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Word文檔年4月初中教師工作總結(jié)范文怎樣寫xx初中老師工作總結(jié)怎樣寫
本學期,擔任初一班級12、13兩個班的政治學科教學任務(wù)。一學期以來,自始至終以仔細、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。在教學中嚴格要求同學,敬重同學,發(fā)揚教學民主,使同學學有得;同時自己的教導(dǎo)教學水平和思想覺悟也不斷提高,順當?shù)赝瓿闪私虒?dǎo)教學任務(wù)?,F(xiàn)將一學期以來的詳細狀況總結(jié)
一、主要工作和成果
作為科任老師的我,不敢懈怠,一開頭就仔細制定教學方案,注意討論中學教學理論,仔細備課和教學,樂觀參與教研活動和備課組活動,常常聽各教師的課,從中吸取教學閱歷,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇上,以和氣、輕松、仔細的形象去面向同學。在實施教導(dǎo)教學中,我始終堅持根據(jù)《初中思想政治課程標準》舉行施教,敬重同學在教學過程中的主體地位和作用。培養(yǎng)同學的自覺性、制造性。敬重同學的自立人格,把學習的主動權(quán)教給同學,讓同學有自己的學習時光,重視同學學問和技能的把握、健全人格品質(zhì)的形成、創(chuàng)新、實踐能力和共性的進展。為了提高同學的思想品德,我結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象,諄諄善誘,多方面、多角度去培養(yǎng),制造條件使同學制造力和潛能得以開發(fā),形成良好的人格品質(zhì)。
教導(dǎo)是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素養(yǎng)的下一代,本人從同學身心健康動身,按照同學的共性特點去點拔引導(dǎo),對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓舞其確立正確的學習態(tài)度,樂觀面向人生,而對優(yōu)生,教導(dǎo)其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范,讓同學樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去進展自己的觀念,樹立崇高遠大的抱負。
在教導(dǎo)教學中,我始終把教導(dǎo)教學當成一種事業(yè)來追求,把每一堂課看成是發(fā)揮自己制造力,施展自己才干的機會,看成是進展自己的一個機會,把上好一堂課看成是實現(xiàn)自己價值的體現(xiàn)。在教導(dǎo)教學過程中,始終以自己的良好形象,人格品質(zhì),作同學的表率。多讀書,讀好書,豐盛自己的頭腦,不斷的充實自己,提高自己;看新聞看報紙,與時俱進跟上時代的脈搏。由于我信任:老師的勝利不僅取決于具有正確的教導(dǎo)思想,高明的教學水平,教學藝術(shù),更需要的是具有高尚人格和師德品質(zhì)。作為為人師表的老師,我時刻注重修養(yǎng)自己的人格師德。
作為教初一政治課的教師,明了自己任務(wù)重要性,故在課前做到仔細備課,多方面去搜集相關(guān)舉行資料。為提高每節(jié)課的教學效果,教學質(zhì)量,本人除注意討論教材,掌握好基礎(chǔ)、重點難點外,還廣泛搜集材料以多種多樣形式授課,努力提高同學學習政治的愛好,調(diào)動同學學習的樂觀性、主動性,提高課堂的教學質(zhì)量,按時完成教學任務(wù)。
二、閱歷和體味1、嚴格課堂紀律,培養(yǎng)良好的學科學習風氣。
2、抓住重難點,運用多種教學辦法,借助教學媒體,簇擁教學重點、難點,多采納直觀明白的教法,考慮同學的實際狀況適當降低難度,對課后及練習冊的練習作須要的講解分析。
三、存在不足與今后決定1、教學以傳統(tǒng)辦法為主缺少創(chuàng)新意識,同學的學習習慣的養(yǎng)成教導(dǎo)不夠勝利。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確;
2、繼續(xù)更新觀念,努力實踐主體教學;樂觀運用多媒體電化教學手段,提高教學質(zhì)量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質(zhì)量的教學論文;繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習,提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
本學期,因為在實踐中努力試探領(lǐng)會;在工作中仔細學習;在學習中認真研討總結(jié);在總結(jié)中成長、前進;各方面有了很大的長進和提高。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課程的參加者和實踐者,投身到新課程改革中,并在實踐中臻于成熟。
金無足赤,人無完人。我的教導(dǎo)教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的進展,適應(yīng)時代的需要。在今后的教導(dǎo)教學工作中,我將更嚴格要求自己,仔細聽取師傅的教誨,要不斷總結(jié)閱歷,努力創(chuàng)新,開辟進取,努力提高自己的教學水平,逐漸制造出自己的教學風格,為美妙的明天奉獻自己的力氣。在以后的教學工作中,信任一切問題都會迎刃而解,我也信任有耕耘總會有收獲!
三、存在不足與今后決定1、教學以傳統(tǒng)辦法為主缺少創(chuàng)新意識,同學的學習習慣的養(yǎng)成教導(dǎo)不夠勝利。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確;
2、繼續(xù)更新觀念,努力實踐主體教學;樂觀運用多媒體電化教學手段,提高教學質(zhì)量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質(zhì)量的教學論文;繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習,提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一、培養(yǎng)和選拔班干部。要有一個良好的班集體,必需有一個好的年級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。這個月我調(diào)節(jié)了班干部的人選,我故意識地通過開展各科活動觀看和分析,進展并選擇了一些關(guān)懷集體,團結(jié)學生,作風正派,...
開學至現(xiàn)在,已有一個多月的時光了,在這短期的頂崗經(jīng)受中,我一嘗遍了老師崗位的酸甜苦辣。登上講臺的那一刻,我便牢記自己是一名人民老師,為人師表,必需嚴格要求自己的一言一行。
回顧這一學期,有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學期的工作做一個總結(jié),借以促進我今后工作的進一步提高。一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
xx上半年的一個學期即將過去,又到了本學期教學總結(jié)的時光,反思在這一學期里我深刻體味到了做體育教師的艱辛和歡樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教導(dǎo)事業(yè)上,傾注于每一個同學身上;一個學期的工作已經(jīng)遺憾結(jié)束,收獲不少,下面我對本...
在教導(dǎo)處和小學領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教務(wù)處全體同仁共同努力下,在小學各部門的通力協(xié)作下,教務(wù)處遺憾完成了本學期的教學工作任務(wù),取得了一定的工作成果?,F(xiàn)總結(jié)一、抓好新學期的教學常規(guī)檢查工作,組織好常規(guī)教學活動。
為仔細做好本學期教導(dǎo)教學工作,根據(jù)教導(dǎo)局對本次集訓班的要求,金塔鎮(zhèn)學區(qū)XX年暑假集訓班工作,從24日開頭到28日結(jié)束,舉辦了為期5天的暑假老師集訓班,本次集訓班實行專題發(fā)言、分組研究、課件講座與展示、課改實錄觀察、老師信息技術(shù)基本技...
假如不是在淘師灣看了一下我開課的狀況,根本不會知道我竟然已經(jīng)講了臨近80節(jié)課了!想想實習的兩個月,我才講了差不多8節(jié)課,看見這個數(shù)字真被嚇到了。80節(jié)課了,我的教學有長進嗎?同學喜愛?我嗎?我講的東西他們學會了嗎?我不確定。
時光過得真快,轉(zhuǎn)瞬間一學期的教學工作已臨近尾聲,立足現(xiàn)在,放眼將來,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷、吸取教訓,本人就這學期的工作小結(jié)一、思想品德方面:在一年的教導(dǎo)教學工作中我能仔細學習國家的有關(guān)教導(dǎo)方針,自覺踐行三個...
本學期,因為在實踐中努力試探領(lǐng)會;在工作中仔細學習;在學習中認真研討總結(jié);在總結(jié)中成長、前進;各方面有了很大的長進和提高。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課程的參加者和實踐者,投身到新課程改革中,并在實踐中臻于成熟。
金無足赤,人無完人。我的教導(dǎo)教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的進展,適應(yīng)時代的需要。在今后的教導(dǎo)教學工作中,我將更嚴格要求自己,仔細聽取師傅的教誨,要不斷總結(jié)閱歷,努力創(chuàng)新,開辟進取,努力提高自己的教學水平,逐漸制造出自己的教學風格,為美妙的明天奉獻自己的力氣。在以后的教學工作中,信任一切問題都會迎刃而解,我也信任有耕耘總會有收獲!
一、培養(yǎng)和選拔班干部。要有一個良好的班集體,必需有一個好的年級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。這個月我調(diào)節(jié)了班干部的人選,我故意識地通過開展各科活動觀看和分析,進展并選擇了一些關(guān)懷集體,團結(jié)學生,作風正派,...
開學至現(xiàn)在,已有一個多月的時光了,在這短期的頂崗經(jīng)受中,我一嘗遍了老師崗位的酸甜苦辣。登上講臺的那一刻,我便牢記自己是一名人民老師,為人師表,必需嚴格要求自己的一言一行。
回顧這一學期,有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學期的工作做一個總結(jié),借以促進我今后工作的進一步提高。一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
xx上半年的一個學期即將過去,又到了本學期教學總結(jié)的時光,反思在這一學期里我深刻體味到了做體育教師的艱辛和歡樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教導(dǎo)事業(yè)上,傾注于每一個同學身上;一個學期的工作已經(jīng)遺憾結(jié)束,收獲不少,下面我對本...
在教導(dǎo)處和小學領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教務(wù)處全體同仁共同努力下,在小學各部門的通力協(xié)作下,教務(wù)處遺憾完成了本學期的教學工作任務(wù),取得了一定的工作成果?,F(xiàn)總結(jié)一、抓好新學期的教學常規(guī)檢查工作,組織好常規(guī)教學活動。
為仔細做好本學期教導(dǎo)教學工作,根據(jù)教導(dǎo)局對本次集訓班的要求,金塔鎮(zhèn)學區(qū)XX年暑假集訓班工作,從24日開頭到28日結(jié)束,舉辦了為期5天的暑假老師集訓班,本次集訓班實行專題發(fā)言、分組研究、課件講座與展示、課改實錄觀察、老師信息技術(shù)基本技...
假如不是在淘師灣看了一下我開課的狀況,根本不會知道我竟然已經(jīng)講了臨近80節(jié)課了!想想實習的兩個月,我才講了差不多8節(jié)課,看見這個數(shù)字真被嚇到了。80節(jié)課了,我的教學有長進嗎?同學喜愛?我嗎?我講的東西他們學會了嗎?我不確定。
時光過得真快,轉(zhuǎn)瞬間一學期的教學工作已臨近尾聲,立足現(xiàn)在,放眼將來,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷、吸取教訓,本人就這學期的工作小結(jié)一、思想品德方面:在一年的教導(dǎo)教學工作中我能仔細學習國家的有關(guān)教導(dǎo)方針,自覺踐行三個...
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2022年11月營銷人員怎樣寫總結(jié)?
在市場一線,常碰到很優(yōu)秀的分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管感嘆:做市場易,寫總結(jié)難!做市場時如同指揮千軍萬馬,意氣風發(fā),揮斥方遒!碰到寫總結(jié),則愁眉苦臉,誰識好漢天下漢,三分意氣七分愁,畏首畏尾,不能暢快地表達自己的觀點,茶壺里煮餃子,肚里有貨卻倒不出來!
看到別人市場做的普通,可職位卻不斷高升,想想自己的付出與回報,真是幾家歡喜幾家愁,甚是感嘆!因此,我寫此文的目的就是:告知大家,寫好總結(jié)其實很簡單,希翼大家走出寫總結(jié)的藩籬,在同等業(yè)務(wù)水平的同仁中,升職時獲得強勢競爭力!
一、總結(jié)的重要性對自己而言,總結(jié)是對前階段所堆積學問的一次系統(tǒng)化概括和梳理,是一次思維熬煉和自我提高的一個過程,更是一次由實踐向理論提升的一次質(zhì)的飛躍。
2、寫總結(jié)和做業(yè)務(wù)是一個互動的過程。從第一天做業(yè)務(wù)起,假如你注重總結(jié),注重堆積,常用總結(jié)的閱歷來指導(dǎo)自己的工作,使自己不斷的超越自己,從而使自己不斷的提高;而業(yè)務(wù)水平越高,則越能寫出好的總結(jié)。
3、總結(jié)是向上交流的重要手段,如何讓上級通過文字熟悉并絕對自己,對自己的職業(yè)生涯設(shè)計有著重要意義。換句話來說,如何做好文字上的向上交流,是一個優(yōu)秀營銷人必備素養(yǎng)。固然,好的總結(jié),也是實現(xiàn)遷升之道的有效辦法!
4、總結(jié)也是一個業(yè)務(wù)人員綜合素養(yǎng)的體現(xiàn)。
二、如何寫好總結(jié)做好總結(jié)定位。按照自己所在的部門,所在的職位,所從事的業(yè)務(wù)來寫,最好不要超出自己的范圍。假如你把總結(jié)內(nèi)容寫成企業(yè)老總應(yīng)當寫的內(nèi)容,假如你把總結(jié)內(nèi)容寫成下屬應(yīng)當寫的內(nèi)容,這些都是不恰當?shù)亩ㄎ?。特殊是在會議總結(jié),更要注重這一點。
2、要搞清晰主要受眾對像是誰,次要受眾對像是誰,以及此次總結(jié)或此次會議的目的。
如每年度的工作總結(jié),全國銷售精英匯聚一堂,接受全集團公司的大檢閱。在這里,主要受眾對象是企業(yè)老總、營銷總監(jiān),次要受眾對象是眾多的營銷人員及其他部門人員。會議的目的是鼓勵勇氣,籠絡(luò)人心。因此,這次總結(jié)的主要內(nèi)容應(yīng)當多總結(jié)閱歷、總結(jié)成果,多使用鼓勵人心、戰(zhàn)爭性的語句和煸情的語句(如掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚),以達到鼓勵勇氣的目的,讓大家看到企業(yè)的希翼,看到企業(yè)的前景,這才是重中之重。
反之,假如你什么都講,如公司存在有什么嚴峻問題,如何的令人擔憂,甚至于整篇文章沒有一點鼓舞人心的語句,雖然你說的問題很實在,但是你的總結(jié)和本次會議的目的背道而馳,那么你這次總結(jié)失敗的。要切記:不能違反會議的目的。
3、力爭做到數(shù)據(jù)化、圖示化,做到圖文并茂,達到專業(yè)化水準。
要想使自己的總結(jié)專業(yè)化強一些,可能大家覺得這一點很難。其實,假如你把握了其中的一些技巧,就很容易了。有些人看起來很專業(yè),其實就是會制作幾張幻燈片罷了,而且僅此而已。要想樹立自己總結(jié)的專業(yè)化形象:
首先,做好總結(jié)數(shù)據(jù)化,由于企業(yè)老總普通關(guān)注的是大畫面,由于時光少,所以平時對微觀領(lǐng)域和細切關(guān)注不多。
因此,他極想知道一些細節(jié)的東西,以平衡自己的心理需求。寫總結(jié)時多用一些數(shù)據(jù)或量化的文字做論據(jù),是使總結(jié)專業(yè)化的辦法之一。
第二,多用圖示化工具,假如你能嫻熟使用word的自選圖形,就足夠了,這里有好多不錯的工具圖樣,能制作各類流程圖、渠道控制圖、價格控制圖、組織機構(gòu)圖等。
另外,假如以上這些你假如已經(jīng)把握的狀況下,你可以學一下二維數(shù)組分析法、swot分析法、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法、excel圖表(如柱狀圖、趨勢圖、曲線圖、餅狀圖等)分析法的使用,一定會使你的總結(jié)大有起色的!
怎樣寫月銷售總結(jié)
我最近發(fā)表了一篇名為《怎樣寫月銷售總結(jié)》的范文,感覺寫的不錯,希翼對您有協(xié)助,這里給大家轉(zhuǎn)摘到我。
篇一:人員如何寫月銷售243649338銷售人員如何寫月銷售工作總結(jié)?
月銷售工作總結(jié)是對銷售人員的銷售工作一個階段性的小總結(jié),是為了更好的審視自身的工作問題,總結(jié)并在下一階段過程中改善發(fā)揚,為以后的工作做一個指導(dǎo)。因此,在寫月銷售工作總結(jié)時,更注意于銷售工作情況的體悟與理解。
月銷售工作總結(jié)是對銷售人員的銷售工作一個階段性的小總結(jié),是為了更好的審視自身的工作問題,總結(jié)并在下一階段過程中改善發(fā)揚,為以后的工作做一個指導(dǎo)。
月銷售工作總結(jié),時光比較短,這一個月的時光里,不行能有太大的變化、進展,因此,在寫月銷售工作總結(jié)時,更注意于銷售工作情況的體悟與理解。
月銷售工作總結(jié)內(nèi)容:
1、工作情況概述
2、工作中的成果和缺點
3、工作中的閱歷和教訓
4、下步工作
月銷售工作總結(jié)注重事項:
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的看法,了解有關(guān)狀況,或者把總結(jié)的主意、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商議?。一定要避開領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是,成果不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。
3、條理要清晰??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體,詳略相宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
銷售員如何做一個有深度、有價值的月銷售工作總結(jié)報告?普通狀況下,一個完美的月銷售工作thldl.or總結(jié)報告應(yīng)該包括如下內(nèi)容:
1、銷售狀況總結(jié):銷售業(yè)績和銷售達成狀況,要求既有具體數(shù)
據(jù),又有狀況分析。
2、行動報告:當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時光怎樣支配的,要求容易明白。
3、市場狀況總結(jié)分析,包括:
(1)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的詳細價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存狀況:數(shù)量、品種、日期;
(3)經(jīng)銷商評價:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績狀況怎樣;
(4)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣揚促銷活動、進展趨勢等狀況分析;
(5)市場評價:市場狀況是好是壞,進展前景如何,存在什么問題,有什么機會。
(6)市場問題匯報:當月市場上存在什么需要公司幫助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。
4、下個月工作決定和支配:針對上個月的工作狀況支配下一個月的工作。
5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報工作。
1、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報的重視,就會促使銷售人員仔細看待工作總結(jié)與匯報。
2、要求銷售人員匯報工作之前,仔細做好預(yù)備。
3、到講臺上去講。現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結(jié)果一個銷售人員頭一天晚上預(yù)備到兩點鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時,
4、嘉獎與懲處。嘉獎與懲處永久是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮嘉獎與懲處的作用。
篇二:如何寫銷售總結(jié)總結(jié)銷售就是總結(jié)自己
總結(jié)銷售表面上總結(jié)市場、總結(jié)銷售,但實質(zhì)上就是總結(jié)、展示你在產(chǎn)品推廣、渠道建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的才干,曝露出你是否專心用腦在做市場;而與總結(jié)銷售一起的方案,更是展示你在方案方面有沒有認識了解你的市場、了解你的客戶、了解你的下屬,同時顯示你的方案是否科學、全面、超前。總結(jié)銷售與銷售方案更重要的是它能夠反映出你是否與大區(qū)經(jīng)理這個職務(wù)相吻合,由于你已經(jīng)不是一個沖鋒陷陣的普通業(yè)務(wù)代表。因此,大區(qū)經(jīng)理徹低可以通過一次次總結(jié)與方案樹立自己的專業(yè)化形象。
銷售總結(jié)與方案修煉
企業(yè)開展銷售總結(jié)、方案的目的普通有這樣幾點:一是了解把握各區(qū)域,乃至全國市場的市場與銷售狀況,從中發(fā)覺存在問題與危機;二是了解把握各區(qū)域,乃至全國大區(qū)經(jīng)理的業(yè)績與敬業(yè)情況;三是考察考評各區(qū)域,乃至全國大區(qū)經(jīng)理的經(jīng)營管理能力;四是考察考評各區(qū)域,乃至全國大區(qū)經(jīng)理的方案能力;五是通過開誠布公地舉行總結(jié)與方案,提供應(yīng)大家互相學習和溝通的機會。
一、銷售總結(jié)大體框架:
1、銷售數(shù)據(jù)分析。運用科學、精確?????數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),簡潔、真切、有效,體現(xiàn)運用科學數(shù)據(jù),掌握市場機遇的能力。
1)區(qū)域總體數(shù)據(jù)分析:作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)當通過這個數(shù)據(jù)分析,體現(xiàn)你的大區(qū)全局思維與管理(有與競爭商業(yè)公司銷售對照數(shù)據(jù))。
2)管轄省級數(shù)據(jù)分析:詳細到每個省、地市數(shù)據(jù)分析,能夠反映你了解把握各區(qū)域,市場的市場與銷售狀況(有與競爭商業(yè)公司銷售對照數(shù)據(jù))。
3)品牌、品類數(shù)據(jù)分析:通過品牌、品類數(shù)據(jù)分析,能夠反映你了解把握各品牌、品類銷售比例、市場占有率、投入與產(chǎn)出比等。
4)終端銷售數(shù)據(jù)分析:運用零售市場數(shù)據(jù)說話,能夠反映你了解把握各終端銷售與經(jīng)營狀況(有與競爭品牌銷售對照數(shù)據(jù))。
2、渠道客戶分析。通過對渠道客戶分析說話,做到渠道客戶在我心中,體現(xiàn)運籌于帷幄之中,決勝在千里之外的能力。
1)區(qū)域總體渠道客戶分析:作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)當通過這個數(shù)據(jù)分析,知道你的渠道客戶在哪里,質(zhì)量如何?
2)管轄省級渠道客戶分析:通過管轄省級渠道客戶分析,能夠指導(dǎo)省級經(jīng)理做好渠道客戶拓展與管理。
3)重點渠道客戶分析:80/20法則,重點支持建設(shè)戰(zhàn)略合作客戶。
4)二級渠道客戶分析:分析二級渠道客戶,目的是考慮他們的營運結(jié)果與質(zhì)量,以便提升或新開發(fā)二級渠道客戶。
5)市場空白區(qū)域分析:假如企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補、或者現(xiàn)有經(jīng)銷商無法擔當新產(chǎn)品銷售等緣由,還需要制定區(qū)域招商方案或者客戶開發(fā)方案。終端類產(chǎn)品還需要完美商超門店開發(fā)方案。
3、終端建設(shè)分析。通過終端建設(shè)的信息分析,能夠反映你對終端的精耕細作,體現(xiàn)你運用零售市場數(shù)據(jù)溝通,科學分析決策終端的能力。
1)終端產(chǎn)品貨架占有率分析:銷售賣場是企業(yè)品牌傳揚的陣地,而貨架陳設(shè)則是產(chǎn)品賣場終端生動化工作的重要表現(xiàn)方式。
2)終端產(chǎn)品鋪貨率分析:鋪貨率是終端該產(chǎn)品存在與否的重點指標,直接決消費者能否購買到此產(chǎn)品,影響產(chǎn)品市場占有份額(圖表化/有與競爭品牌銷售對照數(shù)據(jù))。
3)產(chǎn)品銷售占有率分析:批發(fā)環(huán)節(jié)的銷售量僅體現(xiàn)企業(yè)銷售狀況,而終端的銷售量則正真體現(xiàn)市場消費狀況(圖表化/有與競爭品牌銷售對照數(shù)據(jù))。
4、銷售費用分析。普通由財務(wù)經(jīng)理幫助做好分析。
1)總體銷售目標與銷售費用分析(圖表化)。
2)終端建設(shè)費用分析(圖表化)。
3)廣告費用分析(圖表化)。
4)人員費用分析(圖表化)。
5、經(jīng)營管理工作總結(jié)。這個是基本工作,比較煩瑣,但必需仔細認真做好。
1)營銷會議管理。
2)銷售團隊管理。
3)銷售團隊培訓管理。
二、銷售方案大體框架:
銷售方案普通是在銷售總結(jié)的基礎(chǔ)上,對將來一段時光一個區(qū)域的銷售工作舉行謀劃,真正體現(xiàn)運籌于帷幄之中,決勝在千里之外的目的。因此,銷售方案帶有顯然的目標性、策略性、系統(tǒng)性、超前性。
1、銷售目標與分解(調(diào)節(jié))。按照方案時光內(nèi)區(qū)域銷售大目標,分解為詳細的、數(shù)據(jù)化的小目標。如根據(jù)區(qū)域、渠道、品牌、品類、時光、客戶舉行分解。
2、品牌、產(chǎn)品規(guī)劃。按照方案時光內(nèi)區(qū)域銷售目標,擬制出區(qū)域品牌、產(chǎn)品的渠道定位與產(chǎn)品銷售組合。
3、渠道客戶建設(shè)規(guī)劃。按照方案時光內(nèi)區(qū)域銷售目標,擬制出區(qū)域渠道客戶建設(shè)規(guī)劃(調(diào)節(jié)或者新開)。
4、終端建設(shè)規(guī)劃。終端建設(shè)目標、人員配置目標等等,并細化分解。
5、廣告、促銷方案。擬制品牌推廣規(guī)劃,促銷推廣活動、廣告宣揚、公關(guān)活動等來方案。
6、經(jīng)營管理工作規(guī)劃。
7、銷售費用預(yù)算。分離制定出各項目費用的分配比例、各產(chǎn)品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。
企業(yè)開展銷售總結(jié)、方案的目的是系統(tǒng)全面了解把握各區(qū)域及市場整體情況、市場運作狀況,挖掘存在的問題,然后有的放矢地提出下一個銷售時光段的營銷工作規(guī)劃,保障企業(yè)營銷工作穩(wěn)健可持續(xù)性進展。而對于大區(qū)經(jīng)理,在銷售總結(jié)過堂時應(yīng)當深刻自省,樂觀主動專業(yè)的總結(jié)分析你的市場,反映你的經(jīng)營與管理能力;而在銷售方案上,更應(yīng)當在你的總結(jié)上將銷售方案做到具有目標性、策略性、系統(tǒng)性、超前性,體現(xiàn)出一個大區(qū)經(jīng)理運籌于帷幄之中,決勝在千里之外的雄韜偉略。
總結(jié)的是銷售,方案的是市場,但更是總結(jié)你自己,規(guī)劃你人生!
篇三:銷售人員如何寫月銷售工作總結(jié)銷售人員如何寫月銷售工作總結(jié)?
2022-04-13清華領(lǐng)導(dǎo)力培訓業(yè)務(wù)員網(wǎng)月銷售工作總結(jié)是對銷售人員的銷售工作一個階段性的小總結(jié),是為了更好的審視自身的工作問題,總結(jié)并在下一階段過程中改善發(fā)揚,為以后的工作做一個指導(dǎo)。因此,在寫月銷售工作總結(jié)時,更注意于銷售工作情況的體悟與理解。
月銷售工作總結(jié)是對銷售人員的銷售工作一個階段性的小總結(jié),是為了更好的審視自身的工作問題,總結(jié)并在下一階段過程中改善發(fā)揚,為以后的工作做一個指導(dǎo)。
月銷售工作總結(jié),時光比較短,這一個月的時光里,不行能有太大的變化、進展,因此,在寫月銷售工作總結(jié)時,更注意于銷售工作情況的體悟與理解。
月銷售工作總結(jié)內(nèi)容:
1、工作情況概述
2、工作中的成果和缺點
3、工作中的閱歷和教訓
4、下步工作方案
月銷售工作總結(jié)注重事項:
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的看法,了解有關(guān)狀況,或者把總結(jié)的主意、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商議?。一定要避開領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是,成果不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。
3、條理要清晰??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體,詳略相宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
銷售員如何做一個有深度、有價值的月銷售工作總結(jié)報告?普通狀況下,一個完美的月銷售工作thldl.or總結(jié)報告應(yīng)該包括如下內(nèi)容:
1、銷售狀況總結(jié):銷售業(yè)績和銷售目標達成狀況,要求既有具體數(shù)據(jù),又有狀況分析。
2、行動報告:當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時光怎樣支配的,要求容易明白。
3、市場狀況總結(jié)分析,包括:
(1)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的詳細價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存狀況:數(shù)量、品種、日期;
(3)經(jīng)銷商評價:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績狀況怎樣;
(4)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣揚促銷活動、進展趨勢等狀況分析;
(5)市場評價:市場狀況是好是壞,進展前景如何,存在什么問題,有什么機會。
(6)市場問題匯報:當月市場上存在什么需要公司幫助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。
4、下個月工作決定和支配:針對上個月的工作狀況支配下一個月的工作。
5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報工作。
1、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報的重視,就會促使銷售人員仔細看待工作總結(jié)與匯報。
2、要求銷售人員匯報工作之前,仔細做好預(yù)備。
3、到講臺上去講。現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結(jié)果一個銷售人員頭一天晚上預(yù)備到兩點鐘。在日(來自:WART法則:S(Specific)指的是詳細的,也就是說營銷方案的制定越詳細越好;這里包括什么事、什么人、什么時光、什么地方、什么方式、達到什么效果、費用多少等等。比如,你下達一項銷售任務(wù),告知下屬你去開發(fā)客戶去吧,這個任務(wù)就是不詳細的,實施起來,彈性太大。但假如根據(jù)上面所說,什么事,比如開發(fā)客戶;什么人,明確詳細責任人,張三,還是李四;什么時光,比如當月25日前;什么地方,比如開發(fā)鄭州市場;什么方式,比如實行招商模式;達到什么效果,比如招商50家,首批打款不低于10萬元;費用預(yù)算,比如招商費用、人員費用、差旅費用等等。這才是一個詳細的營銷方案,才干更好地執(zhí)行。M(Measurable)代表可以衡量的,制定的營銷方案應(yīng)當是可以計量、計算的,也就是說,可以計算任務(wù)完成的情況,比如銷售目標是100萬元,結(jié)果完成了80萬元,達成率80%,說明沒有達標。營銷方案的制定要盡可能地量化和細化,這樣才干計量,才干納入考核。A(Attainable)表示制定的營銷方案是可以達到的,切合實際的,營銷方案不是憑空說出來的,而一定是切合實際的,假如一個市場規(guī)模很小、人口很少、經(jīng)濟進展水平又不高,而你制定一個過高的營銷目標的話,就是不切合實際的。目標方案不能制定的太低,太低了大家沒有動力,太高了大家簡單喪失信念,惟獨不高不低努力就能實現(xiàn),才干激發(fā)大家的激情和斗志,從而更好地完成企業(yè)下達的指標。R(Reasonable)是合理的。制定目標與營銷方案,一定要合情合理,要按照市場、企業(yè)產(chǎn)能、營銷團隊、客戶隊伍尤其是資源投入等等,制定合理的目標與方案,并予以公正、藏匿、公平分解,讓大家口服心服。R(Reasonable)是合理的。制定目標與營銷方案,
一定要合情合理,要按照市場、企業(yè)產(chǎn)能、營銷團隊、客戶隊伍尤其是資源投入等等,制定合理的目標與方案,并予以公正、藏匿、公平分解,讓大家口服心服。
營銷方案需要過程管理第一,營銷方案要層層分解。要想讓營銷目標及方案更好地完成,就必需舉行層層分解,比如,銷售總監(jiān)分解給銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理分解給銷售主管,銷售主管分解給業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)員分解給經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商分解給他的業(yè)務(wù)員,甚至下游渠道客戶,分解過程當中,要將目標與方案出臺的背景、實施要點、注重事項等等講給他們聽,然后監(jiān)控他們營銷方案的執(zhí)行狀況。
其次,過程管理,要責任到人。營銷目標下達給銷售總監(jiān)之后,作為企業(yè)負責人,只需要盯著銷售總監(jiān)就可以了。作為銷售總監(jiān)呢,則需要把這些銷售任務(wù),量化分解到詳細的每一個直接下屬,并催促和檢查他們,讓他們把營銷目標落實到營銷方案,并分解成詳細的工作指標,比如,市場開發(fā)、推廣新產(chǎn)品、做促銷活動等等,依次類推,分解工作做得越扎實,分解的越細致,比如銷售總監(jiān)——銷售經(jīng)理——銷售主管——業(yè)務(wù)員——經(jīng)銷商——分銷商——終端商,責任人越明確,越有助于營銷目標與方案的達成。
第三,日控月清,日結(jié)月高。我們要把一年的營銷目標詳細分解到每個月,把每個月的目標分解到每一天,然后對每一天的目標與方案完成狀況舉行管控,檢核當天目標方案量完成了沒有,沒有完成次日怎么樣去彌補。
要做到日控,天天控制,爭取平均天天都能達標。
月清,就是每個月在日控的基礎(chǔ)上,把每個月的目標任務(wù)量給清理掉,次月就可以輕裝上陣,而不是負重前行。
所謂日結(jié),就是天天都要舉行總結(jié),總結(jié)得失、總結(jié)成敗,而不是重復(fù)犯一些錯誤,或好的閱歷不能復(fù)制和傳承。月高,就是要求自己每月都要比以前有所提高,包括銷售業(yè)績、包括工作技能等等。
營銷方案要考核落實營銷方案的考核,分為正負激勵。正激勵是嘉獎,對于營銷方案可行性強、達成率高的要舉行獎賞;對于敷衍塞責、不負責任、營銷方案可操作性差、業(yè)績達成不抱負的要舉行處罰,即負激勵,通過獎優(yōu)罰劣,告知大家營銷方案是不能胡編亂造的,也不能靠閉門造車,要靠仔細細致的前期調(diào)研、企業(yè)內(nèi)外部資源的了解、整合和利用,從而增加營銷方案制定部門及其各級營銷人員的責任心。
以上就是這篇范文的所有內(nèi)容,主要描述銷售、工作、方案、總結(jié)、目標、分析、市場、營銷,希翼大家能有所收獲。
怎樣寫老師工作總結(jié)
總結(jié)一:怎樣寫老師工作總結(jié)
從跨出小學,到跨入幼兒園做孩子王已有五個月了。在這五個多月來,我用愛心扣響了童心的大門,盡管我還沒有徹低走進他們,但那一扇扇美妙的心靈之門已經(jīng)向我放開了。我是一個剛剛踏上工作崗位的新教師,帶小班。記得我剛接觸孩子時,孩子們宛然視我為壞人,哭的哭,鬧的鬧,面向這樣的情景,毫無工作閱歷的我束手無策,幸虧有邵教師在旁邊指導(dǎo)我。我微笑著走到孩子們中間,跟他們玩玩具、給他們講故事一起做嬉戲,慢慢地從孩子們那友好和相信的眼光里,我找到了自信。為了以后更好地開展工作,特作如下總結(jié):
一、愛心、天職
幼兒園老師首先要有愛心,她們應(yīng)給幼兒母親般的愛撫,使孩子感觸到教師是那么親切可近,從而把教師當成可愛可敬的人,愛孩子是每一個老師最起碼的道德,愛那些漂亮聰穎一笑兩酒窩的孩子簡單,但愛那些不怎么討人喜愛?的孩子,甚至是愛那些有缺陷的孩子,那就需要有一顆真正的愛心,神圣的師愛是廣博的,它應(yīng)當是面對全體幼兒的博愛這是老師的天職。小班幼兒年齡小,生活不能自理,孩子由個體進入到群體中生活,開頭會有一種生疏感、恐驚感。我耐心的抱著這個哄著那個,不怕臟,不怕累的和邵教師一起象慈母般的照看著每一個孩子。對于孩子來說教師的微笑就是愛的表示,而這微笑來自于教師對孩子心靈的召喚,來自對工作劇烈的責任感,天天我們都是微笑著迎接孩子,微笑著送走孩子,盡全力做到讓每一個孩子開愉快心的來,高興奮興的回家。
二、童心、知心
幼兒天真活潑,無憂無慮,正處在共性進展的關(guān)鍵時期,教師的活潑開朗會給孩子們生機勃勃的印象,能創(chuàng)建一個輕松活潑的氣氛,會使幼兒的心境始終保持開心,逐漸形成健康開朗的性格。老師應(yīng)變一個滔滔不絕的講師為幼兒聽眾,這是教師的才智和能力的表現(xiàn),這就需要教師要有一顆童心,去和孩子們叫知心伴侶。我到處以孩子為動身點,走進孩子世界,做到敬重孩子,相信孩子,把他們的每件事情都當作事件情來看,敬重孩子的人格,敬重孩子的愛好和需要,使孩子真正生活在自由寬裕的環(huán)境里,把教師當成知心伴侶一樣吐露心聲。
三、盡心盡職
人們常說:學高為人師、身正為人表時代的長進要求教師不斷提高素養(yǎng)水平,努力培養(yǎng)出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學淺,惟獨不斷提高自身素養(yǎng),不斷完美自己,才干擔此重任。因此我十分注意自身的修養(yǎng),我經(jīng)??炭嚆@研教材,有空就閱讀幼教書刊,碰到好文章、兒歌、教學閱歷等都記錄下來,舉行仔細的學習,討論以便提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中我樂觀探究、謙虛接受領(lǐng)導(dǎo)及有閱歷教師看法。邵教師是我的好教師,她看我的課指出我的不足之處,使我從實踐到理論再理論再提高中成長。這學期園內(nèi)還組織了老師專業(yè)素養(yǎng)競賽,我以樂觀的狀態(tài)投入每一項競賽,雖然并未取得優(yōu)異的成果,但我已在過程中得到進展。
幼兒教導(dǎo)事業(yè)是絢爛的,幼兒老師的使命是崇高的,我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己,盡心盡職的工作,如蘇霍姆林斯基所論的:老師應(yīng)當成為兒童幸福的制造者,成為兒童心靈的醫(yī)治者和治愈者。
總結(jié)二:怎樣寫老師工作總結(jié)
在忙勞碌碌中我們的學期也臨近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。我深深地感到,老師的人生就是實實在在,就是默默無聞,就是不求索取!這使我更深地感到老師職業(yè)的崇高,責任的宏大,而我對這份職業(yè)的熱愛與日俱增。
今年我?guī)У氖切“?,與孩子們朝夕相處的這段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是快樂。這份快樂是孩子帶給我的,我愛孩子,孩子們也愛我。也由于有愛而滿心歡喜,也由于有愛使我深化每個孩子的心靈,讓我與孩子的心融匯在一起,這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解。確實,雖然有時也會因孩子的淘氣而抱怨,因他們的不聽話而失態(tài)。由于工作的勞碌而感到累,但是由此在心中總會涌起一種劇烈的責任:我是教師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這劇烈的意識不斷激勵我以誠摯去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是如果我是孩子如果是我的孩子。這樣的情感使我對孩子少了一份抱怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份敬重。我想,只要我們用自己的心仔細地去愛,那么我們的孩子將是最棒的。
在工作中,我一如既往地嚴格要求自己,遵守幼兒園的各項規(guī)則制度,團結(jié)同事,不懂就問,做到不早退,無曠工。還樂觀參與園內(nèi)外的各項活動,聽從工作支配,努力用幼兒老師職業(yè)的最高標準來要求自己,全心全意地做好教導(dǎo)教學工作。因為我班孩子年齡小,剛?cè)雸@時,無數(shù)孩子都是臉上掛滿淚水,生活自理能力也相對較差,在一日學習中,我們重點放在穩(wěn)定幼兒心情、協(xié)助幼兒養(yǎng)成良好的學習、生活習慣方面。因此,在我們的培養(yǎng)下,我們班孩子的自理能力都大大的提高無數(shù),比如本來大部分孩子常常穿錯鞋子的狀況,現(xiàn)在已經(jīng)大大削減,他們的小腳丫都不再吵架了;本來孩子們吃飯灑飯的狀況現(xiàn)在也好轉(zhuǎn)了許多,孩子的改變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來,在我們教師的協(xié)助和領(lǐng)導(dǎo)下,我班幼兒學會自我照看(能夠自立進餐、寧靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養(yǎng)成飯前、便后洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。
在教研活動中,我也能仔細投入,仔細學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還無數(shù)。如:蒙氏教導(dǎo)活動中老師要做到規(guī)范、正確的操作演示。教具的設(shè)計要按照幼兒年齡特點,等等。通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持仔細學、仔細做,在空余時光,閱讀一些自己訂的幼教雜志,去圖書館翻閱一些有關(guān)幼教資料,去書城購買與教導(dǎo)教學實用的各類書籍和音像資料舉行觀察學習,我信任我會做到更上一層樓的。
在共同性活動中,我們開展了《歡樂的幼兒園》、《愉快果園》、《淘氣小動物》三個主題。在主題研習過程中,我們注意對幼兒的參加性、方案性、動手能力等方面的培養(yǎng),并收到了一定的成效。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,我們轉(zhuǎn)變以往的以區(qū)域劃分、形式單一的辦法,用展示孩子們的學習過程,及幼兒在探索過程中的豐盛作品有序地布置環(huán)境。我班孩子在寬裕、和睦、開放的教導(dǎo)環(huán)境中各方面能力均得以提高。他們能夠大膽地在集風光前與同伴共享經(jīng),樂觀仔細地與教師共同活動。
作為新世紀、新時期的老師,我認為還要繼續(xù)學習,拓展視野,更新觀念,這樣才干跟得上時代的步子,惟獨思想的切實改變才干確保教導(dǎo)改革的持久和深化。敬重幼兒,關(guān)注每個孩子的尋常時刻,關(guān)注孩子的進展之窗,改變幼兒的學習方式……這些新理念都
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