房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人勞動合同46638

房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人勞動合同46638?甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方作為甲方的房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，負(fù)責(zé)為客戶提供房地產(chǎn)買賣、租賃等相關(guān)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，包括但不限于房源信息收集、客戶開發(fā)與接待、房屋帶看、交易談判、合同簽訂及協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的房地產(chǎn)中介門店及甲方業(yè)務(wù)覆蓋的相關(guān)區(qū)域。

三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間限制，但乙方應(yīng)確保完成甲方交辦的工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方工作的，超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假流程向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

四、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成?；竟べY：乙方的基本工資為每月____元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。業(yè)績提成：乙方按照甲方規(guī)定促成房地產(chǎn)交易后，甲方按照交易金額的[X]%向乙方支付業(yè)績提成。業(yè)績提成的具體支付時(shí)間和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、表現(xiàn)等情況，有權(quán)決定是否給予乙方獎(jiǎng)金及其他福利。獎(jiǎng)金及福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體時(shí)間和幅度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。

七、職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身能力。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未滿[服務(wù)期限，如1年]離職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的具體計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物及相關(guān)資料。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）及結(jié)算工資等費(fèi)用。

九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、房源信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何資料及信息用于非本合同約定的目的。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如1年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方另行約定。

十、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件或職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋