夠依法向社會(huì)或一定范圍內(nèi)特定對(duì)象募股籌資。第7頁3.企業(yè)組織形式（1）企業(yè)組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成。

股東（大）會(huì)、董事會(huì)經(jīng)理監(jiān)事會(huì)性質(zhì)決議機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能處理企業(yè)重大經(jīng)營管理事宜負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理對(duì)董事和高級(jí)管理人員工作進(jìn)行監(jiān)督（2）優(yōu)點(diǎn)：機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、相互制衡，能夠有效地提升企業(yè)運(yùn)行效率和管理科學(xué)性，使企業(yè)發(fā)展含有充分活力。第8頁4.企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展（1）企業(yè)經(jīng)營直接目標(biāo)是利潤。（2）經(jīng)營成功主要原因：制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略；提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；誠信經(jīng)營，樹立良好信譽(yù)和企業(yè)形象。第9頁5.企業(yè)吞并與企業(yè)破產(chǎn)

對(duì)象意義吞并優(yōu)勢(shì)企業(yè)吞并劣勢(shì)企業(yè)①能夠擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)實(shí)力；②以優(yōu)帶劣；③提升整個(gè)社會(huì)資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展破產(chǎn)長久虧損、資不抵債而又扭虧無望企業(yè)①有利于強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)改進(jìn)經(jīng)營管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；②有利于社會(huì)資源合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整提醒①都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律作用必定結(jié)果；②有利于社會(huì)資源合理配置、優(yōu)化配置。第10頁1.企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展辦法角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略。如營銷戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、管理戰(zhàn)略等競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如價(jià)格優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、品牌效應(yīng)等誠信經(jīng)營要樹立良好信譽(yù)和企業(yè)形象。如提升產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)水平等。信譽(yù)和形象是企業(yè)一個(gè)無形資產(chǎn)聯(lián)合吞并經(jīng)過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)吞并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力社會(huì)責(zé)任遵法經(jīng)營、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠信守約、恪守公德，保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)等第11頁2.其它經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營辦法角度詳細(xì)方法分配制度建立合理分配制度，理順企業(yè)分配關(guān)系，完善生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)主動(dòng)性價(jià)值規(guī)律企業(yè)要依據(jù)市場(chǎng)調(diào)整產(chǎn)量，調(diào)整生產(chǎn)要素投入消費(fèi)與生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)該立足市場(chǎng)消費(fèi)需求，經(jīng)過生產(chǎn)創(chuàng)新，為消費(fèi)創(chuàng)造動(dòng)力第12頁企業(yè)與勞動(dòng)者自覺維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者主動(dòng)性與創(chuàng)造性，提升勞動(dòng)者素質(zhì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)①企業(yè)要自覺恪守市場(chǎng)規(guī)則和市場(chǎng)交易標(biāo)準(zhǔn)，樹立誠信意識(shí)；②依據(jù)價(jià)格波動(dòng)，調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模，優(yōu)化生產(chǎn)要素投入轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式①落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；②促進(jìn)科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式；③加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，提升可連續(xù)發(fā)展能力經(jīng)濟(jì)全球化堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等第13頁（1）首先，應(yīng)該考慮企業(yè)詳細(xì)經(jīng)營辦法，其次依據(jù)價(jià)值規(guī)律來調(diào)整生產(chǎn)。（2）再次，立足生產(chǎn)參加主體來分析。從企業(yè)角度看，必須立足企業(yè)經(jīng)營辦法；從消費(fèi)者角度看，必須立足消費(fèi)需求；從國家角度看，必須依據(jù)宏觀政策。（3）最終，從國內(nèi)和國外兩個(gè)領(lǐng)域來分析，國內(nèi)主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營辦法，國外重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“引進(jìn)來”與“走出去”。怎樣解答相關(guān)企業(yè)經(jīng)營試題第14頁典例1

（·新課標(biāo)甲卷，15）

近年來，服裝企業(yè)越來越重視品牌建設(shè)。年7月，我國某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家著名服裝企業(yè)51%股權(quán)，利用其品牌、營銷渠道進(jìn)入國際市場(chǎng)。該收購能夠助力企業(yè)（）①創(chuàng)新利用外資方式②改進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)③加強(qiáng)國際合作，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)④豐富品牌組合，滿足差異化需求A.①② B.①④ C.②③ D.③④以選擇題形式考查企業(yè)經(jīng)營辦法第15頁解析材料表達(dá)走出去，并非引進(jìn)來，①不妥選；該收購行為與改進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)沒有直接關(guān)系，②不妥選；我國企業(yè)經(jīng)過收購，利用意大利企業(yè)品牌、營銷渠道進(jìn)入國際市場(chǎng)，這是經(jīng)過合作，豐富品牌組合、擴(kuò)大市場(chǎng)表達(dá)，答案為D。答案D第16頁訓(xùn)練1

（·河南鄭州質(zhì)檢）大數(shù)據(jù)為個(gè)性化需求提供了可能。消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)已激發(fā)了用戶各項(xiàng)消費(fèi)需求，消費(fèi)經(jīng)濟(jì)開始步入過剩時(shí)代，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)即將終止，人類需求逐步向個(gè)性化方向發(fā)展，而定制化則是個(gè)性化實(shí)現(xiàn)伎倆。第17頁材料啟示企業(yè)（）A.創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)模式，面向用戶需求開發(fā)B.產(chǎn)品開發(fā)要增加科技含量滿足用戶需求C.個(gè)性化產(chǎn)品需要關(guān)注更多信息，所以價(jià)值量大D.不需關(guān)注商品價(jià)格、供求等市場(chǎng)信號(hào)，只需關(guān)注用戶數(shù)據(jù)信息解析用戶定制個(gè)性化產(chǎn)品并不一定是科技含量高產(chǎn)品，B不選；個(gè)性化產(chǎn)品價(jià)值量取決于所花費(fèi)社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，C錯(cuò)誤；關(guān)注用戶信息很主要，但價(jià)格、供求等市場(chǎng)信號(hào)仍需重視，D觀點(diǎn)錯(cuò)誤。A符合題意，當(dāng)選。答案A第18頁典例2

（·江蘇卷，35）材料一某研究就我國資本回報(bào)率與銀行貸款利率進(jìn)行分析，結(jié)果以下列圖所表示。以主觀題形式考查企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展第19頁材料二近年來，我國玻璃企業(yè)兩極分化加劇。甲企業(yè)一直從事已嚴(yán)重過剩普通平板玻璃生產(chǎn)，產(chǎn)品積壓嚴(yán)重，價(jià)格連續(xù)走低。加上強(qiáng)制性環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)提升、勞動(dòng)力短缺等多重?cái)D壓，企業(yè)經(jīng)營陷入困境。乙企業(yè)專注于發(fā)展高端、特種玻璃等高科技產(chǎn)品，同時(shí)不停優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，在整個(gè)行業(yè)不景氣情況下，產(chǎn)品仍暢銷國內(nèi)外。結(jié)合材料，利用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)，回答以下問題：（1）請(qǐng)判斷圖中A和B哪一條曲線代表資本回報(bào)率，并說明作出判斷理由。（2）請(qǐng)就怎樣提升我國制造業(yè)企業(yè)資本回報(bào)率提出合理提議。第20頁解析本題考點(diǎn)：企業(yè)含義、企業(yè)經(jīng)營成功原因。第（1）問，考查考生對(duì)于企業(yè)知識(shí)掌握情況。企業(yè)是以盈利為目標(biāo)經(jīng)濟(jì)組織，A和B中一個(gè)是資本回報(bào)率，一個(gè)是銀行貸款利率，豎線代表利差，利差為正數(shù)，說明資本回報(bào)率一定是高于銀行貸款率，不然就要虧損了。由此可確定A是資本回報(bào)率。第（2）問，請(qǐng)就怎樣提升我國制造業(yè)企業(yè)資本回報(bào)率提出合理提議，對(duì)應(yīng)教材知識(shí)，就是——企業(yè)經(jīng)營成功原因，把這個(gè)知識(shí)點(diǎn)與題意中甲、乙兩家企業(yè)存在問題和采取做法相結(jié)合，回答即可。第21頁答案（1）A曲線代表資本回報(bào)率。理由：企業(yè)經(jīng)營直接目標(biāo)是利潤，只有經(jīng)營收入高于成本，企業(yè)才能贏利。普通來說，資本回報(bào)率應(yīng)高于銀行貸款利率。（或者：貸款是商業(yè)銀行利潤主要起源，銀行貸款利率高于資本回報(bào)率會(huì)造成銀行沒有客戶。普通來說，銀行貸款利率應(yīng)低于資本回報(bào)率。）（2）適時(shí)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略以有效對(duì)接需求升級(jí)；加強(qiáng)技術(shù)改造和創(chuàng)新以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理以降低生產(chǎn)成本；主動(dòng)拓展國內(nèi)外市場(chǎng)以促進(jìn)產(chǎn)品銷售。第22頁訓(xùn)練2

（·新課標(biāo)Ⅰ卷，38）H劇團(tuán)是一家國有經(jīng)營性文化單位，在加緊文化體制改革方針指導(dǎo)下，H劇團(tuán)結(jié)合本身發(fā)展于年改制為演藝有限責(zé)任企業(yè)。經(jīng)過6年努力，該演藝企業(yè)取得了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，其改制前后對(duì)比以下表。項(xiàng)目改制前改制后資金起源財(cái)政撥款自負(fù)盈虧組織結(jié)構(gòu)團(tuán)長負(fù)責(zé)制股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制第23頁分配制度按職稱、工齡分配按貢獻(xiàn)大小分配相關(guān)職能部門演出部、后勤保障部創(chuàng)作部、演出部、營銷部、后勤保障部演出機(jī)制政府采購，服務(wù)于政府等機(jī)關(guān)團(tuán)體；年均5～7場(chǎng)次市場(chǎng)化營銷，面向社會(huì)提供菜單式服務(wù)；年均100多場(chǎng)次經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)影響劇團(tuán)發(fā)展遲緩、演職員收入低；以傳統(tǒng)節(jié)目為主，節(jié)目數(shù)量少、獲獎(jiǎng)少企業(yè)快速發(fā)展、演職員收入大幅增加；傳統(tǒng)節(jié)目得以保留，反應(yīng)社會(huì)發(fā)展、群眾喜聞樂見新節(jié)目不停推出，多個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)第24頁結(jié)合材料和所學(xué)知識(shí)，分析該演藝企業(yè)取得成功經(jīng)濟(jì)原因。解析本題考查企業(yè)經(jīng)營問題。經(jīng)過表中改制前后對(duì)比，概括出該演藝企業(yè)成功經(jīng)營采取辦法。首先，企業(yè)制訂了正確經(jīng)營戰(zhàn)略，主動(dòng)進(jìn)行改制，由財(cái)政撥款國有經(jīng)營性文化單位改為自負(fù)盈虧演藝有限責(zé)任企業(yè)；其次，從表中企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和職能部門看，建立了當(dāng)代企業(yè)制度，確保了企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；再次，從企業(yè)演出機(jī)制和分配制度看，企業(yè)經(jīng)過科學(xué)管理，提升演出質(zhì)量，激發(fā)了員工主動(dòng)性，形成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；最終，企業(yè)堅(jiān)持了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益統(tǒng)一，既實(shí)現(xiàn)了員工收入大幅度增加，同時(shí)也推出了很多反應(yīng)社會(huì)發(fā)展，人民喜聞樂見獲獎(jiǎng)節(jié)目，樹立了良好企業(yè)形象。第25頁答案改制后，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)明確，市場(chǎng)定位準(zhǔn)確；權(quán)責(zé)明確當(dāng)代企業(yè)制度和合理組織機(jī)構(gòu)確保了企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；科學(xué)管理、高質(zhì)量演出節(jié)目和市場(chǎng)化營銷形成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；合理分配制度激發(fā)了員工主動(dòng)性；演出場(chǎng)次增加、多個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)，樹立了良好企業(yè)形象。第26頁材料（節(jié)選自·天津卷，12）經(jīng)濟(jì)下行與新增勞動(dòng)力就業(yè)壓力是當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)面臨突出問題。年至年我國經(jīng)濟(jì)增加率分別是：10.3%、9.2%、7.8%、7.7%和7.4%，《中國勞動(dòng)保障發(fā)展匯報(bào)（）》顯示，年我國勞動(dòng)年紀(jì)人口9.2億，之后幾年每年新增勞動(dòng)力數(shù)量將維持在1600萬人左右水平。李克強(qiáng)總理在今年政府工作匯報(bào)中指出，“我國是世界上最大發(fā)展中國家，仍處于并將長久處于社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展是硬道理”，“要穩(wěn)住速度，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，確保居民就業(yè)”。勞動(dòng)者就業(yè)與維權(quán)第27頁探究：我國政府為何重視就業(yè)問題？為處理就業(yè)問題，黨和政府應(yīng)采取哪些辦法？勞動(dòng)者本身該怎樣做？提醒：（1）就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展含有主要意義。（2）處理就業(yè)問題，黨和政府從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)；實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)整就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、勉勵(lì)創(chuàng)業(yè)方針。（3）勞動(dòng)者一是要提升本身素質(zhì)，二是要樹立正確就業(yè)觀念。第28頁1.勞動(dòng)與就業(yè)（1）勞動(dòng)是勞動(dòng)者腦力和體力支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明進(jìn)步發(fā)展源泉。（2）就業(yè)意義：就業(yè)是民生之本。對(duì)社會(huì)使得勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富對(duì)勞動(dòng)者本身勞動(dòng)者經(jīng)過就業(yè)取得酬勞，從而取得生活起源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不停再生產(chǎn)。有利于實(shí)現(xiàn)本身社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)人全方面發(fā)展第29頁2.勞動(dòng)光榮我國勞動(dòng)者分工不一樣，地位平等，都為社會(huì)主義當(dāng)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，光榮屬于勞動(dòng)者。3.樹立正確就業(yè)觀念自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、各種方式就業(yè)觀。第30頁4.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（1）原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度本質(zhì)要求；是保障勞動(dòng)者主人翁地位前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者主動(dòng)性、創(chuàng)造性確保。（2）權(quán)益內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利；取得勞動(dòng)酬勞權(quán)利；休息、休假權(quán)利；取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利；接收職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)利以及法律要求其它勞動(dòng)權(quán)利。第31頁1.從四個(gè)角度把握處理就業(yè)問題舉措（1）從根本上說：發(fā)展經(jīng)濟(jì)是處理就業(yè)問題根本路徑。要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，增加對(duì)勞動(dòng)者需求，增加就業(yè)崗位。（2）從國家角度：黨和政府應(yīng)從人民群眾根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)就業(yè)政策，制訂勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)整就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和勉勵(lì)創(chuàng)業(yè)方針。加大職業(yè)培訓(xùn)力度和職業(yè)培訓(xùn)投入，提升勞動(dòng)者整體素質(zhì)。第32頁（3）從企業(yè)角度：恪遵法律法規(guī)、老實(shí)守信。主動(dòng)負(fù)擔(dān)社會(huì)責(zé)任，加緊發(fā)展，爭(zhēng)取提供更多就業(yè)崗位，維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益，建立友好勞動(dòng)關(guān)系。（4）從勞動(dòng)者個(gè)人角度：①樹立正確就業(yè)觀念，如自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、各種方式就業(yè)觀等。②全方面提升本身素質(zhì)和技能。③正確發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。第33頁2.從三大主體看怎樣維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益（怎么樣）角度闡釋國家①實(shí)施主動(dòng)就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)②加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，完善社會(huì)保障體系③完善勞動(dòng)保障法律體系，對(duì)侵犯勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益行為進(jìn)行打擊企業(yè)恪守勞動(dòng)法和勞動(dòng)協(xié)議法等相關(guān)要求，自覺維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益勞動(dòng)者前提自覺推行勞動(dòng)者義務(wù)確保依法簽署勞動(dòng)協(xié)議路徑投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴意識(shí)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)第34頁3.厘清幾點(diǎn)認(rèn)知（1）勞動(dòng)者主人翁地位只經(jīng)過勞動(dòng)者享受權(quán)利來表達(dá)嗎？不是。享受權(quán)利和推行義務(wù)都是勞動(dòng)者主人翁地位表達(dá)。（2）勞動(dòng)者能夠用各種伎倆維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益嗎？不是。勞動(dòng)者必須利用正當(dāng)伎倆來維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益。（3）勞動(dòng)者一切權(quán)益都要維護(hù)嗎？不是。要維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益。（4）維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益只是黨和政府事嗎？不是。企業(yè)和勞動(dòng)者也必須努力做好。第35頁典例3

（·重慶卷，1）“親，你也能夠開店哦?！蔽⒌曜鳛榭萍紩r(shí)代新產(chǎn)物，只需手機(jī)號(hào)碼即可開通。假如說淘寶像商場(chǎng)，大而全，微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場(chǎng)。微店興起表明（）A.微店比淘寶更符合社會(huì)需求

B.微店代表了更高生產(chǎn)力水平C.科技進(jìn)步能夠促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)

D.企業(yè)微型化是未來發(fā)展趨勢(shì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)[預(yù)測(cè)題型：選擇題、主觀題]第36頁解析網(wǎng)店作為科技時(shí)代新產(chǎn)物，只需手機(jī)號(hào)碼即可開通，“親，你也能夠開店哦?！闭f明科技進(jìn)步能夠促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)，C符合題意；微店和淘寶都符合社會(huì)需求，故A項(xiàng)不正確；微店勝在方便，并不代表更高生產(chǎn)力水平，故B項(xiàng)錯(cuò)誤；D項(xiàng)不符合事實(shí)；故答案選C。答案C第37頁訓(xùn)練3

當(dāng)前，越來越多大學(xué)生渴望經(jīng)過自主創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，但“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”并不簡單。這需要（）①大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇適合自己職業(yè)②大學(xué)生優(yōu)化創(chuàng)意設(shè)計(jì)，消除自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)③政府提供市場(chǎng)機(jī)會(huì)，做好青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作④政府出臺(tái)優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者提供幫助指導(dǎo)A.①③ B.②③ C.①④ D.②④解析②錯(cuò)在“消除”，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)常在，不可能消除；政府是市場(chǎng)調(diào)控者，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不可能直接提供就業(yè)機(jī)會(huì)，③錯(cuò)誤；①④正確切題，當(dāng)選。答案為C。答案C第38頁易錯(cuò)點(diǎn)1不能正確了解企業(yè)經(jīng)營成功原因易錯(cuò)典例1

（·江蘇卷，5）某科技企業(yè)憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活管理架構(gòu)和獨(dú)特供給鏈能力，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新寵，僅用5年時(shí)間躍升為世界第三大智能手機(jī)生產(chǎn)商。材料表明（）A.互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展根本原因B.滿足市場(chǎng)需求是企業(yè)成功關(guān)鍵C.自主創(chuàng)新能促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成D.獲取利潤是企業(yè)經(jīng)營直接目標(biāo)第39頁易錯(cuò)分析典例剖析企業(yè)發(fā)展根本原因在于科技創(chuàng)新，企業(yè)成功原因很多，滿足市場(chǎng)需求只是其中之一，A、B說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)獲取利潤是企業(yè)經(jīng)營直接目標(biāo)，不符題意?！澳晨萍计髽I(yè)憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活管理架構(gòu)和獨(dú)特供給鏈能力”說明了自主創(chuàng)新促進(jìn)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成，故答案為C設(shè)陷方式通常設(shè)陷方式是夸大某一原因作用，或者不能正確認(rèn)識(shí)不一樣原因作用應(yīng)對(duì)策略要依據(jù)材料全方面了解企業(yè)經(jīng)營成功原因。企業(yè)經(jīng)營成功包括到很多方面原因：制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略；提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；誠信經(jīng)營，樹立良好信譽(yù)和企業(yè)形象；參加國際競(jìng)爭(zhēng)等第40頁矯正訓(xùn)練1

水能夠針對(duì)外部形勢(shì)改變而不停改變自己策略和形狀，每一個(gè)與眾不一樣“形狀”都是其生存理由。當(dāng)代企業(yè)和水一樣有其獨(dú)特“形狀”，企業(yè)要取得持久發(fā)展，就應(yīng)掌握“隨彎就勢(shì)”生存本事。這說明（）A.正確經(jīng)營戰(zhàn)略決定企業(yè)發(fā)展成敗B.企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目標(biāo)C.誠信經(jīng)營是企業(yè)立足市場(chǎng)關(guān)鍵所在D.企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向調(diào)整生產(chǎn)解析A項(xiàng)夸大了經(jīng)營戰(zhàn)略作用；企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為首要目標(biāo)，B項(xiàng)錯(cuò)誤；企業(yè)立足市場(chǎng)關(guān)鍵是生產(chǎn)適銷對(duì)路高質(zhì)量產(chǎn)品，C項(xiàng)錯(cuò)誤；企業(yè)要知道“隨彎就勢(shì)”生存本事，意指要依據(jù)市場(chǎng)行情改變，調(diào)整生產(chǎn)，D項(xiàng)正確。答案D第41頁易錯(cuò)點(diǎn)2混同實(shí)施促進(jìn)就業(yè)辦法主體易錯(cuò)典例2

就業(yè)是民生之本。企業(yè)發(fā)展有利于就業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定，為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采取辦法是（）A.與員工協(xié)商薪酬

B.完善失業(yè)保險(xiǎn)制度C.提升生產(chǎn)效率 D.縮短勞動(dòng)協(xié)議期限第42頁易錯(cuò)分析典例剖析與員工協(xié)商薪酬，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，從而有利于穩(wěn)定就業(yè)，A正確。B實(shí)施主體是國家相關(guān)部門。C、D均不符合題意設(shè)陷方式通常設(shè)陷方式是將實(shí)施促進(jìn)就業(yè)方法主體張冠李戴應(yīng)對(duì)策略處理就業(yè)問題是國家、企業(yè)和個(gè)人共同課題，但一定要區(qū)分實(shí)施促進(jìn)就業(yè)方法主體。從國家和政府部門層面看，包括就業(yè)政策制訂、為實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)和公平就業(yè)創(chuàng)造制度和體制環(huán)境、提供就業(yè)公共服務(wù)等；從企業(yè)層面看，包括落實(shí)國家政策、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益等；從個(gè)人角度看，包括就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變以及技能素質(zhì)提升等。若材料包括“用工難”問題，可能需要從國家和企業(yè)層面，用經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)調(diào)整內(nèi)部分配關(guān)系等知識(shí)回答第43頁矯正訓(xùn)練2

年高校畢業(yè)生數(shù)量繼續(xù)向上攀升，到達(dá)756萬人。化解就業(yè)壓力，創(chuàng)業(yè)成為新方向。按照規(guī)劃，～年間，我國將力爭(zhēng)使80萬高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。從大學(xué)生角度看，實(shí)現(xiàn)就業(yè)（）①需要樹立正確擇業(yè)觀②需要實(shí)施主動(dòng)就業(yè)政策③能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性自主創(chuàng)業(yè)④需要完善就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模A.①② B.①③ C.②④ D.③④解析本題考查促進(jìn)就業(yè)辦法。設(shè)問要求從大學(xué)生角度來說明，①③是從大學(xué)生角度采取辦法，正確；②④是從政府角度說明，不符合題意。答案B第44頁大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng)熱點(diǎn)透視就業(yè)是最大民生，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改進(jìn)大局。“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被稱為中國經(jīng)濟(jì)“新引擎”。高考可能結(jié)合該熱點(diǎn)考查經(jīng)濟(jì)生活中就業(yè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)