2021年煤礦群眾路線學(xué)習(xí)心得

1、精選word文檔 下載可編輯煤礦群眾路線學(xué)習(xí)心得群眾路線學(xué)習(xí)心得自公司黨委安排“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”以來，我對公司黨委下發(fā)的論群眾路線重要論述摘編及厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編兩本書進行了深入的學(xué)習(xí)。通過這段時間的學(xué)習(xí)，讓我受益良多，每當掩卷沉思，總讓我認識到自身的很多不足之處?！叭罕娐肪€”是黨在長期革命斗爭和經(jīng)濟社會建設(shè)中的經(jīng)驗總結(jié)，是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的。作為新時期的黨員干部，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一

2、切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。堅持群眾觀點是黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，也是黨的工作路線，更是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的具體體現(xiàn)。92年的實踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。作為一名煤礦生產(chǎn)區(qū)隊的管理人員，我們又該如何在本職崗位上踐行群眾路線，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性呢？首先，我們必須尊重群眾。像我們的職工來自很多地方，有的不遠千里到此打工，舍棄老婆孩子在家為的是什么？更何況還是從事煤礦這種高危行業(yè)，還不是為了混口飯吃，為了能夠保證妻女衣食無憂。說實話，我們煤礦的職工都特別可愛，他們

3、干著最臟、最累、最危險、也是時間最長的工作，卻從未苛求過什么，只要你能保證定時給他們發(fā)放工資、不亂克扣，他們會認真完成你安排的所有工作，哪怕加班延點。不知道你們還記不記得過去的一副對聯(lián)，那是一份挑戰(zhàn)書和應(yīng)戰(zhàn)書，是我們煤礦工人所寫，那種氣壯山河的氣魄，讓我記憶猶新擦擦臉上的汗，抖抖身上的炭，小年五更拼命干，寧可汗水漂起船，不讓鋼鐵等煤炭，地球一天轉(zhuǎn)一圈，我們要轉(zhuǎn)三圈半，寧可掉上二斤肉，國家的任務(wù)一兩也不欠，采一隊向采二隊來挑戰(zhàn)，試問采二敢不敢！采二的應(yīng)戰(zhàn)書也不示弱，一個大大的敢字開了頭，敢！敢！敢！敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉，敢叫日月?lián)Q新天，敢把地球翻三遍，是英雄，是軟蛋，掌子面上比比看，打聯(lián)勤

4、，獻休班，寧可少活二十年，國家的任務(wù)也要提前完！這就是我們煤礦工人！一群最可愛的人，也是最值得我們尊敬的人！其次，我們必須關(guān)心群眾。我們的生產(chǎn)環(huán)境相較其它工作，確實沒得比，就像人們說的，我們早班看不到太陽，夜班看不到月亮，回風(fēng)巷煤塵彌漫、機道內(nèi)電氣轟鳴、頭上的碎石不時落下，瑟瑟的微風(fēng)吹不散井下的悶熱潮濕還有塵肺病、耳聾癥、皮膚過敏等等職業(yè)病困擾著我們許多職工。而且很多職工離家在外，每逢佳節(jié)為了那“三倍工資”而緊守崗位，回到宿舍只能對影獨酌。有時候我想，身為黨員干部的我們，應(yīng)該反省一下自己，因為很多時候，我們考慮的只是如何把工作進一步做好，而忽略了對職工群眾的關(guān)心和愛護。職工的勞動保護我們必須定

5、期給予發(fā)放，職工該享受的高溫補貼、佳節(jié)福利等我們就該讓他們都享受到，職工的安全培訓(xùn)，我們就該做嚴、做細但僅做到這些，我們只能保證職工身體得到保護，我們還需對職工的思想動態(tài)、心理變化做到深入的體恤。有時候領(lǐng)導(dǎo)的一番談心，就能抹掉職工心中的結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的一句夸獎比一陣苛責更能激起職工的干勁。最后，我們來自群眾，就必須回到群眾當中。我們的黨員干部也是一步步從職工群眾走過來的，他們只不過比職工群眾接受黨的教育更多一點。而有的黨員已經(jīng)忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，少數(shù)黨員甚至一切以自我為中心，對個人名利斤斤計較，甚至跌入腐敗的泥坑，這樣只會讓人逐步的被鎖進鐵欄之中，空余悔恨。群眾才是我們的根，就像樹木與大

6、地，哪怕你長得再擎天，也離不開大地的哺育。無論任何時候，我們都不能脫離群眾，我們只有深入群眾，傾聽民聲民意，才能查找我們自身的不足，落實我們管理上的漏洞，排查我們安全生產(chǎn)的事故隱患，才能確保我們工作的穩(wěn)步推進，促進我們區(qū)隊的和諧發(fā)展。群眾路線，是我們黨永遠要走的路，更是我們一生要走的路。擴展閱讀煤礦干部群眾路線實踐教育活動心得體會黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)心得體會通過近日以來公司組織的黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)。支部例會、黨員大會等一系列重要會議及論述,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)在群眾路線教育實踐活動動員大會上的重要講話精神，以及近期以來的專題討論，學(xué)習(xí)答題等活動，我進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐

7、活動的思想認識，為以后的工作提供了堅強的精神動力和思想保證，對以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)主要心得體會主要有以下三點。一、進一步增強政治素質(zhì)。就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有履行職責所需要的實踐思想，努力用群眾立場分析問題和解決問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，有較強的政治敏銳性和政治辨別力，能經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗;能把黨的方針、政策同調(diào)度管理的工作實際相結(jié)合，敢講實話、會辦實事、講求實效。這里面要強化三種意識:一是創(chuàng)新意識。要摒棄因循守舊，按部就班的思想，在工作中能正確分析當前工作的新特點、新要求，從而創(chuàng)新工作思路、工作方法，不斷拓展工作新途徑。二是責任意識，這種責任意識既要有

8、按照總體工作部署完成工作目標的責任心，又要有對黨、對人、對事負責，敢于承認錯誤，敢于承擔責任的勇氣。三是大局意識，就是干部職工之間加強協(xié)作配合力度，牢固樹立“上下一盤棋”的觀念，切實做到“分工不分家”。同時，要樹立黨員干部服務(wù)群眾、為職工群眾辦實事的中心，一切圍繞“中心”干，一切圍繞“中心”轉(zhuǎn)的觀念。二、進一步增強道德素質(zhì)?！坝械掠胁攀钦?，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是危險品”。這句順口溜足以說明道德素質(zhì)的重要性。增強道德素質(zhì)具體說就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的四種精神:一是培養(yǎng)干部對黨和企業(yè)的忠誠，為了職工群眾利益勇于奉獻的精神;二是培養(yǎng)干部對事業(yè)的精誠，對從事的工作有著執(zhí)著的追求，干一行

9、、愛一行、專一行的敬業(yè)精神;三是培養(yǎng)干部不為權(quán)勢所嚇，不為人情所累的高風(fēng)亮節(jié)，敢于同一切違規(guī)亂紀、危害職工群眾利益行為作斗爭的“包公”精神;四是培養(yǎng)干部疾惡如仇的品質(zhì)，對職工群眾檢舉揭發(fā)的問題，敢于認真、及時地查處，決不拖著不辦，捂著不查，有打包不平的“濟公”精神;同時還要培養(yǎng)廣大干部嚴以律己、為人表率，不信口雌黃的道德修養(yǎng)，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅決不做，做勤政、廉潔的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激勵人。三、進一步增強能力素質(zhì)?！肮び破涫拢叵壤淦?士欲宣其義，必先讀其書”。要有為基層單位解決困難的能力，多為基層辦好事、辦實事。這就要求我們的

10、干部要有科學(xué)合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的業(yè)務(wù)能力。1、要開拓創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和政治素質(zhì)，首先堅持不懈地學(xué)習(xí)走群眾路線實踐教育重要思想，以理論作為行動的指南，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。新時期對調(diào)度工作人員的要求越來越高，標準越來越嚴,我們必須要注重學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)方法上，不但要積極參加公司組織的集中學(xué)習(xí)，同時要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通

11、，做到理論聯(lián)系實際，切實提高自身素質(zhì)。2、要不斷進取，強化工作中的責任意識和服務(wù)意識。全心全意為職工群眾服務(wù)是我們的宗旨,是對每一個黨員的必然要求,也是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達到的目的之一,要不斷加強黨性修養(yǎng),加強黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做好工作，用最好的服務(wù)為職工排憂解難。對每一項調(diào)度工作的辦理，都要提供真情服務(wù)，體現(xiàn)人文精神，學(xué)會先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為基層單位著想;規(guī)范自己的服務(wù)言行，在和職工群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所

12、遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層干部職工服務(wù)，貼近群眾，腳踏實地做好自己的本職工作。3、從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。作為機關(guān)工作人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。從現(xiàn)在做起，從小事做起，不以善小而不為,不以惡小而為之,注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個人形象?？傊?，通過在開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)，讓我看到了自

13、身的不足，找出今后工作努力的方向，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題，真抓實干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭取在自己的調(diào)度崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。*201*年9月1日黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)體會*工區(qū)*1基層管理者始終保持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，是密切聯(lián)系職工群眾的保障務(wù)實高效的工作作風(fēng)，一是要切實強化管理者與職工群眾的責任意識。強烈的責任意識是一個人的價值體現(xiàn)，是完成好一切工作的前提。干任何事情，都需要責任意識，需要敬業(yè)精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的態(tài)度完成所承擔的任務(wù)。二是要胸有大局，研究、規(guī)劃本工區(qū)工作，要全面考慮到全礦的工作目標、戰(zhàn)略大局。

14、三是要始終心系職工群眾，想為職工群眾所想，急為職工群眾所急。作為基層管理干部，傾聽職工群眾意見、解決職工群眾疾苦，責無旁貸。2基層管理者的決策要從職工群眾中來，再到職工群眾中去作為一線基層管理人員，帶頭“在一線領(lǐng)導(dǎo)工作、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線檢查落實、在一線樹立形象”，以有力的示范引領(lǐng)，把職工群眾動員起來、團結(jié)起來、凝聚起來，凝心聚力推動各項工作得到落實和完成。工作中一定是要多聽取下面的意見并根據(jù)工作任務(wù)的實際情況來切實改進。抓好工作任務(wù)落實的質(zhì)量，采用科學(xué)的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作風(fēng)。努力做到五點一是對安排工作注重運籌謀劃；二是工作中注重科學(xué)部署；三是注重突出工作重點；四是注重工作

15、的跟蹤落實；五是工作的積極創(chuàng)新推廣。3基層管理者實事求是的工作作風(fēng)是執(zhí)行好群眾路線的基礎(chǔ)作為基層管理者，一定要端正思想認識，有敢于較真的精神，努力在基層提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平，揭露問題是黨性，指出問題是責任，解決問題是政績，掩蓋問題是瀆職”的風(fēng)氣，切實做到有一股主動解決問題的闖勁、不解決問題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁。要敢于正視問題，對制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題，積極主動地去研究去解決，不等靠推諉、望而卻步；要勇于糾正問題，以對工作高度負責的主人翁責任感，敢于較真碰硬，既敢于跟自己較真，又敢于跟別人較真，不當“老好人”，不怕得罪人，及時糾正和解決安全生產(chǎn)問題。4堅持群眾路線是

16、我們做好基層工作的法寶我們做的是基層管理工作，我們是一個直接面對職工群眾的窗口。如果我們希望在本職工作上做出些成績，就要切實把上下游的同事當成家人與他們相濡以沫、榮辱與共，把職工群眾當成親人與他們風(fēng)雨同舟、同舟共濟。只要我們在工作中處處充滿熱心、愛心、耐心、將心比心，設(shè)身處地多為他們著想，盡心盡力幫助他們排憂解難；只要我們心里裝著他們，凡事想著他們，與他們打成一片，許多矛盾和問題就不會產(chǎn)生。我們的工作和事業(yè)就會朝著健康、順利的方向發(fā)展?；鶎庸芾碚咭喂虡淞⒁匀藶楸舅枷耄Ψ?wù)職工群眾。維護職工群眾利益，真心實意服務(wù)好一線，是我們的基本職責，也是衡量和檢驗我們工作成效的主要標準。因此，作為生產(chǎn)一線的基層管理者，必須牢固確立“以人為本，安全第一”的思想觀念，切實強化服務(wù)意識。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心