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文檔簡介

1、20X120XX學年教育教學工作計劃20X)20XX學年教育教學工作計劃陵陽中心校趙海軍20XX年是十二五計劃的收官之年,陵陽鎮(zhèn)中心學校以市教體局“崇尚工作、 尊重制度、熱愛學習、優(yōu)化服務(wù)”的工作思想為指針,牢牢樹立“規(guī)范、開放、 創(chuàng)新”意識,緊緊圍繞市教體局“四個推向高潮、 兩個全面鋪開”中心工作,以 教學質(zhì)量為中心,以教學教研為抓手,以特色亮校為載體,按照“常規(guī)工作求精 細、重點工作求突破、特色工作求提升”的工作思路,努力創(chuàng)建人民群眾滿意的 和諧教育。一、政策法規(guī)統(tǒng)領(lǐng)化認真學習政策、法規(guī),牢牢樹立規(guī)范意識,做到“法定職責必須為”、“法 無授權(quán)不可為”,“有權(quán)不可任性”,確權(quán)、放權(quán)、慎權(quán),把

2、權(quán)力置于制度、規(guī) 范之下。同時要認真開展賴政怠政為官不為專項治理工作, 理順情緒,理出思路。 在教師中開展思想教育活動,通過演講、講座的形式,激發(fā)整個教師隊伍干事創(chuàng) 業(yè)的熱情,凝神聚氣,通力協(xié)作、做好中心工作。二、常規(guī)工作精細化各學校要建立每周工作簡歷,細化工作任務(wù),分工明確,責任到人,實行 工作日“領(lǐng)導帶班制法”“發(fā)現(xiàn)問題法” “目標工作法”等工作方法;創(chuàng)造性開展工作,彰顯學校管理特色。三、學校管理制度化中心校著力修訂以下制度:1、支教制度;2、學校領(lǐng)導選拔制度;3、評模評先制度;4、優(yōu)秀教師推薦選拔制度;5、職稱晉升制度;6中心校人員工作制度;7、財務(wù)制度:重大支出審批制度,規(guī)范項目建設(shè)招

3、標程序,做到民主理財;8、領(lǐng)導工作年終匯報制。各校要規(guī)范本校各項制度,并報中心校包校人員 和中心校進行核定。四、學校教研主體化以教學質(zhì)量為中心,一心一意抓課改,矢志不移搞教研,要“簡單做、認真做、堅持做”,1、改理念;2、請專家;3、組團隊;4、推名師;5、找規(guī)律;6、 有抓手;7、豐評價;8、先行動;9、重實效;以語文主體學習為抓手,以林州課改 為契機,推出名師。通過教研活動的扎實開展,實現(xiàn)質(zhì)量的最優(yōu)化。五、校園文化特色化打造學校文化特色:1、特色教育:或以古詩、宋詞為伍,或以成語取勝,或以口語表達為佳 ;2、推出特色教師;3、要以需要為出發(fā)點,以興趣為著力點,以趣味性、知識性為特色打造學

4、校文化特色;4、閱讀要成為硬指標,各校要建立教師閱覽室,并進行學習登記;5、鼓勵建構(gòu)班級特色;6、要讓宣講與交流成為學校主流文化;7、小學年級下午周一至周五一律要安排課外閱讀課。學校面貌美凈化,建班風、樹校風、塑教風、促學風。六、學生行為習慣化各校要致力于養(yǎng)成學生的良好習慣:良好的行為習慣;良好的文明用語習慣;良好的讀書習慣;杜絕零食、吸煙,良好的健康飲食習慣;良好的外貌、著裝習慣;環(huán)保習慣等為學生一生奠基的良好習慣。1、2、3、4、5、6、七、信息教育融合化實現(xiàn)信息教育與教學教研的深度融合;努力實現(xiàn)三通兩平臺工程;考察學校的經(jīng)費投入力度;學用結(jié)合的考核情況;鼓勵教師學習教育學、心理學,參加信

5、息化教育技術(shù)課競賽;以洹河論壇和e校通為平臺,讓更多的家長關(guān)注公共平臺,展示學1、2、3、4、5、6、校、展示教師、展示學生。八、學校安全常態(tài)化1、責任明確、分工到位、橫向到邊、縱向到底、無死角、全覆蓋、層層簽 訂目標責任書、出現(xiàn)問題責任倒查;2、做好安全教育,尤其是安全防范日的節(jié)點教育和時令節(jié)點的安全教育防范工作,培養(yǎng)學生安全意識;3、人防、物防、技防全到位,尤其是嚴把進出校園人員關(guān),嚴格登記程序;4、食堂嚴格按操作流程;5、寢室做好靜、凈、通風、物品擺放等工作;6帶班領(lǐng)導即為當天校長,要嚴格發(fā)現(xiàn)問題、處理安全問題機制 ;7、要建立學校日志和班級日志,并做好詳細記錄。8、要建立安全工作的長效機制和安全絡(luò)的立體機制。九、日行一善課程化1、日行一善要和班級管理、教學教研聯(lián)系起來,從班級小組建設(shè)抓起,與安全管理相結(jié)合,逐漸形成課程體系;2、 以洹河杏壇為載體,大力弘揚真善美,確立價值取向;3、結(jié)合學生日記,深度反省,入腦入心。十、音體美教活動化音體美教育要實現(xiàn)和各學科的教育相整合,和學生的心靈、思想教育相結(jié)

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