2018年陜西省工傷保險賠償標準

2018年陜西省工傷保險賠償標準2018年陜西省工傷保險賠償標準2018年陜西省工傷保險賠償標準資料僅供參考文件編號：2022年4月2018年陜西省工傷保險賠償標準版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：2018年陜西省工傷保險賠償標準賠償項目法律依據配套規(guī)定計算公式數額醫(yī)療康復待遇治療期內的工資待遇【單位支付】1、停工留薪期一般不超過12個月，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴重或特殊情況最多可再延長12個月。2、評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。本人工資（元∕天×誤工天數）醫(yī)療費包括治療費、藥費、住院費等費用，需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。康復費比照醫(yī)療費?；锸逞a助費所在單位因公出差伙食補助標準的70%。參照《陜西省工傷康復管理試行辦法》第12條規(guī)定一般為30元∕天×住院天數交通食宿費經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，僅支付到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所產生的交通、食宿費用。傷殘待遇傷殘輔助器具費需經勞動能力鑒定委員會確認，配置輔助器具所需的費用。生活護理費（按月支付）1、已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的；2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；3、【單位支付】在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。生活自理障礙依據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動等五項條件進行劃分。五項均需護理的，為完全不能自理；三項需要護理的，為大部分不能自理；一項需要護理的，為部分不能自理完全不能自理：×50%=大部分不能自理：×40%=部分不能自理：×30%=傷殘補助金〖完全喪失勞動能力〗一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。一次性傷殘補助金：一級為27個月的本人工資，二級為25個月的本人工資，三級為23個月的本人工資，四級為21個月的本人工資。一級：本人工資×27二級：本人工資×25三級：本人工資×23四級：本人工資×21〖大部分喪失勞動能力〗五級、六級傷殘的，保留勞動關系，安排適當的工作。五級為18個月的本人工資，六級為16個月的本人工資。五級：本人工資×18六級：本人工資×16〖部分喪失勞動能力〗七級至十級傷殘的，七級為13個月的本人工資，八級為11個月的本人工資，九級為9個月的本人工資，十級為7個月的本人工資七級：本人工資×13八級：本人工資×11九級：本人工資×9十級：本人工資×7傷殘津貼（按月支付）〖完全喪失勞動能力〗一級傷殘為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%。以傷殘津貼為基數繳納基本醫(yī)療保險費。達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼。一級：本人工資×90%二級：本人工資×85%三級：本人工資×80%四級：本人工資×75%〖大部分喪失勞動能力〗【單位支付】五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%五級：本人工資×70%六級：本人工資×60%傷殘待遇醫(yī)療補助金五級和六級工傷的，經本人提出，可與單位解除或終止勞動關系。以所在地上年度職工月平均工資為基數，五級支付24個月，六級支付21個月；參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第23條規(guī)定。五級的醫(yī)療補助金：×24=六級的醫(yī)療補助金：×21=七級至十級工傷的，勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同的，以所在地上年度職工月平均工資為基數，七級支付15個月，八級支付12個月，九級支付9個月，十級支付6個月。參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第24條規(guī)定。七級：八級：九級：十級：傷殘就業(yè)補助金【單位支付】以所在地上年度職工月平均工資為基數，五級支付24個月，六級支付21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。以所在地上年度職工月平均工資為基數，七級支付15個月，八級支付12個月，九級支付9個月，十級支付6個月。參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第23條規(guī)定。參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第24條規(guī)定。五級的就業(yè)補助金：六級的就業(yè)補助金：七級：八級：九級：十級：工亡待遇喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。28448元工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。33616×20=672320元供養(yǎng)親屬撫恤金（按月支付）按照本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每月30%。孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%，撫恤金總和