[黨風(fēng)廉政工作報(bào)告]個(gè)人對黨風(fēng)廉建設(shè)認(rèn)識

1、xx年黨風(fēng)廉政工作報(bào)告?zhèn)€人對黨風(fēng)廉建設(shè)認(rèn)識 xx黨風(fēng)廉政工作報(bào)告 xx年，我局黨風(fēng)廉政工作緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和主要任務(wù)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)，按照xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，以及建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，認(rèn)真履行實(shí)施細(xì)那么賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，努力加大工作力度，不斷把全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為企業(yè)的改革、開展、穩(wěn)定發(fā)揮了積極的政治保障作用。 一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)取得了明顯成效 從3月下旬開始，我局黨組把開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，視為實(shí)現(xiàn)科學(xué)開展難得的機(jī)遇，列為我局重要議事日程。成立了

2、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，分階段組織進(jìn)行。整個(gè)活動(dòng)，以解放思想為先導(dǎo)，以解決問題為目標(biāo)，從更深的層次分析問題，在更高的平臺謀劃開展。在經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查的根底上，局黨組圍繞如何“進(jìn)一步深化體制改革，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快開展”這一主題，召開了專題民主生活會(huì)。黨組成員結(jié)合工作實(shí)踐，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和自身存在的突出問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，分別形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身的分析檢查報(bào)告。在整改落實(shí)階段，黨組堅(jiān)持“四明確一承諾”，認(rèn)真研究制訂了切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。整改方案從積極推進(jìn)改革，加快業(yè)務(wù)開展，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)能力建設(shè)，以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè)，為職工辦實(shí)事

3、等5個(gè)方面，確定了9個(gè)整改工程，并建立了整改落實(shí)責(zé)任制，逐條逐項(xiàng)明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、承辦部門和完成時(shí)限，確保整改工程如期順利完成。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)共有6個(gè)基層黨支部50名黨員參加。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)共組織黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)165人/次，各基層黨支部開展學(xué)習(xí)體會(huì)交流12次，開展中心組學(xué)習(xí)8次，領(lǐng)導(dǎo)干部參學(xué)率根本到達(dá)100，撰寫了30余篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)和4篇調(diào)研報(bào)告。 經(jīng)過全體黨員干部五個(gè)多月的共同努力，較好地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)3個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)，根本實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學(xué)開展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的預(yù)期目標(biāo)。在群眾滿意度測評中，發(fā)放測評表110張，收回110張。其中選擇“滿意”的

4、占97.18%，選擇“比擬滿意”的占2.82%，不太滿意和不滿意均為o，總體滿意率到達(dá)100%。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作扎實(shí)推進(jìn) 在學(xué)習(xí)方面，一年來，按照紀(jì)檢組制定的開展警示教育和政治理論學(xué)習(xí)安排意見，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了開展科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件和紀(jì)檢監(jiān)察工作電視 會(huì)議上的講話和報(bào)告等。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，科以上干部全部撰寫了理論研討文章。為了保證學(xué)習(xí)效果，在區(qū)公司配發(fā)學(xué)習(xí)資料的根底上，我局又統(tǒng)一訂閱了實(shí)踐、黨建研究、中國監(jiān)察、中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)等報(bào)刊，輔助學(xué)習(xí)。 在宣傳教育方面，6月份在全局開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，專門下文對宣傳教育月活動(dòng)作了詳細(xì)安排； 在黨員干部中開展了“講黨性

5、、重品行、做表率”為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng)； 組織管理人員和副科級以上干部 認(rèn)真學(xué)習(xí)了王瑛同志的先進(jìn)事件。 在日常教育中，局領(lǐng)導(dǎo)不管大會(huì)、小會(huì)，總是把廉潔自律和反腐敗工作作為一項(xiàng)議題，進(jìn)行安排部署，反復(fù)強(qiáng)調(diào)。分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)反腐倡廉方面的文件和資料，使此項(xiàng)工作做到了長抓不懈。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步完善 在上級紀(jì)檢部門和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，一是進(jìn)一步完善了工作目標(biāo)，并把責(zé)任目標(biāo)層層進(jìn)行分解落實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)分工明確，責(zé)任清楚，既有牽頭部門，又有協(xié)作單位。二是黨組書記與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任書，作為年終考核評比的重要內(nèi)容。三是制定

6、反腐倡廉工作方案，以年度工作要點(diǎn)的方式安排部署了當(dāng)年的主要工作。四是一把手在年初的行政工作報(bào)告中，拿出一定的篇幅講黨風(fēng)廉正建設(shè)，明確提出，不管哪個(gè)層面，一把手都要對黨風(fēng)廉正建設(shè)負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格要求各級干部要令行禁止、公正辦事、廉潔自律，敢抓敢管，堅(jiān)決做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不貪、不法之事不為，做廉潔自律的表率。五是加強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳教育工作，在全局開展了制止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的自查自糾工作。六是在日常工作中，針對實(shí)際工作的需要，局黨組適時(shí)組織召開專題會(huì)議，聽取紀(jì)檢檢察部門的工作匯報(bào)，研究部署當(dāng)前的任務(wù)和下一步工作。通過落實(shí)這一系列的工作措施，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉正建設(shè)

7、和反腐敗工作的長效機(jī)制，對標(biāo)準(zhǔn)黨員干部的思想和行為，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，起到了積極的推動(dòng)作用，得到了職工群眾的廣泛認(rèn)可。 四、改革和制度建設(shè)力度進(jìn)一步加大 在貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)章制度方面，我局重新制定了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)“三重一大”民主決策制度實(shí)施方法。局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持民主集中制原那么，重大問題集體研究討論決策，包括企業(yè)的經(jīng)營開展策略、對職工的獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)政策、以及企業(yè)規(guī)章制度的制定等，在上會(huì)之前，領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入基層，調(diào)查研究，聽取職工群眾的意見和建議，然后再經(jīng)過會(huì)議集體研究決定。對中層環(huán)節(jié)干部的使用，嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，按照黨管干部的原那么，實(shí)行聘

8、任任期制。選拔任用干部的程序是：在基層推薦的根底上，由人力資源部組織進(jìn)行考核、公示后，再由黨組集體研究決定。并嚴(yán)格控制干部職數(shù)。在對干部管理方面，重新制定了領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政述職的規(guī)定，各級干部每年都要在規(guī)定范圍的大會(huì)上進(jìn)行廉政述職。在重大工程安排上，我局的規(guī)定是：1萬元以上的工程，都要經(jīng)過工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、招投標(biāo)小組集體研究后拿出方案，再提交局長辦公會(huì)議研究決定。實(shí)際上，不管大小，只要是投資工程，包括工程工程、物資采購、設(shè)備選型等萬元以下的工程，也都要上會(huì)集體研究決定。對大額度資金的使用更是從嚴(yán)掌握，無論是生產(chǎn)經(jīng)營性的還是非生產(chǎn)經(jīng)營性的，在實(shí)際執(zhí)行中只要是花錢的工程，都要上會(huì)集體研究決定，以減

9、少和杜絕決策失誤給企業(yè)造成的損失。公務(wù)接待本著 勤儉節(jié)約、杜絕奢侈浪費(fèi)的原那么，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，企業(yè)招待費(fèi)、通信費(fèi)限額使用。公務(wù)用車嚴(yán)格按照規(guī)定配備，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍配備。 五、信訪和行風(fēng)建設(shè)工作有了新進(jìn)展 在接待群眾來信來訪方面，我局制定了信訪工作管理制度，建立了群眾來信來訪和查辦案件相關(guān)登記簿。局領(lǐng)導(dǎo)對群眾來信來訪非常重視，只要有職工反映問題，及時(shí)批示，落實(shí)承辦部門具體辦理。今年以來，我局沒有收到來信來訪或上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件。盡管沒有，但局領(lǐng)導(dǎo)要求各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真對待。 在行風(fēng)建設(shè)方面，年初，我局專門制定了xx年加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和改良效勞工作的安排意見，對全局的行風(fēng)建設(shè)提出了具體要求。

10、六、實(shí)行局務(wù)公開、民主管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作取得了新成效 在實(shí)際工作中，我局堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，近兩年相繼制定下發(fā)了關(guān)于深化局務(wù)公開民主管理工作的實(shí)施意見、局務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查方法、局務(wù)公開民主管理責(zé)任追究制度、關(guān)于實(shí)行局務(wù)公開民主管理工作責(zé)任制的規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)了局務(wù)公開的各項(xiàng)管理制度，對局務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了量化和細(xì)化。圍繞 “錢”、“權(quán)”、“物”等核心內(nèi)容，對涉及企業(yè)開展的重大經(jīng)營決策、重大改革方案、根本建設(shè)、工程招投標(biāo)、大宗物資采購、財(cái)務(wù)收支及涉及職工切身利益的生活福利問題、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題，干部選聘、任用，職稱評定、評先選

11、優(yōu)，企業(yè)招待費(fèi)、福利費(fèi)的提取和使用等做出了明確公開的規(guī)定，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)分工，明確了各項(xiàng)公開內(nèi)容的具體承辦部門，根本做到了按規(guī)定內(nèi)容的全部公開，面向職工的全員公開和貫穿企業(yè)經(jīng)營管理工作的全過程公開。 七、通過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)和帶動(dòng)了其他各項(xiàng)工作的健康開展 一年來，通過深入細(xì)致的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)和廣泛開展的科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對提高黨員的思想覺悟，堅(jiān)決黨性意識是一個(gè)有力的促進(jìn)。廣闊黨員對“科學(xué)開展觀”的重要理論，有了進(jìn)一步的理解和把握，對新形勢下表達(dá)黨的先進(jìn)性有了更深刻認(rèn)識，理想信念更加堅(jiān)決，宗旨意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。貫徹執(zhí)行黨的根本路線的能力、理論聯(lián)系實(shí)際

12、的能力、改造主觀世界的能力明顯提高。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)有了明顯改變，黨員形象在職工群眾心目中的地位顯著提高。廣闊黨務(wù)干部在實(shí)踐中經(jīng)受了鍛煉，各黨支部組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)、黨員民主評議等黨建工作制度得到進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。黨員受教育，永保先進(jìn)性的長效機(jī)制正在進(jìn)一步完善，批評與自我批評等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，顯示了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。 黨群關(guān)系、干群關(guān)系有了新的改善。局行政和工會(huì)分期分批安排職工療養(yǎng)，舉辦形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng)，適時(shí)組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，使職工的集體感、榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，群眾對黨的信任度、對黨組織和黨員滿意度顯著提高。 總之，一年來我們在黨風(fēng)廉正建設(shè)方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但是，仍然存在許多問題和缺乏，與上級部門的要求還