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文檔簡(jiǎn)介
第崗位聘任書(shū)(15篇)
崗位聘任書(shū)(15篇)
崗位聘任書(shū)1
尊敬的崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
我于某某年12月22日取得小學(xué)高級(jí)教師資格,專業(yè)為語(yǔ)文,于某某年1月聘任為小學(xué)高級(jí)教師,聘期從某某年1月至20某某年2月。取得資格后,各年年度考核為合格等次,本人任職以來(lái)業(yè)績(jī)突出,起骨干帶頭作用,深受領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職員工的認(rèn)可,并于20某某年9月9日被人民政府評(píng)為先進(jìn)教育工作者,分別于20某某年7月1日、20某某年7月1日連續(xù)兩年被教育局委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,根據(jù)黔人通[20某某]165號(hào)文件任職條件第(二)條及第(二)條第(3)款之規(guī)定,符合競(jìng)聘入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位條件,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)聘任為小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)崗位為謝!
特些申請(qǐng)
申請(qǐng)人:
崗位聘任書(shū)2
甲方:聘任單位(章):年某某月某某日單位負(fù)責(zé)人(章):年某某月某某日
乙方:應(yīng)聘人員(簽字):年某某月某某日
根據(jù)《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方職務(wù),聘期從至。
二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),提出連聘和解聘意見(jiàn),并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報(bào)請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、違反國(guó)家政策法規(guī),受開(kāi)除留用處分的人員;
2、工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M(jìn)的人員;
3、拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀(jì)者;
4、在一年內(nèi),病、事假累計(jì)達(dá)六個(gè)月,聘任時(shí)仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計(jì)曠工十四天的人員;
七、甲方對(duì)乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jī)和任務(wù)執(zhí)行情況等,要進(jìn)行定期和不定期的考核,考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為獎(jiǎng)懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭(zhēng)議,主管部門予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
崗位聘任書(shū)3
甲方:
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。
第一條聘用期限
1.聘用期限自年年
2.聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
第二條聘用崗位
1.乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,主要工作內(nèi)容和要求為:全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作,建立與當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局良好關(guān)系,完善分公司成本核算體系,有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。
第三條聘用福利
1.聘用期間,甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分,由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。
2.甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1.勞動(dòng)合同終止、解除后,本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。
2.本協(xié)議終止、解除后,乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位,且勞動(dòng)合同尚未到期的,甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。
3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等,對(duì)乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核,甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的,甲方可以提前解除本協(xié)議。
4.乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
5.本協(xié)議終止、解除的,乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì),乙方應(yīng)予配合。
第六條競(jìng)業(yè)保密
1.乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2.未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。
第七條違反合同的責(zé)任
1.因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
第八條其他事項(xiàng)
1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。
2.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方:
法定代表人:
日期:
乙方:
日期:
崗位聘任書(shū)4
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):我叫,女,漢族,19某某年11月出生,大學(xué)本科畢業(yè),19某某年參加教育教學(xué)工作,20某某年12月取得了中學(xué)二級(jí)教師任職資格。20某某年由西吳高中調(diào)到東城一中,至今已在本校工作8年了,在這期間,多次擔(dān)任初中化學(xué)教學(xué)工作和班主任工作。
本人在思想上堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),緊跟黨的方針,以教書(shū)育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上做出優(yōu)異的成績(jī),以積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待教學(xué)過(guò)程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著應(yīng)對(duì),冷靜處理。在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷探索新的教學(xué)方法和教育技巧,多請(qǐng)教,多學(xué)習(xí),拓展自己的視野,在教學(xué)過(guò)程中努力將傳授學(xué)生知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生能力的關(guān)系處理得當(dāng),落實(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,使他們能夠在老師的指導(dǎo)下自主的進(jìn)行符合自身特點(diǎn)的富有個(gè)性的有效學(xué)習(xí)。在教學(xué)過(guò)程中我非常尊重學(xué)生的人格,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,提高他們學(xué)習(xí)的積極性,逐漸培養(yǎng)他們掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。同時(shí),我還積極參加教研活動(dòng),在教研組活動(dòng)中積極發(fā)言,虛心學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論,每學(xué)期都主動(dòng)承擔(dān)一節(jié)公開(kāi)課,每學(xué)期聽(tīng)課10節(jié)以上。由于教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),成績(jī)突出,連續(xù)幾年被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀教師”;20某某年獲得教研論文二等獎(jiǎng);在20某某—20某某學(xué)年度被評(píng)為校級(jí)“教學(xué)能手”;2022年又被評(píng)為興平市初中組“教學(xué)能手”。
為了督促自己向更高的教育目標(biāo)進(jìn)取,適應(yīng)新的教育形勢(shì)的發(fā)展要求,現(xiàn)特申請(qǐng)聘任中學(xué)一級(jí)教師職務(wù),望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
特此申請(qǐng)
20某某年8月10日
崗位聘任書(shū)5
甲方:_______________
乙方:_______________身份證號(hào):_______________聯(lián)系電話:_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書(shū)面通知乙方:(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規(guī)行為;
六、違約責(zé)任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日_____年____月____日
崗位聘任書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫蘇珍,于x年畢業(yè)于雁北師范學(xué)院英語(yǔ)專業(yè),同年進(jìn)入世紀(jì)雙語(yǔ)學(xué)校,至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作近5年,一直從事英語(yǔ)學(xué)科的教學(xué)工作。回顧過(guò)去的5年,主要工作總結(jié)如下:
一、傾心教育,為人師表
身為教師,我深深認(rèn)識(shí)到“教書(shū)育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),熱愛(ài)、關(guān)心全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅(jiān)持早到晚歸,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻(xiàn),從不計(jì)較個(gè)人得失,絕對(duì)做到個(gè)人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。
二、精心施教,形成特色
作為一名普通的教學(xué)工作者,能夠嚴(yán)格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個(gè)環(huán)節(jié),花了不少功夫,進(jìn)行了深入研究與探討;備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開(kāi)發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補(bǔ)漏。教學(xué)過(guò)程中,能根據(jù)學(xué)生的具體情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,使學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)順利發(fā)展,知識(shí)水平明顯得到提高。
三、潛心鉆研,完善自我
從教五年來(lái),在較好地完成教學(xué)工作的同時(shí),我還善于進(jìn)行教學(xué)研究,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。在完成教學(xué)任務(wù)之余,本人堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),于x年獲中央廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科文憑,x年8月獲山西省普通話二級(jí)甲等證書(shū)。并參與了學(xué)校及省市組織的各類繼續(xù)教育,經(jīng)考核全部合格,課外時(shí)筆耕不輟,曾獨(dú)立撰寫英語(yǔ)教育教學(xué)論文。
成績(jī)屬于過(guò)去,何況教育教學(xué)這門藝術(shù)永無(wú)止境,我將在今后的工作中虛心學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績(jī)。腳下踏過(guò)的路已經(jīng)演變成歷史,今后我需要思考的是怎樣努力實(shí)現(xiàn)“而今邁步從頭越”。
我的情況僅匯報(bào)如上,自認(rèn)為基本符合中學(xué)一級(jí)教師的申報(bào)要求,特提出申請(qǐng),望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。
特此
敬禮!
申請(qǐng)人:
20某某年某某月某某日
崗位聘任書(shū)7
聘任方(甲方):___________________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
上級(jí)主管部門:_____________________
受聘方(乙方)姓名:_______________
出生年月:_________________________
最后學(xué)歷:_________________________
最后學(xué)位:_________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________________
任職時(shí)間:_________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1.受聘崗位名稱:________________;
受聘崗位級(jí)別:___________________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)
教學(xué)工作:_______________________;
隊(duì)伍建設(shè):_______________________;
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_________;
科研工作:_______________________;
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放,預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):____________________________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
乙方_________年度崗位任務(wù)計(jì)劃書(shū)
教學(xué)任務(wù)
講授課程學(xué)時(shí)授課對(duì)象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
講座名稱講座對(duì)象預(yù)計(jì)講座時(shí)間
指導(dǎo)研究生任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間
指導(dǎo)青年教師任務(wù)
計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)
計(jì)劃開(kāi)展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果
科研項(xiàng)目任務(wù)
計(jì)劃開(kāi)展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果
發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)
計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
計(jì)劃編寫教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)間
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)
團(tuán)隊(duì)成員簽字(請(qǐng)手簽):________________________。
其他任務(wù)
簽約時(shí)間:_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
崗位聘任書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫蘇珍,于20某某年畢業(yè)于雁北師范學(xué)院英語(yǔ)專業(yè),同年進(jìn)入世紀(jì)雙語(yǔ)學(xué)校,,至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作近5年,一直從事英語(yǔ)學(xué)科的教學(xué)工作?;仡欉^(guò)去的5年,主要工作總結(jié)如下:
一、傾心教育,為人師表
身為教師,我深深認(rèn)識(shí)到“教書(shū)育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),熱愛(ài)、關(guān)心全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅(jiān)持早到晚歸,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻(xiàn),從不計(jì)較個(gè)人得失,絕對(duì)做到個(gè)人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。
二、精心施教,形成特色
作為一名普通的教學(xué)工作者,能夠嚴(yán)格要求自己,始終以一絲不
茍的工作態(tài)度,切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個(gè)環(huán)節(jié),花了不少功夫,進(jìn)行了深入研究與探討;備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開(kāi)發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補(bǔ)漏。教學(xué)過(guò)程中,能根據(jù)學(xué)生的具體情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨,根據(jù)學(xué)
生的個(gè)性差異,因材施教,使學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)順利發(fā)展,知識(shí)水平明顯得到提高。
三、潛心鉆研,完善自我
從教五年來(lái),在較好地完成教學(xué)工作的同時(shí),我還善于進(jìn)行教學(xué)
研究,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。在完成教學(xué)任務(wù)之余,本人堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),于20某某年獲中央廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科文憑,2022年8月獲山西省普通話二級(jí)甲等證書(shū)。并參與了學(xué)校及省市組織的各類繼續(xù)教育,經(jīng)考核全部合格,課外時(shí)筆耕不輟,曾獨(dú)立撰寫英語(yǔ)教育教學(xué)論文。
成績(jī)屬于過(guò)去,何況教育教學(xué)這門藝術(shù)永無(wú)止境,我將在今后的
工作中虛心學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績(jī)。腳下踏過(guò)的路已經(jīng)演變成歷史,今后我需要思考的是怎樣努力實(shí)現(xiàn)“而今邁步從頭越”。
我的情況僅匯報(bào)如上,自認(rèn)為基本符合中學(xué)一級(jí)教師的申報(bào)要求,特提出申請(qǐng),望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。
特此
敬禮!
申請(qǐng)人:
年某某月某某日
崗位聘任書(shū)9
我叫,于20某某年畢業(yè)于湖南文理學(xué)院,同年進(jìn)入保靖民族中學(xué)中學(xué),從事英語(yǔ)教學(xué)工作,至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作十二年,于20某某年晉升為中教二級(jí)教師。
回顧過(guò)去的十二年,主要工作總結(jié)如下:
一、傾心教育,為人師表身為教師,我深深認(rèn)識(shí)到“教書(shū)育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),熱愛(ài)、關(guān)心全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅(jiān)持早到晚歸,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻(xiàn),從不計(jì)較個(gè)人得失,絕對(duì)做到個(gè)人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。
二、精心施教,形成特色作為一名普通的教學(xué)工作者,能夠嚴(yán)格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個(gè)環(huán)節(jié),花了不少功夫,進(jìn)行了深入研究與探討;備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開(kāi)發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補(bǔ)漏。教學(xué)過(guò)程中,能根據(jù)學(xué)生的具體情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,使學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)順利發(fā)展,知識(shí)水平明顯得到提高。所帶學(xué)生參加高考畢業(yè)考試,并且取得了優(yōu)異成績(jī),多名學(xué)生進(jìn)入重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)。
三、潛心鉆研,完善自我從教十余年來(lái),在較好地完成教學(xué)工作的同時(shí),我還善于進(jìn)行教學(xué)研究,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。在校內(nèi)的評(píng)優(yōu)課大賽上多次獲得名次。成績(jī)屬于過(guò)去,何況教育教學(xué)這門藝術(shù)永無(wú)止境,我將在今后的工作中虛心學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績(jī)。腳下踏過(guò)的路已經(jīng)演變成歷史,今后我需要思考的是怎樣努力實(shí)現(xiàn)“而今邁步從頭越”。
我的情況僅匯報(bào)如上,自認(rèn)為基本符合中級(jí)教師的申報(bào)要求,特提出申請(qǐng),望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。
崗位聘任書(shū)10
甲方:(用人單位)________________
名稱:____________________________
負(fù)責(zé)人:__________________________
電話:__________________________
乙方:(應(yīng)聘人)__________________
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:________________________
民族:__________________________
文化程度:______________________
職務(wù):(職稱)____________________
聯(lián)系電話:________________________
_______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_(kāi)______個(gè)月。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_(kāi)______個(gè)月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2.甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3.甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5.其它:____________________________________
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5.其它:____________________________________
四、工作報(bào)酬及待遇
1.乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的'工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3.乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
1.甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
3.合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負(fù)傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1.本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
2.合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3.合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
1.甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照(_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法)中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。
2.乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
3.________________________________________________
八、違約責(zé)任
本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭(zhēng)議處理
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交(_______學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)),申請(qǐng)調(diào)解,或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)__________
__________年_______月_______日
乙方:(簽章)________________
__________年_______月_______日
崗位聘任書(shū)11
聘任單位(甲方):
受聘人(乙方):甲乙雙方依據(jù)崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定,簽訂本聘任書(shū)。
一、聘任崗位:
甲方聘任乙方在崗位工作,享受崗位待遇。
二、聘任期限:自年月日起至年月日止。
三、乙方對(duì)崗位職責(zé)和權(quán)限:
1、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
4、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,對(duì)施工員進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
5、對(duì)施工過(guò)程中所有的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
6、參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備技術(shù)方面的結(jié)算材料,接受公司財(cái)務(wù)方面的審計(jì)。
四、本聘任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。、
甲方:年蓋章)月日
乙方:(簽名)年月日
崗位聘任書(shū)12
尊敬的崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
我于某某年12月22日取得小學(xué)高級(jí)教師資格,專業(yè)為語(yǔ)文,于某某年1月聘任為小學(xué)高級(jí)教師,聘期從某某年1月至20某某年2月。取得資格后,各年年度考核為合格等次,本人任職以來(lái)業(yè)績(jī)突出,起骨干帶頭作用,深受領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職員工的認(rèn)可,并于20某某年9月9日被人民政府評(píng)為先進(jìn)教育工作者,分別于20某某年7月1日、20某某年7月1日連續(xù)兩年被教育局委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,根據(jù)黔人通[20某某]165號(hào)文件任職條件第(二)條及第(二)條第(3)款之規(guī)定,符合競(jìng)聘入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位條件,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)聘任為小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)崗位為謝!
20某某年某某月某某日
崗位聘任書(shū)13
編號(hào)
單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
受聘職工(以下簡(jiǎn)稱乙方):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書(shū),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為某某年,崗位聘自某某年某某月某某日起至某某年某某月某某日止。
二、聘任崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要,聘任到某某崗位,擔(dān)任學(xué)校分配的某某工作兼某某工作,并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為,某某盡職盡責(zé)做好工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)乙方的管理權(quán),聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘.
2、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利,保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內(nèi)容變動(dòng).
4、本協(xié)議簽訂后,乙方無(wú)正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護(hù)。
6、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度、安全知識(shí)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。
(二)乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時(shí),有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護(hù)。
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù),責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
五、有關(guān)待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)政策規(guī)定,乙方的職務(wù)、崗位,從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小,并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇
2、乙方享受國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí),法定節(jié)假日和各種福利待遇。
六、工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,遵守教育教學(xué)規(guī)律,某某遵守職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,自覺(jué)接受甲方的管
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