企業(yè)文化制定模

第一片：文化片企業(yè)文化講解苑老師企業(yè)文化設(shè)計思想使命——為什么干愿景——干到什么程度價值觀+戰(zhàn)略+團隊組織+流程——怎么干績效評估——干的怎樣薪酬——如何分配物質(zhì)資源終會枯竭，只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實現(xiàn)企業(yè)的使命，統(tǒng)一企業(yè)人的思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向。建設(shè)企業(yè)文化的意義營造創(chuàng)新氛圍，吸引凝聚人心；激發(fā)團隊潛能，建設(shè)百年基業(yè)。建設(shè)企業(yè)文化的目的企業(yè)文化的基本功能能夠使員工凝聚在一起，引導(dǎo)大家認(rèn)同公司的目標(biāo)，并把自己的人生追求與公司的目標(biāo)相結(jié)合；培訓(xùn)員工理解公司的政策；調(diào)節(jié)個人與個人之間、個人與團隊之間、個人與公司的之間相互利益關(guān)系。企業(yè)文化的十大功能①導(dǎo)向功能②教育功能③凝聚功能④激勵功能⑤約束功能⑥輻射功能⑦改善人際關(guān)系功能⑧規(guī)范企業(yè)形象功能⑨促進有效管理功能⑩提高經(jīng)濟績效功能什么是價值觀？價值觀——是指一個人對周圍客觀事物的是非曲直、好壞善惡的評價標(biāo)準(zhǔn)。人們對各種事物，如金錢、地位、友誼、榮辱、幸福、誠實、自尊、愛情等等，都有自己的評價標(biāo)準(zhǔn)，在心目中都有好壞、輕重、主次之分。這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個人的價值觀體系。企業(yè)文化是所有團隊成員共享并傳承給新成員的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化化的基本本架構(gòu)使命企業(yè)愿景景戰(zhàn)略企業(yè)精神神及工作作作風(fēng)團隊組織織十種意識識誓詞+訓(xùn)訓(xùn)辭標(biāo)識歌曲成功格言言使命使命：科教興農(nóng)，成成就未來。中國的農(nóng)民、、農(nóng)業(yè)是需要要科技和教育育才能走向富富裕的，企業(yè)業(yè)和個人的成成就是伴隨農(nóng)農(nóng)民的富裕創(chuàng)創(chuàng)造出來的。。企業(yè)愿景和目目標(biāo)企業(yè)愿景：創(chuàng)建一流農(nóng)牧牧企業(yè)科科技興、專專業(yè)性、服務(wù)務(wù)型大目標(biāo)之一：：市場目標(biāo)定定位2012年，，成為**地地區(qū)最具成長長力、竟?fàn)幜αδ翗I(yè)科技企企業(yè)，員工***人，組組織構(gòu)架和團團隊建設(shè)更加加完善，管理理制度和流程程更加科學(xué)、、細(xì)化。2013年8月進入**省，2013年8月進進入**省。。2014年，，成為全國性性企業(yè)，分公公司發(fā)展到8~10個重重點省份。大目標(biāo)之二：：效益目標(biāo)2012年——****萬萬2013年——****萬萬2014年——****經(jīng)營理念（價價值觀）經(jīng)營價值觀以市場為導(dǎo)向向，為社會創(chuàng)創(chuàng)造價值以專業(yè)能力，，為客戶創(chuàng)造造價值以人才為本，，為員工創(chuàng)造造價值戰(zhàn)略戰(zhàn)略：(戰(zhàn)略略是如何有效效的圍繞目標(biāo)標(biāo)整合資源)科技創(chuàng)新、服服務(wù)推廣科技創(chuàng)新：站站在時代前沿沿，引進、消消化國內(nèi)外一一切先進的科科技成果和人人才，建立開開放性的技術(shù)術(shù)研發(fā)體系，，設(shè)立目標(biāo)獎獎勵和項目招招標(biāo)開發(fā)獎勵勵。服務(wù)推廣體系系：以科教培培訓(xùn)為手段，，以服務(wù)為內(nèi)內(nèi)容，以產(chǎn)品品為載體，以以服務(wù)人員為為主題的科技技型服務(wù)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)體系。企業(yè)精神及工工作作風(fēng)企業(yè)精神及工工作作風(fēng)：1，團結(jié)協(xié)作作、開拓創(chuàng)新新。團結(jié)協(xié)作精神神：只有完美美的團隊，沒沒有完美的個個人，我們提提倡集體英雄雄主義。創(chuàng)新：致力于于觀念創(chuàng)新、、技術(shù)創(chuàng)新、、經(jīng)營管理和和方法手段創(chuàng)創(chuàng)新。2，馬上行動動、點滴做起起、追求完美美、爭創(chuàng)第一一。馬上行動：認(rèn)認(rèn)定目標(biāo)，馬馬上行動，不不拖沓拘泥。。點滴做起：從從小事做起，，從每天做起起。追求完美：細(xì)細(xì)節(jié)絕對成敗敗，精細(xì)化管管理。爭創(chuàng)第一：作作為第一工作作目標(biāo)和成長長目標(biāo)，超越越自我、挑戰(zhàn)戰(zhàn)自我。今天事馬上做做，明天事準(zhǔn)準(zhǔn)備做，困難難事勇敢做，，復(fù)雜事細(xì)心心做，不會事事學(xué)著做，集集體事帶頭做做，自己事抽抽空做。團隊組織：（一）人才是是企業(yè)最大資資源。1，在所有資資源中，人是是唯一能夠?qū)W學(xué)習(xí)、創(chuàng)新且且潛能無限的的資源。2，打造一支支過硬的明星星團隊是企業(yè)業(yè)發(fā)展的原動動力。（二）四種人人才：專家（（支柱）、企企業(yè)家（核心心）、高管（（中堅）、優(yōu)優(yōu)秀員工（基基礎(chǔ)）。（三）高管是是關(guān)鍵.1，四大角色色：仆人（服服務(wù)）、教練練（帶頭）、、教師（指導(dǎo)導(dǎo)）、隊長。。2，四大魅力力：企業(yè)文化化的人格魅力力、目標(biāo)的事事業(yè)魅力、戰(zhàn)戰(zhàn)略的思維魅魅力、作風(fēng)的的行動魅力。。3，四大意識識：文化意識識、楷模意識識、績效意識識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新新意識。團隊組織（四）培訓(xùn)訓(xùn)原則軍事化、文化化化、學(xué)?；?、家庭化。。搭建成長平臺臺，強化學(xué)習(xí)習(xí)培訓(xùn)；實施大師計劃劃，成就員工工價值。（五）用人原原則選人重于培訓(xùn)訓(xùn)，培訓(xùn)重于于獎罰，能力力重于學(xué)歷，，績效重重于資歷，品品德重于能力力，實干重于于空談。（六）人才管管理文化凝聚人、、事業(yè)感召人人、工作培養(yǎng)養(yǎng)人、培訓(xùn)提提升人、機制制激勵人、制制度規(guī)范人、、績效評估人人。團隊組織（七）四講講四不講。講創(chuàng)業(yè)不講打打工、將自己己不講別人、、講主觀不講講客觀、講成成功方法不講講失敗理由。。（八）加盟理理由。1，加入一個個富有極強戰(zhàn)戰(zhàn)斗力和勇于于奉獻的團隊隊。2，股權(quán)激勵勵。3，健康的生生活方式與成成功的工作方方法。4，系統(tǒng)完善善的培訓(xùn)和能能力提升。5，最具發(fā)展展的事業(yè)和企企業(yè)。團隊組織（九）八項項紀(jì)律1，不抽煙、、不酗酒。2，不參加不不健康的娛樂樂活動。3，不兼職4，不利用工工作之便謀取取個人利益5，無條件服服從工作6，對人對事事要坦誠7，爭第一作作為工作原則則和成長目標(biāo)標(biāo)8，保護商業(yè)業(yè)秘密團隊組織（十忌）懶惰、推諉、、自卑、自傲傲、虛偽、油油滑、貪婪、、狹隘、歧視視、造謠、誹誹謗十種意識十種意識文化第一管理理（化管理是人人心的管理，，也是遵循企企業(yè)價值觀下下的自我管理理，是高層次次的企業(yè)管理理）時間第一成本本（每天干千分分之一的差距距，造成偉人人和凡人的差差距）成長第一目標(biāo)標(biāo)（是人取得成成就的唯一途途徑，企業(yè)要要成長，必須須把人的成長長作為第一目目標(biāo)）吃苦第一精神神（吃苦耐勞是是毅力的表現(xiàn)現(xiàn)）整合第一方法法（最大限度利利用外部資源源，10件事事有6件可以以請人幫助做做）學(xué)練第一能力力（學(xué)練不再是是標(biāo)準(zhǔn)要求，，是每個人生生存與發(fā)展的的必備條件，，企業(yè)要成為為學(xué)習(xí)型組織織）溝通第一技能能（矛盾的50%是在于誤誤會，50%在于自我修修養(yǎng)不夠，信信息不等于事事實）感恩第一心態(tài)態(tài)（感恩能讓我我們保持快樂樂和成功，感感恩父母給與與生命與養(yǎng)育育之恩，感恩恩公司提供事事業(yè)和成功的的舞臺，感恩恩領(lǐng)導(dǎo)給與關(guān)關(guān)懷和成長，，感恩朋友給給與友情，感感恩大自然給給與陽光空氣氣和水，感謝謝祖國給與的的和平安定的的環(huán)境。專注第一力量量（水滴石穿、、鐵杵成針，，學(xué)會做小事事才能成大事事）仁愛第一修養(yǎng)養(yǎng)（美德、是是力量、是付付出、是理解解、是包容））尊重第一人品品(互相尊重的的拇指文化，，讓人感到偉偉大和崇高，，在工作中感感受生命的意意義)標(biāo)識識誓詞：我們是是**人，肩肩負(fù)科教興農(nóng)農(nóng)、成就未來來的使命，我我們充滿激情情，爭創(chuàng)第一一，敢于奉獻獻，為創(chuàng)建一一流農(nóng)牧企業(yè)業(yè)而奮斗。訓(xùn)辭：1，有困難是是能力不足，，有麻煩是努努力不足2，企業(yè)家，，要有善于突突破自身能力力局限的勇氣氣和經(jīng)營智慧慧歌曲曲成功格言———修身修身：一個人征服了了自己，也征征服了世界思路決定出路路，境界決定定眼界，高度度決定深度小勝憑智，大大勝靠德心胸有多大，，舞臺有多高高有信心不一定定能贏，沒信信心一定會輸輸，有行動不不一定能成功功，沒行動一一定會失敗。。一個人的快樂樂不是他擁有有多少，而是是他計較的少少生氣是拿別人人的錯誤懲罰罰自己只有成功的團團隊，沒有成成功的個人。。成功格言———齊家齊家：老吾老以及人人之老；幼吾吾幼以及人之之幼子曰：孝，天天之經(jīng)，地之之義，民之行行也生命因關(guān)愛而而美麗，人間間因感恩而和和諧小孝治人，中中孝治企，大大孝治天下人生六大戰(zhàn)略略選擇：擇念念、擇友、擇擇師、擇業(yè)、、擇伴、擇居居積善之家必有有余慶，積不不善之家必有有余禍成功格言———創(chuàng)天下創(chuàng)天下：自我超越，團團隊學(xué)習(xí)，改改善心智模式式，建立共同同愿景智慧是管理的的源泉，愿景景是組織的動動力；溝通是是合作的橋梁梁，行動是成成功的展現(xiàn)學(xué)歷代表過去去，能力代表表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)習(xí)代表未來第二片：戰(zhàn)略略規(guī)劃片市場戰(zhàn)略目標(biāo)市場定位位——全國產(chǎn)品線——目目前以***為主，重點點突破肉雞和和豬上的銷量量。開發(fā)戰(zhàn)略：以以大客戶或集集團為主，結(jié)結(jié)合散養(yǎng)殖密密集程度適當(dāng)當(dāng)擴展分銷渠渠道人才戰(zhàn)略（一）人才是是企業(yè)最大資資源。1，在所有資資源中，人是是唯一能夠?qū)W學(xué)習(xí)、創(chuàng)新且且潛能無限的的資源。2，打造一支支過硬的明星星團隊是企業(yè)業(yè)發(fā)展的原動動力。（二）四種人人才：專家（（支柱）、企企業(yè)家（核心心）、高管（（中堅）、優(yōu)優(yōu)秀員工（基基礎(chǔ)）。人才戰(zhàn)略———技術(shù)人才全國市場技術(shù)術(shù)經(jīng)理——至至少是博士，，五年以上工工作經(jīng)驗大區(qū)域市場技技術(shù)經(jīng)理———至少是碩士士，三年以上上工作經(jīng)驗省區(qū)市場技術(shù)術(shù)經(jīng)理——碩碩士或有豐富富現(xiàn)場經(jīng)驗的的本科。人才戰(zhàn)略———銷售人才省區(qū)市場銷售售經(jīng)理——有有極強的市場場開拓能力，，有大客戶市市場公關(guān)能力力。品牌戰(zhàn)略企業(yè)品牌：重重點是企業(yè)文文化、形象標(biāo)標(biāo)識的宣傳。。產(chǎn)品品牌：東東北三省———，其他省份份以**自注注品牌為主宣傳推廣：四四網(wǎng)一刊、一一平臺，大型型客戶座談會會或中小型技技術(shù)講座促銷銷會（現(xiàn)場）），公關(guān)推廣廣活動。技術(shù)或研發(fā)戰(zhàn)戰(zhàn)略產(chǎn)品是永恒的的，但市場壽壽命是階段的的，保力胺在在養(yǎng)殖業(yè)高度度發(fā)達(dá)的時期期能否適應(yīng)社社會和時代的的發(fā)展有待思思考。技術(shù)戰(zhàn)略不是是什么都自己己研究，世界界上有太多的的好產(chǎn)品，只只要能拿來就就OK。管理戰(zhàn)略實行財務(wù)集中中管理，采用用總監(jiān)制，公公司財務(wù)總監(jiān)監(jiān)直接管理分分公司財務(wù)部部，分公司財財務(wù)部不歸分分公司負(fù)責(zé)人人管理。分公司負(fù)責(zé)人人實行年度目目標(biāo)管理，采采用高薪制度度。第三片：公司司規(guī)劃片2012年起起步，2013年騰飛，，2014年年輝煌。三年年完成原始積積累。為下一一步規(guī)劃奠定定經(jīng)濟基礎(chǔ)。。未來走向方向一：圍繞繞牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈鏈做文章，向向科工貿(mào)一體體，產(chǎn)學(xué)研相相結(jié)合的方向向。貿(mào)易可以以是大貿(mào)易概概念，工業(yè)是是飼料、獸藥藥、肉品、養(yǎng)養(yǎng)殖、或其他他相關(guān)項目。。方向二：單純純貿(mào)易型———做中國總代代理，在世界界范圍選擇尖尖端產(chǎn)品。方向三：嫁接接其他朝陽產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。9、靜夜四四無鄰，，荒居舊舊業(yè)貧。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、雨中黃葉葉樹，燈下下白頭人。。。08:46:4808:46:4808:461/7/20238:46:48AM11、以我我獨沈沈久，，愧君君相見見頻。。。1月-2308:46:4808:46Jan-2307-Jan-2312、故人人江海海別，，幾度度隔山山川。。。08:46:4808:46:4808:46Saturday,January7,202313、乍見翻翻疑夢，，相悲各各問年。。。1月-231月-2308:46:4808:46:48January7,202314、他鄉(xiāng)生白白發(fā)，舊國國見青山。。。07一月月20238:46:48上上午08:46:481月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月238:46上上午1月-2308:46January7,202316、行動出成果果，工作出財財富。。2023/1/78:46:4808:46:4807January202317、做前，，能夠環(huán)環(huán)視四周周；做時時，你只只能或者者最好沿沿著以腳腳為起點點的射線線向前。。。8:46:48上午午8:46上午午08:46:481月-239、沒有有失敗敗，只只有暫暫時停停止成成功??！。1月-231月-23Saturday,January7,202310、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果，但是不不努力卻什什么改變也也沒有。。。08:46:4808:46:4808:461/7/20238:46:48AM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點點小小努努力的積累。。。1月-2308:46:4808:46Jan-2307-Jan-2312、世間成事，，不求其絕對對圓滿，留一一份不足，可可得無限完美美。。08:46:4808:46:4808:46Saturday,January7,202313、不知香積寺寺，數(shù)里入云云峰。。1月-231月-2308:46:4808:46:48January7,202314、意志堅堅強的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。07一一月20238:46:48上午午08:46:481月-2315、楚塞三湘接接，荊門九派派通。。。一月238:46上上午1月-2308:46January7,202316、少年十五二二十時，步行行奪得胡馬騎騎。。2023/1/78:46:4908:46:4907January202317、空山新新雨后，，天氣晚晚來秋。。。8:46:49上午午8:46上午午08:46:491月-239、楊柳散散和風(fēng)，，青山澹澹吾慮。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、閱讀一一切好書書如同和和過去最最杰出的的人談話話。08:46