臨時工招募：2024學校勤雜工勞動合同

臨時工招募：2024學校勤雜工勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（臨時工）第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2工作時間和地點第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：勞動報酬4.1報酬標準4.2支付方式和時間第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方應提供的個人信息第六條：勞動保護6.1甲方應提供的安全保障6.2乙方應遵守的安全規(guī)定第七條：勞動權(quán)益7.1乙方的休息日和節(jié)假日7.2乙方的工作條件第八條：違約責任8.1甲乙雙方違反合同的后果第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：爭議解決10.1雙方解決爭議的方式10.2申請仲裁或訴訟的途徑第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條：附件13.1相關證明材料和文件第十四條：合同生效14.1合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責：乙方主要負責學校的勤雜工作，包括但不限于清潔衛(wèi)生、搬運物資、維護秩序等。具體工作內(nèi)容和要求，雙方可另行商定。2.2工作時間和地點：乙方的工作時間為每周一至周五，每天8小時，工作地點為學校指定的地點。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同的有效期為一年，除非一方提前終止合同，否則自動續(xù)約。第四條：勞動報酬4.1報酬標準：乙方的工作報酬為人民幣元/天。4.2支付方式和時間：甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月的勞動報酬。第五條：社會保險5.1甲方應提供的社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供的個人信息：乙方應在簽訂合同之日起15日內(nèi)提供完整的個人信息，以便甲方為其辦理社會保險。第六條：勞動保護6.1甲方應提供的安全保障：甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。6.2乙方應遵守的安全規(guī)定：乙方應嚴格遵守甲方制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條：勞動權(quán)益7.1乙方的休息日和節(jié)假日：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。7.2乙方的工作條件：甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方超負荷工作，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第八條：違約責任8.1甲乙雙方違反合同的后果：如甲乙雙方違反本合同的任何條款，違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件：本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2合同解除的條件：在合同期限內(nèi)，除非一方嚴重違反合同，否則雙方不得單方面解除合同。一方如要解除合同，應提前30天通知對方，并書面確認。第十條：爭議解決10.1雙方解決爭議的方式：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2申請仲裁或訴訟的途徑：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字：乙方簽字：第十三條：附件13.1相關證明材料和文件：本合同的附件包括乙方的身份證明、健康證明等與合同履行相關的證明材料和文件。第十四條：合同生效14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的終止條件：本合同在履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除后終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明要求：乙方應提供有效的身份證件，如身份證、護照等。說明：身份證明用于確認乙方的合法身份，確保其有權(quán)簽訂合同并從事相關工作。附件2：乙方健康證明要求：乙方應提供近期的健康證明，證明其身體健康，適合從事勤雜工作。說明：健康證明用于確保乙方能夠勝任工作，防止因健康問題導致工作中斷。附件3：社會保險繳納證明要求：乙方應提供甲方為其繳納社會保險的證明文件。說明：社會保險繳納證明用于確認甲方已按照合同約定為乙方繳納了社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。附件4：工作服及個人防護用品清單要求：乙方應按照甲方的要求提供工作服和個人防護用品。說明：工作服及個人防護用品清單用于明確乙方應穿戴的工作服和使用的個人防護用品，確保乙方在工作中的安全與舒適。附件5：工作職責詳細說明要求：甲方應提供乙方的具體工作職責詳細說明。說明：工作職責詳細說明用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，避免因工作職責不明確導致的爭議。附件6：工作時間和地點安排要求：甲方應提供乙方的具體工作時間地點安排。說明：工作時間和地點安排用于確保乙方了解自己的工作時間和工作地點，合理安排個人時間。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。4.甲方安排乙方超負荷工作，侵犯乙方的人身權(quán)利。5.乙方未按照合同約定提供身份證明、健康證明等所需文件。6.乙方未按照甲方要求穿戴工作服和使用個人防護用品。7.乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方未為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險，并向乙方支付違約金。3.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。4.甲方安排乙方超負荷工作，侵犯乙方的人身權(quán)利的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.乙方未按照合同約定提供身份證明、健康證明等所需文件的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.乙方未按照甲方要求穿戴工作服和使用個人防護用品的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔因此給甲方造成的損失。7.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔因此給甲方造成的損失。示例說明：如甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，甲方應支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如誤工費、生活費等。說明三：法律名詞及解釋：3.勞動報酬：指乙方因履行合同所得到的