設備部工作職責與權限

1、二，設備部部門職能1,根據(jù)公司總體計劃、目標和要求，負責全公司設備保養(yǎng)、維修和設備采購、引進工作，實現(xiàn)設備保養(yǎng)制度化，維修及時化，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有設備的使用效率。2,建立嚴密的設備原始臺帳，對應到期保養(yǎng)的設備及時在生產空隙時進行保養(yǎng)。3,對關系到環(huán)境保護的設備和設施，必須及時嚴格進行檢查、研究、改 善設 備設施運作的效能，必要時向主管領導建議申報改裝或采購先進設備的方案，以保證環(huán)境保護目標的真正落實。4,協(xié)助車間制訂設備使用和保管制度，并經常檢查制度的執(zhí)行情況，對 設備 使用不當或下班后未做好設備斷電和日常保養(yǎng)等工作的，及時向車間負責人提出意見。5,設備的預防性維護保養(yǎng)對關鍵設備作好編號和標識

2、。 編制關鍵設備的日常維護保養(yǎng)點檢項目表，報常務副總審批后實 施，并作好巡檢監(jiān)察的工作。 組織維修人員作好設備故障的搶修盡力減少停機時間。指導各操作員工做好設備的 每天日常保養(yǎng)工作，并編制半年度的三 級保養(yǎng)計劃，報常務副總審批后實施，努力實現(xiàn)設備完好率達95%。 編制“設備日常保養(yǎng)點檢表”發(fā)至各設備操作者，并監(jiān)督檢查其 完成情況， 能夠盡早發(fā)現(xiàn)及排除設備的故障隱患，使設備保持正制定:審核:批準:位，其運案，以保對設 時向車間關部綜合常運行的良好狀態(tài)。設備管理員將重要設備的操作規(guī)程編寫制作，并分別張貼于各崗 隨時供操作者學習和遵循。6,對關系到環(huán)境保護的設備和設施，必須及時嚴格進行檢查，研究改善

3、 作的效能，必要時向主管領導建議申報改裝或采購先進設備的方 證環(huán)境保護目標的真正落實。7,協(xié)助車間制訂設備的使用和保養(yǎng)制度，并經常檢查制度的執(zhí)行情況， 備使用不當或下班后未做好設備斷電、清潔、保養(yǎng)等工作的，及 負責人提出意見。8,根據(jù)公司要求，引進專業(yè)設備的項目，可根據(jù)實際需要，臨時吸收相 門的有關技術人員參與項目的招標和談判。9,設備采購和引進工作必須堅持秉公辦事，維護公司利益的原則。堅持 考慮質量、價格、交貨期、售后服務四個方面，擇優(yōu)選取。10,負責工廠內部其它待維修事項。11,完成公司交辦的其它任務。三，設備部崗位職責1,崗位名稱：設備經理2,上級領導：常務副總經理3,直接下屬：電工組長

4、、機修組長、電器工程師、設備管理員4,基本任務：4.1 統(tǒng)疇部門整體工作的日常管理；4.2 負責部門目標計劃的制定及達成；4.3 負責設備管理體系的制定和健全；4.4 負責保障全廠設備的正常運行；4.5 負責部門員工的目標設定、培訓及考核；5,崗位職責：5.1 指導和安排本部門員工的整體工作；5.2 制訂設備點檢保養(yǎng)制度，并推進其實施；5.3 督查部門內各項工作的進展情況；5.4 對部門物料的申購和領用負責審核和批準；5.5 對存在嚴重隱患的設備、設施應及時進行整改，嚴防安全事故的發(fā)生；5.6 對影響生產正常進行的突發(fā)設備故障，應及時組織人員進行搶修；5.7 在設備采購、引進的工作中，負有維護

5、公司利益和保守公司秘密的責任;5.8 確定部門人員編制、崗位職責與權限，考核員工業(yè)績，制訂并負責員工的培訓計劃；5.9 負責部門團隊建設，制訂并優(yōu)化部門組織結構；5.10 負責部門內安全生產工作；5.11 組織召開部門工作會議及與其他部門的溝通協(xié)調；5.12 完成上級領導臨時交辦的其他任務；6,崗位素質：5.12 機械或機電一體化專業(yè)，大專以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求）；5.13 十年以上機械設備從業(yè)經歷，且五年以上本崗位工作經驗；5.14 熟悉設備管理及 TPM在設備管理中的運用；6.4 熟悉IS09000體系，能熟練編寫體系有關文件，熟悉 6S管理；6.1電腦操作水平熟

6、練，會使用繪圖軟件；制定：審核:6.2具有良好的組織協(xié)調能力；批準:1,崗位名稱：電工組長 2,上級領導：設備經理3,直接下屬：電工4,基本任務：4.1 服從領導的安排，負責班組的總體管理工作；4.2 負責全廠供水、氣、電管網線路設施的安裝與維修工作；4.3 負責全廠高壓、強電部分的設備維修工作；4.4 負責班組人員工作安排；4.5 負責部門員工的目標設定、培訓及考核；5,崗位職責：4.6 指導和安排本班組員工的整體工作；4.5遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產 負責；4.5對需維修的設備進行修前檢查，帶領班組人員制定維修方案，及時與各協(xié)作部門進行溝通；4.5負責申

7、購和領用本班組所需的物料；4.5負責維修作業(yè)的過程檢驗，按規(guī)定填寫維修過程檢查報告；4.5在主修工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格；4.5負責全廠空調的安裝與維修，及電動工具的維修工作；4.5負責考核本班組員工的業(yè)績，制訂并負責員工的培訓計劃；4.5在接受維修任務后，應及時安排、組織人員進行維修；4.5因故不能按時完成維修任務時，須及時和相關部門的人員取得聯(lián)系；4.5 負責做好本班組作業(yè)區(qū)域的“ 6S” ；4.5完成上級領導臨時交辦的其他任務；6,崗位素質：較，具有高中以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求）高的電工基礎理論知識；具有判斷和處理所管轄設備的任何故障

8、能力；熟知本專業(yè)的各種規(guī)程、條例，熟悉本規(guī)程的相關部分；能夠采用推廣新技術、新工藝；熟悉 6S管理；了解本專業(yè)新產品、新技術、新工藝發(fā)展動態(tài)；制定:審核：批準:熟知電業(yè)安全規(guī)程；1,崗位名稱：機修組長 2,上級領導：設備經理3,直接下屬：機修工、電焊工4,基本任務：服從領導的安排，負責班組的總體管理工作；負責各車間的工裝夾具及配件的制作;負責全廠裝配流水線的安裝與維修工作；負責班組人員工作安排；負責部門員工的目標設定、培訓及考核；5,崗位職責：指導和安排本班組員工的整體工作；遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,負責；對需制作的工裝夾具，要及時組織人員進行加工,溝通；負責申購和領用本班組

9、所需的物料；負責工裝夾具制作的過程檢驗；在各操作工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，對本崗位的安全生產且與各協(xié)作部門進行確認所有制作項目合 格;負責全廠裝配流水線安裝與維修工作；負責考核本班組員工的業(yè)績，制訂并負責員工的培訓計劃;在接受制作配件任務后，應及時安排、組織人員進行加工;5.10因故不能按時完成任務時，須及時和相關部門的人員取得聯(lián)系;5,11負責做好本班組作業(yè)區(qū)域的“ 6S” ；完成上級領導臨時交辦的其他任務；6,崗位素質：高中以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求）較高的鉗工、模具、機加的基礎理論知識；具有較強的實際動手能力；熟知本專業(yè)的各種規(guī)程、條例，熟悉本規(guī)程的相關部分

10、；能夠采用推廣新技術、新工藝；熟悉 6S管理；了解本專業(yè)新產品、新技術、新工藝發(fā)展動態(tài)；制定：審核：批準:熟悉有關機械方面的知識；1,崗位名稱：電器工程師 2,上級領導：設備經理 3,直接下屬：無4,基本任務：服從領導的安排，負責指導解決電氣方面的技術問題；負責全廠電子電路圖紙的繪制、電氣部件選型等工作；4.3負責全廠變頻器、PLC弱電部分的設備維修工作；負責監(jiān)督、檢查電氣設備運行情況和檢修保養(yǎng)工作；5,崗位職責：遵守各項規(guī)章制度， 執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生 產負責；對需維修的設備進行修前檢查，并制定維修方案， 及時與各協(xié)作部門 進行溝通；負責申購和領用修理所需的物料；參加電

11、氣設備事故分析，填報設備事故報表，制定防范措施；掌握電氣控制、 供配電設備的性能和技術參數(shù)。監(jiān)控電氣控制、供配 電設備的運行性能，對存在的隱患提出技術處理方案；對電氣控制的維修給予支持，對突發(fā)故障及時提出搶修方案，并現(xiàn)場 指導實施，減少維修停機時間；在接受維修任務后，應及時進行維修；因故不能按時完成維修任務時， 須及時和相關部門的人員取得聯(lián)系；每月對電器備件消耗和庫存情況進行統(tǒng)計、分析，制定改進措施，以便有效降低消耗，減少庫存；負責公司技改項目中有關電氣控制部分的設計、安裝和調試；提出電氣控制和供配電設備創(chuàng)新改進方案，并負責設計、安裝、調 試，以恢復和提高設備使用性能；負責新增電氣設備的質量驗

12、收，并收集整理技術資料，及時辦理存 檔手續(xù)。進行電氣控制、供配電設備和液壓系統(tǒng)運行狀況的統(tǒng)計分析，并提出控制和改進措施，提高設備產能；完成上級領導臨時交辦的其他任務；6,崗位素質：工業(yè)自動化或機電一體化專業(yè)，中專以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求）；且有五年以上本崗位從業(yè)經驗；具有判斷和處理公司全部設備電氣故障的能力，且動手能力較強；熟悉電力拖動及自動控制原理，會 PLC控制及編程；能夠采用推廣新技術、新工藝；熟悉 6S管理；了解本專業(yè)新產品、新技術、新工藝發(fā)展動態(tài)；有較強的責任心、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實；制定:審核:批準:1,崗位名稱：設備管理員 2,上級領導：

13、設備經理3,直接下屬：無4,基本任務：服從領導的安排，負責公司各類設備運行情況的每日點檢巡查；負責公司設備的安裝、調試等工作；負責公司設備的機械、液壓、氣動部分的維修工作；負責監(jiān)督、檢查機械設備運行情況和檢修保養(yǎng)工作；5,崗位職責：遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負責；對需維修的設備進行修前檢查，并制定維修方案，及時與各協(xié)作部門 進行溝通；負責公司開水鍋爐、電梯、空壓機、引風機的運行管理工作；負責公司設備機械維修的工作，按維修單及時做好好問題診斷與維修；按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施設備的保養(yǎng)工作；根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交;指導操作工完成設備的使用及日常保養(yǎng)點檢之工作；督查本區(qū)域內設備日常保養(yǎng)點檢完成的情況，并予記錄及考核；做好日常設備檢查巡視之工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域的備件消耗量；做好設備預防性保養(yǎng)、維護的工作，降低本區(qū)域停機工時