傳銷管理制度典范

1、傳銷管理制度典范營養(yǎng)品傳銷制度 大漢酵素股份有限公司傳銷制度(一)背背景資料料成立立時間：19881年創(chuàng) 辦辦 人：黃伯誠誠,黃春春英創(chuàng)創(chuàng)業(yè)緣由由：文文明病起因于于現(xiàn)代人人每日所所攝取的的營養(yǎng)極極端不均均,使人人體內(nèi)所所必需的的營養(yǎng)有有些過剩剩,有些些則嚴(yán)重重不足,造成人人體的機(jī)機(jī)能超量量負(fù)擔(dān),導(dǎo)致新新陳代謝謝障礙。大漢公公司于林林口工業(yè)業(yè)區(qū)自設(shè)設(shè)工廠研研究,生生產(chǎn)酵素素,為現(xiàn)現(xiàn)代人提提供一種種促進(jìn)人人體營養(yǎng)養(yǎng)均衡吸吸收功能能的日常常保健食食品。(二)產(chǎn)產(chǎn)品11.大漢漢酵素-含綜綜合性酵酵素、維維他命、礦物質(zhì)質(zhì),強(qiáng)化化人體的的營養(yǎng)均均衡。2.健健膚靈-對皮皮膚的細(xì)細(xì)菌性感感染,具具御防及及修補(bǔ)

2、功功能。3.蘆蘆蔡酵素素-祛祛除臉部部皮膚老老化、角角質(zhì)化,日常皮皮膚保養(yǎng)養(yǎng)用品。(三)組組織與利利潤制度度1.大漢公公司的直直銷組織織階層分分為會員員、專員員、高級級專員、助理高高專、經(jīng)經(jīng)銷主任任等五階階層,而而高級階階層以上上又分為為專任主主任、副副理、經(jīng)經(jīng)理、協(xié)協(xié)理、董董事等五五職級。其資格格取得及及獲取獎獎金的效效益要求求如下:2.階層層與組織織發(fā)展獎獎金(1)會會員提提出經(jīng)經(jīng)銷商申申請書向大漢漢酵素公公司申請請并填寫寫訂購單單購買達(dá)達(dá)39000元銷銷售金額額產(chǎn)品后后,就是是會員,且被確確認(rèn)為大大漢公司司的經(jīng)銷銷商。成為會會員后,向公司司購買產(chǎn)產(chǎn)品時,可獲得得該產(chǎn)品品價格的的30%零售

3、利利潤,同同時可獲獲得4%的銷售售獎金。(2)會會員當(dāng)當(dāng)組織銷銷售金額額累積達(dá)達(dá)400000元元,而當(dāng)當(dāng)月組織織銷售額額達(dá)1000000元時,就升為為專員,升為專專員后銷銷售獎金金便增為為8%,同時又又可從推推薦的會會員組織織銷售額額當(dāng)中獲獲得4%的特別別獎金。(3)高高級專員員如果果組織銷銷售額達(dá)達(dá)到100萬元,當(dāng)月的的組織銷銷售額也也達(dá)2萬萬元時,便升為為高級專專員,銷銷售獎金金也增為為12%,同時時可從直直接推薦薦的專員員組織銷銷售額當(dāng)當(dāng)中獲得得4%的的特別獎獎金,從從直接推推薦的會會員組織織銷售額額中獲得得8%特特別獎金金。(4)助助理高專專組織織銷售金金額累積積到200萬元,而當(dāng)月月

4、組織銷銷售金額額也達(dá)44萬元時時,就升升為助理理高專,助理高高專銷售售獎金可可增為116%,并且從從推薦的的高級專專員、專專員、會會員的組組織銷售售額中分分別得到到4%、8%、12%的特別別獎金。(5)經(jīng)經(jīng)銷主任任當(dāng)銷銷售額累累積到330萬元元而當(dāng)月月銷售額額達(dá)6萬萬元,使使升為經(jīng)經(jīng)銷主任任之后,銷售獎獎金就可可以增到到20%,同時時從直接接推薦的的助理高高專、高高級專員員、專員員、會員員的組織織銷售額額中分別別得到44%、88%、112%、16%的特別別獎金。注:領(lǐng)取取獎金時時需達(dá)到到個個人當(dāng)月月購買產(chǎn)產(chǎn)品達(dá)3390000以上上。個人組組織銷售售金額以以所屬階階層的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。大漢酵酵素公司司發(fā)

5、展組組織獎金金如下表表:3.領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)發(fā)展獎獎金:(1)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)發(fā)展是以以合格的的經(jīng)銷主主任所培培育的合合格經(jīng)銷銷主任，按人數(shù)數(shù)的多寡寡分:專專任經(jīng)銷銷主任、副理、經(jīng)理、協(xié)理、董事等等五個職職級,并并按比例例分配獎獎金,這這個辦法法的功能能是使經(jīng)經(jīng)銷主任任積極發(fā)發(fā)展銷售售,另一一方面也也要培育育領(lǐng)導(dǎo)人人才,領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)獎金金的計(jì)算算是采用用計(jì)點(diǎn)數(shù)數(shù)的制度度,即是是從公司司的總銷銷售金額額提出114%作作為獎金金,依各各職級所所得的點(diǎn)點(diǎn)數(shù),公公平分配配,點(diǎn)數(shù)數(shù)的計(jì)算算法是,下屬各各層的銷銷售金額額乘上其其百分比比,其總總和就是是點(diǎn)數(shù),以公司司銷售金金額144%的金金額,除除以所有有參加分分配的點(diǎn)點(diǎn)數(shù)總額額就

6、是每每一點(diǎn)數(shù)數(shù)的金額額,然后后乘點(diǎn),其結(jié)果果就是當(dāng)當(dāng)月所分分配到的的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)發(fā)展獎金金。(2)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展展獎金:(圖155.2.4)注:領(lǐng)領(lǐng)取獎金金時要達(dá)達(dá)到aa. 個個人當(dāng)月月進(jìn)貨滿滿39000元。b. 組織織銷售金金額滿6600000元以以上。c. 每一層層是合格格的經(jīng)銷銷主任。4.福利利基金:是由由公司總總銷售金金額提出出4%給給副理級級以上資資格的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)銷銷商,內(nèi)內(nèi)容分為為:(1)置置產(chǎn)基金金贈送辦法法:必須具具有合格格經(jīng)理的的資格達(dá)達(dá)三個月月。資格取取得之后后,便可可去挑選選中意的的轎車,并在一一個月內(nèi)內(nèi)繳交aa、名車車、華屋屋申請書書b、購購車價款款統(tǒng)一發(fā)發(fā)票復(fù)印印本一份份c、該該

7、車新領(lǐng)領(lǐng)牌照登登記書復(fù)復(fù)印本一一份。繳交三三張57哀與與新車合合照相片片。贈車基基金期限限最長不不得超過過48個個月,其其上限是是車價加加上車價價的200%,這這20%是做為為稅款、牌照稅稅、保險險費(fèi)、保保養(yǎng)費(fèi)之之用,而而每人每每月基金金上限以以不超過過10萬萬元。選定車車價的方方法,例例如每月月可累計(jì)計(jì)的點(diǎn)數(shù)數(shù)20000點(diǎn),假設(shè)每每一點(diǎn)金金額為115元 ,那么么每個月月可分以以3萬元元,以448個月月計(jì)算共共計(jì)1444萬元元。1444萬元元中1220萬元元是車價價,244萬元是是額外的的費(fèi)用。贈車基基金給付付,只要要每月達(dá)達(dá)成合格格資格,公司便便會按月月給付,至于多多寡,就就要依據(jù)據(jù)每月所所

8、得贈車車基金的的點(diǎn)數(shù),乘上每每一點(diǎn)數(shù)數(shù)的金額額而定(每月點(diǎn)點(diǎn)數(shù)金額額皆有變變化)。以公司司銷售總總額的22%金額額,除以以當(dāng)月點(diǎn)點(diǎn)數(shù)的總總和,其其商數(shù)就就是每一一點(diǎn)數(shù)的的金額。點(diǎn)數(shù)的的算法是是:銷售金金額總數(shù)數(shù) 點(diǎn) 數(shù)個人人組織銷銷售金額額 00.0448=第第一層 0.0166=第二二層 0.0008=第三層層 00.0004=第第四層 0.0022=第五五層 0.0001=您的總點(diǎn)點(diǎn)數(shù)總點(diǎn)數(shù)數(shù)每一一點(diǎn)的金金額,便便是這個個月應(yīng)分分配到的的贈車基基金。贈車基基金是公公司對高高銷售金金額的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)銷銷商的一一種實(shí)質(zhì)質(zhì)獎勵,只要符符合贈車車計(jì)劃的的條件,可以按按月領(lǐng)取取,好使使下線四四位經(jīng)銷銷主

9、任,有一二二位未達(dá)達(dá)符合標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),公公司還是是會撥款款的,但但每月不不足一位位,則從從點(diǎn)數(shù)中中扣除225%,甚至四四位下線線都未達(dá)達(dá)合格標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),只只有自己己先墊款款,在期期限內(nèi),只要下下線經(jīng)銷銷主任銷銷售金額額再達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),公公司便立立即撥款款,同理理,如果果銷售金金額持續(xù)續(xù)上升,也可以以申請更更換高價價格的名名車,以以提高每每月可得得基金的的額度,或者,申請贈贈送華屋屋基金,而可同同時兼有有名車、華屋。華屋贈送送基金具具體辦法法:申請資格格:a與名車車基金申申請資格格完全一一樣。b.必必須先申申請名車車基金,領(lǐng)獎金金期滿者者或者未未期滿但但因銷售售金額直直線上升升,而有有余額者者。辦法:a.繳交

10、交一份華華宅申請請書,并并同意在在名車基基金結(jié)束束之后一一個月內(nèi)內(nèi)繳交房房屋所有有證件復(fù)復(fù)印本一一份、最最近一期期稅單復(fù)復(fù)印本及及一張557寸寸與住宅宅的彩色色合照。b.只要符符合購屋屋的資格格,公司司會以贈贈車的基基金計(jì)算算方法,將華屋屋基金列列在獎金金項(xiàng)下按按月匯入入帳戶,直到獲獲得基金金有效期期限結(jié)束束為止。c.贈送華華屋基金金期滿,屋款若若尚未付付清,可可再度申申請,但但必須扣扣除已付付的金額額。(2)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)分紅紅的獎金金:1%1 副理副理分分紅獎金金1份。2 經(jīng)理a.副理理分紅獎獎1份。b.經(jīng)理分分紅獎金金1份。3 協(xié)理理a. 副理理分紅獎獎金1份份。b. 經(jīng)經(jīng)理分紅紅獎金11份。c

11、. 協(xié)協(xié)理分紅紅獎金11份。(a)紅寶石石協(xié)理(其中有有四位合合格經(jīng)理理)另加加協(xié)理分分紅獎金金1份。(bb)藍(lán)寶寶石協(xié)理理(其中中有八位位合格經(jīng)經(jīng)理)另另加協(xié)理理獎金22份。1 董事事a. 副副理分紅紅獎金11份bb. 經(jīng)經(jīng)理分紅紅獎金11份。c. 協(xié)理分分紅獎金金3份。d. 董事事分紅獎獎金1份份。(a)寶寶石董事事(其中中有100位合格格經(jīng)理)另加董董事分紅紅獎金112份。(bb)鉆石石分紅獎獎金(其其中有116位合合格協(xié)理理)另加加董事分分紅獎金金2份。(3)梅梅花獎金金:0.5%合格經(jīng)經(jīng)銷主任任,但尚尚未達(dá)到到專任主主任的職職級,而而其組織織銷售金金額達(dá)115萬元元以上者者,皆可可參

12、加分分配,其其計(jì)算法法是:個人組織織銷售金金額點(diǎn)數(shù)數(shù)公司司總銷售售金額00.5%金額參加分分配者的的總金額額=分配配獎金(4)年年度慶功功大會:0.55%包包括公司司周年慶慶、經(jīng)銷銷商大會會、旅游游、獎?wù)抡碌雀黜?xiàng)項(xiàng)活動。服飾化妝妝品傳銷銷制度 合麗麗通商股股份有限限公司傳傳銷制度度(一)背背景資料料成立時間間:19987年年8月負(fù) 責(zé)責(zé) 人:夏臺宣宣(二)產(chǎn)產(chǎn)品代代理日本本MY BLAANCHH女性內(nèi)內(nèi)衣、褲褲、服飾飾等。(三)直直銷組織織1.會員員資格(1)凡是向向MATTE一次次購買標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)零售售價格￥2,0000元元以上的的商品者者。(2)向向特約店店或代理理店申請請:在支支付商品品價款時

13、時,同時時發(fā)行會會員卡。(33)今后后凡購買買合麗公公司的所所有產(chǎn)品品皆可享享受八五五折的優(yōu)優(yōu)待。2.業(yè)務(wù)務(wù)專員資資格及利利益(1)已已具會員員身份且且一次購購買標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)零售價價格￥110,0000元元以上的的商品者者。(2)會會員期間間已介紹紹三名以以上會員員者,經(jīng)經(jīng)特約店店或代理理店申請請核準(zhǔn)。(33)具備備(1)、(22)項(xiàng)資資格者,得向直直屬特約約店或代代理店申申請升格格為業(yè)務(wù)務(wù)專員。(44)今后后凡購買買合麗公公司所有有產(chǎn)品皆皆可享受受七五折折的優(yōu)待待。(5)MMATEE可將自自己直接接、間接接介紹的的MEMMBERR全部帶帶出輔導(dǎo)導(dǎo)。(6)直直銷商品品給客戶戶時,即即獲得225%的的

14、差價利利潤。(7)直接銷銷售給會會員時,可獲110%的的利潤。(88)培育育業(yè)專,可享育育成獎金金。3.特約約店條件件:條條件(1) 連續(xù)三三個月累累積進(jìn)貨貨達(dá)到零零售價￥1000,0000元并并輔導(dǎo)三三名以上上MATTE者,MEMMBERR達(dá)100名以上上者。(2) 必須參參加下列列的講習(xí)習(xí)1 MEEMBEER大會會2 MATTE訓(xùn)練練基礎(chǔ)訓(xùn)訓(xùn)練以上(1)、(2)在連續(xù)續(xù)3個月月以內(nèi)為為基準(zhǔn)。連續(xù)3個個月以內(nèi)內(nèi)達(dá)成方方法1.、2.,則具具有特約約店的資資格,經(jīng)經(jīng)SPOONWOOR特約約店代理理店認(rèn)可可方可正正式升格格。升格后后,可將將原本直直接、間間接所介介紹的MMATEE 及MMEMBBE

15、R由由原來的的特約店店帶出,以建立立自己本本身的組組織,也也可批發(fā)發(fā)商品。利益益(1)直直接銷售售給顧客客時可獲獲得355%的利利益。(2)銷售給給MEMMBERR時可得得20%的利益益。(3)銷銷售給MMATEE時亦可可得100%的利利益。(4)培育特特約店,可享有有育成獎獎金。4.代理理店條條件(1)連連續(xù)三個個月累積積進(jìn)貨達(dá)達(dá)到零售售價格￥5000,0000元并并輔導(dǎo)55名以上上特約店店、MAATE115名以以上,會會員達(dá)550名以以上者。(11) 舉舉辦200次以上上的試著著會(自自己本身身舉辦+會員的的支援)上記(1)、(2)在連續(xù)續(xù)三個月月以內(nèi)為為基準(zhǔn)。以上上條件達(dá)達(dá)成時,已具有有

16、代理店店的資格格,但須須經(jīng)SPPONSSOR代代理店的的推薦,經(jīng)過公公司的升升格研修修、考試試后,此此各確認(rèn)認(rèn)后方可可升格為為代理店店。利利益(1)直直接銷售售給顧客客可獲550%的的利益。(22)銷售售MEMMBERR可得335%的的利益。(33)銷售售給MAATE可可得255%的利利益。(4)銷售給給特約店店可得115%的的利益。(55)對組組織的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及養(yǎng)養(yǎng)成實(shí)績績可獲得得獎金。(66)可提提高生活活品質(zhì)、開發(fā)潛潛能、肯肯定自我我。(四)獎獎金辦法法1.優(yōu)秀秀代理店店-(由公司司直接核核發(fā))(1)凡凡每月進(jìn)進(jìn)貨金額額達(dá)到99元代理理店價格格WBB￥225萬元元可獲獲1.55%的獎獎金￥3

17、6萬萬元可可獲2%的獎金金(22)每個個月統(tǒng)計(jì)計(jì)后,于于次月115日由由公司匯匯入代理理店銀行行戶頭。(3)表表格處理理方式：于特約約店繳交交的表格格,請一一份交予予公司存存檔,以以便公司司可以統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。每個個月與特特約店契契約書請請一份交交予公司司。MATTE、MMEMBBER與與特約店店須盡速速向公司司呈報。申請書書或契約約書送達(dá)達(dá)公司時時,方可可成為正正式會員員,管理理組織上上,這是是非常重重要的一一點(diǎn)。2.優(yōu)秀秀特約店店-(由直屬屬代理店店核發(fā))(1)凡凡每月進(jìn)進(jìn)貨金額額達(dá)到(特約店店價格)12萬萬元可可獲得22%的獎獎金。(2)表表格處理理方式：會員申申請書-每個個月5日日前,繳繳交前

18、月月份的會會員申請請書(由由公司、代理店店各留有有一份)業(yè)業(yè)務(wù)專員員申請書書-每每個月55日前,繳交前前月份的的業(yè)務(wù)專專員申請請書。(由公司司、代理理店各保保存一份份)3.組織織網(wǎng)下的的培育獎獎金:(1)業(yè)業(yè)專期間間養(yǎng)成業(yè)業(yè)務(wù)專員員培育獎獎金每每月進(jìn)貨貨效益計(jì)計(jì)算2%培育獎獎金,每每月效益益累計(jì)結(jié)結(jié)束后,于次月月15日日由直屬屬特約店店核發(fā)。(但該該業(yè)務(wù)專專員經(jīng)申申請申報報晉升特特約店時時即停止止培育獎獎金的核核算。但但平常業(yè)業(yè)務(wù)專員員應(yīng)保持持業(yè)務(wù)專專員最低低資格，每月進(jìn)進(jìn)貨銷售售額達(dá)11.5萬萬元以上上,否則則停止培培育獎金金的核算算。(2)特特約店期期間養(yǎng)成成特約店店的培育育獎金以養(yǎng)成成子

19、特約約店每月月進(jìn)貨銷銷售額累累計(jì)3%培育獎獎金,每每月銷售售金額結(jié)結(jié)束后,于次月月15日日由直屬屬代理店店核發(fā)。(但該該特約店店經(jīng)申請請申報晉晉升代理理店時,即停止止培育獎獎金之核核算。但但母特約約店應(yīng)保保持特約約店最低低資格每每月進(jìn)貨貨銷售金金額達(dá)33萬元以以上,否否則停止止培育獎獎金的核核算)。(3)代代理店期期間養(yǎng)成成代理店店的培育育獎金以養(yǎng)成成子代理理店每月月進(jìn)貨銷銷售金額額計(jì)算44%培育育獎金,每月銷銷售金額額結(jié)束后后,于次次月155日由公公司核發(fā)發(fā)。(但但該母代代理店應(yīng)應(yīng)保持代代理店最最低資格格每月進(jìn)進(jìn)貨銷售售金額達(dá)達(dá)10萬萬元以上上,否則則停止培培育獎金金的核算算)。(4)培培育

20、獎金金的計(jì)算算以直屬屬-代代為原則則。4.晉升升階段的的留任制制度:(1)業(yè)業(yè)專晉升升特約店店時-直接接間接輔輔導(dǎo)的組組織網(wǎng)會會員專業(yè)業(yè),可全全部帶出出繼續(xù)輔輔導(dǎo),不不須留任任。(2)特特約店晉晉升代理理店時-必必須留任任2名特特約店給給直屬代代理店,作為培培育感恩恩,特約約店的留留任由母母代理店店以公開開抽簽方方式?jīng)Q定定。5.銷售售額的計(jì)計(jì)算方式式:直接進(jìn)貨貨對象銷銷售金額額(11)會員員晉升業(yè)業(yè)專后,向特約約店直接接進(jìn)貨,母業(yè)專專停止計(jì)計(jì)算銷售售額。(但可享享有業(yè)專專培育獎獎金)。(22)業(yè)專專晉升特特約店后后,向代代理店直直接進(jìn)貨貨。母特特約店停停止計(jì)算算銷售金金額。(但可享享有特約約店

21、培育育獎金)。(3)特特約店晉晉升代理理店后,向公司司直接進(jìn)進(jìn)貨,母母代理店店停止計(jì)計(jì)算銷售售金額。(但可可享有代代理店培培育獎金金)。6.下下線越過過上線的的處理方方法:(1)以晉升升推薦契契約書的的推薦人人為依據(jù)據(jù)。(2)但但晉升代代理店以以前,可可以回歸歸。但下下線升格格代理店店一個月月后,則則完全脫脫離關(guān)系系,完全全獨(dú)立。一個月月的內(nèi)尚尚可以回回歸。7.準(zhǔn)代代理店、準(zhǔn)特約約店的資資格:(1)準(zhǔn)準(zhǔn)特約店店,進(jìn)貨貨銷售金金額達(dá)定定價500,0000元時時,培育育業(yè)專22名以上上。準(zhǔn)準(zhǔn)代理店店,進(jìn)貨貨銷售金金額達(dá)定定價3000,0000元元時,培培育特約約店3名名以上。(22)必須須參加公公

22、司研修修會。8.以上上所稱銷銷售金額額的金額額,除晉晉升階段段銷售金金額以標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)定價價計(jì)算外外,其余余皆以實(shí)實(shí)際進(jìn)貨貨金額為為依據(jù)。日用百貨貨類傳銷銷制度(第一部部分)日用百貨貨類傳銷銷制度傳傳銷制度度 安麗麗廣東分分公司(一)背背景資料料成立時間間-119822年111月1日日開始營營業(yè)創(chuàng) 辦 人-狄維士士與溫安安格。兩兩人于119499年加入入紐崔崔萊營養(yǎng)養(yǎng)補(bǔ)充食食品的的銷售行行列,成成為美國國加州紐崔萊萊營養(yǎng)食食品公司司的直直銷商,建立了了成功的的直銷網(wǎng)網(wǎng)。19599年,二二人合作作創(chuàng)立安安麗公司司,銷售售L.OO.C.(安麗麗多用軟軟性濃洗洗潔劑,發(fā)展至至今,成成為全球球性的直直銷公司

23、司,行銷銷網(wǎng)分布布全球440多個個國家與與區(qū)域,產(chǎn)品計(jì)計(jì)3000多種,銷售440000種以上上的名牌牌產(chǎn)品。廣東分公公司總經(jīng)經(jīng)理:黃黃德蔭公司組織織安麗廣東東分公司司設(shè)有業(yè)業(yè)務(wù)、行行銷、財(cái)財(cái)務(wù)、行行政、電電腦儲運(yùn)運(yùn)等及公公眾事務(wù)務(wù)部門,其主要要職能分分述如下下:1.業(yè)務(wù)務(wù)部直銷商商各類問問題的咨咨詢與解解答。安麗麗直銷商商營業(yè)守守則的教教育、推推廣與執(zhí)執(zhí)行。直銷銷網(wǎng)發(fā)展展的咨商商與輔導(dǎo)導(dǎo)。直銷商商意見的的收集與與評估,以供公公司決策策的參考考。直銷商商獎銜資資格的審審核與認(rèn)認(rèn)承作業(yè)業(yè)。續(xù)經(jīng)活活動的推推廣。2.行銷銷部1 產(chǎn)品品的發(fā)展展與推廣廣市市場資料料的匯集集、研究究與調(diào)查查。新產(chǎn)品品開發(fā)計(jì)

24、計(jì)劃。擬定定促銷計(jì)計(jì)劃及推推廣辦法法。長期策策略性規(guī)規(guī)劃的制制定。產(chǎn)品訓(xùn)訓(xùn)練訓(xùn)練方方案的草草擬、組組織與執(zhí)執(zhí)行。產(chǎn)品品訓(xùn)練研研習(xí)會(如美容容講座、營養(yǎng)講講座)的的籌劃與與執(zhí)行。輔輔銷文件件暨器材材的制作作定期刊刊物(如如安麗月月刊、快快訊)的的編輯與與發(fā)行。創(chuàng)創(chuàng)業(yè)資料料的整編編作業(yè)。各各種產(chǎn)品品與非產(chǎn)產(chǎn)品文宣宣資料的的制作。各各種視聽聽輔銷器器材(錄錄音帶、錄像帶帶、幻燈燈片、影影片)的的制作。3.財(cái)務(wù)務(wù)行政部部:財(cái)務(wù)部的的主要工工作包括括:一般財(cái)財(cái)會作業(yè)業(yè)處理及及預(yù)算的的編列。財(cái)財(cái)務(wù)管制制及會計(jì)計(jì)制度的的制訂。直直銷商稅稅務(wù)資訊訊的提供供及咨詢詢服務(wù)。郵郵政劃撥撥業(yè)務(wù)的的處理。退退貨作業(yè)業(yè)及

25、現(xiàn)金金代用券券的核發(fā)發(fā)。直銷商商銷售金金額獎金金的發(fā)放放。獎金發(fā)發(fā)放。4.電腦腦部電腦部門門的主要要工作可可劃分為為電腦作作業(yè)、訂訂貨及直直銷商申申請書三三方面:與與安麗總總公司的的資料交交換及處處理。廣東東分公司司所有電電腦化的的開發(fā)及及處理。廣廣東公司司及桃園園倉庫間間連線的的維護(hù)與與支援。所所有直銷銷商和公公司內(nèi)部部電腦報報表的印印刷處理理管制。5.儲運(yùn)運(yùn)部所有訂訂單的處處理。直銷銷商訂貨貨問題的的查詢與與處理。訂訂貨發(fā)票票及現(xiàn)金金代用券券的處理理。直銷商商資料的的建檔。安麗公司司儲運(yùn)部部設(shè)于桃桃園倉庫庫,另于于臺中、高雄成成立發(fā)貨貨及會議議中心,及臺南南特約發(fā)發(fā)貨站。儲運(yùn)部的的主要功功

26、能包括括:倉儲作作業(yè)方面面存存貨控制制進(jìn)進(jìn)貨包裝裝2 貨運(yùn)運(yùn)作業(yè)方方面訂貨配配送自行取取貨送貨服服務(wù)貨件查查詢及退退貨方面面貨貨件查詢詢退退貨作業(yè)業(yè)(二)產(chǎn)產(chǎn)品廣東安麗麗分公司司目前引引進(jìn)的安安麗產(chǎn)品品達(dá)兩百百多個單單項(xiàng),可可分為以以下五大大系列:1.家庭庭清潔用用品系列列-衣物清清潔用品品-家庭清清潔用品品-廚房清清潔用品品-玻璃及及金屬保保養(yǎng)用品品-空氣清清香劑-汽汽車保養(yǎng)養(yǎng)用品-地地毯清潔潔用品2.個人人保養(yǎng)品品及彩色色化妝品品系列-個個人護(hù)理理用品-美美發(fā)用品品-香妝用用品-皮膚膚保養(yǎng)品品-彩色化化妝品3.營養(yǎng)養(yǎng)補(bǔ)充食食品系列列4.家廚廚器具系系列-原味復(fù)復(fù)合金鍋鍋組5.教育育用品系系

27、列-兒童啟啟智叢書書(三)直直銷組織織與獎金金制度1.成為為直銷商商的相關(guān)關(guān)規(guī)定:(1)欲欲成為安安麗產(chǎn)品品的直銷銷商,須須經(jīng)現(xiàn)為為安麗廣廣東分公公司授權(quán)權(quán)的直銷銷商推薦薦,并填填寫產(chǎn)品品直銷商商申請書書,向安安麗廣東東分公司司申請授授權(quán)。須先取得得該證件件,始得得申請授授權(quán)。申申請人要要持有外外僑居留留,并須須于申請請時簽署署駐任任協(xié)議書書。(2)申申請人須須填妥創(chuàng)創(chuàng)業(yè)資料料袋中的的申請書書,直接接擲交安安麗廣東東分公司司。任何何人不分分性別、種族、國籍、政治或或宗教信信仰,均均可享有有申請成成為安麗麗直銷商商的機(jī)會會。(3)安安麗廣東東分公司司對于任任一申請請,包括括重新申申請等,不得予予

28、以核準(zhǔn)準(zhǔn)。(4)申申請成為為直銷商商,須于于獲安麗麗廣州分分公司發(fā)發(fā)給直銷銷商編號號。(5)欲欲成為直直銷商,僅需購購買一套套完整的的安麗創(chuàng)創(chuàng)業(yè)資料料?？赡苣艹蔀橹敝变N商的的人或安安麗授權(quán)權(quán)的直銷銷商,無無論何種種原因,無須下下列條件件或行為為:購買一一定金額額的產(chǎn)品品。維持一一定數(shù)量量的最低低存貨。購購買任何何非安麗麗生產(chǎn)的的產(chǎn)品或或服務(wù)。購購買大會會、研計(jì)計(jì)會或其其他會議議的入場場券或參參加其會會議。推薦薦若干新新直銷商商。資助任任何非安安麗制作作的業(yè)務(wù)務(wù)推廣項(xiàng)項(xiàng)目或活活動。2.直銷銷商效益益獎金積分額額與售貨貨額安安麗事業(yè)業(yè)的收入入,決定定于每月月的效益益積分。所有的的產(chǎn)品皆皆訂有兩兩種

29、數(shù)額額:一種種是不變變的積積分額,一種種是隨通通貨膨脹脹而改變變的售售貨額。積分額額是每每項(xiàng)產(chǎn)品品的固定定數(shù)額。由積分分額累計(jì)計(jì)的多寡寡來決定定每個月月由3%到211%不等等的銷售售金額獎獎金百分分比。它它意謂達(dá)達(dá)到不同同銷售金金額獎金金標(biāo)準(zhǔn)所所必須付付出的努努力。售貨額是是產(chǎn)品在在各種附附加價(包括轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)型營業(yè)業(yè)稅及零零售利潤潤)附加加前的物物價金額額。銷售金額額獎金的的產(chǎn)生是是依據(jù)每每月訂購購和銷售售安麗產(chǎn)產(chǎn)品的總總積分額額來計(jì)算算,但卻卻以售貨貨額為計(jì)計(jì)算基準(zhǔn)準(zhǔn)。簡言言之,積積分額決決定可以以獲得的的銷售金金額獎金金標(biāo)準(zhǔn),而售貨貨額則為為這個百百分比的的計(jì)算根根本。銷售金金額獎金金實(shí)施辦辦

30、法某某個月份份所訂購購和銷售售產(chǎn)品的的總積分分額,決決定該月月份的效效益獎金金百分比比,積分分額愈高高,效益益獎金就就愈高。 以積積分額來來計(jì)算效效益獎金金,宗旨旨是在于于所銷售售的產(chǎn)品品數(shù)量,而不是是售價,因此產(chǎn)產(chǎn)品的價價格因通通貨膨脹脹影響而而上揚(yáng)時時,直銷銷商雖然然銷售的的數(shù)量相相同,但但是獎金金也隨著著增加。效益獎金金并非僅僅根據(jù)直直銷商自自己的售售貨額來來計(jì)算,同時也也包括他他推薦的的直銷商商所銷售售的產(chǎn)品品的售貨貨額來計(jì)計(jì)算。當(dāng)當(dāng)收到銷銷售金額額獎金時時,就根根據(jù)所推推薦的直直銷商的的個別售售貨額,計(jì)算他他們應(yīng)得得的銷售售金額獎獎金,而而后發(fā)給給他們。推薦增增長推薦7位位直銷商商,

31、每個個人每月月積分額額皆為55,0000分,同時您您自己也也是5,0000分,那那么您的的收入則則如下所所示:40,0000積積分額的的9%是是(400,000099%): 3,6000元應(yīng)付付出的效效益獎金金(5,00003%7): -1,0050元元所保有有的效益益獎金: 2,5500元55,0000分的的30%零售毛毛利: +1,5000FQBB每月的的收入是是: 44,0550元/月每每年的收收入是:(1224,0500元)448,6600元元/年*并非每每位直銷銷商都推推薦7位位直銷商商,有的的直銷商商推薦的的比較多多,有的的比較少少,要看看您投入入多少時時間和努努力而定定。這里里所

32、舉的的數(shù)目,只是為為了方便便說明安安麗直銷銷計(jì)劃及及收入計(jì)計(jì)算方法法。下行下下效 不不斷成長長如果下線線直銷商商也效法法您的作作法,推推薦他們們的新直直銷商,那么業(yè)業(yè)務(wù)將蒸蒸蒸日上上。假設(shè)設(shè)您的77位下手手直銷商商仍每月月繼續(xù)得得到5,0000分,而而他們又又各自推推薦7位位直銷商商,每位位也都得得到5,0000分,則則每一組組的銷售售金額是是4,0000分分。如果果您個人人每個月月又保持持5,0000分分,您的的收入如如下所示示:2285,0000的211%銷售售金額獎獎金(2285,0000211%) 59,8500元您您應(yīng)付出出的銷售售金額獎獎金(440,00009%7) -255,20

33、00元您您所保有有的銷售售金額獎獎金: 34,6500元您您自己55,0000元的的30%零售毛毛利: + 11,5000元您您每月的的收入: 366,1550元/月您您每年的的收入:(122366,1550元) 4333,8800元元/年3.直系系直銷商商在安安麗事業(yè)業(yè)里,達(dá)達(dá)到直系系直銷商商是一個個十分重重要的里里程碑,從此,可以與與安麗公公司直接接溝通,而不必必通過推推薦人或或上線直直系直銷銷商。(1)直直系直銷銷商資格格要成成為一位位直系直直銷商,須在任任何122個月中中,至少少有6個個月符合合下列任任一資格格或其組組合方式式,其中中3個月月須為連連續(xù)月份份:1 俱小小組積分分額達(dá)22

34、50,0000分,或或者個人推推薦或代代推薦一一個211%小組組,且其其個人小小組積分分額達(dá)1100,0000分以上上者,或或者個人推推薦或代代推薦兩兩個或兩兩個以上上的211%小組組。經(jīng)經(jīng)安麗廣廣東分公公司認(rèn)承承后,該該直系直直銷商將將可獲得得直系系直銷商商襟章一枚,及直直系直銷銷商證書書一張張,并且且可以獲邀出出席新新直系直直銷商研研討會,累計(jì)參參加海海外旅游游研討會會的資資格積分分。定期由由安麗廣廣東分公公司寄發(fā)發(fā)安麗麗快訊。列名于于安麗總總公司及及安麗廣廣東分公公司的成功榜榜上接接受表揚(yáng)揚(yáng)。在安安麗月刊刊中登登載相片片,接受受表揚(yáng)。(2)44%獎金金4%獎金金是每月月由安麗麗廣東分分公

35、司支支付給合合格的直直銷商;金額由由他們個個人所推推薦的221%小小組的銷銷售額決決定。在在建立安安麗事業(yè)業(yè)的過程程里,推推薦人與與其下手手直銷商商共同努努力,直直到他們們達(dá)到最最高銷售售金額獎獎金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。達(dá)此此標(biāo)準(zhǔn)時時,推薦薦人與被被推薦的的直系直直銷商同同樣屬于于21%小組。因此,為了酬酬謝推薦薦人對于于該新直直系直銷銷商業(yè)務(wù)務(wù)擴(kuò)展所所付出的的心力,安麗直直銷計(jì)劃劃提供了了4%獎獎金給推推薦人,金額是是根據(jù)該該推薦人人個人所所推薦的的21%小組的的售貨額額來計(jì)算算。在這個獎獎金制度度下,只只要被推推薦的直直銷商能能維持221%的的效益獎獎金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),而推推薦人的的個人小小組積分分額也至至少維

36、持持最低的的標(biāo)準(zhǔn)(請參照照下列),那么么推薦人人就可以以在合格格的月份份里獲取取4%的的獎金。例:當(dāng)您您個人推推薦一位位直銷商商,他個個人小組組的積分分額達(dá)到到2500,0000分以以上時,而且您您自己的的個人小小組積分分額也保保持在2250,0000分以上上,您就就有資格格領(lǐng)取該該月的44%獎金金,即111,4400元元(2885,00004%)圖15.2.77例(圖圖15.2.66)：如如果您推推薦了77位直銷銷商,他他們的當(dāng)當(dāng)月小組組積分皆皆為2885,000分,而且您您個人小小組的積積分也維維持在2250,0000分以上上,您就就能夠領(lǐng)領(lǐng)取4%獎金即即79,8000元(2285,000

37、04%7),一年年所得的的4%獎獎金共為為9577,6000元。加上您在在上例五五中所得得的收入入(4333,8800元元),您您該年的的總收入入就有11,3991,4400元元。(注:上上述例子子中,假假設(shè)積積分額與售售貨額相同,以簡化化計(jì)算說說明。)(四)獎獎勵與獎獎銜為獎勵及及認(rèn)可直直銷商的的事業(yè)成成就,安安麗公司司設(shè)有一一系列的的獎勵辦辦法和獎獎金制度度,直銷銷商可獲獲得襟章章、獎牌牌和其他他獎勵。日用百貨貨類傳銷銷制度(第二部部分)獎金與獎獎勵1.銷售售獎金(4%21%),參參看前述述直銷商商與銷銷售獎金金部分分。22.4%獎金(參看前前述直系系直銷商商部分)。33.4%最低收收益與

38、計(jì)計(jì)算準(zhǔn)則則:當(dāng)一位推推薦人符符合資格格獲取他他個人推推薦的221%小小組售貨貨額中的的4%獎獎金時,他自己己的推薦薦人也可可以得到到他售貨貨額的44%,或或4%最最低保證證額(注注取其大大者)。注:為確確保安麗麗直銷計(jì)計(jì)劃維持持收入水水平的效效益,若若售貨額額有所變變動,則則4%獎獎金的最低收收益保證證額亦亦隨之變變動。此此項(xiàng)最低低收益保保證額是是由售售貨額與積積分額的比率率決定。一旦售售貨額調(diào)調(diào)整時,最低低收益保保證額亦將調(diào)調(diào)整,并并將公布布于安麗麗快訊,安麗月月刊或安安麗廣東東分公司司所發(fā)行行的其他他刊物中中。如果某合合格推薦薦人的個個人小組組售貨額額不足,那么他他的售貨貨額所產(chǎn)產(chǎn)生的4

39、4%和4%領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)獎金金最低收收益保證證的差差,就由由他自己己的4%獎金中中扣除,并加到到他的推推薦人的的獎金的的上。此此項(xiàng)調(diào)整整適用于于所有的的上手推推薦體系系。4.4%領(lǐng)導(dǎo)獎獎金的計(jì)計(jì)算準(zhǔn)則則;(1)安安麗公司司根據(jù)直直銷商每每月售貨貨額,支支付4%獎金,安麗公公司負(fù)責(zé)責(zé)計(jì)算并并支付所所有的44%獎金金。(2)44%獎金金是由直直銷網(wǎng)最最低層算算起,由由下而上上,而非非由上而而下。(3)您的合合格推薦薦人可以以得到根根據(jù)您售售貨額算算出的獎獎金,或或者是最低收收益保證證額。如果您您的個人人小組售售貨額不不足以產(chǎn)產(chǎn)生足夠夠的售貨貨額以達(dá)達(dá)到最最低收益益保證的話,安麗公公司將調(diào)調(diào)整您收收到的44

40、%獎金金,以達(dá)達(dá)到最最低收益益保證。(1) 根據(jù)您您的個人人積分額額,您可可以保有有您個人人推薦的的21%小組所所產(chǎn)生的的4%獎獎金的全全部:A.如果果您的個個人小組組積分額額在2550,0000分分之上,而且您您的個人人小組售售貨額的的4%達(dá)達(dá)到最低低收益保保證額的的要求。B.如果您您個人推推薦一個個21%小組,但您從從這211%小組組所得到到的4%獎金,比從您您自己個個人小組組所產(chǎn)生生的還要要少。C.如如果您個個人推薦薦兩個或或兩個以以上211%小組組,但您您從這些些21%小組所所得的44%獎金金平均數(shù)數(shù)比您自自己個人人小組所所產(chǎn)生的的要少。您個人人推薦的的21%小組所所產(chǎn)生的的4%獎獎金

41、的一一部分。A.如果果您個人人積分額額在1000,0000分分以上,但不足足2500,0000分。B.如果您您推薦兩兩個或兩兩個以上上21%小組,而自己己的積分分額在2250,0000分以下下。如果您您只推薦薦一個221%小小組,而而且您個個人積分分額在1100,0000分以下下,您則則不能獲獲得任何何4%獎獎金。(注:該直系系直銷商商應(yīng)得的的獎金,可由繼繼承人領(lǐng)領(lǐng)取,但但繼承人人必須也也是安麗麗直銷商商,且是是遵守安安麗直銷銷商營業(yè)業(yè)守則正正常營運(yùn)運(yùn)的直銷銷商。)5.紅寶寶石直系系直銷商商與獎金金:(1)條條件任任何月份份,任何何直系直直銷商的的個人小小組總積積分額若若達(dá)5000,0000分

42、分以上,即有資資格成為為紅寶石石直系直直銷商。(2)紅紅寶石獎獎金紅紅寶石獎獎金等于于該直系系直銷商商該月個個人小組組售貨額額的2%,頒給給合格的的紅寶石石直系直直銷商。每一位符符合資格格的新紅紅寶石直直系直銷銷商,經(jīng)經(jīng)安麗廣廣東分公公司認(rèn)承承后,將將可獲頒頒紅寶寶石直系系直銷商商襟章一枚,及紅紅寶石直直系直銷銷商證書書一張張,并可可:列名于安安麗總公公司及安安麗廣東東分公司司的成成功榜上,接接受表揚(yáng)揚(yáng)；在在安麗麗月刊中登載載照片,接受表表揚(yáng)。6.明珠珠直系直直銷商與與明珠獎獎金:(1)資資格要成為明明珠直系系直銷商商,一位位合格的的直系直直銷商,必須在在同一個個月內(nèi),個人推推薦、國國際推薦薦

43、或代推推薦3個個達(dá)到最最高效益益獎金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的小小組。符合資格格的新明明珠直系系直銷商商,經(jīng)安安麗廣東東分公司司認(rèn)承后后,將可可獲頒明珠直直系直銷銷商襟章章一枚枚,及明珠直直系直銷銷商證書書一張張,并可可:列名于安安麗總公公司及安安麗廣東東分公司司的成成功榜上,接接受表揚(yáng)揚(yáng)；在在安麗麗月刊中登載載照片,接受表表揚(yáng)。(2)明明珠獎金金任何一位位達(dá)到明明珠獎銜銜或明珠珠以上的的直系直直銷商,若個人人推薦或或代推薦薦3個或或3個以以上的221%小小組,這這些小組組在同一一月份內(nèi)內(nèi)均達(dá)到到最高銷銷售金額額獎金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),則則該直系系直銷商商可得明明珠獎金金。安麗麗公司每每月發(fā)給給合格的的直系直直銷商所所有第

44、22層的221%小小組及其其下手并并且包括括下手第第1層明明珠獎金金接受者者及該明明珠獎金金接受者者個人推推薦或代代推薦的的21%小組售售貨額的的1%作作為明珠珠獎金。如果某一一位合格格的明珠珠獎金接接受者,個人推推薦或代代推薦了了另一位位明珠獎獎金接受受人,則則推薦者者可得的的明珠獎獎金將僅僅限于該該被推薦薦者個人人推薦或或代推薦薦的211%小組組的效益益。(由第一一層211%小組組所產(chǎn)生生的售貨貨額將不不下入明明珠獎金金計(jì)算,因?yàn)榇舜耸圬涱~額是據(jù)以以支付44%獎金金的,且且明珠獎獎金亦出出于此銷銷售金額額。)7.翡翠翠直系直直銷商及及翡翠獎獎金:(1)資資格任何一位位合格的的直系直直銷商若

45、若個人推推薦、國國際推薦薦或代推推薦3個個21%小組,小組在在同一會會計(jì)年度度中至少少有6個個月達(dá)到到最高銷銷售金額額獎金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),且且每一合合格小組組須有一一位直系系直銷商商或重新新符合資資格的直直系直銷銷商,即即可成為為翡翠直直系直銷銷商。符符合資格格的新翡翡翠直系系直銷商商,經(jīng)安安麗公司司認(rèn)承后后,將可可獲頒翡翠直直系直銷銷商襟章章一枚枚,及翡翠直直系直銷銷商證書書一張張,并可可:列名于于安麗總總公司及及安麗廣廣東分公公司的成功榜榜上,接受表表揚(yáng),在安麗月月利中中登載成成功歷程程與照片片,接受受表揚(yáng)。(2)翡翡翠獎金金欲符合獲獲頒翡翠翠獎金的的資格,合格的的直系直直銷商必必須個人人推薦或或

46、代推薦薦3個221%小小組,每每一小組組在同一一會計(jì)年年度中至至少有66個月達(dá)達(dá)到最高高銷售金金額獎金金標(biāo)準(zhǔn),且每一一合格小小組須有有一位直直系直銷銷商或重重新符合合資格的的直系直直銷商。翡翠獎金金是按年年份給會會。安麗麗廣東分分公司提提撥全國國所有合合格翡翠翠直系直直銷商其其合格下下手小組組的總售售貨額的的0.225%作作為翡翠翠獎金總總金額(包括所所有外國國分公司司所能溯溯源廣東東所推薦薦的售貨貨額,經(jīng)經(jīng)他國間間接推薦薦者不屬屬此列)。每位翡翠翠直系直直銷商所有下手手各組的的售貨額額,包括括據(jù)以計(jì)計(jì)算4%領(lǐng)導(dǎo)獎獎金的售售貨額相相加起來來,第一一個1,2500,0000售貨貨額每11,000

47、售貨額額算4分分;12250,0011售貨額額到3,7500,0000售貨貨額每11,0000售貨貨額算22分;33,7550,0001額額到6,2500,0000售貨貨額每11,0000售貨貨額算11分;66,2550,0000售售貨額以以上每110,0000售售貨額算算1分;每線以以此計(jì)算算。翡翠直系系直銷商商其所有有直銷網(wǎng)網(wǎng)小組的的得分行行要加起起來,然然后各翡翡翠直系系直銷商商的得分分也加起起來成為為總分,再把總總獎金除除以總分分即可得得到平均均每一分分的獎金金額,而而翡翠獎獎金就是是由每一一位翡翠翠直銷商商的積分分乘以平平均每一一分獎金金額所得得而決定定的。獎獎金支票票將于會會計(jì)年度

48、度8月331日截截止后結(jié)結(jié)算,并并于當(dāng)年年12月月底寄出出。8.鉆石石直系直直銷商。(1)資資格任何一位位合格的的直系直直銷商若若個人推推薦或代代推薦66個211%小組組,每一一小組在在同一會會計(jì)年度度中至少少有6個個月達(dá)到到最高銷銷售金額額獎金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),合合格小組組須有一一位直系系直銷商商或重新新符合資資格的直直系直銷銷商,即即可成為為鉆石直直系直銷銷商。符符合資格格的新鉆鉆石直系系直銷商商,經(jīng)安安麗廣東東分公司司承認(rèn)后后,將可可獲頒鉆石直直系直銷銷商襟章章一枚枚、鉆鉆石直系系直銷商商證書一張,及鉆鉆石直系系直銷商商獎牌一面,并可:接獲由由安麗公公司寄發(fā)發(fā)的鉆鉆石級直直系直銷銷商快訊訊。參加加

49、在觀光光勝地舉舉辦的鉆石直直系直銷銷商研討討會,全部費(fèi)費(fèi)用由安安麗公司司負(fù)擔(dān)。受受邀出席席鉆石石級直系系直銷商商座談會會。列名名于安麗麗總公司司及安麗麗廣東分分公司的的成功功榜上上,接受受表揚(yáng),其肖像像照片于于安麗廣廣東分公公司陳列列褒揚(yáng),在在安麗麗月刊中登載載成功歷歷程與照照片,以以資表揚(yáng)揚(yáng)。(2)鉆鉆石獎金金欲符合獲獲得頒鉆鉆石獎金金的資格格,合格格的直系系直銷商商必須個個人推薦薦或代推推薦6個個21%小組,每一小小組在同同一會計(jì)計(jì)年度中中至少有有6個月月達(dá)到最最高銷售售獎金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),且且每一合合格小組組須有一一位直系系直銷商商或重新新符合資資格的直直系直銷銷商。鉆石獎金金是由全全國(包包括

50、所有有外國分分公司所所能溯源源廣東所所推薦的的售貨額額,經(jīng)他他國間接接推薦者者不屬此此例)所所有鉆石石直系直直銷商下下手合格格小組的的總售貨貨額的00.255%作為為總基金金。分配配方式與與翡翠獎獎金相同同。某鉆石直直系直銷銷商若個個人推薦薦或代推推薦至少少7個221%小小組,每每一小組組在同一一會計(jì)年年度中至至少有66個月達(dá)達(dá)到最高高銷售獎獎金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),該鉆鉆石直系系直銷商商亦獲執(zhí)行專專才鉆石石獎金。9.執(zhí)行行專才鉆鉆石直系系直銷商商:(1)資資格任何一位位合格的的直系直直銷商個個人推薦薦、國際際推薦或或代推薦薦9個221%小小組,每每一小組組在同一一會計(jì)年年度中至至少有66個月達(dá)達(dá)到最高高銷

51、售獎獎金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),且每每一合格格小組須須有一位位直系直直銷商或或重新符符合資格格的直系系直銷商商,即可可成為執(zhí)執(zhí)行專才才鉆石直直系直銷銷商。符合資格格的新執(zhí)執(zhí)行專才才鉆石直直系直銷銷商,經(jīng)經(jīng)安麗廣廣東分公公司承認(rèn)認(rèn)后,將將可獲頒頒執(zhí)行行專才鉆鉆石直系系直銷商商襟章一枚、執(zhí)行行專才鉆鉆石直系系直銷商商證書一張,及執(zhí)執(zhí)行專才才鉆石直直系直銷銷商獎牌牌一面面,并可可:受邀出出席鉆鉆石級直直系直銷銷商座談?wù)剷?。接獲獲由安麗麗公司寄寄發(fā)的鉆石級級直系直直銷商快快訊。受受邀出席席創(chuàng)辦辦人邀約約環(huán)球遨遨游海外外旅游研研討會列列名于安安麗總公公司及安安麗廣東東分公司司的成成功榜上,接接受表揚(yáng)揚(yáng),其肖肖像照片片于

52、安麗麗廣東分分公司陳陳列褒揚(yáng)揚(yáng)。在安安麗月刊刊中登登載成功功歷程與與照片,以資表表揚(yáng)。某執(zhí)行專專才鉆石石直系直直銷商若若個人推推薦或代代推存至至少7個個21%小組,每一小小組在同同一會計(jì)計(jì)年度中中至少有有6個月月達(dá)到最最高銷售售金額獎獎金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),該執(zhí)執(zhí)行專才才有利于于直系直直銷商亦亦可領(lǐng)取取執(zhí)行行專才鉆鉆石獎金金。(2)執(zhí)執(zhí)行專才才鉆石獎獎金任何一位位合格的的直系直直銷商若若個人推推薦或代代推薦99個以上上的211%小組組,這些些小組在在同一會會計(jì)年度度內(nèi),至至少有66個月達(dá)達(dá)到最高高銷售獎獎金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),且每每一合格格小組須須有一位位直系直直銷商或或重新符符合資格格的直系系直銷商商,即可可獲得執(zhí)

53、執(zhí)行專才才鉆石獎獎金。執(zhí)執(zhí)行專才才鉆石獎獎金的計(jì)計(jì)算與支支付參照照國際推推薦小組組。獎金金支付的的辦法如如下所述述。得以以領(lǐng)取執(zhí)執(zhí)行專才才鉆石獎獎金者,其所推推薦的每每一合格格小組可可分配基數(shù)。每組組可得的的基數(shù)按按下表計(jì)計(jì)算:21%小小組產(chǎn)生生的售貨貨額中,提出00.255%作基基金。每每位執(zhí)行行專才鉆鉆石獎金金合格者者一經(jīng)分分配基數(shù)數(shù)后,以以此總基基數(shù)除基基金,即即得每基基數(shù)的金金額,此此一金額額既定,用以乘乘上各組組的基數(shù)數(shù),即得得該組應(yīng)應(yīng)得的獎獎金,此此獎金于于年度112月331日前前頒發(fā)。(注意:欲獲取取各種安安麗獎銜銜及獎金金者,除除須符合合基本的的資格要要求外,亦須恪恪遵安安麗直

54、銷銷商營業(yè)業(yè)守則的各項(xiàng)項(xiàng)約定。)10.雙雙鉆石直直系直銷銷商:任何一位位合格的的直系直直銷商若若個人推推薦、國國際推薦薦或代推推薦122個211%小組組,每一一小組在在同一會會計(jì)年度度中至少少有6個個月定以以最高銷銷售金額額獎金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),且且每一合合格小組組須有一一位直系系直銷商商或重新新符合資資格的直直系直銷銷商,即即可成為為雙鉆石石直系直直銷商。符合資資格的新新雙鉆石石直系直直銷商,經(jīng)安麗麗廣東分分公司承承認(rèn)后,將可獲獲頒一筆筆人民幣幣1455,0000元的的單次獎獎金雙雙鉆石直直系直銷銷商襟章章一枚枚、雙雙鉆石直直系直銷銷商證書書一張張,及雙鉆石石直系直直銷商獎獎牌一一面,并并可:列名于于

55、安麗總總公司寄寄發(fā)總公公司及安安麗廣東東分公司司的成成功榜上,接接受表揚(yáng)揚(yáng),其肖肖像照片片于安麗麗廣東分分公司陳陳列褒揚(yáng)揚(yáng),在安安麗月刊刊中登登載成功功歷程與與照片,以資表表揚(yáng),在安安麗廣東東分公司司歡度雙鉆石石直系直直銷商紀(jì)紀(jì)念日一天。參參加安麗麗公司所所舉辦的的業(yè)務(wù)聚聚會,由由安麗公公司負(fù)擔(dān)擔(dān)頭等艙艙位機(jī)票票及套房房旅館開開銷。雙鉆石石直系直直銷商亦亦可獲頒頒執(zhí)行專專才鉆石石獎金。11.參參鉆石直直系直銷銷商:任何一位位合格的的直系直直銷商若若個人推推薦、國國際推薦薦或代推推薦155個211%小組組,每一一小組在在同一會會計(jì)年度度中至少少有6個個月達(dá)到到最高銷銷售金額額獎金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),且且每一合合格小組組須有一一位直系系直銷商商或重新新符合資資格的直直系直銷銷商,即即可成為為參鉆石石直系直直銷商。符合資資格的新新參鉆石石直系直直銷商,經(jīng)安麗麗廣東分分公司承承認(rèn)后,將可獲獲頒一筆筆人民幣幣2900,0000元的的單次獎獎金、參鉆石石直系直直銷商襟襟章一一枚、參鉆石石直系直直銷商證證書一一張,及及參鉆鉆石直系系直銷商商獎牌一面,并可:接獲由由安麗公公司寄發(fā)發(fā)的鉆鉆石級直直系直銷銷商快訊訊。列名名于安麗麗總公司司及安麗麗廣東分分公司的的成功功榜上上,接受受表揚(yáng),其肖像像照片于于安麗廣廣東分