經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新(二)_第1頁
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新(二)_第2頁
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新(二)_第3頁
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新(二)_第4頁
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新(二)_第5頁
已閱讀5頁,還剩79頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(二)1審計(jì)案例一、背景資料 X鎮(zhèn)劉村村主任劉明因工作變動,從2005年9月30日起不再擔(dān)任村主任。從2001年4月1日至2005年9月30日任村主任職務(wù),任期4年6個月。根據(jù)X鎮(zhèn)農(nóng)村干部離任審計(jì)辦法的規(guī)定,X鎮(zhèn)人民政府派出審計(jì)組對劉明進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。2二、案情簡要分析(一)審計(jì)重點(diǎn)分析 由于劉明的離任審計(jì)是界中審計(jì),而且在2004年4月已對其任期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),未發(fā)現(xiàn)大的問題,因此,審計(jì)組分析認(rèn)為,此次審計(jì)主要涉及范圍 :3(1)財(cái)務(wù)收支活動的合法性,經(jīng)營成果的真實(shí)性、效益性。包括公積公益金提留的計(jì)算和使用,集體資產(chǎn)的完整及凈資產(chǎn)增減情況,債權(quán)債務(wù)的真實(shí)性、合法性。(2)

2、任期目標(biāo)完成情況。包括集體經(jīng)濟(jì)收入、集體經(jīng)濟(jì)凈收入、人均年分紅收入及主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的完成情況。4(3)評價在任期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,本次審計(jì)重點(diǎn)是2004年5月至2005年9月經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性。5(二)審計(jì)方法的選定:1、盤存法 盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和固定資產(chǎn);2、查詢法 函證銀行存款、債權(quán)、債務(wù)3、抽查法 抽查劉明在任期間審批的經(jīng)濟(jì)事件是否符合相關(guān)制度。64、核對法 核實(shí)李韋德在任期間集體經(jīng)濟(jì)收入,凈收入、人均年分紅收入,凈資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;5、其他運(yùn)用方法。7X鎮(zhèn)劉村劉明離任審計(jì)工作計(jì)劃1、被審計(jì)單位、人員:X鎮(zhèn)劉村村主任劉明2、審計(jì)目的:評價劉明任劉村村長期間的工作業(yè)績83、審計(jì)依據(jù):

3、(1)現(xiàn)金管理?xiàng)l例;(2)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度(3)某省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例(4)X 鎮(zhèn)農(nóng)村干部報(bào)酬管理辦法(5)劉村財(cái)務(wù)管理制度(6)劉明在劉村年度工作計(jì)劃等9 4、審計(jì)種類:離任審計(jì)5、審計(jì)方式:就地審計(jì)6、審計(jì)時間安排:2005年10月8日至30日107、審計(jì)工作步驟:(1)2005年10月8日,初步了解該劉村及劉明基本情況(2)2005年10月10日,編制審計(jì)工作計(jì)劃,下發(fā)審計(jì)通知書;(3)2005年10月14日至24日,進(jìn)村實(shí)施審計(jì);(4)2005年10月25日至10月31日,撰寫審計(jì)工作報(bào)告,下發(fā)審計(jì)意見書,整理審計(jì)檔案等。 118、人員分工組長陳xx負(fù)責(zé)全面審計(jì)工作,饌寫審計(jì)工

4、作報(bào)告,評價劉明任期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;組員謝xx負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收款、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、短期投資、長期投資、財(cái)務(wù)公開、民主管理情況審計(jì);組員趙xx負(fù)責(zé)短期借款、長期借款、應(yīng)付款、應(yīng)付福利費(fèi)審計(jì);12組員王xx負(fù)責(zé)集體經(jīng)濟(jì)收入、收益及收益分配、成本費(fèi)用、所有者權(quán)益、每年每人分紅收入及其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)完成情況審計(jì)。13五、在做好上述準(zhǔn)備工作后,代X鎮(zhèn)人民政府?dāng)M訂了審計(jì)通知書14六、審計(jì)程序 農(nóng)村干部離任審計(jì)是綜合性審計(jì),其審計(jì)程序除包括前面章節(jié)所述的各項(xiàng)目的審計(jì)程序外,還必須結(jié)合年度審計(jì)和任期屆滿審計(jì)的情況來制定,此例要考慮的審計(jì)內(nèi)容: 151、審計(jì)資產(chǎn)的合法性、真實(shí)性、完整性2、審計(jì)負(fù)債

5、的合法性、真實(shí)性、完整性3、審計(jì)收入、支出、收益分配的合法性、真實(shí)性、完整性4、審查所有權(quán)益的合法性、真實(shí)性、完整性165、審計(jì)劉明經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) *該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否與劉村財(cái)務(wù)管理制度相符; *該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合授權(quán)程序 *審查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí)、合法 *評價劉明是否存在侵占集體資產(chǎn)行為明176、抽查審計(jì)劉明審批的經(jīng)濟(jì)支出 *審批是否符合授權(quán) *付款憑證簽章是否完整; *經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是否真實(shí)、合法; *評價劉明是否嚴(yán)格執(zhí)行X村的財(cái)務(wù)管理制度187、審查劉明使用村集體經(jīng)濟(jì)組織的固定資產(chǎn)及其運(yùn)行、維修情況。8、審查劉明報(bào)酬情況 *計(jì)算劉明應(yīng)領(lǐng)干部報(bào)酬、補(bǔ)助數(shù)額、效益獎金; *計(jì)算劉明實(shí)領(lǐng)干部報(bào)酬、補(bǔ)助

6、數(shù)額、效益獎金;199、審查劉明任職期間是否執(zhí)行民主決策程序和民主管理規(guī)定 *X村財(cái)務(wù)公開是否及時,公開的內(nèi)容是否完整 *長、短期投資決策程序; *固定資產(chǎn)增、減的決策程序; *壞帳核減程序的執(zhí)行情況;20 *大額債務(wù)增加、利息支出執(zhí)行情況; *建設(shè)工程、承包項(xiàng)目招投標(biāo)執(zhí)行情況; *公積金、公益金提取情況; *應(yīng)付福利費(fèi)提取使用情況 *集體經(jīng)濟(jì)組織成員分配情況; *“一事一議”資金籌集使用情況; *征地款情況。2110、分析評價劉明在任職期間經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況 *劉村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)增長情況; *集體經(jīng)濟(jì)收入增長情況; *集體經(jīng)濟(jì)純收入情況; *集體經(jīng)濟(jì)組織成員分紅收入情況; *公益事業(yè)的建設(shè)情

7、況; *重大發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)完成情況。2211、分析評價縣、鎮(zhèn)要求的其他工作任務(wù)完成情況。23審計(jì)結(jié)果:(一)劉明同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況1、財(cái)務(wù)收支情況:劉明同志任職期間。共取得集體經(jīng)濟(jì)收入6254.8萬元,集體經(jīng)濟(jì)總支出3228.5萬元,集體經(jīng)濟(jì)凈收入3026.3萬元;公積公益金累計(jì)計(jì)提302.6萬元,應(yīng)付福利費(fèi)累計(jì)計(jì)提151.3萬元;固定資產(chǎn)增加746.8萬元,凈資產(chǎn)增加440.9萬元; 24債權(quán)基本持平,債務(wù)增加43.7萬元;長期投資增加120萬元;應(yīng)領(lǐng)取工資18.9萬元,實(shí)際領(lǐng)取18.9萬元;應(yīng)領(lǐng)取補(bǔ)助補(bǔ)貼1.62萬元,實(shí)際領(lǐng)取1.62萬元;應(yīng)領(lǐng)取效益獎金43.1萬元,實(shí)際領(lǐng)取34.9萬元,

8、欠領(lǐng)8.2萬元。 252、任期目標(biāo)完成情況:劉明同志任職期間除2002年未完成凈資產(chǎn)、集體經(jīng)濟(jì)總收入增長指標(biāo)外,其余各年度凈資產(chǎn)、集體經(jīng)濟(jì)總收入、集體經(jīng)濟(jì)純收入、社員分紅收入增長指標(biāo),福利費(fèi)、公積公益金提取數(shù)等都已完成。263、其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況:(1)劉明同志任職期間,在管理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中執(zhí)行了民主決策程序和民主管理程序;(2)在審批經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,有5筆經(jīng)費(fèi)超越審批權(quán)限;(3)報(bào)銷手機(jī)維修費(fèi)、招待費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)5筆,共計(jì)25485元,違反村內(nèi)財(cái)務(wù)管理制度; 27(4)使用某號轎車過程中,報(bào)銷駕駛證年審費(fèi)4筆,違章罰款3筆,共計(jì)2980元,與村內(nèi)車輛管理制度不符。(5)會計(jì)期間固定資產(chǎn)少計(jì)275萬元

9、,少計(jì)固定資產(chǎn)折舊27.5萬元,多計(jì)其他收入78.6萬元,少計(jì)凈收入51.1萬元。28三、審計(jì)評價: 審計(jì)結(jié)果表明,劉明同志在任村主任期間,能夠根據(jù)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本社實(shí)際,建立了比較完善的內(nèi)部控制制度,能夠執(zhí)行村內(nèi)財(cái)務(wù)管理制度,除“固定資產(chǎn)”外的會計(jì)核算基本規(guī)范。 29能夠執(zhí)行民主決策程序和民主管理規(guī)定,村內(nèi)集體財(cái)務(wù)除4月、9月不能及時公開外,其他時間段均能按時公開,公開內(nèi)容完整規(guī)范。30 劉明同志在任期間,村集體凈資產(chǎn)增加440.9萬元,增長58.2;集體經(jīng)濟(jì)收入增加550.6萬元,增長54;集體經(jīng)濟(jì)凈收入增加229.5萬元,增長48.9;社員分紅收入增加420萬元,增長2

10、9.0;重大經(jīng)濟(jì)目標(biāo)已經(jīng)完成并取得效益。履行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,已完成任期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。31 但是,劉明同志在任期間存在多報(bào)銷費(fèi)用,少計(jì)固定資產(chǎn)及折舊,超越審批權(quán)限審批經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等問題,該退回的退回;少預(yù)提的預(yù)提;(詳見前述存在問題),也必須糾正。32經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評價一、定義 是指審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)人員對對被審計(jì)人任職期間所在單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性、效益性,以及被審計(jì)人個人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律情況所進(jìn)行的評判和界定的行為,它貫穿于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的全過程。 33二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價的范圍 企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價范圍,主要包括以下兩個方面:(一)對被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在單位的評

11、價(二)對被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的評價34(一)對被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在單位的評價 對被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在單位的評價,包括三個要點(diǎn):1、單位財(cái)務(wù)收支(資產(chǎn)、負(fù)債、損益)真實(shí)性、合法性、效益性評價;2、有關(guān)財(cái)務(wù)收支工作目標(biāo)完成情況評價;3、單位遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況評價。35 通過上述范圍評價揭露出被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在單位收支不真實(shí)、資金使用效益差、違反財(cái)經(jīng)法規(guī)等方面問題。36(二)對被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的評價 對被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的評價包括兩個要點(diǎn):1、對被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)的主管責(zé)任進(jìn)行評價2、對被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任進(jìn)行評價37三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評價原則審計(jì)原則客觀公正原則實(shí)事求是

12、原則重要性原則謹(jǐn)慎性原則381、實(shí)事求是原則 審計(jì)評價要圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容和所取得的審計(jì)證據(jù),以可靠的數(shù)據(jù)和客觀事實(shí)為依據(jù)。對查實(shí)的問題,劃分責(zé)任要根據(jù)相關(guān)證據(jù),以事實(shí)為依據(jù),法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。避免以偏概全,以點(diǎn)代面,不能用個別的事實(shí)或幾項(xiàng)指標(biāo)去評價被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的整體情況。 392、客觀公正原則 審計(jì)評價應(yīng)當(dāng)客觀公正,始終保持審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的獨(dú)立性,不受外界的影響,不附加任何主觀成份,不摻雜個人好惡和情感因素,按照客觀事物的本來面貌,以寫實(shí)和量化的方法描述事實(shí),對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作成績既予以肯定,又要指出存在的主要問題及應(yīng)承擔(dān)何種經(jīng)濟(jì)責(zé)任。403、重要性原則 審計(jì)評價要突

13、出重點(diǎn),著重評價與履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有重要影響的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),一般依據(jù)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的性質(zhì)和數(shù)額的大小來選擇評價的重點(diǎn)。對與履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任無重大影響的事項(xiàng),可不予評價,不要事無巨細(xì),面面俱到。414、謹(jǐn)慎性原則 審計(jì)評價要持穩(wěn)健、謹(jǐn)慎態(tài)度,堅(jiān)持審計(jì)什么就評價什么,未經(jīng)審計(jì)的事項(xiàng)不作評價。評價用語一定要準(zhǔn)確、規(guī)范,不要使用讓人難以理解和產(chǎn)生錯覺的語句,在真實(shí)性方面一般用真實(shí)、基本真實(shí)、不真實(shí);在合法性方面,一般用合法、基本合法、不合法;在效益性方面一般用取得較好效益、效益一般、沒有取得效益等語句。 42四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評價方法(一) 定量評價法(二) 定性評價法 43(一) 定量評價法 1、以任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)為

14、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比評價。將審計(jì)核實(shí)的實(shí)際完成情況與任期責(zé)任目標(biāo)或計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行量化對比,分析確定被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)工作目標(biāo)完成情況。44 以任期目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)時,實(shí)際完成的資產(chǎn)和效益指標(biāo)結(jié)果都大于任期目標(biāo),應(yīng)認(rèn)定完成了任期內(nèi)工作任務(wù);若結(jié)果小于任期目標(biāo),應(yīng)認(rèn)定任期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)未完成或未全部完成,并指出哪幾項(xiàng)指標(biāo)未完成。費(fèi)用指標(biāo)在排除生產(chǎn)銷售增長、人員增長及其他因素后,若小于任期目標(biāo),應(yīng)評價認(rèn)定任期內(nèi)管理效果好;若結(jié)果大于任期目標(biāo),應(yīng)評價認(rèn)定其任期管理需進(jìn)一步加強(qiáng)或內(nèi)部控制制度不健全,并指出問題。45 如:資產(chǎn)保值增值率大于或等于100,應(yīng)評價任期內(nèi)資產(chǎn)為增值或保值; 若小于100, 則應(yīng)評價為未完成資產(chǎn)保

15、值增值指標(biāo),并寫明減值數(shù)量。46(2)以前任實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比評價。 將審計(jì)核實(shí)的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)實(shí)際完成的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同前任實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)對比,評價被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期工作業(yè)績。47 如:資本利潤率、利稅率等指標(biāo)高于前任實(shí)現(xiàn)的指標(biāo),應(yīng)評價為其經(jīng)營效果優(yōu)于前任;若上述指標(biāo)在排除了各種不可比因素后仍低于前任實(shí)現(xiàn)的指標(biāo),則應(yīng)評價為其經(jīng)營成果不及前任,或低于前任,并用數(shù)字表明。48(3)以同行業(yè)先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比評價。 將審計(jì)核實(shí)的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)實(shí)際完成的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)或單位同期實(shí)現(xiàn)的同類指標(biāo)相比,評價被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績。49(二)定性評價法1、真實(shí)性評價2、合法

16、性評價3、效益性評價4、內(nèi)控制度的評價501、真實(shí)性評價(1)被審計(jì)單位提供的會計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表數(shù)據(jù)相符,同審計(jì)后認(rèn)定的數(shù)據(jù)沒有差額,或者差額很小,會計(jì)資料完整、規(guī)范,賬務(wù)處理清晰,應(yīng)評價其會計(jì)資料真實(shí)地反映了任期內(nèi)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支狀況。51 (2)被審計(jì)單位提供的會計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表數(shù)字不符,而且同審計(jì)后認(rèn)定的數(shù)據(jù)有差額,但差額不大,會計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表齊全、賬務(wù)處理清晰,應(yīng)評價其會計(jì)資料基本真實(shí)地反映了任期內(nèi)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支狀況。52 (3)被審計(jì)單位提供的會計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表數(shù)據(jù)與審計(jì)認(rèn)定的數(shù)據(jù)差額比較大,或者單位的會計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表不完整,賬務(wù)處理混亂,應(yīng)評價其會計(jì)資料不能真實(shí)地反

17、映任期內(nèi)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支狀況。 532、合法性評價 (1) 財(cái)政、財(cái)務(wù)收支方面未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事實(shí)的,應(yīng)評價為被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)所在單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。 542、合法性評價 (2) 財(cái)政、財(cái)務(wù)收支方面有一定的違規(guī)行為,但相對單位資金總量數(shù)額較小,情節(jié)輕微的,應(yīng)評價為被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)所在單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。552、合法性評價 (3) 財(cái)政、財(cái)務(wù)收支方面有違紀(jì)違規(guī)事實(shí),相對單位資金總額不是很大,應(yīng)評價為被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)所在單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支有違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為,用寫實(shí)的方法列出違紀(jì)違規(guī)事實(shí)。562、合法性評價 (4) 財(cái)政、財(cái)務(wù)收支方面有違紀(jì)違規(guī)

18、的事實(shí), 數(shù)額較大,或者違紀(jì)違規(guī)金額雖然不大但存在私設(shè)“小金庫”、賬外賬等重大違紀(jì)違規(guī)問題,應(yīng)評價為被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期所在單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支有嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為,并列出違紀(jì)違規(guī)事實(shí)。573、效益性評價 效益性評價應(yīng)綜合考慮賬面價值和使用價值、企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益及社會效益等因素。 根據(jù)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大投資項(xiàng)目無收益、決策失誤、重大損失浪費(fèi)等問題,以審計(jì)確認(rèn)的投入、產(chǎn)出數(shù)據(jù)為依據(jù),分析產(chǎn)生問題的原因、決策的程序、執(zhí)行的結(jié)果、當(dāng)時的歷史條件等,恰當(dāng)?shù)貏澐诸I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。584、 內(nèi)控制度的評價 應(yīng)根據(jù)審查其管理制度的情況和審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞,列出其存在的問題,并提出

19、改進(jìn)的建議。59五、審計(jì)評價指標(biāo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員常用的考核指標(biāo)1、利潤2、國有資產(chǎn)保值增值率=離任時所有者權(quán)益總額/任職初所有者權(quán)益總額x100%3、資本(產(chǎn))收益率=任期內(nèi)凈利潤/任期內(nèi)實(shí)收資本x100%4、資產(chǎn)負(fù)債率=任期內(nèi)負(fù)債總額/任期內(nèi)資產(chǎn)總額x100%60經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的概念 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告是審計(jì)機(jī)關(guān)或?qū)徲?jì)組織對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后所做出的具有法律效力的業(yè)務(wù)文書。審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組織對自己出具的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告承擔(dān)法律責(zé)任。61 因此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告從格式、內(nèi)容上要規(guī)范,文字表述要準(zhǔn)確,反映的事實(shí)問題要有證據(jù)作依據(jù),實(shí)事求是。62二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告

20、的內(nèi)容 一個完整的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告書應(yīng)由報(bào)告和附件兩大部分組成。報(bào)告必須有標(biāo)題、主送單位、正文、報(bào)告單位、報(bào)告日期、審計(jì)組長簽名等基本要素。其中正文是報(bào)告的主要組成部分,也是報(bào)告的基本內(nèi)容。正文分:63二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容 其中正文是報(bào)告的主要組成部分,也是報(bào)告的基本內(nèi)容。正文分:導(dǎo)言基本情況審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題審計(jì)評價審計(jì)建議64 1導(dǎo)言依據(jù) 內(nèi)容范圍 方式起訖時間等65 2基本情況 基本情況是指被審計(jì)企業(yè)和被審計(jì)人員的基本情況。66 2基本情況被審計(jì)企業(yè)的基本情況包括:(1)被審計(jì)企業(yè)的名稱。要寫被審計(jì)單位的全稱,如果寫簡稱一定要注明。(2)被審計(jì)企業(yè)的性質(zhì)。寫明是國有企業(yè),還是國

21、有控股企業(yè)。如果是國有控股企業(yè)還要控股比例。(3)被審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系。寫明企業(yè)財(cái)務(wù)是隸屬于中央,還是隸屬于地方。如果是隸屬于地方還應(yīng)進(jìn)一步寫明隸屬地、市、縣哪一級。67(4)企業(yè)成立時間及歷史沿革。寫明成立何年何月;何年何月機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、隸屬關(guān)系、企業(yè)性質(zhì)等發(fā)生變化。(5)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)。寫明企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)框架、各職能機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門的職責(zé)范圍。(6)企業(yè)經(jīng)營范圍及業(yè)務(wù)規(guī)模。(7)基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。(8)與審計(jì)有關(guān)的重大事項(xiàng)。68企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的基本情況包括:姓名職務(wù)任職期間有特殊貢獻(xiàn)或榮譽(yù)稱號的應(yīng)予以特別指明69四、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的案例XXX審計(jì)局關(guān)于長江水泥股份公司董事長張木同志任

22、期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的報(bào)告XXX市政府: 一、基本情況 二、審計(jì)結(jié)果703審計(jì)結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題簡明扼要敘述事實(shí)。指明問題產(chǎn)生的原因。準(zhǔn)確進(jìn)行審計(jì)定性。提出審計(jì)處理、處罰的初步意見。71(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。 任期主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表考核指標(biāo)2002年2003年2004年計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際資產(chǎn)總額(億元)2022.292625.782727.8工業(yè)總產(chǎn)值(億元)99.21010.21011.5銷售收入(億元)8.58.699.11011利潤總額(萬元)8008100900089001000012100技改投資額(萬元)50004850800081006000610072(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

23、完成情況。 任期主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表考核指標(biāo)2002年2003年2004年計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際資產(chǎn)負(fù)債率()656464636555.1流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)1.551.51.51.61.51.48不良資產(chǎn)比例()1011.51113.11211.9存貨周轉(zhuǎn)率(次)22.12.42.22.52.62成本費(fèi)用利潤率()3.63.83.53.93.53.4國有資產(chǎn)保值增值率11011211211311313473(二)內(nèi)部控制及重大經(jīng)營決策情況。(三)個人收入和遵紀(jì)守法情況 74三、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題1、多提費(fèi)用,少計(jì)利潤1500萬元。2、侵占國家股股利3000萬元。3、對外投資損失470萬元。 75 4審計(jì)評價會計(jì)信息的真實(shí)性。經(jīng)營業(yè)績情況。內(nèi)部控制及重大投資決策情況。遵守國家法律法規(guī)情況。76四、審計(jì)評價 張木同志任職三年來,大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大科技投入,開拓市場,強(qiáng)化內(nèi)部管理等方面做了大量的工作,并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。表現(xiàn)在:一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。二是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況較好、經(jīng)營管理能力較高。2000年度,資產(chǎn)負(fù)債率5521、流動比率732、速動比率103,等都高于同行業(yè)平均水平,有較好的償債能力;總資周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等反映企業(yè)營運(yùn)能力的指標(biāo)均高于全國同行業(yè)平均水平

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論