醫(yī)院科學技術成果管理辦法

1、附件1四川某某醫(yī)院科學技術成果管理辦法第一章 總則為獎勵在推動科學技術進步、 技術創(chuàng)新、 科技成果轉(zhuǎn)化中做出突出貢獻的專業(yè)和個人， 充分調(diào)動廣大醫(yī)務人員的積極性、創(chuàng)造性，同時規(guī)范對科技成果的認定和管理，特制訂本 辦法。第二章 科研項目獎勵科研立項獎勵：一、國家級：第一主研獎金200000元，合作申報：第二主研獎金50000元；第三主研 獎金15000元；第四主研獎金7500元；二、省部級：第一主研獎金30000元，合作申報：第二主研獎金8000元；第三主研獎 金4000元；第四主研獎金2000元；三、省教育廳項目：有經(jīng)費資助獎金5000元，無經(jīng)費資助獎金2000元；四、市廳級：有經(jīng)費資助獎金3

2、000元，無經(jīng)費資助獎金2000元；五、市衛(wèi)生局：獎金1000元，有經(jīng)費資助獎金增加10%；六、醫(yī)院院長科研基金項目：獎金500元。七、除院長科研基金外，各級立項金額的5%作為科研管理經(jīng)費。第三章 科研成果獎勵獲獎科研成果配套獎勵：一、獎勵對象為以本院作為主持研究或聯(lián)合研究單位，獲得政府頒發(fā)獎勵證書的項目 組或個人。、配套獎勵金額原則上由項目組負責人領取，項目組負責人按照貢獻大小，以一定比例對其他人員進行再次分配。聯(lián)合科研無負責人時由主研人員領取。經(jīng)費分配及領取記 錄交科教科備案。三、科技成果所獲政府獎勵5%作為科研管理經(jīng)費。四、獲得國家科學技術獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎的項目

3、，獎勵 標準由專題行政會議議定。五、獲得四川省政府科學技術進步獎及以上者，配套獎金數(shù)額分別為：特等獎獎勵金 額為政府獎勵的倍，一等獎為政府獎勵金額的2倍，二等獎為政府獎勵金額的倍，三等獎 為政府獎勵金額的1倍。獎金總額不得低于某市科技進步一等獎獎金。六、獲得某市政府科學技術進步獎者，配套獎金數(shù)額分別為：特等獎為政府獎勵金額 的倍，一等獎為政府獎勵金額的倍，二等獎為政府獎勵金額的倍，三等獎為政府獎勵金額 的倍。四川醫(yī)學科技獎比照某市科技進步獎標準實施。七、對于參與科研項目，但不是第一主研單位而獲得四川省政府科學技術進步獎及以 上者，對參與聯(lián)合科研并持有獲獎證書的主研人員配套獎金數(shù)額分別為：特等獎

4、為政府獎 勵金額的倍，一等獎與政府獎勵金額1倍，二等獎為政府獎勵金額的倍，三等獎倍。以上 均指我院列為主研單位的獎勵。八、對于參與科研項目，但不是第一主研單位而獲得某市政府科學技術進步獎者，對 參與聯(lián)合科研并持有獲獎證書的主研人員配套獎金數(shù)額分別為：特等獎為政府獎勵金額的 倍，一等獎與政府獎勵金額倍，二等獎為政府獎勵金額的倍。以上均指我院列為主研單位 的獎勵。第四章 專利獎勵國家知識產(chǎn)權(quán)局授予專利權(quán)，頒發(fā)專利證書的專利屬于本辦法獎勵范疇。一、發(fā)明專利每項獎勵20000元；實用新型專利每項獎勵5000元；外觀設計專利每項 獎勵2000元。如專利獲得國家經(jīng)費支持，其申請代理費、專利組活動經(jīng)費在其中

5、報銷；未 獲得經(jīng)費支持的由醫(yī)院報銷。、醫(yī)院將全力促使科技成果的轉(zhuǎn)化，成果轉(zhuǎn)化推進、實施費用由醫(yī)院報銷。成果轉(zhuǎn)化后的收入，由醫(yī)院與發(fā)明者按協(xié)議進行分配。第五章 學科建設獎勵以醫(yī)療技術水平為主要評審指標， 獲得國家級重點專科給予30萬元獎勵，獲得省級重 點?？平o予5萬元獎勵，獲得市級重點?？平o予2萬元獎勵，其中科主任40%。予以通報 表彰并予以科室在資源配置上的政策支持。第六章 科技工作先進獎勵（每五年獎勵一次）、先進個人獎以醫(yī)院為第一單位，我院職工為第一署名人，在每個五年計劃內(nèi)達到以下3項條件中 的其中2項。違背學術道德，弄虛作假，無充分理由未完成項目研究任務等違反科研有關 規(guī)定者不予獎勵。一）

6、主持1個國家級項目，或2個省部級項目。（二）在國內(nèi)外重要學術期刊（核心期刊）公開發(fā)表學術論文10篇以上，其中至少有SCI、El、SSCI三大檢索收錄文章3篇。三）獲得市廳級科技成果獎一等獎及以上獎勵1項。、先進科研團隊科研團隊應是在長期合作基礎上形成的研究集體，具有相對集中的研究方向和共同研 究的科技問題，其承擔的項目和發(fā)表的文章、著作均有團隊中的3人以上參加，其立項科 研、發(fā)表論文、獲得的成果是以醫(yī)院為第一承擔單位，我院職工為負責人，在每個五年計 劃內(nèi)達到以下3項條件中的其中2項。一）團隊承擔2項國家級項目，或3項省部級項目。（二）在國內(nèi)外重要學術期刊（核心期刊）公開發(fā)表學術論文30篇以上，

7、其中至少有SCI、El、SSCI三大檢索收錄文章6篇。三）獲得省部級科技成果獎一等獎1項或至少三等及以上獎勵2項。獎勵標準：醫(yī)院一次性獎勵科研創(chuàng)新團隊5萬元。獎勵標準：醫(yī)院一次性獎勵科技工作先進個人2萬元。第七章 學術論文獎勵、認定辦法凡我院正式職工、聘用工作人員或研究生，以四川某某醫(yī)院或川北醫(yī)學院附屬第二醫(yī) 院（英文名稱：Sichuan Mianyang 404 Hospital或者The Second Affiliated Hospitalof North Sichuan Medical College）為第一署名單位的第一作者/通訊作者發(fā)表的科技論 文，經(jīng)下列期刊類別之一收錄者，即屬于本

8、文件的獎勵范圍。一）英文期刊類別期刊：美國科學信息研究所發(fā)布的SCI期刊期刊：美國工程信息公司發(fā)布的EI期刊3.其他期刊：除去屬于A類和B類期刊的其他英文期刊二）中文期刊類別根據(jù)四川省衛(wèi)生廳關于2012年全省衛(wèi)生專業(yè)技術高級職稱評審論文及科研要求的通知，該期刊分成A類和B類。我院再將A類期刊分為A1和A2。類期刊：即北京大學圖書館發(fā)布的北大中文核心期刊類期刊：即中國科學技術信息研究所公布的中國科技核心期刊（）類期刊：國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站能查詢到的、公開發(fā)行的期刊（）三）發(fā)表論文單位署名名稱不規(guī)范者，不在本獎勵范圍之內(nèi)。、獎勵標準 一）英文期刊論文：每篇獎勵標準見表1，不再額外報銷版面費。表

9、1.英文期刊論文獎勵標準（單位：人民幣元）期刊類別論文獎勵標準論文獎金分配論文（Article） 系統(tǒng)評價（SystematicReview）綜述（Review）短篇等(letter, etal)第一署名作者署名通訊作者SCI二萬元+萬元X影響因子（IF）萬元50%50%100%50%El5000300050%50%100%50%其他4000200050%50%100%50%（二）中文期刊論文：每篇獎勵標準見表2,不再額外報銷版面費。表2.中文期刊論文獎勵標準（單位：人民幣元）期刊類別論文獎勵標準論文獎金分配論著、系統(tǒng)評價綜述、短篇、個案、臨床經(jīng)驗和譯文等第一署名作者署名通訊作者A150002

10、50050%50%100%50%A23000150050%50%100%50%B100050050%50%100%50%第八章學術專著獎勵、認定辦法作為主編、副主編本專業(yè)專著或參編本專業(yè)有較高學術水平的專業(yè)著作且已由人民出版社、中華書局、商務印書館、科技或科學出版、xx專業(yè)出版社或其它正式出版社出版。、獎勵標準主編、副主編本專業(yè)專著或參編本專業(yè)有較高學術水平的專著在人民出版社、中華書 局、商務印書館、科技或科學出版、XX專業(yè)出版社等正式出版一）主編本專業(yè)專著獎勵元。二）副主編本專業(yè)專著獎勵元。三）參編本專業(yè)專著獎勵元。四）其它正式出版社獎勵金額減半。第九章 實施辦法（新增）、獎勵成果必須在科教

11、科登記，經(jīng)科教科認定、院領導審查批準后，予以獎勵。二、與外單位合作完成的科技成果，在科教科辦理登記時須同時提供獲獎的文件復印件1份、成果獲獎證書復印件1份和獲獎成果獎金的分配證明。三、與外單位合作完成的項目申報，在科教科辦理登記時須同時提供立項獲批的文件復印件1份、電子版/紙質(zhì)版項目申報書各1份。四、有下列情況之一者不予獎勵一）非正規(guī)期刊發(fā)表的論文。二）成果權(quán)或成果署名權(quán)有爭議者。三）論文或成果有侵權(quán)或剽竊行為者。四）未經(jīng)科教科辦核準登記者。五）如在獎勵后發(fā)現(xiàn)有上述情況，將撤銷獎勵，追回獎金。第十章 附則本辦法由科教科負責解釋，自發(fā)文之日起執(zhí)行。附件2四川某某醫(yī)院科研經(jīng)費管理辦法第一章總則第一

12、條 為了加強醫(yī)院科研經(jīng)費管理，提高科研經(jīng)費使用效益，促進醫(yī)院科研事業(yè)發(fā)展, 結(jié)合我院實際，制定本辦法。第二章科研經(jīng)費管理的職責與權(quán)限第二條 科教科是醫(yī)院科研工作的主管部門， 負責科研項目管理，配合財務處做好科研 經(jīng)費管理的有關工作。第三條 財務處負責科研經(jīng)費的財務管理和會計核算，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用審批手續(xù)，按照財務制度規(guī)定，規(guī)范核算，做到帳目清楚、核算準確，確保資金的安全和合理使用。同 時協(xié)助項目負責人編制項目經(jīng)費預算和決算，監(jiān)督、協(xié)助項目負責人按照項目任務書或合 同約定以及有關財經(jīng)法規(guī)在其權(quán)限范圍內(nèi)使用科研經(jīng)費。第四條 分管科研的副院長負責領導和督促本單位科研經(jīng)費的正常使用，督促項目負責人按照

13、項目立項書、任務合同和預算書管理與使用科研經(jīng)費。第五條 項目負責人依據(jù)國家相關規(guī)定負責編制科研項目經(jīng)費預算和決算，并按預算和 財務規(guī)定使用科研經(jīng)費。項目負責人應自覺接受有關部門的監(jiān)督檢查，按有關規(guī)定及時辦 理科研項目結(jié)題及結(jié)帳手續(xù)，并對科研經(jīng)費使用的真實性、有效性承擔經(jīng)濟與法律責任。第六條科研經(jīng)費報銷時應持經(jīng)費本、課題負責人簽字的有效發(fā)票，由科教科主任簽字 后按醫(yī)院報銷程序進行報銷。第三章科研經(jīng)費的類別第七條科研經(jīng)費指醫(yī)院為開展科研活動所取得的各類經(jīng)費，包括縱向科研經(jīng)費和橫向 科研經(jīng)費。第八條縱向科研經(jīng)費指各級政府部門批準立項并撥款的科研經(jīng)費。包括國家級、省部 級、市廳級等各級各類科研立項經(jīng)費

14、。第九條 橫向科研項目經(jīng)費指科室或個人經(jīng)批準與其他單位形成的聯(lián)合研究或委托研究經(jīng)費。第四章 科研課題經(jīng)費配套管理第十條 根據(jù)上級文件給予配套經(jīng)費，上級文件未提及配套經(jīng)費的按以下要求給予配套，配套經(jīng)費與上級下達的經(jīng)費一起撥付到項目負責人科研基金專用賬戶：一）國家級科研課題給予1:2配套。二）省部級科研課題給予1:1配套。三）市廳級課題給予1:配套。四）院長基金給予1000-20000元經(jīng)費配套。（五）市廳級無經(jīng)費匹配的項目：市廳級項目給予6000元經(jīng)費匹配，衛(wèi)生局項目給予3000元經(jīng)費匹配。第五章 科研經(jīng)費的預算第十一條 課題經(jīng)費預算的編制應當根據(jù)課題研究的合理需要， 堅持目標相關性、 政策 相

15、符性和經(jīng)濟合理性原則， 根據(jù)國家有關規(guī)定和科研項目管理的相關要求實事求是地編制。第十二條 項目負責人應在科教科、財務處的協(xié)助下，按有關規(guī)定編制項目經(jīng)費預算。第十三條 課題經(jīng)費編制時應當編制課題資金來源預算與支出預算。資金來源預算除申請專項科研經(jīng)費外，有自籌經(jīng)費來源的，應當提供出資證明及其他 相關財務資料。支出預算應當按照經(jīng)費開支范圍確定的支出科目和不同經(jīng)費來源編列，同一支出科目一般不得同時列支專項經(jīng)費和自籌經(jīng)費。支出預算應當對各項支出的主要用途和預算理由 等進行詳細說明。與院外單位共同承擔一個項目時，應根據(jù)各自承擔的任務情況，分別編制所需的經(jīng)費 預算。第十四條 項目經(jīng)費預算一經(jīng)批復， 必須嚴格

16、按預算規(guī)定的開支范圍內(nèi)執(zhí)行； 批復后的預算一般不作調(diào)整，確有必要調(diào)整時，應按項目主管部門或委托方的規(guī)定程序辦理。第六章 科研經(jīng)費的開支范圍第十五條 科研經(jīng)費必須用于科研項目組織實施過程中發(fā)生的、 與科研活動直接相關的 各項費用的支出?？蒲薪?jīng)費的開支范圍一般包括：（一）設備費：指在課題研究開發(fā)過程中購置或試制專用儀器設備，對現(xiàn)有儀器設備 進行升級改造，以及租賃外單位儀器設備而發(fā)生的費用。使用縱向經(jīng)費購買儀器設備必須 按照國家政府采購管理辦法執(zhí)行，要簽訂政府采購合同。（二）材料費：指在課題研究開發(fā)過程中消耗的各種原材料、輔助材料、低值易耗品 等的采購及運輸、裝卸、整理等費用。（三）測試化驗加工費：

17、 指在課題研究開發(fā)過程中支付給外單位（包括課題承擔單位內(nèi) 部獨立經(jīng)濟核算單位）的檢驗、測試、化驗及加工等費用。支付受試者的費用作測試化驗加 工費列支，但必須附上詳細說明及受試者或其法定監(jiān)護人簽名的名單。（四）燃料動力費：指在課題研究開發(fā)過程中相關大型儀器設備，專用科學裝置等運行發(fā)生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。（五）差旅費：指在課題研究開發(fā)過程中開展科學實驗（試驗）、科學考察、業(yè)務調(diào)研、學術交流等所發(fā)生的外埠差旅費、市內(nèi)交通費用等。差旅費的開支標準應當按照國家有關 規(guī)定執(zhí)行，必須是項目組成員的差旅費；如果出差開會，需附上會議通知。（六）會議費：指在課題研究開發(fā)過程中組織開展學術研

18、討、咨詢以及協(xié)調(diào)項目或課 題等活動而發(fā)生的會議費用。課題承擔單位應當按照國家有關規(guī)定，嚴格控制會議規(guī)模、 會議數(shù)量、會議開支標準和會期。（七）國際合作與交流費：指在課題研究開發(fā)過程中課題研究人員出國及外國專家來 華工作的費用。國際合作與交流費應當嚴格執(zhí)行國家外事經(jīng)費管理的有關規(guī)定。課題發(fā)生 國際合作與交流費，應當事先報經(jīng)項目組織單位審核同意?？v向經(jīng)費課題組成員出國必須 提供項目組織單位出國批件。（八）出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費：指在課題研究開發(fā)過程中，需要支付的出版費、資料費、專用軟件購買費、文獻檢索費、專業(yè)通信費、專利申請及其他知識產(chǎn)權(quán) 事務等費用。出版費需要附上出版方要求支付版面

19、費的通知。打印、復印、彩擴、照相、 印刷、電話、郵寄及購買書籍、文獻檢索入網(wǎng)等各項費用在該預算科目列支。（九）勞務費：指在研究過程中支付給課題組成員中沒有工資性收入的相關人員（比 如在校研究生）和課題組臨時聘用人員等的勞務性費用，有工資收入的課題組成員不能在 課題經(jīng)費中領取勞務費。（十）專家咨詢費：指在課題研究開發(fā)過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。專家咨詢費不得支付給參與該項目，課題管理相關的工作人員。（十一）管理費：指在課題研究開發(fā)過程中對使用本單位現(xiàn)有儀器設備及房屋，日常 水、電、氣、暖消耗，以及其他有關管理費用的補助支出。管理費按照各主管部門相關規(guī) 定收取。第七章 科研經(jīng)費入賬流程第

20、十六條 項目負責人在獲知項目經(jīng)費獲得批準后， 主動到科教科填寫經(jīng)費登記， 注明 預期到帳經(jīng)費的時間、來源及金額等，并到財務處備案。第十七條 經(jīng)費到達醫(yī)院賬戶后，由財務處填寫“科研經(jīng)費到帳通知單” ，并通知項目 負責人領取“科研經(jīng)費到帳通知單” 。如經(jīng)費到帳半年后，仍無人認領該經(jīng)費，則轉(zhuǎn)入醫(yī)院 科研發(fā)展基金，用于資助青年科研啟動金項目或開展其他與科研發(fā)展相關的活動。第十八條 項目組成員持財務處填寫的“科研經(jīng)費到帳通知單”以及項目的計劃書、任 務書、合同或協(xié)議的復印件到科教科填寫“科研項目信息表” ，內(nèi)容包括項目來源、項目名 稱、負責人、院外合作單位、研究起止年限、資助金額、已到位金額、項目組主要

21、成員以 及本次到位金額等。如項目進行期間，上述內(nèi)容發(fā)生變更，項目負責人應及時到科教科和 財務處備案。第十九條 根據(jù)項目計劃書、任務書、合同或協(xié)議，核對“科研項目信息表” ，確認無 誤后，根據(jù)相關規(guī)定確定管理費的提留比例，填寫“科研經(jīng)費入賬單” ，并存留項目相關的 計劃書、任務書、合同或協(xié)議一式兩份至科教科和財務處。第二十條 項目組成員持科教科填寫的“科研經(jīng)費入賬單”到財務處辦理經(jīng)費入賬手續(xù)。第二十一條 科研經(jīng)費入賬時，須持項目經(jīng)費本到財務處辦理。第八章科研經(jīng)費的決算與結(jié)題第二十二條 對于準備結(jié)題的項目，項目負責人應全面清理經(jīng)費收支和應收應付等款 項，并根據(jù)經(jīng)費預算和開支情況如實填寫經(jīng)費決算報表

22、，并對決算報表的真實性負責。決 算報表須經(jīng)財務處、科教科等部門審核并簽署意見后上報至歸口部門。第二十三條 自結(jié)題時間起半年（含）內(nèi)，項目負責人應撰寫相應結(jié)題報告交科教科。第二十四條 如項目因故延期結(jié)題，項目負責人必須提交相關證明，并填寫“科研項目 延期結(jié)題登記表”，內(nèi)容包括延期的原因以及預期的結(jié)題時間。第二十五條 科教科根據(jù)備案的項目計劃書和項目負責人上交的結(jié)題報告，在項目結(jié)題后填寫“科研項目結(jié)題通知單”交財務處，進行確認。第二十六條 項目負責人退休后，項目經(jīng)費使用的審批權(quán)移交給院內(nèi)項目組其他在職成 員，科研課題結(jié)題后，按規(guī)定辦理結(jié)題手續(xù)。第二十七條 科研經(jīng)費結(jié)題后，完成醫(yī)院內(nèi)部進行審計，經(jīng)費

23、審計報告一式三份，科教 科、財務處、課題組各留存一份。第九章監(jiān)督檢查第二十八條 科教科負責項目追蹤反饋，及時了解項目合同執(zhí)行情況及經(jīng)費使用情況, 督促項目組按核定的經(jīng)費預算合理使用。第二十九條 財務部門負責對科研經(jīng)費的使用進行日常監(jiān)督。第三十條 審計科作為醫(yī)院監(jiān)督部門，負責對科研經(jīng)費的審批與使用進行全程監(jiān)督， 按 年度進行專項審計，并不定期對專項資金的使用情況進行抽查，對存在的問題進行歸類并 提出整改意見建議，定期以書面報告形式向醫(yī)院提交專項資金管理監(jiān)督報告，保證專項資 金的使用到位，合理。第十章 附則第三十一條 本辦法自公布之日起施行。第三十二條 本辦法由科教科負責解釋。附件3四川某某醫(yī)院臨

24、床教學津貼發(fā)放管理辦法為了加強臨床教學工作，調(diào)動臨床教學人員的積極性，根據(jù)2014年11月5日醫(yī)院科教工作會會議精神和院辦字200721號“關于印發(fā)四川某某醫(yī)院臨床教學津貼發(fā)放管理 辦法的通知”制定臨床教學津貼發(fā)放管理辦法。、臨床教學津貼發(fā)放范圍參與醫(yī)院或教研室組織的臨床理論課教學，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓授課、研究生教學授 課、三基培訓、繼續(xù)教育或?qū)W術講座，新員工、進修生或?qū)嵙暽鷯徢芭嘤?，臨床見習、實 習教學、臨教班帶教見習、臨教班班費、臨教班學生生活補助、臨教班班主任津貼均屬于 臨床教學津貼發(fā)放范圍。、臨床教學津貼發(fā)放標準 一）學時津貼發(fā)放標準醫(yī)院或內(nèi)、外科教研室組織的臨床理論課教學、住院醫(yī)師規(guī)

25、范化培訓授課、研究生教 學授課、三基培訓、繼續(xù)教育或?qū)W術講座，新員工、進修生或?qū)嵙暽鷯徢芭嘤枺看问谡n 課時不得低于2學時），由醫(yī)院在各校所繳實習費中支付，發(fā)放標準為：高級100元/學時， 中級80元/學時，初級60元/學時。要求各教研室將授課教師、授課題目及時間安排等資料于每年年底前報科教科審核備 案。計劃外的教學活動應由分管院長批準。要求教研室和科室將每次授課講稿 （用A4紙打印以便存檔） 及聽課人員簽名歸相關科室、教研室或相關部門存檔備查。（二）帶教津貼發(fā)放標準：按科室接受進修生、實習生人數(shù)/日進行發(fā)放，一個月按照30日計算，發(fā)放標準為1元/日/人。實習生、進修生人數(shù)將嚴格按照信息科教科

26、下發(fā)的輪 科表進行統(tǒng)計（三）臨教班學生學習及生活補助發(fā)放標準：臨教班班費50元/月，生活補助120元/人/月，假期除外。（五）教研室津貼發(fā)放標準：內(nèi)、外、婦、兒、醫(yī)技、護理、德育教研室主任津貼300元/月，副主任津貼250元/月、秘書津貼200元/月。三、臨床教學津貼發(fā)放的管理一）科教科應按照財務部門要求于每年初報送臨床教學津貼年度預算。（二）科教科在每季度的末月審核醫(yī)院發(fā)放的教學津貼，次月初報分管院長批準，交 財務部門審批并支付于教師個人的工資賬戶。（三）科教科和各教研室應定期對教師的教學質(zhì)量進行評價考核，對教學質(zhì)量不合格 或有違規(guī)行為的教師應予減發(fā)或停發(fā)教學津貼，情節(jié)嚴重者應停止其教學工作

27、或取消其教 師資格。（四）對虛報、冒領教學津貼者將予行政和經(jīng)濟處罰，并對教研室或科室負責人進行 責任追究。五）財務、審計部門應定期或不定期對臨床教學津貼發(fā)放情況進行審核。附件4四川某某醫(yī)院教學專項資金管理制度第一章 總則第一條 為進一步提高醫(yī)院的教學質(zhì)量和學科建設水平，醫(yī)院特設立教學專項資金。第二條 為加強教學專項資金管理， 提高資金使用效益， 根據(jù)醫(yī)院專項資金管理辦法 (MYSLSH/121)制定本辦法。第三條 教學專項資金的管理原則為：統(tǒng)一規(guī)劃，分年實施；單獨核算，?？顚Ｓ谩Ｋ模┡R教班班主任津貼發(fā)放標準：臨教班班主任津貼500元/月。第二章 資金來源第四條 教學專項資金來源于每年度各學校實

28、習生 (含自行聯(lián)系實習生) 繳納的實習費 收入以及全程教學班收入的總額。第五條 教學專項資金應確保按年度使用， 如遇特殊情況，當年教學專項資金結(jié)余部分， 可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用，不得挪作他用。第三章 支出管理第六條 教學專項資金的支出范圍包括實習帶教費、教師授課費、學生住宿費、和教學 管理經(jīng)費共五個方面工作。第七條 科教科按年度教學費用收入總額的5%提取教學管理經(jīng)費，采取按年度撥付的 形式。第八條 教學管理經(jīng)費比例一經(jīng)審定， 必須嚴格執(zhí)行， 一般不作調(diào)整。確有必要調(diào)整時， 需按程序報醫(yī)院領導和財務處審批。第九條 教學管理經(jīng)費支出范圍主要是教學管理工作中必要的開支， 如教學培訓會、 郵 寄費和電話費等。第十條 教學專項資金的開支標準要嚴格執(zhí)行醫(yī)院有關專項資金管理辦法的規(guī)定。第十一條 凡使用教學專項資金形成的資產(chǎn)均屬醫(yī)院資產(chǎn)，應納入醫(yī)院資產(chǎn)統(tǒng)一管理，