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文檔簡介
質量體系文件管理制度匯編?一、總則1.目的為了確保公司質量體系文件的有效管理,保證文件的完整性、準確性、適用性和可追溯性,規(guī)范文件的編制、審批、發(fā)布、使用、修訂、廢止等流程,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內部質量體系文件的管理,包括質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表格等各類文件。3.職責分工質量管理部門負責質量體系文件的歸口管理,制定和修訂文件管理制度。組織文件的編制、審核、批準和發(fā)布工作。監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,定期對文件進行評審和修訂。各部門負責本部門相關文件的起草、修訂和執(zhí)行。配合質量管理部門進行文件的審核和評審工作。負責本部門文件的保管和使用,確保文件的完整性和有效性。二、質量體系文件的分類與編號1.文件分類質量手冊:闡述公司質量方針、目標,描述質量管理體系的總體框架和要求。程序文件:規(guī)定各項質量管理活動的流程、職責和方法。作業(yè)指導書:詳細描述具體作業(yè)過程和操作方法,指導員工正確開展工作。記錄表格:用于記錄質量管理活動的過程和結果,為質量追溯提供依據。2.文件編號規(guī)則質量手冊:QM[公司簡稱][版本號]程序文件:QP[部門代碼][文件序號][版本號]作業(yè)指導書:WI[部門代碼][文件序號][版本號]記錄表格:RF[部門代碼][文件序號][版本號]其中,部門代碼按照公司組織架構進行設定,文件序號為順序編號,版本號采用阿拉伯數字表示,如1.0、2.0等。三、質量體系文件的編制與審批1.編制要求內容準確:文件應準確反映質量管理的實際要求和操作流程,避免模糊、歧義或矛盾的表述。結構合理:文件應層次分明,邏輯清晰,便于理解和執(zhí)行。語言規(guī)范:使用規(guī)范的語言文字,避免使用生僻、難懂的詞匯和語句。結合實際:文件應緊密結合公司的業(yè)務特點和實際情況,具有可操作性。2.編制流程起草:由相關部門根據質量管理的需要,指定專人負責文件的起草工作。起草人員應收集相關資料,進行充分的調研和分析,確保文件內容的完整性和準確性。審核:文件起草完成后,由部門負責人進行審核。審核內容包括文件的準確性、完整性、適用性和合規(guī)性等方面。審核通過后,報質量管理部門。批準:質量管理部門對文件進行審核后,提交公司管理層進行批準。批準后的文件方可發(fā)布實施。3.審批權限質量手冊:由公司總經理批準發(fā)布。程序文件:由質量管理部門負責人審核,公司分管領導批準發(fā)布。作業(yè)指導書:由部門負責人審核,質量管理部門負責人批準發(fā)布。記錄表格:由部門負責人審核批準。四、質量體系文件的發(fā)布與發(fā)放1.發(fā)布方式質量體系文件經批準后,由質量管理部門統(tǒng)一發(fā)布。發(fā)布方式包括紙質文件發(fā)布和電子文件發(fā)布兩種形式。紙質文件應加蓋受控章,并注明文件編號、版本號、生效日期等信息;電子文件應存儲在公司指定的服務器或共享文件夾中,并設置相應的訪問權限。2.發(fā)放范圍質量手冊:發(fā)放至公司各部門負責人、質量管理體系內審員等相關人員。程序文件:發(fā)放至相關部門的負責人、崗位操作人員等。作業(yè)指導書:發(fā)放至具體作業(yè)崗位的員工。記錄表格:根據實際需要發(fā)放至相關部門和崗位。3.發(fā)放記錄質量管理部門應建立文件發(fā)放記錄,記錄文件的發(fā)放部門、發(fā)放日期、文件編號、版本號等信息。文件發(fā)放記錄應妥善保存,以便查詢和追溯。五、質量體系文件的使用與保管1.使用要求員工應熟悉與本崗位相關的質量體系文件內容,嚴格按照文件規(guī)定的流程和方法進行操作。文件使用過程中應保持文件的清潔、完整,不得隨意涂改、損壞或丟失。如需借閱文件,應填寫借閱申請表,經文件保管部門負責人批準后,方可借閱,并在規(guī)定時間內歸還。2.保管要求各部門應指定專人負責本部門文件的保管工作,確保文件的安全、完整。文件應存放在干燥、通風、防火、防潮的地方,避免文件受潮、發(fā)霉、損壞。電子文件應定期進行備份,防止數據丟失。對于過期或作廢的文件,應及時進行標識和隔離,防止誤用。六、質量體系文件的修訂與廢止1.修訂時機當公司的質量方針、目標發(fā)生變化時。當質量管理體系標準或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時。當公司的業(yè)務流程、組織結構發(fā)生重大調整時。當文件在執(zhí)行過程中發(fā)現存在問題或缺陷時。2.修訂流程提出修訂申請:由相關部門或人員根據文件修訂的時機,填寫文件修訂申請表,說明修訂的原因、內容和要求。審核:質量管理部門對修訂申請進行審核,審核通過后,組織相關人員進行文件的修訂工作。審批:修訂后的文件經審核后,提交原批準部門進行審批。審批通過后的文件方可發(fā)布實施。3.廢止程序當文件不再適用或已被新文件替代時,由質量管理部門提出文件廢止申請。申請經批準后,質量管理部門應及時通知相關部門和人員停止使用該文件,并對廢止文件進行標識和隔離。廢止文件應妥善保存一定期限,以備查閱。七、質量體系文件的評審與更新1.評審周期質量管理部門應定期組織對質量體系文件進行評審,評審周期一般為一年。2.評審內容文件的完整性、準確性、適用性和可追溯性。文件與質量管理體系標準和相關法律法規(guī)的符合性。文件在實際執(zhí)行過程中的有效性和可操作性。3.更新要求根據評審結果,對質量體系文件進行必要的修訂和更新,確保文件始終符合公司質量管理的實際需要。八、質量體系文件的培訓與宣貫1.培訓計劃質量管理部門應制定質量體系文件培訓計劃,明確培訓的目的、內容、對象、時間和方式等。培訓計劃應根據公司的實際情況和員工的需求進行制定,確保培訓的針對性和有效性。2.培訓內容質量體系文件的總體要求和框架結構。與本崗位相關的文件內容和操作流程。文件的修訂情況和注意事項。3.培訓方式培訓方式可采用集中培訓、現場培訓、網絡培訓等多種形式。培訓結束后,應對員工進行考核,確保員工掌握相關文件的內容和要求。九、質量體系文件的記錄管理1.記錄要求記錄應真實、準確、完整地反映質量管理活動的過程和結果。記錄應及時填寫,不得事后補記。記錄應使用規(guī)范的格式和符號,字跡清晰,易于辨認。2.記錄保存期限記錄的保存期限應根據相關法律法規(guī)和公司的實際需要進行確定,一般不得少于產品的保質期或相關法律法規(guī)規(guī)定的期限。3.記錄查閱與銷毀如需查閱記錄,應填寫查閱申請表,經相關部門
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